就业协会规章制度

Ⅰ 协会的管理制度怎么写

参考一下：

上海食品协会章程

第一章 总 则

第一条 ：本协会名称：上海市食品协会（以下简称协会），英文名称为： Shanghai Food Association
第二条： 本协会是由上海食品行业相关的企事业单位，以及从事食品行业的工作者自愿组建的综合性、行业性的社会团体组织。
第三条： 本协会的宗旨是贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，维护食品企业的合法权益，为食品行业开展全方位服务；协调发展跨地区、跨行业、跨部门的联系与合作，发挥政府和企业的助手和桥梁纽带作用，促进上海食品行业更快、更好发展。
第四条： 本协会的业务主管单位是上海市商业委员会接受社团管理部门的监督和管理第二章 任 务

第五条：本协会的主要任务是：
（一）调查食品市场需求，研究国内外食品产业的发展趋势，提出本市食品产业的中、长期发展规划及有关政策、法规的建议。
（二）帮助、指导食品行业推行现代企业制度，总结推广先进经验，提高企业现代化管理水平。
（三）发展食品行业同各地区、各部门之间的经济联合 ,疏通、协调食品行业与相关部门、相关行业之间的关系，推动食品行业的发展。
（四）加强信息交流，沟通食品经济信息和科技信息，推动科技进步，接受委托、组织科技成果的鉴定，开展咨询服务。
（五）参与有关食品标准制定、食品质量管理、食品卫生管理、环境保护和技术监督活动，接受委托，组织贯彻实施并进行监督；帮助企业完善标准、计量等基础管理工作；为企业申报名牌产品。
（六）举办与食品相关的技术、管理讲座和培训班，接受委托，为企业引进人才提供咨询服务。
（七）开展国际食品界的民间交流，发展同国内外相关团体的联系与合作，组织国内外展销活动，促进企业与国际市场竞争。
（八）搞好行业统计，收集和积累行业年鉴资料 ,办好行业刊物。
（九）参与行业生产、经营许可证发放的有关工作，参与资质审查。
（十）制订并监督执行行规行约，规范行业行为，协调同行价格争议，维护公平竞争。
（十一）反映会员要求，协调会员关系，维护会员合法权益，提出合理化建议，争取社会各界对本行业的重视和支持。
（十二）承办政府委托、交办的各项任务。
（十三）本协会的业务范围：中介服务、咨询培训、组织交流等有关业务。
第三章 会 员

第六条： 协会会员分团体会员和个人会员。
（一）团体会员：本市从事食品生产、流通、科研、设计、教学的企事业单位、相关团体，承认本会章程，均可申请加入本协会为团体会员；
（二）凡热心于本会事业，有志于促进食品行业发展的专家、学者、海内外人士，承认本会章程，均可自愿申请加入本协会为个人会员。
第七条： 会员入会的程序是：凡符合入会条件自愿参加本协会者，须填写入会申请表，经本协会理事会或理事会授权的机构批准，方可成为本协会会员。
第八条： 会员享有下列权利：
一、选举权、被选举权、表决权；
二、参加本协会组织的各种活动；
三、优先获得本协会提供的信息、资料、培训和咨询等方面的服务；
四、对本协会工作的批评建议权和监督权；
五、会员正当利益受到侵害时，有权要求提供帮助；
六、入会自愿、退会自由。
第九条： 会员履行下列义务：
一、遵守本会章程和行规公约，支持协会工作，维护协会的声誉；
二、积极参加本会活动，执行本会各项决议，完成本会委托的工作；
三、支持本协会工作，提供有关信息、资料、报表；
四、对本协会非公开的数据、资料协助做好保密工作；
五、按规定如期交纳会费。
第十条： 会员退会应书面通知本协会。会员如果两年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十一条： 会员如有严重违反本协会章程的行为，经理事会或理事会授权机构表决通过，可取消其会籍。

Ⅱ 创业协会管理制度

首先我们必须成立社团及社团管理委员会，并制定一系列的社团相关制度（成员入选专制度、资金管属理制度等）。开展活动前，我们必须要进行详细的策划和周密的安排。然后大家根据初稿进行讨论，经大家研讨后决定最后的实施方案。接着，我们根据我们所定的社团活动实施方案，落实好相关工作，确保社团活动顺利进行，在活动开展过程遇到困难，也要沉着冷静，团结合作，我相信你们的社团活动一定会搞得有声有色。

Ⅲ 一般社会团体都有哪些部门 各部门的规章制度是什么

社会团体内设部门一般有秘书处、办公室、财务部、会员部等等，有的社回团的这些办事机构是平级的答，有的把秘书处作为最主要的内设机构，其他内设机构都在秘书处下工作。另外，这些机构的设立应在登记管理机关那里备案才有合法身份，备案后可以刻制印章。社团内部的规章制度由社团自行规定，不需要报业务主管单位和登记管理机关审核。

Ⅳ 华东交通大学大学生就业协会的历任干部

会长：钱明军；
副会长：刘明宇。 会长：朱军（荣获华东交通大学2009～2010学年优秀社团工作者）；
副会长：孔亚男。 会长：徐亮；
副会长：孙晓春、陶丽珍。 会长：徐亮；
副会长（规范管理中心会长）：黄志强；
副会长（就业服务中心会长）：赵迎；
副会长（会员关怀中心会长）：吴荣平；
副会长（综合发展中心会长）：叶天博。 会长：主持会长工作处事务，主持换届工作，确定协会发展方向。任免协会干部，开除不合格会员。审核会员代表大会工作处、团支部工作处和执行会长工作处工作计划，审核财务预算，对超过预算的经费签字（盖章）。公布协会重大决议，出席会员代表大会，代表协会出席有关团体活动。
副会长：协助会长处理会长工作处事务，会长缺位时代行会长职权。
团支书：主持会长工作处日常事务，监督引导执行会长工作处、会员代表大会工作处和团支部工作处发展。制定协会财务预算，记录和管理协会账簿，做学期和年度财务报告。负责协会大型活动的策划、组织和协调。接受会长的其他安排。
指导老师助理：协助指导老师处理日常工作，传达指导老师对协会的要求和通知，做好协会与指导老师的沟通交流工作。
会长助理：协助会长处理协会全面工作，传达会长通知，拟定会长工作计划，代表会长检查各工作处、部委工作情况。
团支书助理：协助团支书处理协会全面工作，协调各部门活动规划。代表团支书组织协调活动开展情况
名誉顾问：对协会的工作建言献策，维护协会稳定团结，参与协会重大事务讨论。 秘书处一部：完善就协各项规章制度，指导各部门制订部门规章；解释章程制度；监督章程制度实施情况；负责组织编纂年检和半年检，开展就协季度与月度大事汇编；组建档案办，保管协会历年纸质和电子版档案资料，及时更新会友通讯录；开展会友联谊工作，负责《就协人》季刊；对接社工委秘书处；完成领导交办的其他任务。
秘书处二部：负责会员（代表）大会筹备工作；组织协会中层干部选举；组建会议办；发布理事会等协会级会议通知和会务安排；检查管理各部门会议开展情况；建立各类型会议台账，统一规范协会会议工作，提高会议质量和效率；完成领导交办的其他任务
秘书处三部：负责会长和团支书行程安排和接待工作；起草各类公文；组建协会信息处理中心；负责收集全协会各种信息，为领导管理提供依据；负责协会信息安全和保密工作，管理和培养信息情报员，为协会营造安全可靠的外部发展环境；完成领导交办的其他任务。 招聘会一部：负责铁路局、中铁、南北车等路内招聘会；负责培训招聘会志愿者；负责协助老师工作；完成领导交办的其他任务。
招聘会二部：负责非路内单位（含城轨、地铁单位）招聘会；负责管理招聘会志愿者；负责协助老师工作；完成领导交办的其他任务。
招聘会三部：负责招聘会综合服务工作；管理微信公众平台；负责防范虚假招聘信息；负责负责招聘服务后勤和会务工作；负责就业数据统计和信息保密工作；完成领导交办的其他任务。 主管入党推优和党团先进评比工作；主办党团知识竞赛；组织公益志愿活动；主办创业和兼职服务活动；主办商业学术交流活动；对接
校团委（学生会）组织部；完成领导交办的其他任务。 主管协会纪律和会员自律工作；负责协会会风建设；开展纪律调查；编制协会纪律手册；负责会员维权；建立协会投诉举报中心；对接社工委监管部；完成领导交办的其他任务。

Ⅳ 会计协会规章制度怎么写

一、考勤
1、社员按时参加每次活动，一次加2分，迟到加1分，请假0分。无故缺席-2分。需要请假的社员应提前一天向组织部请假，并附上请假条。(每学期最多请假3次，多于3次者本社将予以除名)
2、社员认真参加倡议自修者，每次加3分。不得迟到或早退，否则不计分。
二、奖罚制度
1、社员在本社承认范围内获得荣誉，可酌情加分。(社团内部2分，市级4分，省级6分)
2、社员向本社提供意见或建议被采纳者加2分;向本社提供创意被采纳者加3分。
3、为社团活动积极提供援助或服务者加2分。
4、为宣传本社向学生会，宣传部等院方机构投稿并被录用者加3分。
5、活动中有损本社形象或对外恶意诋毁本社或为达到个人目的透露本社机密者，经管理层人员集体商议并证实，按情节严重给予扣分并警告，降职，直至除名。
6、报名参加本社大型活动中途无故退出者扣4分。
7、期末评选优秀社员，积分高者优先，适当给予物质奖励，实行末尾淘汰制。
三、职务
1、社员根据自身能力，有权向组织部门提出职务申请。考核通过者可担任职务并取得进一步发展;同时社团各级部门负责人员经考核不合格将面临调动或劝退。
2、期末各部门进行工作总结。由会长，副会长等上级验收，并由社长评定选出本学期工作最欠水准的一至两个部门，适当裁减人员。
四、退社
社员若退社，需预先提出申请。经组织部审批，一周后，终止申请人社员身份。会费一律恕不归还。

Ⅵ 就业与职业发展协会的主要职责

通过组织并举行全校性的就业指导宣传活动和培训讲座，对大学生进行职业发展辅导和生涯规划，组织开展各种社会实践活动来提高同学们对国家有关大学生就业的法规、政策及相关信息的了解，提高就业和面试技巧，增强就业竞争力，以适应当代社会的需求。

Ⅶ 协会会员管理制度

协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。第一条 协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。第二条 协会会员要分类管理，分类方法有4种：1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。第三条 协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的计算机应用情况简介,3.会员的会内工作记录。单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。第四条 协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。第五条 对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。第六条 协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立1-2名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。第七条 会员实行动态管理，当会员单位代表调离工作岗位时，其会内相应职务也将被自动取消，若其新的工作岗位仍在本省，则自动降为普通个人会员；若会员单位代表或个人会员调离本省，则普通会员资格也将自动取消。第八条 具有理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、常务理事、理事职务的会员单位代表调离岗位后，新就任人员不能直接代理原单位代表的会内职务，经协会考核、本人同意，提交常务理事会讨论通过后方能接任原会内职务，也可就任新的会内职务。第九条 会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，还要将会员对其它会内义务的履行情况，如参加协会活动等，作为衡量会员资格及享受相应待遇的主要条件之一。对此规定如下：1、不参加活动的各级别会员，对于活动中的讨论的事项不具有发言权，也不享受活动现场的其他待遇。2、对于连续3次无人参加活动，连续6次本人不参加活动的，停止享受会内一切会员权利和待遇，只保留会员名誉，并给予警告，对于连续1年或6次以上不参加活动的，视同自动退会处理，不再享有会员名誉。3、对于连续6个月不参与相应工作的会内领导，包括：理事长、副理事长、秘书长、副秘书长，做自动离职处理，恢复原职，需要重新审定其资格并经常务理事会表决通过。第十条 本办法经常务理事会讨论通过后执行。

提示：回答问题幸苦不易————请幸苦加分！否则问问以后拒绝回答

Ⅷ 帮写一个社团规章制度

文笔不好，瞎写抄

1.社团的名袭字，口号。提高技术，休闲身心，挑战极限。
2.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱漂移板。对漂移板有着极大的热情，极大的耐心和刻苦练习的决心。
3.社团自愿加入，首先向管理者提出，待同意后与其他团员见面相互认识。
4.各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。
5.积极宣传漂移板运动，吸引新玩家加入，帮助新人。
6.服从社团安排，社团组织的活动要报名，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。
7.外出聚会实行AA制。外出刷街注意安全，带好护具，量力而行，不得擅自脱离队伍，出事后社团不负任何责任。
8.群内交流不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。
9.遵守法律法规。

暂时就想到这些了，文笔不好。

Ⅸ 国家对成立协会有怎样的规章制度

国家对成立协会的具体规定有下列几个，由于具体内容太多，不能一一将内容附后，只能把名称及发布时间、发布单位列出，你据此再在网上查就可以了：
1989年10月国务院发布《社会团体登记管理条例》；
1996年中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于加强社会团体和民办非企业单位管理工作的通知》；
1998年国务院颁布《民办非企业单位登记管理暂行条例》，并修订《社会团体登记管理条例》。