铁路规章制度的重要性

⑴ 铁路安全的重要性有什么

安全不仅是铁路运输的基本要求，而且是实现铁路整体运行的基本保证。要实现铁路运输的快速健康发展，全路运输生产部门的各级领导和广大铁路职工必须把安全生产作为头等大事抓好，用科学的态度和方法处理好安全与效率的关系，保持铁路运输长治久安的局面，以适应国民经济和人民生活日益增长和提高的需要。

⑵ 铁路安全的重要性

安全教育是铁路运输企业发展的重要保证

安全是铁路运输的生命线,是运输生产永恒的主题，铁路运输安全不仅影响着企业本身的生产效率和经济效益，也对社会和经济造成重大影响。铁路运输安全是运输生产系统运行秩序正常，运输设备完好无损的综合表现。铁路运输生产的根本任务就是安全运输高效发展。而铁路运输生产的作用、性质和特点，决定了铁路运输必须把安全教育摆在各项工作的首要位置。因此，作为铁路企业，只有用安全教育才能保证铁运的发展。

1安全教育就是提高职工安全思想的根本方法

职工的安全教育是保证运输生产安全的关键，只有从职工自身做起，主观认识到安全的重要性，才能真正抓好运输生产安全，因此安全教育是必不可少的一部分。要想做好安全教育就得从职工思想入手。在以往的工作中凭经验和直觉了解生产过程中的安全问题，是很不够的。而能事先预测到发生事故的可能性，掌握事故发生的规律，并根据施工过程提出相应的措施，防止和消除事故的发生，确保安全生产，这就需要职工从思想认识上来作保证。只有对职工做好安全教育，提高职工对安全管理的认知程度，才能真正确保安全。安全管理包括对人和物的管理，对事物的管理，如生产过程的管理，探索事故发生的规律和预防措施；对人的管理，即对人的精神状态的确认和二安闭环的管理。在处理安全管理工作中的各种矛盾时，要始终把解决安全问题放在首位，经常强调安全的重要性。

2安全教育是保证铁路安全不可缺少的重要手段

实践证明再好再新的设备，只要使用者不认真照样会发生事故。相反，设备虽然落后一点，只要狠抓管理，加强维护工作，保证设备处于良好状态，就有可能避免重大事故的发生。安全教育随着一个行业的诞生而随即产生，铁路的安全运输与职工的安全意识、岗位责任、劳动纪律、技术作业标准是相辅相成。随着生产的发展以安全可靠度的提高，以及素质要求越来越高，重而对班组安全管理也提出了高要求。搞好安全管理是最能实现的生产力，是最有效的挖潜扩能，因此，抓好安全教育，可以帮助人们把握安全生产的规律和要求，自觉地遵守规章制度，做到标准化作业。同时安全教育也是保证安全运输不可缺少的重要手段。

3安全教育的重要性主要体现在班组管理

铁路安全运输与班组安全管理有着直接的关系。班组是企业的细胞、最基层的管理单元，是企业进行思想、技术、文化教育的前沿阵地，是企业一切工作的出发点和落脚点。而班组的好坏直接反映铁路企业的管理水平，决定着整个运输工作的质量、社会效益和经济效益。

一个企业在安全生产中,它持久的决定因素是人，是人的安全素质主导着任何先进的、现代化的设备条件,设备才能发挥其自身应具备的作用。造成事故的因素有：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等众多因素。而人的安全素质包括人的安全思想认识、技术业务水平、生理素质、心理状态、群体意识都达到最佳状态，安全生产才能有序可控状态。安全生产任务才能够及时完成，这必须依靠第一个员工的努力，通过班组的活动来实现。只有班组的安全教育工作扎实了，铁路企业的安全运输就有了保证。

班组安全教育是企业安全管理的基础。铁路运输安全管理工作的具体化表现在班组长抓好班组管理，而班组教育的核心在于抓好班组安全管理，班组的其他方面的管理都是为安全管理服务的，因此，抓好班组安全管理是保证铁路运输生产安全的一项十分重要的基础工作。班组长在做好组安全管理工作中，应注重以人为中心的管理。劳动纪律、作业纪律、作业标准、规章制度都要靠人自觉地遵守和执行；在进行一项工作中或作业过程中的自控、互控、他控、联控要靠人去完成，通过自身检查和互相监督，实现规定目标和标准，这就要依靠控制手段。水电段蒲北、白水班组作为一线班组远离段所在地，但要独立承担繁重的生产任务。为保证安全运输生产，水电段对班组进行了整合，并对班组进行经常性抽查，在生产经营活动中，决不能有半点闪失和发生失控现象，否则班组缺乏战斗力，安全基础就不稳定。只有班组安全教育工作实实在在搞好了，铁路企业安全生产就有了坚实的基础。

综上所述，职工的安全意识是安全生产的重要保证，不同的管理产生不同的安全质量。如果作为铁路企业里的干部职工不能深刻地认识到这一点，只靠被动地、外在各方面的压力来推动安全的进程，早晚有一天会因为不重视安全而自食其果。只有不断改进和完善对职工的激励和约束机制，建立全新的适应市场经济要求的安全管理方法，才能确立“安全第一”的思想在铁路发展中的地位。确保运输生产安全，防止事故发生。

⑶ 依法治国对铁路管理的意义

依法治企是铁路企业贯彻“四个全面”战略布局的基本要求。铁路企业开展依法治企意义深远，不仅关乎国家经济的发展，而且涉及人民群众的日常生活。必须自觉把依法治国的要求落实到企业管理的全过程，加快推进铁路法治建设。这既是贯彻“四个全面”战略布局的基本要求，也是践行“四个全面”的具体体现。

依法治企是加强铁路企业经营管理的必然选择。依法治企首先是依法管理，要善于利用法律手段调节企业管理中的各种关系。如何理顺各种生产经营关系，如何提高作业流程的运行效率，如何平衡员工间的利益都是铁路企业管理的重要任务，这些管理任务的完成，离不开法律的支撑。法律作为调节社会各种关系的行为规范和行为准则，必然适用于铁路企业管理的每一项活动之中，铁路企业的各项管理制度和管理措施必然是法律法规的具体体现。因此，依法管理已经是铁路企业管理的重要原则之一，加强铁路企业管理离不开依法治企。

依法治企是确保铁路企业安全稳定的现实需要。铁路是国民经济的大动脉，也是国民出行的重要交通工具，关系着国家和人民的生命财产安全。一方面受国际恐怖势力的影响，铁路作为反恐防暴的重点领域，加强站车和沿线治安综合治理、保障人民生命财产安全的任务繁重、压力巨大。另一方面由于铁路企业内部一些干部职工缺乏安全意识，粗放管理、经验主义现象依然存在，违法指挥、违章蛮干、违规操作导致的人身伤亡事故和铁路交通事故仍时有发生，不仅影响了铁路企业的改革发展，而且影响了社会安全稳定。因此，必须保持高压态势，依法严厉打击和整治各类危害铁路运输安全和群众生命安全的非法违法行为，维护铁路安全稳定的良好局面。

依法治企是维护铁路企业合法权益的重要保障。在铁路改革发展的新形势下，铁路企业防范法律风险、维护合法权益的内在需求在不断加强。随着我国进入经济发展新常态，人民群众对改善生活条件、增加工资收入、解决现实困难等热点问题的关注度不断升温，由于经济问题、社会问题等引发的涉及铁路的矛盾不断显现，法律纠纷呈明显增多趋势。随着铁路建设大面积推进，涉及铁路建设投融资、合资铁路缴纳税以及征地、压矿补偿等问题呈现多变性和繁杂性，亟待进一步完善和补强铁路法律法规体系。因此，铁路企业必须创造性地将法治融于管理之中，创新依法决策机制，改进依法经营形式，完善依法保护方式，强化依法维权手段。这样的管理不仅体现了依法治企的管理思想，而且更能发挥依法治企的作用和价值。

依法治企是落实铁路企业“走出去”战略的必由之路。党和国家站在世界经济发展高度做出“一带一路”的重大战略决策，开启了我国产能转移和产业升级的新征程。在“一带一路”的大构想、大布局背景下，铁路作为区域经济互联互通的重要纽带，必将迎来新的发展机遇期，加快“走出去”的步伐。按照我国把铁路“走出去”上升到国家意志的战略部署，铁路企业必须尽快转变管理方式，积极推进依法治企。通过依法治企，进一步加强重大决策法律论证、合同管理和规范性文件合法性审查，为规避法律风险提供保障。通过依法治企，让干部职工了解更多法律知识，掌握知识产权、服务贸易等方面的法律问题，为铁路企业参与国际市场竞争创造条件。通过依法治企，在世界贸易活动中，能够及时有效地利用法律处理贸易纠纷，为维护铁路企业合法权益保驾护航。

总而言之，依法治企在铁路企业管理中有着重要的作用和深远的意义。随着我国经济的发展和世界接轨、企业现代化经营管理制度的建立，依法治企不仅能够确保铁路企业适时规避法律风险，提高经济效益，还能有效改善铁路内部的经营管理模式，让铁路企业以饱满的姿态迎接激烈的市场竞争，进一步促使铁路企业健康稳步快速向前发展。

⑷ 铁路机务行车规章制度

《铁路技术管理规程》介绍很全面，可以找下此书细细了解

⑸ 铁路规章制度中的一事一令是什么意思

一事一令是指对一个独立事件发布一个命令。独立事件包括单因素事件和多因素事件两类。
铁路局列车调度员发布行车命令，要一事一令，不得填写其他内容。

⑹ 工务段规章制度实践报告工务段关于铁道线路的规章制度

⑺ 为什么铁路职工对规章制度有抵触心理

无论是铁路的干部还是职工，追求的都是快乐工作法！就是高高兴兴的上班回来，快快乐乐的完成答本职工作，顺顺利利的把每月的工钱拿到手。而除了正常的必要的规章制度以外，干部们还制定了许许多多所谓的规章制度，这些条条框框，其目的就是把职工都约束成会说话的机器，唯唯诺诺，唯命是从，进而失去自我。所以从这个角度来看，铁路职工对规章制度的抵触心理就很容易理解了。

⑻ 作为一名铁路客运值班员怎样学好规章制度