济宁劳动保障条例

Ⅰ 山东省济宁市规定的最低工资标准是多少包括养老保险吗回答的详细些谢谢！

济宁市从2012年3月1日起对最低工资标准进行调整：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县月最低工资标准为1100元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为11元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为950元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为10元。此次最低工资标准增幅均超过15%。
据济宁市人力资源与社会保障局劳动关系科负责人介绍，此次最低工资标准调整基于下列考虑。一是提高工资标准，应对物价上涨。新的最低工资标准是结合经济发展、就业状况、物价水平、职工工资增长以及企业人工成本等情况，综合考虑调整最低工资标准的各项因素，并根据国家有关部门规定的数学模型进行测算后，最终确定的。在“十二五”开局之年，合理调整最低工资标准对于应对物价上涨、保障劳动者基本生活、促进社会公平具有重要意义。二是保障非全日制就业者合法权益。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。近年来城市服务业水平不断提高，小时工的群体也不断壮大。在调整月最低工资标准的同时，对小时最低工资标准也进行了调整，保障了非全日制就业劳动者合法权益。三是兼顾企业人工成本承受力。最低工资标准的调整，将直接拉动以最低工资标准或稍高于最低工资标准确定劳动报酬人群的工资增长，也将提高与最低工资标准相关联群体的收入水平。同时，这次调整既保证了低收入职工家庭能够分享社会和经济发展成果，也考虑了企业人工成本的承受能力，统筹兼顾了职工和企业双方利益。 (王焱)
相关链接 执行最低工资标准应注意下列问题。1、最低工资标准适用于所有与用人单位建立劳动合同关系，在法定工作时间提供正常劳动的劳动者。2、劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不能低于最低工资标准。如用人单位需按最低工资标准支付工资的，应按规定和程序报人力资源社会保障行政部门备案。3、最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及法律、法规规定的福利待遇。4、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。5、实行计件工资制的用人单位，必须在科学合理制定劳动定额基础上，确定基本计件单价和超额计件单价，劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。6、劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
http://www.chinaacc.com/new/184_900_201203/29hu468340059.shtml

Ⅱ 从济宁任城区把养老保险转到济宁鱼台，需要哪些手续或证件，帮忙解答一下

先搞清楚，你父亲和原单位是否还有劳动关系，如果现在养老保险还是由单位缴纳，那么证明还有劳动关系，可以按在职职工享受丧葬补助费和抚恤金。
以下文件供参考
山东省劳动和社会保障厅
山东省财政厅
山东省总工会
关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属
生活困难补助标准的通知
鲁劳社〔2007〕9号
各市劳动保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业：
为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属(以下简称遗属)生活困难问题，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。现就有关问题通知如下：
一、企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元、200元、180元，各地具体标准见附表。
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。
(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。
(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。
二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的，按本通知规定重新核定遗属补助标准。
三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社[2003]34号文件及有关规定执行。
山东省劳动和社会保障厅
山东省财政厅
山东省总工会
关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知
鲁劳社〔2007〕9号
各市劳动保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业：
为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属(以下简称遗属)生活困难问题，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。现就有关问题通知如下：
一、企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元、200元、180元，各地具体标准见附表。
(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。
(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。
(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。
二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的，按本通知规定重新核定遗属补助标准。
三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社[2003]34号文件及有关规定执行。
附件:企业遗属生活困难补助标准表
单位:元/月、人
地区
补助标准
济南市：市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区
青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区
淄博市：张店区、临淄区
东营市
烟台市：芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市
威海市
280
济南市：长清区、章丘市、平阴县
青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市
淄博市：淄川区、博山区、周村区、桓台县
枣庄市：市中区、薛城区、滕州市
烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县
潍坊市：潍城区、奎文区、寿光市
济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市
250
济南市：济阳县、商河县
淄博市：沂源县、高青县
潍坊市：寒亭区、坊子区、青州市、诸城市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县
济宁市：微山县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县
泰安市：泰山区、新泰市、肥城市
日照市
莱芜市
临沂市：兰山区、罗庄区、河东区
滨州市：滨城区、博兴县、邹平县
220
枣庄市：峄城区、台儿庄区、山亭区
临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县
德州市：德城区
聊城市：东昌府区、临清市、高唐县、茌平县
滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县
荷泽市：牡丹区
200
泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县
德州市：乐陵市、禹城市、陵县、宁津县、庆云县、临邑县、齐河县、平原县、夏津县、武城县
聊城市：冠县、莘县、阳谷县、东阿县
荷泽市：曹县、单县、成武县、巨野县、郓城县、甄城县、定陶县、东明县
180
关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知
（鲁劳社〔2003〕53号）
各市劳动和社会保障局、财政局，省直各企业主管部门，各养老保险省直管企业：
经研究，决定对企业职工丧葬补助费标准作适当调整。现就有关问题通知如下：
一、企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。
二、企业为逝世职工举行遗体告别的费用，包括租礼堂、花圈、遗像放大等开支，由企业据实报销。
三、按《劳动保险条例》第13条丙款和鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员，亦按照本通知规定执行。
四、本通知自2003年9月1日起执行。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 小莉帮忙是不是24小时热线

是24小时在线，不过晚上是智能客服在线。

《小莉帮忙》栏目还利用电视媒体的互动优势，与郑州市红十会搭建了爱心平台。栏目在每天的节目中都将对一件价值500以上的家庭日用商品进行公益拍卖，所筹款项都将直接汇入郑州市红十字会指定帐户，用于救助弱势群众和社会公益事业。

节目播出时间每日18:00~19:25。

(3)济宁劳动保障条例扩展阅读

民生频道工作人员告诉记者，《小莉帮忙》本来是《民生大参考》栏目中的一个辅助板块，但观众反响特别好，小莉俨然成了大家心目中的“女超人”，哪里有困难哪里就有她的出现。

于是，民生频道决定一口气推出五个小莉，每个姑娘都个性鲜明、古道热肠、锲而不舍，绝对堪称“忙不颠颠”帮民办事的热心小妹。

《小莉帮忙》栏目在坚持一贯的引导帮助解决实际问题，服务民众的基础上，还将充分发挥电视中介的最大效应，为民众建立生活资讯服务平台。

Ⅳ 济宁临时一次性生活补助要求工资最高不能超过多少

济宁临时一次性生活补助要求工资最高不能超过多少，这个以当地政府相关政策为准，因为每个地方不一样的

Ⅳ 济宁领取失业金怎么还分大市和郊区领取时间怎么还有区别

不分郊区和大市，领取失业保险金需要提供的材料：
失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由本人持身份证原件和复印件、户口簿、1寸免冠照片1张、用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。
符合条件的，从次月起即可享受失业保险待遇。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

Ⅵ 济宁 蓝德 老总为什么每个月都会拖欠工资不发

对于拖欠工资这种情况，你可以去你当地劳动部门投诉 或是申请劳动仲裁。注意收集好事实劳动关系证据。
具体的维权流程如下：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
希望以上能够帮助到你，若是需要律师 人士的帮助，可以登陆到 http://tieba..com/p/4313323854 去求助与你当地的法律人士。

Ⅶ 济宁瑞思拖欠工资，毫无信用，找各种理由不发工资

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Ⅷ 济宁企业综合工时和不定时工作制如何申请

一、企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。企业确因工作性质和生产特点不能实行上述工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制，经批准后予以实施。

二、企业安排职工从事综合计算工时工作制或不定时工作制岗位劳动的，应当事先与职工协商一致。
企业应当建立实行综合计算工时工作制和不定时工作制职工的登记存档制度，书面记载职工的姓名、工作岗位。

三、综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度，但在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
综合计算工时工作制适用范围：
（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工；
（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
（三）受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工；
（四）因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工；
（五）法律、法规或国家规定的其他情形。
四、实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，每日连续工作时间不得超过11小时。劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当按照《江苏省工资支付条例》第二十二条和第二十条的规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除职工劳动合同的时间不一致的，应以终止、解除时间作为结算周期的时间。

五、不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时制度。
不定时工作制适用范围：
（一）国有企业中的高级管理人员（指企业领导班子成员）；
（二）非国有企业中经营管理人员事先约定实行年薪制的；
（三）从事下列工种或者岗位的职工：
1、无法按标准工作时间衡量的外勤人员；
2、实行工作量与工资挂钩的推销人员、长途运输人员、押运人员；
3、实行工作量与工资挂钩的铁路、港口、仓库的部分装卸人员；
4、实行承包经营出租车的驾驶员；
5、非生产性值班人员。
希望我的回答能令你满意并采纳，谢谢！