行车使用规章制度

Ⅰ 车辆管理制度

给你个范例，自己根据情况修改。
公司用车管理制度
1、目的:为了加强本公司的车辆管理和保养，特制定本规定。
2、范围:本公司用于送货之货车。
3、职责:
3.1
司机负责车辆的定期检查和保养，并凭《用车申请书》出车。
3.2
用车部门负责填写《用车申请书》并经部门部长签名后交总经理或行政部部长审批。
4、车辆管理:
4.1
车辆由专职司机驾驶，司机应定期进行检查和保养，确保行车安全。
4.2
车辆出车前必须进行安全检查,车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则,若有违规罚款由驾驶员负担。
4.3
用车部门在用车前须填写《用车申请书》，经部门部长签字后交行政部部长审批后交司机。
4.4
用车应设《用车记录薄》记录出差地点、时间、用车人等，并应要求用车人在记录薄上签名，每月30日前上交财会统计结算。
4.5
公司用车送货物原则(以本公司铝壳箱为标准)低于2件的不出车。
4.6
如节假日或业余时间用车的应提前一天向总经理或行政部提出申请并填写《用车申请书》,经审批后方可使用。该用车时间内所有责任由用车人负责(包括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款。
4.7
车辆出车任务结束后和节假日应停放在公司专用车位内，不得擅自将公车私用，否则追究司机责任。
4.8
车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车匙不得放在车内，以防发生盗窃。
4.9
营销人员用车各项费用自理，包括油费、路费、违章罚款，司机出差补贴等。
4、司机管理:
5.1
公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。
5.2
司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，发现有故障的应及时报告行政部，经批准后送汽修厂维修。
5.3
司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作，如因证件不齐全或过期失效的，后果由司机负责。
5.4
司机驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车(包括高速紧跟、争道、赛车等)，不准疲劳驾车、不准酒后驾车。如因故意违章或以上原因被罚款的，费用由当事人负责。
5.5
上班时间未派出车的，应随时在公司等候出车，在办公室内应协助做好各方面工作(包括接收、派送传真文件、复印等)必要时协助其它部门工作。
5.6
未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

Ⅱ 公司车辆管理制度范本

第一条复 本公司为使车制辆管理统一合理化，及有效使用各种车辆，特定本办法。

第二条 公务用车辆由总务部门负责管理，分别按车号设册登记管理。

第三条 公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期，自行前往指定监理所受检，如逾期未受检验致遭罚款处分者，其费用由各使用人或司机人员自行负担。

第四条 公务用各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由总务部门保管，不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。

第五条 本办法中司机人员的雇用解雇奖惩各项，均依本公司人事管理规则处理，不再另订。

第六条 本公司职员因职务上的需要，经常出外执行业务者，得依本办法及下列规定购置业务用车辆。

(2)行车使用规章制度扩展阅读：

车辆管理对企业而言，应当包括车辆档案管理、驾驶员档案管理、行车安全管理、车辆定位管理、用车记录管理、加油管理、维修管理和费用管理等几大方面，目的在于增加车辆安全行驶，提高车辆使用效率。

车辆管理必须结合企业的工作性质和实际情况，制定相关的车辆管理制度，并结合较为流行的路歌管车宝车辆管理软件，从制度到技术两方面提高对车辆的监控力度，降低管理难度。

Ⅲ 公司车辆使用管理办法

为规范公司车辆管理，现对所有驾驶员提出以下要求，凡违反以下规定的，按公司规定每人一次扣除绩效工资50-200元。
一、驾驶员
1、必须全面熟悉驾驶技术，熟悉交通规则，熟悉车辆技术性能、技术要求、使用方法、操作程序和维护保养，争取精益求精。
2、驾驶员禁止酒后驾车。
3、每月开全体驾驶员例会，组织学习交通法律与案例。对每个人的工作进行细致的安排，对行车线路进行优化，力求每次出车都能选择最短的路线。
二、车辆管理：
1、驾驶员应保持车辆卫生、整洁、车况良好，及时做好维护和保养，减少车辆故障，保证可以随时出车。
2、杜绝一切私用车行为，驾驶员不能私自借车给朋友，否则责任自负，情节严重的直接开除。借车给其他部门时，应记好借车时间及借车人（或驾驶人）姓名，驾驶证备案（无证不能借用）。借车给私人时，须经公司领导同意，并签订借车协议。
3、禁止未经批准出车，每次出车要登记，写清出车事由以及用车部门驾驶员的名称，经过批准才可以出车。
  
三、文明驾车：驾车要全神贯注，并严格遵守交通规则。禁止在车内吸烟，禁止带故障出车，禁止乱鸣喇叭，禁止在驾驶中吃零食，禁止在驾驶中随意谈笑唱歌，禁止开赌气车，禁止其它不文明不安全的言行。
四、违章处理：
1、驾驶员应每半个月查看一次自己负责的车辆是否有违章，以免发生扣车情况。
2、当驾驶车辆发生事故时，双方责任事故和安全责任事故扣除驾驶员绩效工资，无责任不扣除。
3、自己负责的车辆违章，个人负责50%，公司负责50%。
6、车辆年检应提前60天向公司反映。
五、开支报销：
1、车辆使用费报销标准：
（1）加油费（需填清楚起止里程数)、过路费、停车费、修理费、违章费：凭有效凭证并说明后实报实销：
（2）以上如有虚报一经查实超10元以上，扣除绩效工资200元。
2、车辆燃油维修费开支
（1）车辆燃料实行定点加油，按季结算的办法。驾驶员加油必须到公司指定加油站加油，加油时要签明加油日期、车号，汽油标号、加油数量、单价、总金额及本人姓名。在非定点单位加油及签字手续不全的，办公室不予审核，财务人员不予报销。
（2）车辆维修实行维修通知单制度。维修通知单包括维修项目、零件、金额，经分管领导签批后，由行政人员与司机持单到指定维修站维修。维修费结算时，凡没有通知单及手续不合格的一律不予报销。
（3）零星维修、过桥、停车费一律由经办人签字后经分管领导签批后报销。出差车辆在外出现故障急需维修时，一律先请示分管领导同意后再维修。
（4）车内装修一律由司机提出装修意见，报分管领导批准后方可办理。否则，一律不予报销。
（5）洗车费：平时车辆由驾驶员保持清洁。如须洗车，可由司机口头提出，报分管领导同意。
（6）财务部要及时统计汇总各车辆的燃料、维修、过桥、停车、看车、司机住宿及其他车用费用和行驶里程，每季度对各车费用单独考核公布一次（过桥费、停车费需记明时间、地点）。

Ⅳ 小车使用管理规章制度

三峡大学校长办公室车辆管理办法
为了加强小车班车辆的使用和管理，保证安全、优质的服务，使有限的经费发挥更大的经济效益，制定本办法。
一、 车辆管理
1、 对外联络办公室负责小车班的日常管理，即用车计划、车辆调度、公里补助的核算、协助交通管理部门做好交通事故的处理、车辆维修计划的报批等。
2、 小车班班长协助分管主任负责小车班的日常工作，负责各种证件的办理、各种规费的缴纳、车辆维修和保养的申报工作等。

二、 车辆使用范围
1、 小车班车辆主要用于校领导和党委办公室、校长办公室的公务活动以及有关的接待活动。
2、 在确保校领导用车的前提下，学校其它单位确因工作需要用车，对外联络办公室可调派车辆为其进行有偿服务。

三、 收费标准及其用途
车 型 单 价 受赠单位用车单价 备 注
元/公里 元/台班 元/公里 元/台班 一台班行车在100公里以内
小 车 2.20 300.00 1.00 150.00
面包车 1.80 250.00 1.00 120.00

停留时间超过30分钟以后，按每超过半小时增加5公里的运行费。所收费用交财务处统一管理。

四、 车辆调度
1、 校领导用车可直接调派，但驾驶员接到出车任务时，应电话告知对外联络办公室。
2、 驾驶员在用车人用完车后应按约定时间及时返回，如确因情况特殊，不能按时返回的，应及时通过电话告诉对外联络办公室。
3、 学校其他单位用车应及时向对外联络办公室预约，由对外联络办公室统筹安排。

五、 驾驶员出车补贴及加班补助
1、 长途（100公里以上）每公里补助0.1元，短途（100公里以下），每公里补助0.15元。
2、 长途出车按出差报销差旅费用，只发给公里补助，不发出差补助，法定假日出车，按国家规定发给加班工资。

六、 奖励与处罚
1、 安全奖。遵守交通规则，服从出车安排，文明服务，安全行车。凡全年内安全无事故者，年终发给安全奖500元。
2、 节油奖。凡在规定行车用油标准内节油的，按每公升奖励1.5元。凡超过规定行车用油标准的，每公升扣发行车补助2.2元。
3、 严禁酒后开车。因酒后开车或者其他原因造成交通事故者，均按《治安处罚条例》进行处罚，并扣除当月的公里补贴
4、 严禁车辆乱停乱放。车辆完成任务后，一律回库停放，私自在外乱停乱放，造成车辆油漆、玻璃等损坏，一律由驾驶员本人赔偿。
5、 因无故迟到误时，造成用车单位误车、船和飞机，其一切费用由出车司机负责赔偿。
6、 对服务态度不好，用车领导或用车人有举报的司机，视其情节轻重给予批评教育，若坚持不改，将予以调离小车班。
7、 不得私自出车，一旦发现，视情节轻重，扣发当月校内津贴的10-50%。
8、 该管理办法从发文之日起执行。

三峡大学保密工作规定
一、 学校保密工作在保密委员会领导下，由党委办公室负责日常工作。
二、 学校机要科、档案馆等重点部位，无关人员不得擅自入内。
三、 在机要单位工作的人员，必须坚持持证上岗，严格执行《保密法》，忠于职守，杜绝失密、泄密事件发生。
四、 对“三密”文件、资料和内刊，不得复制和摘抄。
五、 学校有关组织、人事材料、报表及科技成果等，要按保密规定确定密级和保密期限。
六、 学校保密委员会定期或不定期开展保密工作检查，确保保密工作落实到位，并由党委办公室负责向上级汇报工作。
七、 开展经常性的保密宣传教育活动。重点部门要切实搞好保密工作。

三峡大学校领导和部门负责人保密工作规定
一、 带头严格执行《保密法》，模范遵守各项工作规定和保密制度，自觉接受上级保密工作部门的指导和监督。
二、 认真学习、宣传党和国家关于保密工作的方针、政策，教育和督促机关工作人员执行保密制度。
三、 坚持在办公室（阅文室）阅办文件的制度。不横传文件，不得将密件带回家，不得将密件给家属、子女和无关人员阅看。
四、 严禁携带秘密文件到公共场所。
五、 凡参加会议的各种文件、资料应及时交机要科按公文管理有关规定、程序办理。
六、 禁止用无线电话和无保密装置电话、传真机等通信设施传输党和国家秘密及本校属“三密”范围内的事项。
七、 不得擅自扩大秘密文件阅读、传达范围，不准擅自决定复印秘密文件，不准摘抄党和国家的核心机密。
八、 严禁在家属、子女及其他无关人员面前谈论党和国家秘密事项。凡属会议或日常工作中讨论研究的秘密事项，在未正式决定公开之前，不得擅自向外透露、传播。
九、 在外事活动中，坚持内外有别，严守纪律，保守党和国家秘密。
十、 在工作变动时，应将经管的秘密资料、笔记本交机要科，个人不得随意处理。

三峡大学印章管理规定
为了做好我校各级组织机构的印章管理和使用工作，维护印章的权威性，确保用印的正确性和严肃性，现根据上级有关规定，结合我校实际情况，作如下规定。
一、 印章的制发
(一) 学校党委印章和学校行政印章由上级机关刻制下发。
(二) 学校党群各部门印章和基层党组织印章，根据学校党群机构设置文件，由党委办公室统一制发。
(三) 学校各行政机构、教学机构、学术机构印章及各种专用章，根据学校行政机构、教学机构、学术机构设置的有关文件，由校长办公室统一制发。财务专用章的刻制，应征得财务处同意；合同专用章的刻制，应征得审计处同意。
(四) 任何单位和个人不得私自刻制公章。

二、 印章的规格和式样
印章的规格和式样，一律按中共中央办公厅、国务院办公厅的有关规定执行。

三、 印章的名称、字体和质料
(一) 印章所刊名称以学校机构设置名称为准。
(二) 印章的印文使用宋体字和国务院公布的简化字。
(三) 印章的质料，由制发机关决定。

四、 印章的启用
(一) 新刻制的党群各机构印章，须由党委办公室下发启用通知后方能启用。
(二) 新刻制的行政机构、教学机构、学术机构印章以及各种专用章，须由校长办公室下发启用通知后方能启用。

五、 印章的管理
(一) 学校党委、行政各类印章和学校领导印章、党委办公室、校长办公室印章以及学校职能委员会各类印章由党委办公室、校长办公室指定机要人员负责掌管。
(二) 党群各部门、基层党组织、行政机构、教学机构、学术机构及各类专用章,由本组织机构负责人或指定专人掌管。
(三) 未经领导批准，掌管印章人员不得擅自将印章委托他人代管。掌管印章人员工作若有变动，应及时办理印章移交手续。
(四) 因组织机构撤销或名称变更和印章损坏，其印章应随之停止使用并及时交制发单位。停止使用的印章一律由档案馆封存。
(五) 印章销毁，须经校领导批准，二人监销。

六、 印章的使用
(一) 校党委、行政印章，校行政钢印，书记、校长印，书记、校长签字章对内对外使用，根据校领导批示和工作需要，由党委办公室、校长办公室严格把关，用印时严格履行登记手续和审批制度。
(二) 凡党委、行政公文用印，其签发手续必须齐全。特殊情况，须有领导通过电话等形式批准。学校领导签字同意，使用校党委、行政各类印章和学校领导印章的各类材料等，机要科在登记并注明审批领导后即可用印，除此以外，必须履行审批手续，由主管单位负责人签署意见或主管单位出具证明，经党委办公室、校长办公室主任同意，方可用印。
(三) 各单位向上级有关部门上报的材料、报表、统计资料等，均需所在单位（院、处、室）领导签字同意，并报校办信息科审查，经分管校领导审核签字后，方可加盖学校印章。
(四) 有关计划生育方面的工作，由学校计划生育委员会办公室审核、用印。
(五) 各类荣誉证书用印以学校表彰文件为准，学生证用印以学生工作处出具证明为准，由机要科科长核准后方可用印。
(六) 科研工作方面的材料（包括申报项目、成果、计划等），须经学校科技处负责人签署意见，由机要科科长审核后方可用印。
(七) 学校各职能部门与校外对口业务单位联系工作，均可使用各职能部门印章。如果对外联系工作或提供证明材料等，需要加盖学校党政印章，须经校领导批准或由主管单位负责人签署意见，经党委办公室、校长办公室主任同意，方可用印。
(八) 对封存印章，因工作需用印，应由办公室出具书面通知，档案馆按通知用印。
(九) 严禁在空白介绍信和空白证明信上用印。非文件用印必须填写“用印审批表”，并经主管领导签字同意方可。
(十) 用印要端正、清晰。盖章的位置应在公文的末尾年月日中间。
(十一) 对非法和违规刻制、使用印章者，依据相关规定给予相应纪律处分直至依法惩处。

七、 本规定自发文之日起实行，原《三峡大学关于印章管理有关规定》、《关于印章管理的补充通知》同时废止。本规定由党委办公室、校长办公室负责解释。

附：
用 印 审 批 表

用印单位： 用印时间： 年 月 日
用印内容：
部门（单位）意见
用印种类 大学行政印 大学钢印 大学校长签名印 大学校长印
大学党委印 大学书记签名印 大学书记印
经办人： 审批人：

三峡大学董事会秘书处工作条例
根据《三峡大学董事会章程》第二章第九条确定的原则，制定本条例。
一、 机构设置
1、 三峡大学董事会秘书处是董事会的常设办事机构，秘书处设在三峡大学。
2、 秘书处设秘书长1人，副秘书长13人。秘书长、副秘书长人选由三峡大学推荐，经全体董事会议通过后由董事会聘任。

二、 工作职责
1、 负责全体董事会议、常务董事会议的会务工作。
2、 负责处理全体董事会议、常务董事会议闭会期间的日常事务。
3、 根据全体董事会议和常务董事会议的决定，起草、印制董事会文件，并负责文件的整理归档和汇编。
4、 根据董事会、董事及董事单位的提议和建议，整理董事会议案，提交董事会领导及有关会议审议。
5、 负责董事会与学校之间、董事会与董事单位、董事之间及学校与董事单位、董事之间的联络工作。
6、 编印《董事会通讯》，及时向董事通报学校工作情况和董事会工作情况。做好宣传报道工作。
7、 做好吸收董事会新成员的工作。
8、 负责来校董事和董事单位代表的接待工作。
9、 受董事长委托，向有关单位和人士解释董事会章程及有关文件，介绍董事会工作情况。

三、 附则
本条例自一届一次全体董事会议通过之日起执行。

三峡大学校友会办公室工作条例
根据三峡大学校友会章程第四章第二十一条，制定本条例。
一、 机构设置：
1、 三峡大学校友会办公室是校友会的常设办事机构，办公室设在三峡大学校长办公室。
2、 办公室设主任一人。副主任一人。办公室主任、副主任由秘书长提出人选，由理事长（会长）聘任。

二、 工作职责：
1、 负责校友代表大会、理事会议的会务工作。
2、 负责处理校友代表大会、理事会议闭会期间的日常工作。
3、 根据校友代表大会会议和理事会议的决定，起草、印制校友会文件，并负责文件的整理、归档和汇编。
4、 根据各地校友会及校友的提议和建议，整理校友会会议议案，提交校友会领导及有关会议审议。
5、 负责学校与校友会之间、校友会与校友会之间、校友与校友之间的联络工作。
6、 编印《校友通讯录》和《校友通讯》，及时向校友通报学校工作情况和校友会工作情况。做好宣传报道工作。
7、 负责来校校友的接待工作。
8、 管理好校友会网站。
9、 指导各地校友会的工作。
10、 完成其它工作。

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Ⅳ 行车安全管理制度

二十三、安全工作例会制度
安全领导小组安全工作例会每月不少于一次，均要有会议记录。安全工作例会的主要内容是传达、学习有关安全管理的文件、方针、政策、法律、法规、分析、总结本企业近期内安全工作的成绩及存在问题，制定防范措施和整改方案，布置下阶段的工作和任务，有效地开展安全活动。
二十四、安全学习日制度
安全学习日活动每周一次。每次学习时间不少于2小时。活动内容主要是：组织驾驶员、乘务员和管理人员传达、学习有关安全行车的法规、文件、交流、总结安全行车的经验，剖析事故案例，分析安全生产形势，针对行车中存在的问题，提出防范措施和方法，并贯彻实施。驾驶员每月学习不得于2次，要有本人签名的原始记录。
一、 教育与培训制度
组织安全管理人员、驾驶员、乘务员、车检员进行以业务和技术为主要内容的集中教育培训，每年不少于2次，每次不少于2天，教育培训的主要项目有：①交通法规教育，②职业道德教育，③安全行车知识教育，④事故案例分析，⑤乘务服务标准及岗位职责，⑥车辆回场必检业务常识和应注意事项。
二十五、车辆管理制度
（一） 严格执行交通部和省交通运输厅有关车辆技术管理规定，做到车辆来源合法，手续完备，证照齐全，按要求投保，强化车辆保障能力和管理。
（二） 必须执行“预防为主、强制维护”的规定，定期对车辆进行各级维护，使车辆保持在良好的技术状态下营运。
（三） 认真督促驾驶员做好也车前、行车途中、收车后的三检工作，搞好日常维护。要严格执行车辆“回场必检、合格放行”制度，要指定专人负责，配备必要的检验设备和设施，对车辆的安全部件要逐次检查登记，由检验员签发合格证、车方凭证向车站报班。未经检查或检查不合格和车辆不准进站配载，不准营运。
（四） 要严格执行汽车维修技术作业规范，做好维护、修理作业和轮胎使用规定，确保车况良好，附属用具设施齐全有效。不准使用无厂牌、无标记的伪劣零配件。
（五） 要加强营运车辆的管理，建立健全车辆技术档案，建立单车台账、统一格式、记录型号、使用数据、使用时间、行驶里程、维修技术等。
（六） 车辆技术档案要做到一车一档，每辆车的档案包括，①购车发票，②道路运输证，③车牌及线路牌，④行驶证，⑤进站证，⑥车辆押金单，⑦责任经营者及转包记录，⑧车辆变更记录，⑨路费，⑩保险单等。
二十六、驾驶员管理制度
（一）、凡新招聘的驾驶员都要通过政治思想、驾修技术、身体素质在方面考核，严格审查从业资格，驾驶员上岗前要进行安全行车、业务知识、劳动纪律教育，录用后应经过1-3个月的熟悉试用阶段，试用合格后，方可单独执行运输任务。
（二）、严格加强车辆驾驶管理，抓好驾驶员安全行车可靠性鉴定，分类排队，有针对性地开展安全技术，政治思想、交通法规的教育、培训，使广驾驶员遵纪守法，尊客爱货，服从 管理，热爱本职，遵章行车，自觉执行单位各项规章制度，做一名合格的驾驶员。
(三)、要督促驾驶员在执行运输任务前自觉检查车辆牌证、行车路单、客货票据及随车安全设备、工具等是否齐全可靠，检查乘客人数是否超员或漏员，检查核定行李情况，严禁“三品”上车。
（四）、要经常性地了解和掌握驾驶员的思想动态和精神姿态，及时做好思想教育工作，关心驾驶员生活，并给予必要帮助，解除他们的后顾之忧，并不断地改善他们工作和生活环境，同时，要注意劳逸结合， 防止驾驶员疲劳开车。
二十七、（五）、对违反道路交通安全法等法律法规和安全驾驶操作规程，发生行车责任事故的驾驶员，要及时按照“四不放过”的原则，认真进行批评教育和严肃处理。
（六）、建立驾驶员技术档案，做一人一档，每名驾驶员档案包括：①驾驶证，②从业资格证，③身份证，④招聘考核原始记录，⑤聘用合同，⑥风险抵押金单，⑦安全公里记录，⑧奖励表彰记录，⑨事故责任者检讨书，⑩处罚决定等。
二十八、安全档案管理制度
安全档案管理制度，包括基础资料档案、驾驶员行车安全档案，行车事故档案三项。其中基础资料档案主要包括有关行车安全的法规、条例、规章制度，驾驶员行车安全档案主要包括 企业的安全管理机构设置和安全管理人员编制名册、驾驶员名册、安全检查记录、安全例会记录、安全活动记录、事故隐患整改记录等。行车事故档案做到一事故一档，记录事故经过、事故原因及事故处理情况。资料包括：①事故现场图，②事故报告，③事故责任认定书，④索赔资料，⑤肇事驾驶员检讨书，⑥事故责任者处理报告，⑦整改措施。
二十九、行车安全目标管理考核制度
制定行车安全考核招标并层层分解到各基层单位和相关部门。建立完整的岗位责任制，层层签订安全生产目标责任书，做到年头有计划，年中有检查小结，年尾有考核总结表彰。并通过开展安全生产月、安全生产专项整治等活动，确保行车安全管理目标的实现。
三十、行车安全监督检查制度
建立行车安全监督、检查制度，对营运车辆、生产作业场所和生产人员进行定期和不定期的检查，并要做好详细记录和签章手续。对检查中所发现的不安全因素和事故隐患，应制定方案及时整改。同时，对重点车队、重点驾驶员、重点线路、重点运输、重点季节进行重点监控管理。
安全检查还包括对车辆进行动、静态检查和每年的年审、重大节假日安全生产大检查。
三十一、车辆安全风险抱抵押制度
（一）、安全风险抵押标准：大客车10000元/辆，中巴客车5000元/辆。
（二）客车发生交通事故时，车属单位可先从该车风险抵押金中提款垫交，责任经营者事后补充缺额。
（三）车属单位设立安全风险抵押金专门账户，专款专用，不得挤点挪用。
（四）责任经营者退出经营时，车属单位应将抵押金如数退还，不得拖欠。
三十二、驾驶员行车安全风险抵押金制度
（一）、车属单位经考核聘用驾驶员后，驾驶员必须交纳行车安全风险抵押金，购买驾驶员安全行车保险后，才能正式上岗。
（二）受聘驾驶员要交纳行车安全风险抵押金1000-2000元/人。驾驶员发生行车责任事故，车属单位可按其应负责任的比例从抵押金中支付，驾驶员违反车属单位规定需实施经济处罚时，也可以抵押中扣除，事后驾驶员必须及时补足。解聘驾驶员，应退抵押金。
三十三、车辆安全互助金制度
（一）、各车属单位要设立安全互助金，落实监管人员，设立专门账户，严格使用程序、互助金金额留作积累，不再退还。
（二）、安全互助金收款标准，根据车辆质量和车属单位的实际情况确定，大客车每月200-400元/辆，中巴客车每月100-200元/辆。
（三）运输单位结互助金的使用、互助金发放标准应作出详尽的规定，并公布于众，监督实施。
（四）、车属单位每年应从互助金的总额提取20%作为安全活动经费。
三十四、车辆安全例检制度
（一）、安全例检人员应当熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准，并经本单位考核合格才能上岗。
（二）、要设置专门的检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器设备。
（三）、严格填写车辆安全例检检查表。对符合要求的客车，安全例检人员应当填写车辆安全例行检查表，加盖单位安全例行检查印章，并经签字后出具“安全例检合格通知单”。
（四）、长途客车每班次进行一次安全例检，短途客车每天进行一次安全例检。安全例检合格通知单24小时内有效。
三十五、卫星定位汽车行驶记录仪管理制度
(一）、根据（粤安监[2009]69号）文要求，本市籍的道路危险货物运输车辆、县（区）际经上客运班车、旅游包车、教练车全部要安装和使用符合省标准以上的卫星定位汽车行驶记录仪（以下简称GPS）.
(二）、车属单位要建立GPS监控平台，成立GPS监控小组，对本单位营运车辆的运行情况进行监控，并认真做好监控记录。
(三）、每个运输单位的营运车辆应统一选择一个GPS营运商经营，以便于管理和监控。
(四）、各运输单位，要结合本单位实际制订具体的奖惩规定，对超速行驶和绕道行驶等违规行为的车辆进行惩罚，确保行车安全。
三十六、事故统计报告制度
（一）、凡发生一般交通事故，车属企业应在24小时内报告交通局。
（二）、凡发生较大以上交通事故，车属企业应在接报后2小时内用电话报告交通局，并立即填报《道路运输行业行车事故快报》上报并及时续报事故伤亡人数变化、事故调查、处理情况。
（三）、事故责任认定后，运输企业应将事故责任认定书、整改措施及责任追究情况上报交通局。
（四）、运输企业必须按照有关规定，及时、准确、规范地填报《道路运输行业行车事故统计表》。每月的月报表要在次月2日前上报交通局。
（五）、对事故隐瞒不报、虚报、漏报的单位责任人，要作出严肃处理或通报批评，并取消其当年的评奖资格。
三十七、奖惩制度
建立安全机构，进行安全目标考核，对安全行车、安全生产成绩显著的集体、个人给予表彰、奖励，对玩忽职守，违反操作规程和管理规定而造成事故，使人民生命财产及企业效益受到损失的事故责任人和有关人员给予行政处分和经济处罚，情节严重、构成犯罪的交由司法部门处理。

Ⅵ 哪位能提供完整的“天车使用规章制度”，谢谢！

1、开车前首先检查设备是否良好，然后按送电纽以接通电流。
2、天车运行中必须精神集中，发现异常现象及时停车检查。
3、检查前必须切断电源。
4、天车启动后要逐渐加速，二车同时运行时要保持6米以上距离。
5、起吊时钢丝绳要保持垂直，起吊后运行中严禁吊物前后左右摇摆。
6、吊物禁止在人头、电石重锅或其它设备上运行。
7、电压低于360°C，天车存在严重问题禁止运行。
8、钢丝绳断股或磨损严重应及时更换。
9、停车时夹子放在地面上，严禁吊物悬空停车。
10、非司机严禁开车。
11、天车禁止超载起吊。
12、天车重载大车行进中禁止小车动作。

Ⅶ 行车的操作安全管理制度是什么

行车的操作安全管理制度为：

1、操作人员班前、班中严禁饮酒。操作时必须精神饱满，精力集中。

2、操作人员在使用行车前，应进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除。

3、开车前，必须鸣铃或报警。操作中行车接近人时，亦应给以断续铃声。

4、非行车操作人员不准随便进入行车驾驶室。 采集者退散

5、行车上有两人工作时，事先没有互相联系和通知，不得擅自开动行车。

6、工作中遇到突然停电，应将所有控制器手柄板回零位，在重新工作前应检查行车是否完好后方可使用。因停电重物悬挂半空时，操作人员应使地面人员紧急避让。

7、在任何情况下，吊运重物不准从人的上方通过，吊臂下方不得有人。

8、操作人员进行行车维护保养时，应切断主电源并挂上标志牌。

9、严禁大小车及上下车三线同时使用。

10、控制器应逐步开动，不得将控制器手柄从顺转位置直接猛转到反转位置，应先将控制器转到零位，再换反方向。

(7)行车使用规章制度扩展阅读

1、驾驶员负全部责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的20%，并罚款500元。

2、驾驶员负主要责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的15%，并罚款400元。

3、驾驶员负同等责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的10%，并罚款300元。

4、驾驶员负次要责任的，当事驾驶员承担保险公司赔付外经济损失的5%，并罚款200元。

5、交通事故处罚最多不超过3000元。当负同等以上责任的交通事故，损失赔偿超过3000元时，对直接责任人处以3000元罚款,并解除劳动合同。

6、对一年内发生两次以上交通责任事故,造成累计保险公司理赔之外经济损失达1 万元以上的专职驾驶员, 取消驾驶资格和解除劳动合同。

Ⅷ 行车安全规章制度和保养细则

行车必须有专人使用、专人管理，行车司机必须持有特殊工种操作证，非持证人员不得操作。

Ⅸ 汽车行驶规章制度

行车靠右你知道吧。超车从左边超你知道吧。转弯提前打转向你知道吧。红灯停绿灯行你知道吧。还是买本书看看吧、、、