纪检检查工作条例

1. 纪检监察干部十二字方针是什么

“协助党政、监督保障、保护自身”，国家电投纪检监察组提出“12字要求”部署疫情防控监督工作，并先后两次作专题研究。监督是治理的重要方面，是权力正确运行的根本保证。纪检监察机关要紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义制度和国家治理体系，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。监督保障执行，就是立足职责定位，聚焦坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，突出政治监督，强化日常监督，构建全覆盖的制度执行监督机制，强化制度执行力，保障国家治理各项决策部署、政策措施贯彻落实，保障中国特色社会主义制度切实得以坚持巩固，把我国制度优势更好转化为国家治理效能。
《中华人民共和国监察法》
第五十三条各级监察委员会应当接受本级人民代表大会及其常务委员会的监督。各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级监察委员会的专项工作报告，组织执法检查。县级以上各级人民代表大会及其常务委员会举行会议时，人民代表大会代表或者常务委员会组成人员可以依照法律规定的程序，就监察工作中的有关问题提出询问或者质询。
第五十五条监察机关通过设立内部专门的监督机构等方式，加强对监察人员执行职务和遵守法律情况的监督，建设忠诚、干净、担当的监察队伍。
第五十六条监察人员必须模范遵守宪法和法律，忠于职守、秉公执法，清正廉洁、保守秘密；必须具有良好的政治素质，熟悉监察业务，具备运用法律、法规、政策和调查取证等能力，自觉接受监督。

2. 中国共产党问责条例对具体纪检监察工作有何重要指导意义

中国共产党问责条例对具体纪检监察工作的重要指导意义：
《中国共产党问责条例》是继《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新，是对党章规定的细化、具体化，也是落实全面从严治党要求的重要保证。《问责条例》的颁布和施行，对新形势下推进全面从严治党具有十分重大而深远的意义。
一、 要以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，认真抓好《问责条例》的贯彻落实。
1、认真学习领会，深刻把握精神实质。
各级纪检监察机关要把学习贯彻《中国共产党问责条例》作为一项重大政治任务来抓，纳入“两学一做”学习教育活动的重要内容，切实把《中国共产党问责条例》的学习贯彻落到实处。各级纪检监察机关领导班子成员要以身作则、以上率下，先学一步、学深一些，自觉做学习贯彻的表率。广大纪检监察干部要仔细研读条例原文，深刻理解精神实质和内涵。
2、大力宣传《问责条例》，营造浓厚学习氛围。
要抓紧起草学习宣传方案，组织全市纪检系统开展学习;主动与市委组织部、市委宣传部对接，把《问责条例》学习宣传纳入党委宣传教育大格局。
3、狠抓贯彻落实，使之成为治党利器。
要切实担负起贯彻执行《问责条例》的重要责任，不断更新监督理念、创新监督方式，对《问责条例》中六种问责情形的党组织和党员领导干部，开展“一案双查”甚至“三查”，典型问题要公开曝光，让具体鲜活的案例发挥震慑效应，使问责利器在实践中释放威力、更加锐利。
4、要抓住“关键少数”，聚焦突出问题。
围绕党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，不能有效贯彻党的路线方针政策、给党和人民事业造成损害，对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题仍然突出，对巡视发现的问题拒不整改或整改不到位，对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈等问题进行排查，抓一批典型进行问责，形成声势。
5、要组成检查组，开展专项检查。
重点检查在执纪审查中落实《问责条例》的情况，对落实不到位的，及时督促整改，对违反有关纪律的，严肃处理。
6、要尺度不松、节奏不变，做好近期重点工作。
要持续推动中央八项规定精神落实;要巩固深化专项工作成果，扎实推进扶贫领域监督执纪问责工作;要坚持力度不减、节奏不变，持续加力抓好执纪审查工作;在年休假期间要做到各项工作筹备在前，重点工作不落，常规工作按时推进，做到“两不误”、“都促进”。

3. 监察法实施条例解读

《中华人民共和国行政监察法实施条例》解读：
1、对监察对象的识别原则可以总结为没有行为不监管，凡有资金必监管；
2、从职位出发对监察对象以行为属”为标准判断可有效地确定监察对象范围，实现动态监管原则。
行为主体在行使公权力的时候，如人员任免投票、行业准入、招生、入院、采购等涉及先后顺序的公共管理事务，应纳入监察对象范围。反之，在行为主体没有行使公权力时，具有一般意义上的公民权。从国有资本投入和行政管制的角度，可划分重点监察的行业，在国企、公办单位中，国有资本以不同的股权形式出现，且政府在行业的入口处设置了较为严格的准入机制，处于封闭半封闭的市场竞争状态中。从业人员受国家的直接或间接授权和委托，以国家信用为背书代表国家行使社会公权力，负责国有资产和社会公共事务的管理，其权力代理人与委托人之间存在契约关系，应纳入监察对象的范围。
对监察法中原则性、概括性的规定进行细化，解决监察工作中的突出问题，实现法规制度的与时俱进，有利于推进监察工作规范化、法治化、正规化，确保监察权在法治轨道上运行。纪检监察机关是监督执纪执法机关，坚持依规依纪依法是最基本的工作准绳。要坚决贯彻落实，严格按照法定权限、规则、程序开展工作，确保权力规范正确行使，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

法律依据
《中华人民共和国监察法实施条例》
第二条 监察机关建立举报保密制度，对举报人的有关情况予以保密，严禁泄露举报人身份或者将举报材料、举报人情况透露给被举报单位、被举报人。
监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员可以给予奖励。奖励的条件、标准，由监察机关会同同级人民政府财政部门制定。

4. 纪检监察机关作出组织处理的政策、法规、条例等依据是什么

纪检监察机关作出组织处理的政策、法规、条例等依据是：

5. 需要一份“纪检监察工作制度”！ 谢谢

XXX分公司基层纪检监察组织工作规范

第一章总 则
第一条为促进纪检监察干部履行自身职责，规范所属各单位纪检监察工作，加强纪检监察组织建设，特制定本规定。
第二条所属各单位纪检监察组织在日常工作中要坚持融入中心、服务大局的原则，充分履行“保护、惩处、监督、教育”四项职能，为公司经营健康发展提供良好的纪律保证。
第二章责任要求
第三条党风廉政建设工作，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与的工作机制，紧紧围绕本单位的经营、改革、发展和队伍稳定，充分发挥组织协调作用，强化服务保障功能，有机融入党政组织整体工作之中。
第四条所属各单位纪委书记（纪检员）是纪检监察工作的直接责任人，纪委委员依据职责分工，对纪检监察工作负相应责任。
第三章工作职责
第五条各单位纪检监察组织在日常工作中应履行以下职责：
（一）积极协助本单位党委（总支、支部）抓好党风廉政建设。
1．协助党委（总支、支部）研究确定本单位年度党风廉政建设整体工作安排，并抓好重点工作的协调组织和推进落实。
2．协助党委（总支、支部）实施领导班子成员对重点部门（包括营业部、车间）进行党风廉政责任包建，并结合党风廉政建设工作中出现的难点和突出问题，强化落实责任，督促重点部门（包括营业部、车间）认真整改。
3．协助党委（总支、支部）制定本单位廉政、勤政教育规划，抓好党风廉政宣传教育及领导干部的廉洁自律工作；对领导班子成员及分管部门落实党风廉政建设责任制中存在的问题，及时向党委（总支、支部）提出意见和建议。
（二）认真履行监察职能。
围绕生产、经营管理工作，按照党政组织要求，认真履行监察职责，监督、检查本单位各级组织和干部贯彻执行党和国家法律、法令、政策及各项规章制度的执行情况；参与本单位各项重大经营改革措施的制定与修改，协助党政领导抓好推进与落实，协助党政领导抓好各级组织、干部经营业绩考核制度、党风廉政责任制度和决策失误追究制度的落实。
（三）主动做好日常纪检监察工作。
1．抓好党风廉政宣传教育，利用报刊、宣传栏等多种宣传载体开展日常教育；注意挖掘廉政典型，加强案例的分析和通报，开展正反面教育；对组织处理的党员、干部做好回访教育；对关键敏感岗位人员每年进行一次廉政谈话教育。
2．加强监督检查，每年底对落实党风廉政建设责任制情况进行一次全面自查，研究分析状况，形成书面材料报公司审计纪检监察部。
3．加大源头治理工作力度，参与单位大额资金使用、大宗物资采购、工程招投标、经济合同签订等重大经营项目的论证、审核与程序把关。
4．结合本单位实际，协调组织开展执法监察与效能监察，全年开展效能监察项目不少于2个。
5．负责纪检监察来信来访和举报查实工作，按照《信访条例》，正确把握政策和原则，严肃认真地受理每一封举报信件，做到信访件处理及时、准确，不拖不压，同时，在规定的时间内办结公司党委、纪委下转的信访件或交办的事项。
6．加大信息调研工作力度，每月上报不少于1条党风廉政建设方面的信息，全年至少完成一篇专题调研。同时，加强日常政策法律和业务的学习，不断提高工作水平和业务能力。
7．质量良好地完成公司纪委及本单位党委（总支、支部）临时交办的各项任务。
（四）坚持定期报告制度。
1．每年初，书面向公司纪委和本单位党委（总支、支部）汇报党风廉政建设工作思路，确定全年工作重点。
2．每半年对党风廉政和纪检监察工作进行总结，并向公司纪委和本单位党委（总支、支部）汇报工作情况及存在的难点和问题，并提出具体措施，重点推进下一步工作。
3．对本单位发生的重大事件及时上报公司纪委，遇疑难复杂问题、信访件及时请示公司纪委和本单位党委（总支、支部），以力协调和指导解决。
（五）注重相关基础资料。
做好有关党风廉政建设各项工作资料的收集，分门别类，建册建档，确保内容的完整性和工作的连续性。对于重大问题的决策和问题的处理，应有详细的记录、记载，并长期保存。
第四章考核与奖励
第七条公司纪委每半年对所属各单位工作情况进行一次考核排序，并作为各类评先的依据。
第八条对于工作开展不力的单位纪委书记（纪检员）公司纪委将予以批评教育或建议组织调整。
第五章附 则
第九条 本规定自发布之日起施行。

6. 纪检委日常工作 所涉及的法律、法规

涉及各项法律、法规，因为违纪的不一定违法，但违法的肯定违纪，因此纪委的要熟悉各项常用法律和党内法规。

7. 纪检监察部门的一法三规指的是什么

纪检监察部门的“一法三规”指的是

《中华人民共和国监察法》：是为了推进全面依法治国，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作而制定的法律。

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》：是中国共产党为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作。

《监察机关监督执法工作规定》：要求各级纪检监察机关和纪检监察干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚持和加强党对国家监察工作的领导。

《纪检监察机关处理检举控告工作规则》：增强学习的自觉性和坚定性,切实提高法治思维和依法办事能力。

(7)纪检检查工作条例扩展阅读：

为贯彻落实市纪委监委“讲政治、练内功、提素质、强本领”的要求，切实提升纪检监察干部业务素质和实战能力，临澧县纪委监委认真学习贯彻“一法三规”（《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》），通过五个结合，进一步浓厚学习氛围，不断加强业务知识学习，纪检干部执纪监督和办案能力显著提升。

以学深悟透“一法三规”为契机，把干部学习教育作为强化队伍建设的重要抓手，采取学制结合、学谈结合、学考结合、学用结合、学评结合等形式，创新学习方法、检验学习成效、巩固学习成果，提升纪检监察干部政治素养和业务技能，练就监督执纪问责过硬本领。