足球俱乐部管理规章

❶ 现代足球俱乐部应该具备怎么的管理体系或者一个足球俱乐部都有那些组成部分

琪琪つ心情 发表于：07-09-11 13:47

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舜天搞足球这么多年，为什么上不去？
我们来解读一下人员组成就知道了，现在内部大概分为3拨势力：
1、舜天集团自己人：
董事长：龚建人（此人口碑不错，业务能力强，可惜没有足够精力放在球队建设上，否则舜天也不会象今天这样）
总经理：张玉道（到俱乐部之前只是舜天集团的一个小科员，靠拍马屁上位，董启彬就是他爷爷，此人水平极差，心胸狭窄，一肚子坏水）
总经理助理：张国卿（原舜天集团国外办事处人员，俄语好，曾担任廖萨翻译，此人胆小懦弱，言出必不行，一心只顾自己的饭碗，想顺利退休，与办公室主任陈道弘是死对头）；
2、人员关系隶属江苏省体育局的人：
副总经理：郑明（江苏足球圈内学历最高的，现在正在攻读博士学位，他对足球有独到了解，业务水平强，跟圈内关系也甚好）；
3、外聘人员：
办公室主任：陈道弘（陈湘宁的父亲，一只地地道道的老狐狸，学作水平较强，舜天的新闻稿和发言稿基本由他搞定，最大缺点：整体把儿子挂在嘴上，总经理助理张国卿是死对头）
4、其余人员：
竞训主任：杜凡（也算有能力的年轻力量，属舜天集团人员）
会员主任：伏义宾（退伍军人，不懂足球，办事能力较差，属舜天集团人员）
……

比如说江苏舜天足球俱乐部人员组成

舜天的力量显然要大于一切力量，郑明基本已经被架空，陈道弘也就是每天上班准时到，打个卡，其他的所有权力已经控制在舜天集团人员的手上，以一套国有企业的作风去运作俱乐部，导致3股势力对立，内耗极大，这是舜天这么多年以来搞不好的根结所在。对所有队员都抱着极其不负责任的心态对待，因为有钱，所以再有实力的球员，只要不听话，就一率打入冷宫，停训停赛不准转会，汤俊、周胜虎、卞俊、陈警、王传松等就是他们制造出来的恶果，这种作风被人戏称：钱多人傻。

❷ 球队管理制度

一、球队宗旨
1、丰富业余文化生活，提高身体素质。
2、促进团队协作，增强向心力、凝聚力。
二、球队管理
1、队长负责对球队建设和日常管理。
2、球队比赛安排会至少提前1天以短信形式或球队QQ群方式通知到每位队员，每位队员应积极参与球队活动。如有特殊情况，需提前向队长请假，正式比赛需提前至少1天向队长请假。对于无故缺勤者,按以下条例执行:
(1)未提前请假而无故缺席者，前三次罚款50元/次,超过三次,清除出队。
(2)每季度允许队员请假三次(按季度统计),超过三次开除出队。
3、球队比赛活动期间队员不允许迟到或无故早退，应按活动安排通知的时间之前到达场地，有特殊情况的，须向队长说明情况，获得批准后方可离开。未说明情况而迟到或无故早退的罚款30元/次。
4、球队每次活动应签到，统计出勤情况并在球队QQ群内定期公布。
三、球队纪律
1、球员需保证自身与球队的联络方式畅通，及时了解球队的活动安排。除特殊情况外，每周末和周中进行内部训练或友谊比赛，正式比赛安排在周末，球队活动安排会提前短信形式或球队QQ群内通知，队员需注意查看。
2、需以集体利益为重，每位队员需遵循球队宗旨，严格遵守球队纪律，不违反球队的规章制度。
3、服从队长的训练及比赛安排，尊重队友。队长全权负责球队阵容安排，所有队员必须严格服从并坚决执行，队长有权进行警告、责令下场、停赛的处罚。
4、球队训练或比赛前一天，严禁非工作原因熬夜，严禁酗酒，需保持良好的精神状态参与球队的训练和比赛。
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。保证赛场、训练场和谐，营造快乐足球。
四、球队经费
1、球队经费来源：工会拨付。
2、球队财务每周赛后公开，帐目将在QQ群中公布。

❸ 足球队规章制度是什么

其实每个对都有起自己的规章制度,但其精华是相同请参考以下制度!
杭青足球队章程及管理架构一、总则
1、杭青足球队（以下简称球队）是由广大喜爱足球运动的球友自发组织的一个非赢利、非商业的业余团体。
2、球队成立的目的是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。
3、以“快乐足球为主，竞技足球为辅”为活动基础，并提倡“包容、平等、自助”三大原则。

二、球队组织机构
4、杭青足球队常务委员会（以下简称常委会）为球队的决策及执行机构，负责处理球队的一切日常事务。
5、常委会的主要任务是在球队内部为队员创造一个尽可能公平、公正、公开的活动环境。
6、常委会由经常参加球队活动、自愿为大家服务、能够较经常上网、具备一定相关能力的队员组成。
7、常委会的产生采取“队员自愿报名再由上届常委会讨论评价后决定”与“上届常委会根据球队实际情况向队员发邀请并征得同意后确认”两者相结合的方式。
8、常委会由领队、队长、教练、纪委、宣传、财务等组成。常委会内部再分工负责球队的各项工作。
9、常委会的工作原则是在分工基础上的合作。
10、常委会成员是本着自愿的原则义务为球队和队员们服务的。
11、常委会每届任期半年，可连任，任期届满前，必须完成下届常委会的改选工作。
12、常委会成员在任期内如因故不能继续履行常委职责，可以提出辞职，所空出的常委位置由其他常委投票选出。
13、常委会不定期召开会议，讨论并决定球队的相关事务。
14、球队公共事务由常委会开会讨论后投票决定。一般问题得到简单多数同意即可通过，重大问题则必须达到与会人数的三分之二同意方可通过。
15、鉴于球队的业余性及非商业性，常委会再设核心常委五人，要求核心常委在没有召开常委会的情况下，至少一个月聚会一次，以交流和处理球队事务。

三、球队财务
16、球队共设立“公共基金”和“个人基金”两个基金。公共基金由球队各类活动的节余组成；个人基金则是按照平等原则对所有队员等额收取而构成。
17、基金的支出必须用于球队的公共支出，或填补各类活动费用的小额差额。
18、基金的支出必须得到领队和财务人员的同意，如果领队没有在场，则必须得到在场常委的多数同意，否则不允许在基金中报销。
19、由财务对球队基金进行管理，若活动中无财务人员到场，则由活动召集人临时担任财务工作，事后必须及时发布财务帖，并将经费节余及时移交财务人员。
20、财务人员必须及时公布活动的财务报告，并对球队基金及每次活动的经费负有安全责任。

四、队员的基本权利和义务
21、按照自愿的原则，欢迎广大足球爱好者加入球队。欲加入者只需在足球版活动召集帖里面报名并参加足球活动，即自动成为球队的队员。队员加入球队不需要支付加入费用。队员同时有退出球队的自由，并不需说明理由。
22、队员有参加足球队召集的一切活动的权利，但参加活动时应自觉遵守召集帖内容的要求，必须服从常委会以及活动召集人的安排。
23、队员有对球队的活动、建设、发展等问题提出建议的权利，并可以要求列席常委会，但没有表决权。
24、队员在队内必须服从常委会的决议，并在活动中接受常委会或其指定人员交办的正当的力所能及的任务。
25、队员不得做有损于球队形象、声誉的事情。
26、队员之间应相互尊重、团结互助。
27、队员在足球版发帖时必须遵守网站以及足球版的各项规定，且每个队员只能用一个网名在足球队活动和发帖，若确有苦衷需要使用“马甲”，则必须让其他队员知道。

五、球队活动
28、球队活动分为固定活动和临时活动，内容包括足球训练活动、比赛活动、美食活动以及其它娱乐活动。
29、每次活动均由召集人事先在足球版发活动召集帖，参加活动的队员必须按要求报名（受条件限制的队员可以委托其他队员代为报名）并得到召集人的确认方可参加活动，以便于召集人统筹安排。没有报名但参加活动的队员，如果对活动的进行或其他队员造成了不良影响，应主动接受相应处罚。
30、球队召集的任何活动，均不可收取组织费用，活动中所产生的正常费用支出由当次参加活动的所有人员分摊。如有结余，则在征得参与活动人员的同意后列入足球基金。
31、球队不定期组织对外比赛，各队员均可对外联系比赛，但必须以球队名义组织。参赛队员应自觉服从球队和教练的安排，非参赛队员应积极到场为球队助威。
32、如遇到来不及发帖组织的临时比赛或其他活动，则不得与球队公开组织的活动相冲突。
33、球队不定期对队员进行足球基本功培训，队员应尊重教练的劳动。

六、附则
34、本章程的修改权以及解释权归杭青足球队常务委员会。
35、本章程自正式公布之日起生效

❹ 红河州乐善足球俱乐部管理体制

摘要 一、XXX足球俱乐部球队性质与宗旨：

❺ 如何制订足球俱乐部内部员工规章制度

这方面也许可以参照一下恒大俱乐部的内部管理制度，主要是要求球员生活作风要健康，以使身体保持健康，其次要尊重比赛规则，尊重裁判判罚，最后要有严格的奖励和惩罚措施

❻ 足球队队规

一、球队宗旨
巢湖社区新晟足球队是2007年由巢湖市区各单位的足球爱好者建立起来的一支业余足球队。球队提倡"快乐足球，健康人生"，现有队员17名。球队通过定期训练、比赛等活动，激发队员的运动热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。球队热忱欢迎喜爱足球的朋友加盟。
二、球队组成及管理
1、球队成员包括：教练、领队,队长和队员。
2、球队暂设教练一名,领队一名,队长一名。
各职位暂时由以下成员担任，以后可进行选举产生：
教练：军刀 领队:大家败 队长：猴子
3、球队的日常事务由领队和队长负责，包括比赛联络、时间安排、比赛记录、比赛总结、后勤保障、经费管理及球队其他活动的组织安排；教练负责球队的训练安排，比赛时人员的调度和技战术安排，与队长一起确定上场阵容和打法；队长负责带领全体队员认真贯彻教练的战术安排，调动队员的积极性和拚搏精神。
4、教练因故不能到场参加比赛时由队长代理教练的职责。
5、球队的主要事情由教练、领队,队长共同决定, 必要时提交全体队员讨论后决定。
三、入队方式及条件
1、加入巢湖社区新晟足球队完全自愿，年龄不限，必须能经常参与球队活动。
2、基本要求：热爱足球、身体健康、品行端正、无不良行为、有一定的个人技术和比赛经验，能常年坚持参加足球活动。
3、申请方法：对于想要加入球队的朋友，请与队长联系。需试训考察，经教练和队长同意，可接纳为队员。
4、队员要注意球队的通知，及时参加球队活动。
四、球队经费及财务制度
1、队员每月需缴纳队费15元,队会费单独列帐，会费只用于购买足球、饮水、常用药品等，需每月公布一次。如有条件，可以考虑引入赞助，但需经大部分队员的同意。
2、财务管理责任制落实到专人(大家败),任何人不得越权管理财务，同时队员对财务具有知情权
五、球队活动
1、每周进行一次友谊比赛或内部训练，根据实际情况可以适当调整，但应保证每月有2～3次比赛或训练。
2 、可适时报名参加市内外的业余足球比赛。
3、组织或参与其他一些有意义的集体活动, 如集体观看比赛、聚会、实况足球等。
4、球队每次活动后原则上不进行聚餐,确实需要聚餐的由参加人员自行AA制。
六、球队成员权利
1、有选举权和被选举权。
2、有权对球队提出合理化建议。
3、有权监督球队的管理组织是否公正合理。
4、有权要求了解与公开球队财务情况。
5、有权联系比赛，但须经讨论向教练和队长咨询通过后执行。
七、球队成员义务
1、树立巢湖社区新晟足球队的良好风范，遵守社会公德和体育道德。
2、遵守球队章程，维护球队荣誉。
3、积极参加球队活动。
4、积极参加比赛讨论。
5、认真学习足球技术，加强体能训练。
八、球队纪律
1、队员应无条件参加球队活动（特殊原因要事前向队长请假）。
2、严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。
3、比赛、训练到场准时，不得无故缺席；训练及比赛中服从安排。
4、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。
5、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须通过电话等方式向队长请假。未提前请假者作无故缺席处理。
九、违纪处理
队员如不遵守纪律或不认真履行义务，将视其情节轻重给予以下处分：
1、违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。
2、队内活动每月只能请假一次，从第二次起每次比赛分别禁赛一场、两场、三场，依次类推。
3、连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先提前向队长请假者)，将取消其新晟足球队队员资格。
4、连续两月不缴纳队费者，劝其离队

这是其他的球队（当然业余的）队规 请参考下

❼ 关于足球社的规章制度

你好！我是这个团队的团长，巧的很！我也是济南大学足球社的第一任社长！我可以把一些需要注意的东西告诉你呀！希望你也能给我们团队一个好评！原稿我没有备份，现在就大体给你说说吧！
1、介绍你的社团的大体情况
2、写你对社团的规划
3、具体规章制度（记住学校是虚伪的）：1）社团比赛收入60%归学校所有
2）社团冠名权归学校所有，自己不得私自印制胸前广告
3）社团自备医疗简单用具，无需学校耗费精力财力
4）球员比赛如出现意外伤害与学校无关
4、往好了说你能的训练比赛计划！而且记住原则，把好的东西留给学校，尽量别让学校有什么麻烦。

既然老师让你写，说明你很有能力，所以我点到为止，有什么不明白的继续追问啦！希望你能满意，奢望你能给我们团队一个好评啦哈！谢谢

❽ 我想查找一下有关俱乐部的规章制度

很遗憾，没有找到，只找到了这个，国安的
俱乐部简介

北京国安足球俱乐部成立于1992年底，其前身是中国首都北京的足球代表队-北京足球队。在中国足球改革的大潮中，中信国安集团公司和北京市体育局共同建立了北京国安足球俱乐部，从而迈出了北京足球运动从单一的政府管理体制向职业化体制过渡的第一步。俱乐部建设的基本原则是把足球推向市场，在竞技体育和社会经济发展的竞争中自强自立，为提高北京市的足球技术水平，促进中国足球的改革与发展做出贡献。
随着足球体制改革的不断深入和市场经济的需要，北京市体育局和中信国安集团公司研究决定，并经北京市政府和中国国际信托投资公司批准，北京国安足球俱乐部于1997年2月变更为直属中信国安集团公司经营管理。这是北京市体育局在推进足球职业化改革进程中的又一大举措。
变更后的北京国安足球俱乐部由北京市体育局和北京市足协对其实行行业管理和领导，俱乐部执行中国足协、北京市体育局业务主管部门和北京市足协颁布的有关规定。这一改革适应了中国足球改革发展的需要，有利于北京国安足球俱乐部进一步向职业化、社会化、实体化发展。
北京国安足球俱乐部是在中国足球协会和北京市足球协会注册的体育产业组织，是具有独立法人资格的经济实体。
目前俱乐部的主场是——北京工人体育场，它的看台可容纳6万名观众。在这里曾成功地举行过第十一届亚洲运动会和前五届中华人民共和国运动会的开、闭幕式及其足球决赛和田径比赛以及许多国际、国内大型赛事。北京国安足球俱乐部的驻地也设在这里，它包括俱乐部的办公机构、教练员运动员宿舍、会议室、餐厅及附属用房，还包括一块足球训练场和健身房。
北京国安足球俱乐部力求通过开展足球运动，丰富社会文化生活，给人们一种积极向上的精神鼓舞。通过吸引更多的人参加足球活动，提高大众的，尤其是青少年的身体素质和心理素质，并不断培养出优秀的足球运动员。同时也通过足球，联系社会各界包括国内外更多的朋友，共同开发足球市场，以获得更大的经济效益。

联系地址：中国北京朝外工人体育场内
邮政编码：100027
联系电话: (010)6592.1173 6586.8112
传 真：(010)6593.6201

俱乐部组织架构 （下载）

北京国安足球俱乐部目前下设六个部门：
一、足球队
是中国足坛的一支劲旅，多年保持甲级A组水平。北京足球队40年来培养了大批优秀的足球人才，在国 内外比赛中多次取得优异成绩。

二、综合部
负责俱乐部日常行政事务管理、球队出访比赛及服装装备管理、后勤保障和俱乐部球迷工作等事务。
经理： 王克

三、财务部
建立健全俱乐部内部财务管理制度。负责货币资金、流动资金、固定资金的管理，及俱乐部日常财务活动，财务各项收支计划和做好财务管理的基本工作。如实反映俱乐部财务状况。
经理：杨旭

四、经营开发部
任务是通过足球比赛的门票、广告和开发北京现代汽车足球队的标识产品获得资金，以保证俱乐部使用。
经理：付斌 [email protected]

五、青少基地部
目的是在北京市大力推动青少年的足球活动，并建立一个较完整的人才培养、选拔体系，为北京国安足球俱乐部北京现代足球队补充后备力量。
经理：洪元硕 [email protected]

六、技术信息部
负责球队的各项技术信息的收集、整理工作，为球队提高运动成绩提供科学、有效的依据。
白克

❾ 速求单位业余足球队章程

第一章 总则 第一条 为了球队健康发展、规范球队管理，使足球队的日常工作有序，增强队员之间凝聚力，特制定本章程。 第二条 球队名称：某某盛世佳园足球队。 第三条 球队口号：我运动、我健康、我快乐。 第四条 球队宗旨：培养健康爱好，增强队员体制，促进兰陵当地业余足球事业发展。 第二章 组织机构 第五条 足球队最高决策机构：队务管理委员会（下简称“队委会”）。 第六条 队委会由下列职位组成：球队主席、队长、副队长、队务部、财务部、外联部、宣传部、技术部。 第七条 各职位职责如下： 球队主席（1人）：总体负责球队的长远规划、与县行政部门协调关系、参加市县重大比赛联络； 队 长（1人）：全盘负责球队比赛、训练及日常所有事务、代表球队与其他球队进行联络、对足球队的财务进行监督； 副 队 长（2人）：协助队长负责球队的人员管理和日常训练、比赛的人员安排及技战术的布置； 队 务 部（1人）：负责球队的日常队务管理，如赛训练的通知，队员的考勤、奖惩执行、人员名册管理等； 财 务 部（1人）：负责球队队费的收支及财务台账管理等财务工作和购置球队活动用品等工作； 外 联 部（2人）：负责球队对外联系、友谊赛组织等工作； 宣 传 部（1人）: 负责足球队的宣传、赛事报道、球队大事记记录等； 技 术 部（1人）：负责球队新队员的技术考核，球队技战术的研究，参与阵容制定等工作。 第八条 队委会每月召开一次，如遇重大事项需临时召开，由球队主席或队长提议召开或两名及以上队委会成员联名提议召开。 第三章 队员管理 第九条 具备下列条件之一者可申请加入本足球队： 1、人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，愿意融入到球队当中，以足球队利益为最大利益，在社会中具有影响力并热爱足球运动的人士。 2、人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，在本地内有正当职业，适合球队中急需位置的人员，具有较高的足球技战术能力，并能适应球队技战术特点，能坚持节假日训练比赛。 第十条 队员权利 1、对足球队工作及人员有提出批评建议的权利； 2、有参加足球队举办的各项活动的权利； 3、有受表彰奖励的权利。 第十一条 队员义务 1、遵守本足球队章程等有关规定，执行本足球队决定； 2、认真完成足球队布置的各项工作，积极参加本足球队组织的一切活动； 3、关心足球队的发展，主动为足球队献计、献策、献力。 4、每月至少参加球队统一活动六次以上。（含日常训练） 第十二条 加入球队程序 1、建队期，采取自愿报名的原则，9月19日前自愿报名并通过考核的成员，为球队成员；2、建队期后，新报名的球员经队委会批准后，自己负担100元球服费用后，可加入球队。 第十三条 允许会员自动退队，足球队不做挽留。 第十四条 队员如有违反本章程，拒不执行本足球队决议，经队委会讨论可令其离队。 第四章 经费管理 第十五条 球队启动资金5000元由兰陵盛世佳园赞助，赞助期间为一年，自2015年9月15日起；赞助到期前一个月，由球队队长代表球队与赞助方商讨续赞助事宜或者商谈其他赞助商。 第十六条 队长对队费的使用情况有监督义务。 第十七条 盛世佳园赞助期内，球队冠名不变，胸前广告语不变，如有其他赞助商欲赞助，可在其提供的队服除胸前的其他位置加印其广告口号。 第十八条 由于本球队队员不收会费，资金有限，日常训练球队不提供饮用水；外来球队来访饮用水及其他费用由队费列支。 第十九条 如经费不足，队委会协商后再行解决。 第五章 训练比赛 第二十条 足球队将以“某某盛世佳园足球队”名义组织参加各种业余足球赛事、友谊赛及访问比赛等。 第二十一条 球队队员如有代表当地党委、政府或者本人所在单位比赛的，可以离队进行比赛，但不能代表其他业余球队进行比赛，如有特殊情况，需向球队主席或队长请示，如未经请示代表其他球队进行比赛，一经发现，作除名处理。 第二十二条 球队日常训练每天进行，不进行考勤，常规地点为镇中心小学足球场；来访球队比赛或外出比赛由队务部进行通知。 第二十三条 队务部网上通知比赛时请注明是常规训练还是球队正式比赛，所有外队来访或外出比赛要求全员参加，不能参加的需要向队务部请假，队务部负责考勤。 第六章 其他 第二十四条 为方便队员联系和比赛通知，9月19日报名结束后由队长微信群，本群为某某盛世佳园足球队官方微信群，管理员为队长，除队长外，任何成员不准私自拉其他成员入群。 第二十五条 为规范球队管理，9月19日报名结束后由队伍部制作球队花名册（电子版）。 第七章 附则 第二十六条 此章程自发布之日起实施。 第二十七条 足球队实行会员自我管理，管理人员纯属义务，无任何报酬。 第二十八条 队委会对该章程享有最终解释权。

❿ 如何管理业余足球俱乐部