海南省职称评审条例

Ⅰ 2017年关于海南中级工程师职称评审条件有哪些及报名时间通知

中级工程师：
1、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满7年（2009年之前包括2009年毕业），本科毕业满5年（2011年之前报考2011年毕业），研究生毕业满3年；
2、助理条件：获得助理工程师满1年；
3、社保要求：在申报单位缴满南京社保一年以上，打印社保记录单；
4、职称计算机要求：全国，江苏，南京职称计算机均可使用；（不做强制要求）
5、业绩要求：至少提供三个工程相关业绩材料报告，具体由所评专业决定；
6、论文要求：两篇论文（省级期刊)论文必须在评审年度的前一年及之前发表并提供论文检索页面；

Ⅱ 2021海南省中级职称评审时间你好，请问海南省中级工程师评审时间是什么时候

摘要 二 中级工程师评审条件

Ⅲ 高级职称评审条件及新规定

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中级职称论文发专表需要注意哪属些事项
虽然各个行业评中级职称的要求都不尽相同，但对于中级职称论文发表还是有一些共性的要求及注意事项，小编这就给大家简单介绍一下：

中级职称论文发表注意事项

一是注意期刊级别，一般是省级就可以，但个别单位要求国家级期刊杂志，这点在大家发表中级职称论文时需要弄清楚!

而是注意刊期，职称评审对论文发表时间都限定在某一个时间段内，中级职称论文发表自然也不例外，所以大家要格外注意刊期!

另外，大家在写作文章之前最好多看看中级职称论文范文，相信会给大家很多帮助的!

Ⅳ 2019海南建设工程中级职称评审条件

你如果是准备考土建类的中级职称 是不需要评审的， 考的中级工程师有9个专业 建筑工程，市政工程 ，造价工程，风景园林，建筑学 ，建筑环境与设备，给排水，城市规划，白蚁防治，专业，
报考条件的是 土建类大专毕业后满6年 。 本科毕业后满4年 中专毕业后满15年，研究生毕业后满1年即可
想要更过了解关于湖南土建中级职称可以网络找下 土建中级职称报名找栗子 希望能帮到你谢谢

Ⅳ 2012 年海南省高等院校教师高级职称评审条件

海南省教育厅文件海南省人力资源和社会保障厅

琼教师〔2014〕46号

海南省教育厅海南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度全省教师系列专业技术资格评审工作的通知

各市、县、自治县教育（教科）局、人力资源和社会保障（人事劳动保障）局，洋浦经济开发区社会发展局，各高等学校，各省属中等职业学校，厅直属各单位（学校），有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度全省专业技术资格评审工作的通知》（琼人社发〔2014〕420号）文件要求，现就做好2014年度全省教师系列专业技术资格评审工作的有关事项通知如下：

一、有关评审适用政策

（一）继续推进海口市中小学教师系列职称制度改革，海口市各单位要在核定的岗位结构比例内进行申报，不得在岗位结构比例之外进行与岗位聘用相脱离的资格评审，正高级教师评审待人力资源和社会保障部、教育部下达指标后另行通知。未实行试点改革的按原有做法进行评审。

（二）高校教师系列申报评审执行《关于印发海南省高等学校教师专业技术资格条件（试行）的通知》（琼人劳保专〔2006〕36号），其中高校辅导员申报评审条件执行《关于海南省高等学校辅导员申报专业技术资格有关问题的通知》（琼人社发〔2011〕113号），中等职业学校教师系列申报评审执行《关于印发海南省中等职业学校教师专业技术资格条件（试行）的通知》（琼人劳保专〔2007〕15号），海口市中小学教师系列申报、评审执行《海口市中小学教师职称制度改革试点工作实施方案》，其他市县中小学教师系列申报、评审执行《关于印发海南省中学教师、小学教师专业技术资格条件（试行）的通知》（琼人劳保专〔2007〕14号）。

（三）职称外语执行《关于完善职称外语等级考试有关问题的通知》（琼人劳保专〔2007〕24号），职称计算机执行《关于完善专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》（琼人社发〔2012〕147号）。

（四）实行学术论文论著上网检索验证。各高校要通过有权威性的“中国知网”、“中国新闻出版信息网”、“南京大学CSSCI期刊目录检索”、“SCI,EI,ISTP/ISSHP”等网站，对申报副高级以上专业技术资格提供的学术刊物和学术著作实行网上检索验证，并在申报材料中提供学术刊物、著作与检索页。各高校必须在检索页上做出核查意见并加盖审核部门印章，未经检索验证证明学术论著真实性的不予受理。学术刊物、论著以正式出版物为准。

（五）专业技术资格转评是指专业技术人员岗位发生变更，且变更前后的岗位属不同职称系列，申报评审同级别专业技术资格。工作岗位变更且转岗一年后可申请转评同级专业技术资格，同级转评一年后可按规定申报晋升高一级专业技术资格，转评前后的任职年限可以合并计算。申报转评要提供转岗证明材料，工作岗位未变更的，不得转评。申报转评的专业技术人员的评审，严格按照相应的专业技术资格条件的有关规定执行。

（六）申报人员的任职资历、职称外语免试年龄的截止时间为2014年12月31日，中专、中小学其他申报材料的截止时间为2014年6月30日，高校其他申报材料截止时间为2014年8月31日。

（七）奖项说明

1.教学成果奖。国家教学成果奖是指由教育部负责评审、批准和授予的奖项；省级教学成果奖是由省级教育行政部门负责评定的奖项。

2.科研奖项、课题（项目）。省级科研奖项、课题（项目）是指由省科技厅、省社科联、省科协等部门以省政府名义组织评定、立项的奖项、课题（项目），厅级科研奖项、课题（项目）是指由省级行政部门组织评定、立项的奖项、课题（项目）。所有科研课题（项目）必须出具由科研奖项、课题（项目）立项的审批部门出具课题（项目）的结题报告。

3.普通高等专科学校或高等职业技术学院教师本人或辅导学生参加全省技能竞赛一等奖、二等奖参照全国职业技能竞赛二等奖、三等奖执行。

4.中小学教师教学业务和论文评比，国家级奖项是指中国教育学会全国各教学专业委员会和教育部基础教育课程教材研究中心所评奖项；省级奖项是指省教育厅和省教育研究培训院所评奖项；市县级奖项是指各市、县、区教育行政部门和海口市教育研究培训院所评奖项。

二、申报材料的受理审核

（一）参加评审的教师在规定的时间内向学校提交申报材料，学校要以适当的形式进行公示，接收群众监督，公示时间一般不少于7个工作日。

（二）申报人员应当提供能够反映本人专业技术水平、工作业绩和职业道德方面的有效材料。

（三）申报材料的受理、审核由市县教育行政部门、省属学校负责，并按照各系列专业技术资格条件和其他相关政策对申报人员的材料进行审核，主要是对是否符合申报条件以及材料的真实性、完整性进行审核，并做出审核意见。对申报材料不全，不合格的，要及时通知申报人在规定时间内补齐，经审核同意的材料送交省教育厅。

（四）教育行政部门和单位（学校）要对出具申报人的班主任经历、支教等各类证明材料的真实性负责，如为申报人提供虚假证明的，要追究相关人员和单位负责人的责任。对伪造学历、资历、论文著作、教学科研成果、获奖证书、工作业绩及工作量等弄虚作假、违反学术道德行为的申报者，实行“一票否决”制，一律取消其参评资格，已取得专业技术资格的予以撤消。自查实之日起，3年内不得参加评审，并视情节轻重予以纪律处分。

三、时间安排

中小学（幼儿园）、中专学校材料受理时间为2014年7月10日至7月31日。其中：7月10日至7月15日受理省教育厅直属学校、省属企事业单位材料；7月16日至31日受理各市县材料。8月1日至10日对中小学（幼儿园）、中专学校申报材料进行整理。高校材料受理时间为2014年9月20日至25日。申报人员提交的评审材料由单位统一报送，不受理个人报送的申报材料。请各单位按时报送评审材料（材料报送地址另行通知），逾期不报或逾期补送材料的，一律不予以受理。

四、收费标准

评审收费按省财政厅、省发展与改革厅（琼财非税〔2008〕26号）标准：中级专业技术资格评审费为210元/人，高级专业技术资格评审费为320元/人。评审费为申报个人支付，各市县、学校按标准集中代收，并在报送申报材料时交纳，由省教育厅开取正式发票（以市县或学校为单位），上交省财政厅国库帐户。

各市县、单位必须将本文件精神传达到每一位教师，督促符合条件的申报者按照规定时间、规定要求上报材料。

联系人：李霞，联系电话：0898-65236870。

海南省教育厅海南省人力资源和社会保障厅

2014年6月17日
文章来源于易贤网http://www.ynpxrz.com/n657882c1821.aspx

Ⅵ 今年需要评中级职称，想请问下海南省高校教师中级职称评审规定的两篇论文发表的截止期限是什么时候。

老师 您论文准备好了？

Ⅶ 海南初级职称评定流程

专科毕业见习期满后继续工作两年，可申报助理职称 本科毕业见习期满后可评定初级职称。所在单位开证明，去当地人事局申请， 到当地人事局网站下载对应表格。 填写表格，一式两份。盖好公章。带一张一寸照片，到人事局申请办理。职称论文发表，

Ⅷ 请问海南中级职称评审需要哪些条件和材料

初级职称一般需要发表一篇省级以上的论文就可以
中级职称要发表三篇或三篇以上的论文
高级职称要发表在五篇或五篇以上的论文

Ⅸ 海南省评中级职称需要什么条件

中级职称申报条件

1、博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。

5、其他符合评定条件人员。

破格条件

申报中级

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

(9)海南省职称评审条例扩展阅读

作用意义

专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号称为职称。对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

Ⅹ 《海南自由贸易港博鳌乐城国际医疗旅游先行区条例》施行

海南省六届人大常委会第二十次会议16日审议通过《海南自由贸易港博鳌乐城国际医疗旅游先行区条例》(下称《条例》)，自公布之日起施行。
海南省人大常委会法制工作委员会称，海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区(下称先行区)是中国第一家以国际医疗旅游服务、低碳生态社区和国际组织聚集为主要内容的国家级开发园区。《条例》将先行区管理体制、开发建设、产业发展、服务管理等内容制度化、法定化，进一步释放自由贸易港政策红利，以立法促进先行区高水平改革开放，推动先行区建成国际一流水平的国际医疗旅游目的地和医疗科技创新平台。
据介绍，在推动先行区聚集发展高水平医疗服务机构和科研机构方面，《条例》主要从以下几方面做出规定：一是支持将公立医院品牌、商标、专利、技术、服务、管理等以特许经营的形式提供给先行区医疗机构使用，鼓励公立医院入驻先行区。同时，鼓励境内外资本在先行区投资举办医疗机构，放宽境外资本股比限制。民办医疗机构在医疗服务准入、社会保险定点等方面与公立医院享有平等待遇。二是支持在先行区引进和培育具有国际先进水平的健康管理机构、医疗旅游保健中心、第三方医学检测机构等医疗机构。三是支持在先行区建设先进技术临床医学研究中心、重点实验室等医学科研机构，联合世界知名医学院设立医学院校。鼓励国内外重点科研院所和医学院校、国家重点实验室、知名企业在先行区设立分支机构。四是支持在先行区建设国家医药成果转移转化试点示范基地，鼓励建设产业化生产基地、医药技术成果转移转化服务平台和交易中心。
为加快提升医疗服务水平、积极促进医疗与旅游融合发展，《条例》规定，先行区医疗机构可以在先行区进行干细胞、免疫细胞治疗、单抗药物、基因治疗、组织工程等新技术研究和转化应用。鼓励开展先行区临床真实世界数据应用研究，探索将临床真实世界数据用于药品、医疗器械产品注册，缩短上市时间。对建立区域性制剂中心、调剂使用医疗机构制剂等予以明确，并规定对医疗机构中药制剂委托配制、应用传统工艺配制的中药制剂实施备案管理。此外，支持发展各类特色医疗健康服务，将医疗机构制剂调剂、高端体检、健康管理、中医养生保健、特色康养等医疗健康产品服务作为先行区医旅融合发展的主要方向，做好医疗旅游延伸项目的设计与开发。
海南省人大常委会法制工作委员会介绍，《条例》进一步优化先行区的开放发展环境。在方便境内外医务人员、患者诊疗方面，一是允许先行区医疗机构患者经备案承诺，按照海南省有关规定将符合条件的进口药品带离先行区使用。二是规定外籍医务人员、患者及陪同人员到先行区诊疗，享受海南自由贸易港出入境、停留居留便利化政策措施。三是规定执业医师(含境外)主要执业机构在先行区的，可以直接在先行区其他医疗机构执业。护士(含境外)可以在先行区多点执业。四是鼓励开发多样化、特色化、个性化商业健康保险产品，简化理赔手续，探索建立与国际商业保险付费体系相衔接的商业健康保险服务，并支持保险业金融机构与境外机构在先行区合作开发跨境商业健康保险产品。
在跨境资金自由便利流动方面，《条例》规定在先行区依照海南自由贸易港有关规定实行跨境资金流动自由化便利化制度，放宽外商直接投资、跨境融资、个人跨境交易等方面限制，简化外汇登记、外债登记、资金汇出汇入和结汇、购汇等手续。
在税收制度方面，《条例》明确先行区的企业和个人依照海南自由贸易港税收制度的有关规定，享受关税、企业所得税及个人所得税等方面的优惠政策。
在健全人才发展政策方面，《条例》规定先行区应当引进境内外高层次人才和急需紧缺人才，自主认定高层次人才，可以对急需紧缺人才结合实际适当放宽文凭、年龄、职称等条件限制。并允许先行区依据国家和海南省有关规定自主开展卫生系列高级专业技术职称评审工作。同时还明确国有企业事业单位医疗卫生、旅游等专业技术和管理人才可以在先行区按规定兼职兼薪。