章程条例规则

1. 公司章程可以这么规定吗

您好，
1、我国《公司法》第四十三条规定：“股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”
2、该条规定可以视为法律对股东通过上述决议的最低比例要求。因此，公司章程可以比该规定更加严格，如必须经全体股东同意。但是不能低于该最低比例要求，如只需经过代表三分之一以上表决权的股东通过，这样的规定是无效的。
3、因此，公司章程可以规定股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经所有股东同意通过。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

2. 章程，条例，守则，规程，标准，办法等有啥区别

区别不大，是一些条条框框的文字组合而成的制度或规定。
一般协会，组织，政党制定的组织内基本制度称章程。
国务院或政府发布的法规称条例
针对某类或组织内人员的规定或规范称守则
标准有产品标准和管理标准，针对产品或管理的规范。
办法就是办事的前提条件，程序等规定。

3. 管理制度、规定、办法、条例

制度的含义较为广泛，具体应用的时候可大可小。经济制度政治制度就是大的制度，而具体到一个企业的制度，往往是指大家要共同遵守的章程之类的。

规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。规定重在强制约束性。

办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施；是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。

条例是具有法律性质的文件，是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定；是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定；是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、奖惩作出系统的规定。它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关（国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”）

资料来源于网络。

4. 中国共产党共有多少章程，条例和规定

党章只有一个，不过历经修改。条例和规定则多了去了...

5. “细则”、“总则”、“条例”、“管理办法”的区别

细则：也称实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻内执行某一法令、条例容和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的的解释和补充。
总则：法律规章以及文章的序言。
条例：是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。
管理办法：一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。

6. 条例和章程的区别是什么

条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。条例是法的表现形式之一。一般只是对特定社会关系作出的规定。
章程，是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书，是一种根本性的规章制度。章程与规则的关系类似于宪法和法律。

7. 规定、条例 、规范 三者的区别

条例具有法定性，比如经立法机关制定而颁布。
规定具有行政性，属内政府或具权力机容关作出而实施。
规范具有操作性，它的出处多样，有的是行业主管机关、有的是政府主管机关、有的是出自于共同的约定。
还有一种是意见，具有指导性和依据性。
以上都是调整或规范、指导社会行政或社会行为的主要依据与参考标准。