文艺队规章制度章程

❶ 业余文艺团体财务管理制度

可以参考！
艺术表演团体财务管理暂行办法

第一章总则

第一条为了加强艺术表演团体（以下简称剧团）的财务管理工作，为剧团的改革创造一个比较宽松的经济环境，促进艺术事业的繁荣和发展，根据国家有关规定，结合剧团的特点，特制定本暂行办法。

第二条剧团是在党的路线、方针指引下，由艺术工作者组成的、从事艺术创作和表演活动，以精神产品来为人民服务、为社会主义服务的独立性较强的社会文化团体。在财务上是实行差额预算管理的文化事业单位。

第三条剧团的财务管理，是剧团管理工作的重要组成部分。剧团要严格经济核算，积极组织收入，努力节约支出，提高资金使用效果，维护国家的财经纪律，正确处理经济效益和社会效益的关系，把社会效益摆在首位。

第四条剧团要遵照《中华人民共和国会计法》的要求，设置会计机构或配备专职会计人员，不断完善内部的财务管理制度和财产物资管理制度。剧团兴办独立核算的有偿服务网点，应配备专职或兼职的财会人员。

第五条本暂行办法适用于县及县以上各级文化部门领导和管理的专业剧团。

第二章预算管理

第六条剧团实行核定收支，差额（定额、定项）补助，超支不补，结余留用的预算管理办法。

第七条剧团应于年度开始前，根据排练、演出、创作等业务计划，结合本年度财务收支情况和业务计划完成情况，编制下年度财务收支预算，报文化主管部门和财政部门审批。

各级财政部门、文化主管部门要依照各类剧团的艺术品种、任务、分工，核定各剧团的财务收支预算及差额补助数额。

第八条各级财政部门和文化主管部门对以下剧团在核定其差额补助时，要给予照顾：

一、有实验任务的剧团，如歌剧、舞剧、话剧、民族音乐、交响乐等；

二、为少年儿童服务的剧团；

三、少数民族的剧团、文工团、队；

四、具有深厚艺术传统和较高艺术水平的某些古老稀有的艺术品种；

五、排练演出反映现实生活和重大题材剧目的团、队。

第九条剧团对以下开支项目，可单独编报预算，经文化主管部门审核后，报请同级财政部门专款补助。

一、大型修缮、设备购置补助费。补助起点，由各级文化主管部门会同财政部门确定，当年计划未完成的余款，可以结转下年继续使用；

二、离休、退休人员经费。

第十条剧团内非独立核算的演出团、队、组以及有偿服务网点，视同报销单位，其一切财务收支，要全部纳入剧团的财务管理范围，要及时向财会部门报帐。

第三章收入管理

第十一条剧团的收入包括“业务收入”和“其它收入”。“业务收入”又分为“演出收入”和“其它业务收入”。“其它业务收入”是指“演出收入”以外的、剧团组织的各种业务性的收入和有偿服务收入等。

上述各项收入，均应全部入帐。剧团兴办独立核算的有偿服务网点上交的收入，列入“其它收入”。

第十二条剧团必须坚持收费演出。有关部门或文化主管部门委派给剧团的演出任务，如政治性晚会、外事演出、出国访问演出、慰问演出以及会演、调演等，应由委派任务的部门，给剧团合理的补贴。

第十三条剧团的各项收入，不准私自分配。凡瞒演私分、无证演出及未经批准私自外出参加拍电影、拍电视、录音、录像、演出等项活动的，其私分款项及所得收入，一律上交，并根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第四章支出管理

第十四条剧团要贯彻勤俭办事业的方针。各项支出，要严格按照国家和有关部门规定的开支标准和开支范围执行。遇有无明文规定的开支项目，要按照职权范围，报经批准后执行。

第十五条剧团要建立修购基金，以保证设备的维修和更新。修购基金的来源从业务收入中提取，提取比例由各省、自治区、直辖市制定。

第十六条剧团在本埠或到外地夜晚彩排或演出时，可以分别发给参加彩排和演出的演职人员夜餐费、出差补助费。自带行李巡回演出时，可发给行李补助费。

第十七条剧团中的舞蹈、杂技、武打及管乐演奏员，可以按月发给“艺术工种补贴”。发放标准和分配办法由各省、自治区、直辖市文化主管部门商同同级劳动部门确定。在规定的发放标准之内的部分，不列入奖金税计算范围。

第十八条剧团超额完成核定的全年演出场次和收入计划时，可发给参加演出的演职员“超额补贴”。未参加演出的业务、行政工作人员，也可参加“超额补贴”的分配，平均每人所得，掌握在参加演出人员平均每人所得的百分之五十以内。发放“超额补贴”的总额在全团年基本工资总额百分之四十以内的，免征奖金税；超过的部分应计征奖金税。奖金税税款在提取的“超额补贴”中列支。

第十九条“超额补贴”的资金来源，从年终收支结余资金中提取，其提取数额不超过全年演出场次除年终结余资金再乘上全年超计划场次后的数额。

年终收支结余资金的计算：当年各项业务收入合计加财政拨款减去当年全部支出合计（即工资、补助工资、职工福利费、离休退休人员费用、公务费、专项大型设备购置修缮费、业务费、其他费用、提取的修购基金之和）再减去专项大型设备购置、修缮费结余。

第二十条发放“超额补贴”要体现按劳分配的原则，打破平均主义，不能平均发放。各级文化主管部门和财政部门，应制定各剧团完成业务、收入计划的考核办法和“超额补贴”的审批发放办法。

第五章财产管理

第二十一条剧团的财产，是保证完成本单位各项任务必不可少的物质条件，任何个人不得侵占挪用。剧团应根据需要设置财产管理机构，或者在有关机构中设置财产管理人员。财产使用部门，如舞美队、乐队等，也应确定财产专管或兼管人员。财产管理部门或管理人员应按照会计制度的规定，设置健全的财产登记帐卡。对于固定资产的计价、增添、调拨、借出、报废、报损、丢失、变价、清查、赔偿等，均应按照会计制度规定的有关办法、程序和权限办理。

第二十二条各省、自治区、直辖市和计划单列市（区）文化主管部门，应根据固定资产管理范围的原则规定，结合各剧团的具体情况确定固定资产管理目录。

第二十三条剧团行政、业务用材料应按会计制度的规定进行管理。达不到固定资产标准的低值易耗品，应视同材料进行管理。

第六章结余分配

第二十四条剧团年终结余扣除发放“超额补贴”后如再有结余，经文化主管部门审查批准，可从中提取最多不超过平均每人一个半月基本工资的“奖励基金”，其余为“事业发展基金”和“福利基金”。“事业发展基金”和“福利基金”各占的比例，由各级文化主管部门商同财政部门核定。

第七章附则

第二十五条各省、自治区、直辖市和计划单列市（区）文化主管部门和财政部门要根据本暂行办法结合本地区的实际情况，制定实施细则。

第二十六条本暂行办法自文到之日起试行。

❷ 退役军人文艺演出团章程怎么写

我志愿加入**文艺团体。坚决拥护团领导的指挥。遵守我团的章程。全力尽到成员的义务。遵守我团的纪律要求。勤奋学习。积极工作。吃苦在前

❸ 舞音堂的规章制度

舞音堂社团管理办法及相关制度
一、原则
1、遵守校规章制度以及履行舞音堂社团章程为原则。
2、维护社团权益和名誉、服从管理配合工作、统一思想为原则。
3、以社团最高利益为目的、虚心接受会长、部长批评教育为原则。
4、杜绝邀功埋过、杜绝以公谋私、杜绝谣言内讧为原则。
5、服从会长领导社团发展、杜绝干部向成员抱怨为原则。
6、执行成员为部长负责、部长为会长负责、会长为成员负责为原则。
7、以没有纪律就没有效率、没有规矩就没有方圆为原则。
8、抵制任何形式的社团商业化，社团以学生自行组织，自行管理、自行领导为原则。
9、坚持发扬社团创始人和首届理事会人员的精神与作风为原则。
10、以社团内部团结和各兄弟社团以及各部门组织互帮互助为原则。
二、规范
1、规范社团着装，言行举止、严禁脏话连篇、举止不雅。
2、规范社团课程，有事请假、严禁无故旷勤、无请假条。
3、规范社团活动，每月举办活动，严禁无策划、无规划的活动。
4、规范社团会议，社团每学期至少召开两次社团例会、部门每月至少召开一次例会。
5、规范社团演出，校内（外）演出，未经允许不得以社团名义演出。不得有商业利益的演出。
6、规范社团环境，社团QQ群、论坛等网络环境不允许出现带黄图片和不文明用语以及敏感话题。
7、规范社团整体，社团每学期需有一次整顿月，进行新来人员的思想教育。
8、规范社团经费，社团所有人员在每个学期开学回校向财务部交纳会费以及登记注册。
9、规范社团人员：社团内部禁止恋爱、如有发现，在不影响社团的情况下必须给予相应说明以及不少于3000字的书面保证。
三、义务
1、 社团干部与成员之间有相互帮助、相互服务的义务。
2、 社团部门与部门之间有相互配合、相互协作的义务。
3、 社团干部与干部之间有相互融洽、相互理解的义务。
4、 社团成员与成员之间有相互学习、相互进步的义务。
5、 社团举办任何活动会议，社团干部和成员有做体力的义务。
6、 社团出现任何问题和困难，社团干部和成员有共同解决，共同面对的义务。
7、 社团应届理事会有义务听取往届理事会人员的意见和建议。
8、 社团往届理事会有义务帮助应届理事会解决社团问题。
9、 社团有向社团人员发出生日祝福以及节庆祝福的义务。
四、部门
1、 部门部长要坚决服从分管副会长指导，配合副会长完成社团工作任务。
2 、 部门人员要坚决服从部长管理，配合部长工作，共同完成社团工作任务。
3、（副）部长每月要定期召开部门会议，采纳部员意见，听取部员建议。
4、部员要为部长出好点子，办好事情，为部门添光彩。
5、部门要定期举办部门活动，增强部员之间的了解与认识，增进沟通与交流。
6、部门之间不得相互干涉非本部门之内的工作。经上级指示除外。
7、干部之间不得相互干涉不属于自身职责范围内的工作，经上级指示除外。
五、请假与考勤
1、社团会议，如有事情不能参与，必须提前2小时请假。必须有请假条，部长签字生效，特殊情况下可由副部长或组长代签。
2、社团活动，如活动之前安排了活动任务，不能参与需要提前2小时请假，必要时需自行找人替代后，在由部长签字生效。特殊情况下可由副部长或组长代签。
3、社团课程，每个项目课程不能上课必须提前1小时向部长请假，必须要有请假条。特殊情况下如立刻发生的可以先请假，事后需补请假条，示为请假有效。
4、部长以上的干部请假，必须持有详细请假条，交给会长签字盖章后生效。
特殊情况下可由会长助理代签。
5、三次请假为一次旷勤、三次说明为一次警告、二次旷勤为一次警告，二次警告给予开除。
6、考勤由行政部选定人员进行考勤的记录，学期末进行考勤查办。
7、考勤率与学校以及社团平时表现以及评优资格直接挂钩。
8、请假必须在各负责人领取专用请假条后将请假条交至会长助理。
9、每人每学期请假次数不得超过5次。
10、社团会议（活动）与课程时，迟到需迟到说明，旷课（会）需写旷课（会）说明，最尺并第二天交至部长。社团干部如发生迟到或旷会，除写说明外必须当面进行检讨。
六、教员与人才资源
1、教员在授课时候，要认真负责并且耐心的对会员进行训练以及讲解。
2、教员在当天授课时要最少提前5分钟到达活动室。
3、教员在任何非准时或是请假情况耽误的课程必须补上。
4、教员要和成员经常沟通交流，要和成员拉近距离。
5、教员（没有在社团挂职情况下）不参与社团行政事物管理。
6、根据社团自身实际情况和需求，在社团招新过程中可以招纳科目教员。
7、教员必须严格遵守社团开课时间，有为社团活动进行组织的义务。
七、财务
1、社团财物属于社团财务，与学校任何个人及组织没有任何关联，社团在自行解散后，社团物品采取捐献或者二次卖出的钱捐献到相关单位。
2、社团财务除社团联合会主管部门外，任何组织个人没有权利清查社团财务。
3、财务清单：社团需定期统计社团财物，并每月将财务情况张贴活动室。
4、社团经费由财务部负责保管，除会长和财务部长外，社团其他人员不得进行经费的挪动。
5、社团财务（物品）外借，借用方必须填写舞音堂专用借据后交财务部长签字后方可借出，社外组织或个人租用可根据社团自身情况收取相关费用。借（租）用个人或组织必须保证物品的原物归还，如有损坏需照价赔偿。
八、评优
1、社团每学期末进行学期评优，每年度进行年度评优。
2、社团最高荣誉为“社团标兵”其次“优秀干部”、“优秀成员”。
3、对社团优秀的科目教员可颁发“教员聘书”，认真负责的教员可颁发“优秀教员”。
4、评优名额视社团发展和人数情况确定。来进行名额的增减。
5、“社团标兵”每学期2名、“优秀干部”每学期5名、“优秀成员”每学期15名。
6、社团标兵和优秀干部、优秀成员，可参与学校校级评优。
九、活动室
1、活动室除社团人员外，如有社外人员进入需在值班人员处登记。
2、活动室内必须保持卫生清洁，留下的物品垃圾走时务必带出。
3、活动室内任何物品没有经过负责人允许不得带出，或以个人名义借用或外借。
4、活动室内禁止抽烟以及带有异味等物品的带进。
5、活动室清洁卫生由当天值班人员负责。
6、值班人员为行政部人员轮流进行值班。
7、活动室值班人员需记录活动室使用情况，物品是否外借、外来人员的登记，以及课程考勤的记录。
8、活动室设置意见箱，用于收集干部和社员意见。会助每半月收集一次，并将意见或建议进行统筹后上报给会长。
9、活动室设置爱心箱，用于干部和社员的爱心捐助，每月对爱心箱收集的爱心捐款进行公式。
10、活动室设置信息栏，张贴出每个部门每个月表现最好和最差的干部以及部员的姓名。另外用于张贴社团最新会议或活动的通知等。
11、每个部门当天的课程时间为每部门当天全天的活动室使用时间，各部门在使用活动室过程中不得发生任何冲突，特殊原因的情况下必须事先进行协调。
十、（退）进社与开除
1、毕业生毕业后为自动退社。
2、在非正常招新形式进社人员，必须书写入社团申请，面试合格后方可进社。
2、三次以上没有参与活动，会议并且没有请假的人员为自动退社。
3、有损社团名誉形象，破坏社团团结，有意内讧或挑拨组织与组织关系的人员予以开除。
4、参加学校多个组织特别是性质相近组织的人员，并且不能平衡组织关系的成员为自动退社，情况严重予以开除。
5、颠倒是非，邀功埋过的人员，视情况予以自动退社或开除。
6、对社团有强烈意见和不满的人员，视情况予以自动退社或开除。
7、考勤缺勤达到或超出5次的给予警告，达到8次的给予开除。
8、与社团发展目标，会长领导思想对立的人员，视情况予以自动退社或开除。
9、因学业和特殊原因退社或被开除的人员依据实际情况可有一次回社团的机会，对社团造成重大负面影响的或被理事会划进社团黑名单的人员，无论是应届还是往届人员不得以任何理由在放回社团。
附：（望应届理事会以及社团人员严格遵守此管理办法相关制度。本办法已明确规定的内容，以本办法为准；本办法没有明确规定的，根据社团实际发展的需要不定期进行更新与增加制度项目。应届理事会在首届理事会制定的社团十项原则以及制度框架上可以继续将制度细则化。）
舞音堂社团
首届理事会编制
二零零九年

❹ 中国社会主义文艺学会的组织章程

第一章总则
第一条本会定名为中国社会主义文艺学会。（英文译名：Institute of Socialist Literature and Art in China;缩写：ISC）
第二条本会由在文艺理论批评、文艺创作、翻译、教学、编辑出版等方面取得成就以及支持两项事业的个人或集体组成；系全国性的、自愿结合的、专业性群众团体；属非营利性社会组织。
第三条本会宗旨是：接受中国共产党领导，遵循建设有中国特色社会主义理论和党的“以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放”的基本路线，坚持文艺“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争吗”。“弘扬主旋律、提倡多样化”的方针，团结中国广大文艺理论、文艺评论、文艺理论教育工作者和作家、艺术家、翻译、出版工作者以及其他热心支持社会主义文艺事业的个人与集体，坚持和发展马克思主义文艺理论，为繁荣中国的社会主义文艺事业贡献力量。本会坚决遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第四条本会的业务主管单位为中国艺术研究院及其上级机关中华人民共和国文化部；登记管理机关为中华人民共和国民政部、本会接受业务主管单位、登记管理机关的业务指导和监督管理。
第五条本会的住所在地中国北京市。
第二章业务范围
第六条本会的业务范围为：
（一）学习马克思主义文艺理论和党中央有关方针、政策、推动有中国特色社会主义文艺理论建设。
（二）研究、评析文艺思潮；
（三）活跃文艺理论与批评；
（四）评价、推动文艺创作；
（五）开展对外文艺交流；
（六）促进中、外文艺理论研究著作的出版、翻译。
第三章会员
策七条本会实行个人会员与集体会员相结合的会员制。个人会员与集体会员统称为会员。
第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本会章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在文艺理论批评、文艺创作、翻译、教字、编辑、出版等领域具有一运的影响；
（四）热心支持中国社会主义文艺事业。
第九条会员入会的程序是：
（一）提交人会申请书；
（二）有本会会员二人介绍；
（三）经本会常务理事会讨论通过；
（四）由本会秘书处发给会员证。
第十条会员享有下例权力：
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会的活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由。集体会员由该集体推举两位代表履行会员权力。
第十一条会员履行下列义务；
（一）遵守本会章程；
（二）执行本会决议；
（三）积极参加本会举行的活动；
（四）维护本会会法权益；
（五）完成本会交办的工作；
（六）反映文艺理论批评及创作等方面的情况和问题，交流信息，发现、扶植优秀人才；
（七）按规定交纳会费。
第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参本会活动的，视为自动退会。
第十三条会员有下列情况之一者，经本会常务理事会表决通过，劝退或除名；
（一）其公开言论或行动严重违反本会章程者；
（二）被司法机关剥夺公民权力者。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
第十五条会员代表大会有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）领导本会工作；
（六）制定内部管理制度；
（七）决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条本会设立常务理事会。常务理事会由会长、副会长、秘书长组成，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六项的职权，对理事会负责。常务理事会决定会员的吸收或除名；决定设立办事机构和其它机构；决定副秘书长、各机构负责人的聘任。
第二十一条常务理事会有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（－）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本会业务领域内有较大影响；
（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有完全民事行为能入。
第二十五条本会主、副会长、秘书长如超过任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期三年，会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届；因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审告并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本会由一名常务副会长担任法定代表人。该常务副会长人选应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。大会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；
（二）检查会员代表大会，理事会（或常务理事会）决议的落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件。
第二十九条本会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各办事机构和其它机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构和其他机构主要负责人，交常务理事会决定；
（四）决定办事机构和其它机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第三十条本会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（四）利息。
第三十一条大会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条本会配备有专业资格的会计人员、会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工诈或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条本会资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条本会专职工作人员的的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十九条对本会章提的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第四十条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第四十一条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的。由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第四十三条本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止，
第四十五条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事宜。
第八章附则
第四十六条本章程自1993年4月21日会员代表大会表决通过；1999年8月经常务理事会（扩大会）批准修订。
第四十七条本章程的解释权属本会常务理事会。
第四十八条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

❺ 怎么制定团队的规章制度

曾国藩说：“立法不难，行法为难，以后总求实实行之，且常常行之回。应 事接物时，须从人情答物理中之极粗极浅处着眼，莫从深处细处看。（与李申夫）”
两层意思。
第一层，规则。建立规则容易，执行规则难；规则建立 后，要扎扎实实地执行，不间断地执行。
第二层，人情。做事要落实到具体，应事接物，揣摩人 心，宜粗不宜细，宜浅不宜深——别考验人性，考验人性的 人都输了；别想太多，也不需要知道那么多，能长时间做到 最基本的，就已经很不错了。
现在的公司，都有各种章程。实际上，立章程是一回 事，按章程办事是一回事，章程的人性化，又是一回事。 隔一年，最好再梳理一遍章程，做做减法，没减掉的， 落到实处，切实执行。
————此观点摘自冯唐新书《成事》

❻ 团队制度规章制度简短

一、团队成员权利与职责

1、组长权利与职责
权利：
1) 组长有权对组员在工作期间的不良变现作出指责并扣减其本项目的分数
2）一切任务由组长分配
3） 在组员无法确定某一件事时组长具有决定权

责任：
1） 有责任团结好队伍，使小组呈现和谐的氛围，调节遇到的问题
2） 有责任提高组员积极性，向更好的目标靠近
3）有责任监督自己的行为，为组员做好榜样
4）有责任监督组员的行为，是小组不出现违反规章制度的现象
2、组员权利与职责
权利：
1）组员在完成项目任务的情况下有自己的私人时间做其他事情
2）对于组长分配的任务，组员可以提出自己的意见和看法 3）组员有权对组长的表现进行评价

职责：
1）组员必定发挥自己的所长协助组长完成一系列的任务
2）在工作期间，组员需听从组长合理的安排
3) 组长分配的任务，组员必须保质保量的完成
4）努力做到小组章程里的要求
5）做任何事情前组员要以团队考虑

二、例会
1、全体组员例会制度
1）每天早上由组长组织召开全体组员大会。
2）组长向老师汇报项目进展情况，并做出下一阶段工作计划，听取老师意见，提出对项目组的要求。
3）项目组成员之间进行交流、讨论，对调查过程中出现的问题进行集中解决。
4）对下一阶段工作进行整体计划。
5）对无故不参加例会者，需做出书面及口头检查。
2、项目组成员外出安全制度
1）组长能够同项目成员一同进行调查的，必须由组长带队，其余人员配合调查工作。
2）组长要预先安排好小组人员乘车外出安全措施等基本问题，并向任课教师请示。
3）小组人员乘车外出安全措施不符合要求的，不予以批准外出进行调查活动。

三、团队考核标准
1、上课迟到、早退、带早餐进教室等影响团队整体荣誉 —0.5/次 2、无故旷课 —5/次
3、上课期间玩手机、接电话，不积极参与团队工作 —5/次 （如有特殊情况，得以在老师批准则不在扣分范围）
4、课桌上不得出现与上课无关的物品，违反者 —0.5/次 5、 上课期间被老师重点提醒违规 —1/次
6、若有实践活动，借此名义不完成任务者 —1/次
7、小组成员在发生歧义时，要认真协调，若吵闹 —1/次
8、个人作业要按时完成并上交，因个人原因影响团队成绩者 —1.5/次
9、能出色完成组长分配的任务，并得到老师肯定 +3/次 10、汇报出色受到老师肯定 +1/次（全组）
备注：组长具有模范作用，若违反以上制度扣除双倍分数

❼ 大学班级规章制度细则

一般都没有专门做班级规章制度的，一般我们都是参考学生手册来的，只要不违反学生手册上的内容就没有问题。

❽ 求团小队规章制度，急！

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。
中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的历史。在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年一代的健康成长。
中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，社会主义道德教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。
中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略目标建功立业。
中国共产主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映青年的意见和要求，开展社会监督，同各种危害青少年的现象作斗争，保护和促进青少年的健康成长。
中国共产主义青年团高举爱国主义旗帜，坚决维护和发展全国各族青年之间的团结友爱，加强同香港特别行政区青年同胞、澳门特别行政区青年同胞、台湾青年同胞和海外青年侨胞的团结，按照“和平统一、一国两制”的基本方针，共同促进祖国统一大业的完成。
中国共产主义青年团在维护我国的独立和主权，坚持和平友好、独立自主、相互学习、平等合作、共同发展的基础上，积极发展同世界各国青年组织的交往和友好关系，反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，促进人类进步。
中国共产主义青年团要完成现阶段的基本任务，必须不断加强团的建设。要发扬优良传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作，把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心。团的建设必须贯彻以下基本要求：
（一）坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动，团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心；必须把坚持改革开放和坚持四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。
（二）坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。
（三）坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。
（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。
（五）坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。
（六）坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作风，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。
中国共产主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导。
回页首

第一章 团员

第一条 年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。
第二条 团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
（二）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
（五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
（六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
第三条 团员享有下列权利：
（一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
（二）在团内有选举权、被选举权和表决权。
（三）在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
（五）参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。
（六）向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。
第四条 接收团员必须严格履行下列手续：
（一）申请入团的青年应有两名团员作介绍人。
（二）介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历。
（三）要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。
第五条 新团员必须在团旗下进行入团宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
第六条 团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。
第七条 对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。
奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市（地）、县级委员会和基层团委授予优秀共青团员称号。
第八条 对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪律处分。
处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的，应当开除团籍。
第九条 对团员的纪律处分，必须经支部大会讨论通过，报上级委员会批准。
对团员给以开除团籍的处分，必须经县级委员会或被县级以上团的委员会授权的团的基层委员会批准。
第十条 团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认真听取他的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
第十一条 团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。
回页首