宁波市失业保险条例

❶ 关于印发宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法实施意见的通知

养老保险
1、南京市人民政府关于修订《南京市城镇企业职工养老保险实施意见》的通知（宁政发[1998]269号）
2、关于调整企业离退休人员基本养老金的通知（宁劳福字[1999]18号）
3、市政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于《南京市跨统筹区流动就业人员社会保险关系转移接续实施办法》的通知（宁政办发〔2005〕41号）医疗保险
1、南京市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法（宁政办[2003]111号）
2、市政府关于印发《南京市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的通知宁政发[2000]259号.doc工伤保险
1、南京市城镇企业职工工伤保险办法
2、关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（劳社部发〔2005〕36号）
3、关于工伤认定中有关劳动关系问题的通知(苏劳社法[2005]3号)
4、转发劳动保障部办公厅《关于完善城镇职工基本医疗保险定点医疗机构协议管理的通知》的通知（苏劳社医管函[2003]1号）
5、工伤保险基本知识生育保险
1、转发江苏省劳动和社会保障厅《关于进一步加强生育保险工作的指导意见》的通知（宁劳社医〔2006〕2号）
2、关于南京市生育保险实施过程中有关问题的处理意见（宁劳社医〔2004〕9号）
3、关于生育保险有关问题的处理意见的通知（宁医保办字[2004]3号）
4、南京市城镇企业职工生育保险办法(南京市人民政府令第195号)失业保险
失业保险条例(中华人民共和国国务院令第258号)农村（被征地农民）养老保险
1、市政府关于印发《南京市被征地农民基本生活保障试行办法》的通知
2、江苏省劳动和社会保障厅关于印发《进一步推进农村社会养老保险工作的意见》的通知（苏劳社[2005]16号）
3、关于进一步做好全省农村社会养老保险基金清理回收工作的通知（苏劳社[2005]17号）
4、进一步推进农村社会养老保险工作的意见（苏劳社[2005]16号）

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❷ 我在宁波交了6年的失业金,我主动辞职2年了能拿到失业金吗

你在单位工作6年，而且缴纳社保的，那么你主动离职的情况下，劳动局不会批准失业金领取的，而且按照规定，离职后，超过60天，就不能领取失业金的。
《失业保险条例》
第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金
第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料

❸ 宁波外来务工失业保险可以拿多少

1．外来务工人员在本市同一统筹区域变动用人单位的，其失业保险缴费时间的计算办法按照《浙江省失业保险条例》第二十三条、第三十四条规定执行；跨统筹区域变动用人单位的，其失业保险关系予以终止，符合领取一次性生活补助费条件的，发放一次性生活补助费。
2．用人单位按《浙江省失业保险条例》规定为城镇户籍的外来务工人员参加失业保险并单位按2%、个人按1%比例缴费，变更为按《暂行办法》规定参加失业保险并符合享受条件的，其领取的一次性生活补助费应分段计算并相加后给予一次性发放。具体的计算办法为：变更前，按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）的总额确定；变更后，按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）总额的50%确定。
3．用人单位和个人按《浙江省失业保险条例》规定并合计按3%比例缴纳失业保险费不满1年及1年以上余数不满4个月（或用人单位按《浙江省失业保险条例》规定并按2%比例缴纳失业保险费）的时间，可视同《暂行办法》规定的缴纳失业保险费的时间。
4．按《暂行办法》规定参保的城镇户籍的外来务工人员，变更为按《浙江省失业保险条例》规定并按3%比例缴纳失业保险费且符合享受失业保险金条件的，其享受失业保险金的年限按照省劳动保障厅《关于〈浙江省失业保险条例〉实施中若干具体操作问题的通知》(浙劳社就〔2003〕243号)有关规定执行。
5．上述参保类型变更前后合并的享受期限最长为24个月（享受月数相加后超过24个月的，按优先保留享受额度高的月数计算）。
具体金额咨询当地社保局

❹ 宁波失业金65元的是什么补助

失业保险是什么意思？

失业保险属于社会保险五大险种之一，其是指通过国家立法强制执行的，在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。其属于社会保障体系重要组成部分，其实施主要目的就是确保暂时失业人员基本生活，促进再就业，维护社会稳定与和谐。目前我国失业保险待遇主要包括失业保险金、失业医疗保险待遇、一次性失业生活补助金、职业培训等等。

失业保险金是什么意思？

失业保险金简称失业金，是指失业保险经办机构依法支付给失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。其由失业保险基金支付。但并非人人可以领取失业保险金，只有符合失业保险金领取条件方可。根据我国失业保险条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。

❺ 宁波失业金怎么算三年的失业金有多少

根据失业保险条例规定：第十四失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：（一）参加失业保险的单位规定我必须与1岁的规定履行付款义务；（2）非雇佣自愿中断；（三）已办理失业登记，并有求职要求。领取失业救济手续如下：投保单位出具的《劳动关系终止（终止）证书》复印件一式两份，失业保险中心复印件一份，劳动争议仲裁委员会劳动保障局。提起
两，由投保单位出具“失业保险中心（终止）劳动关系证明严格“调查核实（失业率和单位签订劳动合同），确认发行2份“失业保险申领登记表”，1“就业失业登记表”。第三条失业人员填写“全部正栏失业保险申请登记表”背面的规划单位接受本人户口所在地建议的规划受理单位印章。填写“申请表”。四、支付三一寸照片及失业人员身份证复印件。领取失业救济金需要准备以下材料：；雇主终止劳动关系；失业保险费支付手册，支付证明及1寸1寸照片。总结，劳动者符合上述条件的，可以到区或者暂住地劳动保障部门领取失业保险金。

❻ 怎么领取失业金 宁波

《浙江省失业保险条例》第二十一条规定，领取失业保险需要具备：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已依法定程序办理失业登记的；（四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的；
第三十条规定，失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七日内予以审核，并从核准的次月起开始发放失业保险金。
如有疑问，建议你拨打失业保险管理处电话0574—83867212详细咨询。

❼ 宁波失业金可以一次性领取吗

法律分析：宁波失业金可以一次性领取。领取失业保险金必须同时符合以下三个条件：1、非因本人意愿中断就业。满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。 关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。2、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年。3、已依照法定程序办理失业登记。

法律依据：《浙江省失业保险条例》第三十一条失业人员领取失业保险金，须凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取，但其享受待遇期限不超过二个月的，可以一次性领取。

❽ 在宁波个人交的社保包含失业险，本人江西人，如何领失业险，都要什么材料

如果确实失业了应该有原单位的辞退文件或证明
带着这些手续去社保服务大厅即可办理
aqui te amo。