早教中心激励制规章制度

Ⅰ 优秀的早教中心管理人员需要具备哪些能力

1品牌形象的打造；
2门店运营和管理；
3教职人员管理和培训。

Ⅱ 早教机构(游泳健身培训)前台规章制度

我推荐你给孩子使用一下早教教材，不必去早教机构，花钱多，而且教材都是一样的！早期教育还是家长和孩子一起来完成比较好，这叫亲子交流，毕竟孩子太小！

Ⅲ 早教中心如何制定管理制度

早教中心需要做到五大因素才能够有长远的发展：市场营销、教学管理、组织架构、人力资源、环境创设。
一、市场营销：面对面销售；电话；短信；“主动的”口碑销售；其他辐射销售(现有基础上增加销售对象)。任何一家培训机构得以生存的最大因素即是生源。如何在现有的模式下加以突破及创新,真正做到：人无我有,人有我优,人优我异。
二、教学管理。这个也可以分为几个模块:教师管理、课程设置及教师培训
三、组织架构。完善清晰的组织架构图有利于员工更加明确自己的发展晋升方向。另一个重要的作用就是让每一个员工都能够明白自己进入这家机构之后能够得到什么样的发展，帮助他们做好在机构的职业生涯规划。
四、人力资源。给人前途，这与上面讲的好的晋升机制有关,给员工越来越好的发展空间和现实待遇最重要；梯队建设，一个是学历方面的梯队建设，一个是岗位上的梯队建设；增加沟通，会议、培训、文件、公告栏、网站、集团短信、聚餐、出差各种各样的沟通方式被用于促进员工队伍。知人善任，每个人都有不一样的长处和短处，通过合作了解人的长处。
五、环境创设。首先家长最关注的就是：安全！坚持“自然和朴素是根本，在现有条件下每过一段时间可以进行一次更新面貌，保持对孩子的吸引力”。需要用心建设有意义的东西给孩子们，早教机构里建立适合孩子的设施，对孩子来说就是全新的体验。

Ⅳ 早教中心员工有哪些管理制度

本部实行主任负责制
一、教师签定三年劳动合同,考核上岗,上岗前属实习期不享受奖金待遇。
二、教师上岗后必须穿工作服,佩挂工作牌,不履行者一次扣10元。
三、教师必须履行了生值日,中午值班等职责,并不得在外兼职,中午值玫时间请假一次扣5元。
四、工作时间不得接听电话,手机必须关机,发现一次扣一次。
五、不准体罚或变相体罚孩子,发现一次停发当月奖金,累计2次,记过一次,工资降一级,
累计三次开除。
六、不准接收家长吃请及收礼,如有情况及时向主任反应,违者扣发当月奖金。
七、任何人不得浪费水电做到人走关闸,人走上锁,发现不关电闸者一次扣20元。
八、上班时间不准穿奇装异服,不留长指甲,不梳披肩发,不浓妆艳抹。
九、工作时间:每周为六天工作日,休一天,早7:45---晚6:30
周六上午8:00---11:30 下午2:30----6:00
十、每月第一周日为学习日,每周六上午10:00开例会,并严格执行会议精神,迟到一次扣5元,累计3次扣当月奖金,每周六下午为学习时间。
十一、对本中心规定不得外传的消息,如教学具体方法、教案等中心机密内容一律保密,不得外传。
十二、本中心发放的办公用品严禁回家私用。
十三、司机也属本园正式职工,公车不得私用,如果在私用时出事,责任自负,司机对待家长也要本着亲近和蔼的态度,司机负责本车上的卫生,如果违反园中某项规定也同样处理。
十四、每季度水电费最低的班级(以水电表为准)奖10元,反之水电费最高的班级,浪费严重者扣5元。
十五、奖金发放参照奖金制度。
十六、出现重大事故的班级,扣发当月全部奖金,连续出现3次重大事故者,班主任自动离岗。
十七、本单位人不得大喊大叫,一惊一乍,影响老师形象,发现一次扣10分,累计3次开除。
十八、每天4:00前给孩子划考勤,发现一次不划者扣2分,老师早晨入园后马上划本人考勤,不划者按旷工处理。
十九、上班时间不得串岗,不得随意请假,更不准中午或其它时间外出,不管时间长短,按迟到计算,扣5分。
二十、入园后不讲普通话,无论什么原因一次扣5元。
二十一、卫生警告一次再犯扣5分,没做和做了两种扣分标准。
二十二、对于领导安排工作不服从者,降级处分(可以提更好的意见)
二十三、对活动不积极参于,并私下议论,扣发当月奖金。

Ⅳ 谁能告诉我早教中心的会员制度

你是做早教的吗？会员付费上课，尽量连续上课，不能旷课，实在不行，可以让阿姨带来，然后根据设施，地板滑就需要带棉袜等等

Ⅵ 早教中心人员管理应该注意哪些方面

多培训，加强员工负情绪，避免影响工作。

Ⅶ 早教中心的规章制度一般都是什么呢

不知道你想问的是哪方面的规章制度。这样问的面太大。 早教中心其实跟公司差不多，也都是一些公司的规章制度。 比如：前台规范、教师规范、考勤……等等

Ⅷ 早教机构如何管理

一.负责全中心的全面管理，主持全中心工作，这是根本，必须对机构的未来回，有自己明确的发展计划答和部署。

二.主持制定全中心工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协­调灵活、反馈及时的科学管理机制；定期主持召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

Ⅸ 早教中心的规章制度一般都是什么呢

不知道你想问的是哪方面的规章制度。这样问的面太大。
早教中心其实跟公司差不多，也都是一些公司的规章制度。
比如：前台规范、教师规范、考勤……等等