协会规章制度清单

1. 协会的管理制度怎么写

参考一下：

上海食品协会章程

第一章 总 则

第一条 ：本协会名称：上海市食品协会（以下简称协会），英文名称为： Shanghai Food Association
第二条： 本协会是由上海食品行业相关的企事业单位，以及从事食品行业的工作者自愿组建的综合性、行业性的社会团体组织。
第三条： 本协会的宗旨是贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，维护食品企业的合法权益，为食品行业开展全方位服务；协调发展跨地区、跨行业、跨部门的联系与合作，发挥政府和企业的助手和桥梁纽带作用，促进上海食品行业更快、更好发展。
第四条： 本协会的业务主管单位是上海市商业委员会接受社团管理部门的监督和管理第二章 任 务

第五条：本协会的主要任务是：
（一）调查食品市场需求，研究国内外食品产业的发展趋势，提出本市食品产业的中、长期发展规划及有关政策、法规的建议。
（二）帮助、指导食品行业推行现代企业制度，总结推广先进经验，提高企业现代化管理水平。
（三）发展食品行业同各地区、各部门之间的经济联合 ,疏通、协调食品行业与相关部门、相关行业之间的关系，推动食品行业的发展。
（四）加强信息交流，沟通食品经济信息和科技信息，推动科技进步，接受委托、组织科技成果的鉴定，开展咨询服务。
（五）参与有关食品标准制定、食品质量管理、食品卫生管理、环境保护和技术监督活动，接受委托，组织贯彻实施并进行监督；帮助企业完善标准、计量等基础管理工作；为企业申报名牌产品。
（六）举办与食品相关的技术、管理讲座和培训班，接受委托，为企业引进人才提供咨询服务。
（七）开展国际食品界的民间交流，发展同国内外相关团体的联系与合作，组织国内外展销活动，促进企业与国际市场竞争。
（八）搞好行业统计，收集和积累行业年鉴资料 ,办好行业刊物。
（九）参与行业生产、经营许可证发放的有关工作，参与资质审查。
（十）制订并监督执行行规行约，规范行业行为，协调同行价格争议，维护公平竞争。
（十一）反映会员要求，协调会员关系，维护会员合法权益，提出合理化建议，争取社会各界对本行业的重视和支持。
（十二）承办政府委托、交办的各项任务。
（十三）本协会的业务范围：中介服务、咨询培训、组织交流等有关业务。
第三章 会 员

第六条： 协会会员分团体会员和个人会员。
（一）团体会员：本市从事食品生产、流通、科研、设计、教学的企事业单位、相关团体，承认本会章程，均可申请加入本协会为团体会员；
（二）凡热心于本会事业，有志于促进食品行业发展的专家、学者、海内外人士，承认本会章程，均可自愿申请加入本协会为个人会员。
第七条： 会员入会的程序是：凡符合入会条件自愿参加本协会者，须填写入会申请表，经本协会理事会或理事会授权的机构批准，方可成为本协会会员。
第八条： 会员享有下列权利：
一、选举权、被选举权、表决权；
二、参加本协会组织的各种活动；
三、优先获得本协会提供的信息、资料、培训和咨询等方面的服务；
四、对本协会工作的批评建议权和监督权；
五、会员正当利益受到侵害时，有权要求提供帮助；
六、入会自愿、退会自由。
第九条： 会员履行下列义务：
一、遵守本会章程和行规公约，支持协会工作，维护协会的声誉；
二、积极参加本会活动，执行本会各项决议，完成本会委托的工作；
三、支持本协会工作，提供有关信息、资料、报表；
四、对本协会非公开的数据、资料协助做好保密工作；
五、按规定如期交纳会费。
第十条： 会员退会应书面通知本协会。会员如果两年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十一条： 会员如有严重违反本协会章程的行为，经理事会或理事会授权机构表决通过，可取消其会籍。

2. 舞音堂的规章制度

舞音堂社团管理办法及相关制度
一、原则
1、遵守校规章制度以及履行舞音堂社团章程为原则。
2、维护社团权益和名誉、服从管理配合工作、统一思想为原则。
3、以社团最高利益为目的、虚心接受会长、部长批评教育为原则。
4、杜绝邀功埋过、杜绝以公谋私、杜绝谣言内讧为原则。
5、服从会长领导社团发展、杜绝干部向成员抱怨为原则。
6、执行成员为部长负责、部长为会长负责、会长为成员负责为原则。
7、以没有纪律就没有效率、没有规矩就没有方圆为原则。
8、抵制任何形式的社团商业化，社团以学生自行组织，自行管理、自行领导为原则。
9、坚持发扬社团创始人和首届理事会人员的精神与作风为原则。
10、以社团内部团结和各兄弟社团以及各部门组织互帮互助为原则。
二、规范
1、规范社团着装，言行举止、严禁脏话连篇、举止不雅。
2、规范社团课程，有事请假、严禁无故旷勤、无请假条。
3、规范社团活动，每月举办活动，严禁无策划、无规划的活动。
4、规范社团会议，社团每学期至少召开两次社团例会、部门每月至少召开一次例会。
5、规范社团演出，校内（外）演出，未经允许不得以社团名义演出。不得有商业利益的演出。
6、规范社团环境，社团QQ群、论坛等网络环境不允许出现带黄图片和不文明用语以及敏感话题。
7、规范社团整体，社团每学期需有一次整顿月，进行新来人员的思想教育。
8、规范社团经费，社团所有人员在每个学期开学回校向财务部交纳会费以及登记注册。
9、规范社团人员：社团内部禁止恋爱、如有发现，在不影响社团的情况下必须给予相应说明以及不少于3000字的书面保证。
三、义务
1、 社团干部与成员之间有相互帮助、相互服务的义务。
2、 社团部门与部门之间有相互配合、相互协作的义务。
3、 社团干部与干部之间有相互融洽、相互理解的义务。
4、 社团成员与成员之间有相互学习、相互进步的义务。
5、 社团举办任何活动会议，社团干部和成员有做体力的义务。
6、 社团出现任何问题和困难，社团干部和成员有共同解决，共同面对的义务。
7、 社团应届理事会有义务听取往届理事会人员的意见和建议。
8、 社团往届理事会有义务帮助应届理事会解决社团问题。
9、 社团有向社团人员发出生日祝福以及节庆祝福的义务。
四、部门
1、 部门部长要坚决服从分管副会长指导，配合副会长完成社团工作任务。
2 、 部门人员要坚决服从部长管理，配合部长工作，共同完成社团工作任务。
3、（副）部长每月要定期召开部门会议，采纳部员意见，听取部员建议。
4、部员要为部长出好点子，办好事情，为部门添光彩。
5、部门要定期举办部门活动，增强部员之间的了解与认识，增进沟通与交流。
6、部门之间不得相互干涉非本部门之内的工作。经上级指示除外。
7、干部之间不得相互干涉不属于自身职责范围内的工作，经上级指示除外。
五、请假与考勤
1、社团会议，如有事情不能参与，必须提前2小时请假。必须有请假条，部长签字生效，特殊情况下可由副部长或组长代签。
2、社团活动，如活动之前安排了活动任务，不能参与需要提前2小时请假，必要时需自行找人替代后，在由部长签字生效。特殊情况下可由副部长或组长代签。
3、社团课程，每个项目课程不能上课必须提前1小时向部长请假，必须要有请假条。特殊情况下如立刻发生的可以先请假，事后需补请假条，示为请假有效。
4、部长以上的干部请假，必须持有详细请假条，交给会长签字盖章后生效。
特殊情况下可由会长助理代签。
5、三次请假为一次旷勤、三次说明为一次警告、二次旷勤为一次警告，二次警告给予开除。
6、考勤由行政部选定人员进行考勤的记录，学期末进行考勤查办。
7、考勤率与学校以及社团平时表现以及评优资格直接挂钩。
8、请假必须在各负责人领取专用请假条后将请假条交至会长助理。
9、每人每学期请假次数不得超过5次。
10、社团会议（活动）与课程时，迟到需迟到说明，旷课（会）需写旷课（会）说明，最尺并第二天交至部长。社团干部如发生迟到或旷会，除写说明外必须当面进行检讨。
六、教员与人才资源
1、教员在授课时候，要认真负责并且耐心的对会员进行训练以及讲解。
2、教员在当天授课时要最少提前5分钟到达活动室。
3、教员在任何非准时或是请假情况耽误的课程必须补上。
4、教员要和成员经常沟通交流，要和成员拉近距离。
5、教员（没有在社团挂职情况下）不参与社团行政事物管理。
6、根据社团自身实际情况和需求，在社团招新过程中可以招纳科目教员。
7、教员必须严格遵守社团开课时间，有为社团活动进行组织的义务。
七、财务
1、社团财物属于社团财务，与学校任何个人及组织没有任何关联，社团在自行解散后，社团物品采取捐献或者二次卖出的钱捐献到相关单位。
2、社团财务除社团联合会主管部门外，任何组织个人没有权利清查社团财务。
3、财务清单：社团需定期统计社团财物，并每月将财务情况张贴活动室。
4、社团经费由财务部负责保管，除会长和财务部长外，社团其他人员不得进行经费的挪动。
5、社团财务（物品）外借，借用方必须填写舞音堂专用借据后交财务部长签字后方可借出，社外组织或个人租用可根据社团自身情况收取相关费用。借（租）用个人或组织必须保证物品的原物归还，如有损坏需照价赔偿。
八、评优
1、社团每学期末进行学期评优，每年度进行年度评优。
2、社团最高荣誉为“社团标兵”其次“优秀干部”、“优秀成员”。
3、对社团优秀的科目教员可颁发“教员聘书”，认真负责的教员可颁发“优秀教员”。
4、评优名额视社团发展和人数情况确定。来进行名额的增减。
5、“社团标兵”每学期2名、“优秀干部”每学期5名、“优秀成员”每学期15名。
6、社团标兵和优秀干部、优秀成员，可参与学校校级评优。
九、活动室
1、活动室除社团人员外，如有社外人员进入需在值班人员处登记。
2、活动室内必须保持卫生清洁，留下的物品垃圾走时务必带出。
3、活动室内任何物品没有经过负责人允许不得带出，或以个人名义借用或外借。
4、活动室内禁止抽烟以及带有异味等物品的带进。
5、活动室清洁卫生由当天值班人员负责。
6、值班人员为行政部人员轮流进行值班。
7、活动室值班人员需记录活动室使用情况，物品是否外借、外来人员的登记，以及课程考勤的记录。
8、活动室设置意见箱，用于收集干部和社员意见。会助每半月收集一次，并将意见或建议进行统筹后上报给会长。
9、活动室设置爱心箱，用于干部和社员的爱心捐助，每月对爱心箱收集的爱心捐款进行公式。
10、活动室设置信息栏，张贴出每个部门每个月表现最好和最差的干部以及部员的姓名。另外用于张贴社团最新会议或活动的通知等。
11、每个部门当天的课程时间为每部门当天全天的活动室使用时间，各部门在使用活动室过程中不得发生任何冲突，特殊原因的情况下必须事先进行协调。
十、（退）进社与开除
1、毕业生毕业后为自动退社。
2、在非正常招新形式进社人员，必须书写入社团申请，面试合格后方可进社。
2、三次以上没有参与活动，会议并且没有请假的人员为自动退社。
3、有损社团名誉形象，破坏社团团结，有意内讧或挑拨组织与组织关系的人员予以开除。
4、参加学校多个组织特别是性质相近组织的人员，并且不能平衡组织关系的成员为自动退社，情况严重予以开除。
5、颠倒是非，邀功埋过的人员，视情况予以自动退社或开除。
6、对社团有强烈意见和不满的人员，视情况予以自动退社或开除。
7、考勤缺勤达到或超出5次的给予警告，达到8次的给予开除。
8、与社团发展目标，会长领导思想对立的人员，视情况予以自动退社或开除。
9、因学业和特殊原因退社或被开除的人员依据实际情况可有一次回社团的机会，对社团造成重大负面影响的或被理事会划进社团黑名单的人员，无论是应届还是往届人员不得以任何理由在放回社团。
附：（望应届理事会以及社团人员严格遵守此管理办法相关制度。本办法已明确规定的内容，以本办法为准；本办法没有明确规定的，根据社团实际发展的需要不定期进行更新与增加制度项目。应届理事会在首届理事会制定的社团十项原则以及制度框架上可以继续将制度细则化。）
舞音堂社团
首届理事会编制
二零零九年

3. 拜求大学建筑协会规章制度 越快越好越全越好

第一章总则
第一条 本会名称： XX高校建筑协会
第二条 本会性质：
本会隶属于XX高校学生会社团部，在学生社团部领导和校建筑老师的领导下，由全校热爱建筑的朋友构成，旨在构建一个平台供同学们交流和丰富课余生活！
第三条 本会宗旨
遵守法律法规，遵守学校的规章制度，在完成学业的同时，积极参加协会活动
第四条 本会工作任务
配合XX高校社团部的各项工作，促进本校建筑事业的发展，丰富课余生活的同时，提高会员的各项能力。
第五条 本会工作方针：热爱学习，享受建筑，享受生活！

第二章 会员
第一条 入会条件
1、凡取得XX高校学籍的在校学生，均可申请加入本会。
2、加入本会坚持自愿原则。
3、对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心。
4、思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质。
5、热爱建筑，或建筑球迷。男女不限。
第二条 会员的权利
1、有选举权与被选举权。
2、优先参加本会组织的各种活动。
3、对本会的组织管理和学生干部进行监督，提出批评与建议的权利。
5、参与学生心理状况调查、研究的权利。
6、本会尽量利用课余时间开展活动，不占用上课时间。
第三条 会员的义务
1、遵守本协会章程及有关规则，执行本会决议；
2、完成本会委派的各项工作；
3、积极参加本会组织的各种活动；
4、对破坏及损害本会形象的活动进行揭发和制止；
5、维护本会在校内外形象及声誉；
6、与会内人员互帮互助、密切协作。
第四条 会员的考勤
1、会员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费。
2、会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计5作退会处理并不于退会费。

第四章 组织机构
第一条 基本机构
本会设会长一名，副社长二名，下设四个部门，宣传部、组织部、策划部，后勤部。会长，副会长，以及各部部长组成理事会。会员可以加入以上各部！

第五章 财务制度
1、经费来源 ：
（1）、会员所缴纳的会费
（2）、学院统一划拨的经费
（3）、向社会企业筹集的赞助
（4）、其他正当来源

2、保管和使用 ：
（1）、协会开销由经手人持有效发票或收据经主席签字后方可报销。
（2）、未能开具发票或收据的，不予报销。
（3）、对于去向不明的款项，财务部门有权拒绝报销。
3、财务审核：
（1）、财务部门应定期自我审核并向理事会和成员大会 汇报收支情况
（2）、由学校社联负责对协会的财务进行日常监督。
（3）、由常务理事会定期或不定期对协会财务情况进行。
（4）、协会会员有权对协会财务流程进行监督，发现问题及时举报。
（5）、财务如发现差错应及时补救并追究责任人及财务部门连带责任。
第六章 奖惩制度
1、每学期终由常务理事会对各部门的工作进行评比，对工作成绩突出的部门给与相应的精神奖励和一定的物质奖励。
2、对于在工作中表现突出的成员，经本人申请，部长级以上会议审议批准，可给予相应的提拔。
3、对于在活动中积极工作并取得突出成绩的个人给予相应的精神奖励和一定的物质奖励。
4、经常对工作成绩产生负面影响的成员，经上级领导讨论后可取消其组织成员资格
5、对于工作成绩较差的部门，应进行口头批评，并责令负责人写书面检查。
6、对于行为有严重损坏学校或协会声誉和形象的成员，立即除名，不退会费。

4. 帮写一个社团规章制度

文笔不好，瞎写抄

1.社团的名袭字，口号。提高技术，休闲身心，挑战极限。
2.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱漂移板。对漂移板有着极大的热情，极大的耐心和刻苦练习的决心。
3.社团自愿加入，首先向管理者提出，待同意后与其他团员见面相互认识。
4.各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。
5.积极宣传漂移板运动，吸引新玩家加入，帮助新人。
6.服从社团安排，社团组织的活动要报名，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。
7.外出聚会实行AA制。外出刷街注意安全，带好护具，量力而行，不得擅自脱离队伍，出事后社团不负任何责任。
8.群内交流不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。
9.遵守法律法规。

暂时就想到这些了，文笔不好。

5. 体育协会的规章制度怎么写

规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。不同的类别，反映不同的需要，适用于不同的范围，起着不同的作用。
一行政法规类
⒈条例
条例是具有法律性质的文件，是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定；是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定；是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、奖惩作出系统的规定。它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关（国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”）。例如：《失业保险条例》、《中华人民共和国人民币管理条例》。
⒉规定
规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。规定重在强制约束性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。例如：《关于制止低价倾销工业品的不正当价格行为的规定》、《关于出版物上数字用法的试行规定》。
⒊办法
办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施；是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。例如：《南方工业学校班主任工作考核办法》、《广东省普及九年制义务教育实施办法》。
⒋细则
细则是为实施“条例”、“规定”、“办法”作详细、具体或补充的规定，对贯彻方针、政策起具体说明和指导的作用。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机关。例如：《<对外汉语教师资格审定办法>实施细则》、《审批个人外汇申请施行细则》。
二章程类
章程是政府或社会团体用以说明该组织的宗旨、性质、组织原则、机构设置、职责范围等的纲领性文件，具有准则性与约束性的作用。它的制发者是政党或社会团体。例如：《中国共产党章程》、《中国写作学会章程》。
三制度类
⒈制度
制度是有关单位和部门制订的要求所属人员共同遵守的准则，是机关单位对某项具体工作、具体事项制订的必须遵守的行为规范。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《安全生产制度》、《××地区环保局廉政制度》。
⒉规则
规则是机关单位为维护劳动纪律和公共利益而制定的要求大家遵守的关于工作原则、方法和手续等的条规。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《全国安全生产委员会专家组工作规则》、《南方工业学校图书馆借书规则》。
⒊规程
规程是生产单位或科研机构，为了保证质量，使工作、试验、生产按程序进行而制订的一些具体规定。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《车间操作规程》、《计算机操作规程》。
⒋守则
守则是机关团体、企事业单位要求其成员遵守的行为准则，它倡导有关人员遵守一定的行为、品德规范。它的制发者是机关团体、企事业单位及其部门。例如：《全国职工守则》、《汽车驾驶员守则》、《高等学校学生守则》。
⒌须知
须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，搞好某项具体活动，完成某项工作而制订的具有指导性、规定性的守则。它的制发者是有关单位、部门。例如：《观众须知》、《参加演讲赛须知》。
四公约类
公约是人民群众或社会团体经协商决议而制订出的共同遵守的准则。是人们为了维护公共秩序，经集体讨论，把约定要做到的事情或不应做的事情，应该宣传的事情或必须反对的事情明确写成条文，作为共同遵守的事项。它的制发者是人民群众、社会团体。例如：《居民文明公约》、《北京市各界人民拥军优属公约》。

6. 有关协会规章制度的格式是怎样的该怎么写呢

国家对成立协会的具体规定有下列几个，由于具体内容太多，不能内一一将内容附后，容只能把名称及发布时间、发布单位列出，你据此再在网上查就可以了：
1989年10月国务院发布《社会团体登记管理条例》；
1996年中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于加强社会团体和民办非企业单位管理工作的通知》；
1998年国务院颁布《民办非企业单位登记管理暂行条例》，并修订《社会团体登记管理条例》。

7. 环保协会规章制度

环保志愿者协会是一个先进的、积极的、自发组织的、具有公益性的组织，会员都具备热爱环保、思想道德高尚、乐于奉献等基本条件。为了协会能不断地健康、稳步地向前发展，特制定以下奖惩制度。
一、 奖惩制度
1.每学期召开两次会员大会无故不到者，予以开除协会；
2.凡是无故不参加活动2~3次者，在全体会员大会上通报批评，如果有四次不参加者，予以开除协会；
3.在活动不遵守纪律者，在全体会员大会上通报批评，如造成严重后果者，予以开除协会；
4.凡学期末量化考核最后5名，若表现极差，予以开除协会。
二、 奖励制度
1.凡在活动中积极献计献策者，予以在学期末精神奖励或物质奖励；
2.凡在学期综合考评中前5名者，予以在学期末精神奖励或物质奖励；
3.凡连续在活动中表现突出者，予以在学期末精神奖励或物质奖励。
三、 量化考核制度
1.凡开会一次无故不到者以0分计，迟到者以3分计，病假者以3分计，按时到会者以5分计；
2.凡在活动中一次无故不到者以0分计，迟到者以3分计，病假者以3分计，按时到会者以5分计，表现突出者以8~10分计。
四、 组织人员规章制度
1.凡累计2~3次无故不参加组织会议者，在组织会议上通报批评或降职，如果四次以上不到者予以免职。
2.凡在活动中表现不积极，起不到带头作用，造成严重后果者，予以降职或免职；
3.凡不能胜任本职务工作者，予以降职或免职；
4.凡对本协会的发展漠不关心，或阻碍协会发展者，予以降职或免职；
5.凡为协会发展积极献计献策，表现突出，予以升职。
本制度解释权归环保协会组委会，本制度自2003年6月5日起执行。

8. 社团联合会规章制度有哪些

一、 社团联合会简介
二、 社团联合会章程
第一章 总则
第二章 社团联合会
第三章 院系社团管理中心
第四章 组织纪律
第五章 附则
三、 学生社团管理条例
第一章 总则
第二章 学生社团的成立
第三章 学生社团的组织机构
第四章 学生社团活动
第五章 学生社团的财务管理
第六章 学生社团的监督管理
第七章 学生社团的奖惩
第八章 附则
四、 学生社团工作指导
第一部分 社团活动的策划、申请及实施
第二部分 社团的形象展示与宣传
第三部分 学生社团的机构设置与建设
五、 社团联合会工作制度
（一）值班制度
（二）内部工作概况
（三）会议制度
（四）签到制度
（五）社团主要工作
六、 学生社团办公室管理条例
（一）社团办公室守则
（二）值班制度
（三）评比制度
（四）附则
七、 社团联合会印章管理办法
(一)印章及规格
（二）印章刻制
（三）印章保管
（四）社联印章使用范围
（五）申请使用社联印章程序
（六）用印程序及相关要求
八、 社团新老会长交接制度
九、 社团转正办法
（一）社团转正时间：
（二）社团转正步骤：
（三）转正结果：
十、社团以 社团联合会名义主办活动细则
第一条 活动流程：
第二条 社团申请社联协助的活动策划原则：
第三条 社团吸引社会赞助注意事项
第四条 活动开展中相关细则
第五条 责任细则
第六条 本细则的解释权和修改权权属 社团联合会
十一、学生社团考核暨评优办法
第一章 总则
第二章 社联考核
第三章 社团评优
第四章 社团成员考核
第五章 奖惩措施
第六章 附则
十二、 学生社团优秀会长评选细则
（一）评选对象
（二）评选条件
（三）评选名额
（四）评选办法
（五）奖励办法
（六）附则
十三、社团“优秀会员”评选办法
（一）社团“优秀会员”申报资格：
（二）《社团“优秀会员”评选办法》所遵循的原则：
（三）社团优秀会员评选流程：
（四）相关处理规定：
十四、 新社团成立制度

9. 模具协会规章制度

去找DME 模具标准看看