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通知能否作为规章

发布时间: 2022-01-23 04:01:55

1. 请教,成都市政府的通知、规定是规章

规章主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区版政府所在地的市和设区权市的人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、法规,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。

2. 通知与规章制度的效力是否相等

看通知的作出来机构,如果股东自会发出的通知,效力等同于股东决议。如果是理事会发出的通知,和理事会决议的效力是一致的。如果是监事会发的通知,效力等同于监事会决议。如果是总经理发的通知,效力等于总经理制发的制度。
除上述外,如果是财务部或经营部或办公室等机构发的通知,其效力不能等同
规章制度。
但是,还要注意,通知内容,如果通知内容就是强调一下遵守某规章制度的某一条,哪其执行力和规章制度效力也是相同的。

3. 国家颁布的法规相应的通知算不算法规具不具有法律效力

你所说的“关于印发《XXXXXXX》的通知”不是法律法规,只是通知而已。如果是关于执行或者适用《XXXXXXX》的通知则具有法律法规的效力。

4. 通知可以算规章制度吗

规章制度需要经过全体职工讨论通过,你的不属于。

5. 国土资源部发布的有关通知是否具有规章效力

通知不是部门规章,不具有规章效力。
规章效力需要部门令,比如“国土资源部令xxx号”

6. 国土资源部的通知是否具有规章效力

部门规章抄是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定,在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。主要形式是命令、指示、规章等。如国家科委制定的《科学技术保密规定》,劳动部发布的《技工学校招生规定》等,都属部门规章。

7. 关于公文写作 会议纪要需要主题词吗通知可以用来发布规章吗

会议纪要不需要主题词。规章应用政府令来发布。

8. 建设部发的通知 属于部门规章吗 还是属于什么

咨询记录 · 回答于2021-09-27

9. 部门印发的通知是否可以作为行政处罚法律依据

作为行政处罚的依据只能是法律,行政法规,地方性法规,地方政府规章等,通知显然是没有这种效力的。

10. 意见和通知的法律效力

通知下达既具有法律效力,在同一机关内指定的意见与通知上的内容不同时,应该看通知。

意见和通知的区别:

1、定义:意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法;通知,是运用广泛的知照性公文。

2、文体:意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体;通知用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

3、法律效力:意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的,意见往往在特定的时间内发生效力;通知下达既具有法律效力。

(10)通知能否作为规章扩展阅读:

法律对人的效力在世界各国的法律实践中先后采用过四种对人的效力的原则:

①属人主义,即法律只适用于本国公民,不论其身在国内还是国外;非本国公民即便身在该国领域也不适用。

②属地主义,法律适用于该国管辖地区内的所有人,不论是否本国公民,都受法律约束和法律保护;本国公民不在本国,则不受本国法律的约束和保护。

③保护主义,即以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据;任何侵害本国利益的人,不论其国籍和所在地域,都要受该国法律的追究。

④以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合。这是近代以来多数国家所采用的原则。我国也是如此。采用这种原则的原因是:既要维护本国利益,坚持本国主权,又要尊重他国主权,照顾法律适用中的实际可能性。

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