暂行法规

① 暂行规定的法律效力有多久。

统一楼上的观点，这是明显的行政法规，没有期限。即使是法律，只要在法律条文中没有规定有效期也是属于长久有效的。一般情况下，法律没有期限的限制。

② 规定、试行规定、暂行规定的有效期各有何规定

从字面上看，好像有区别。其实差不多，没有任何区别。虽然有“试行”、“暂行”两个字的字眼，有的规定“暂行”几十年，还在“暂行”。比如，人大1978年5月24日批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（主要是关于退休年龄的规定），一直还在“暂行”，并且看来还要“暂行”下去。不要说法律，就是1978年通过的宪法，已经被1982年的宪法所代替，且修改了多次。

或许，这些规定，以后有可能规范。但不管什么字眼，新的《立法法》规定，只要是授权立法的，一般不超过5年。

《立法法》第十条授权决定应当明确授权的目的、事项、范围、期限以及被授权机关实施授权决定应当遵循的原则等。
授权的期限不得超过五年，但是授权决定另有规定的除外。
被授权机关应当在授权期限届满的六个月以前，向授权机关报告授权决定实施的情况，并提出是否需要制定有关法律的意见；需要继续授权的，可以提出相关意见，由全国人民代表大会及其常务委员会决定。

③ 请问国务院各部门的暂行规定、暂行办法的时效有多长，请贴出依据。

国务院各部门的暂行规定、暂行办法的时效无规律可循，主要根据政府工作的需要进行命名和修改，比如：公务员调任规定（试行）2008.2.29日；·中华人民共和国增值税暂行条例（1993年12月13日中华人民共和国国务院令第134号发布 2008年11月5日国务院第34次常务会议修订通过）·中华人民共和国消费税暂行条例 （1993年12月13日中华人民共和国国务院令第135号发布 2008年11月5日国务院第34次常务会议修订通过）·中华人民共和国营业税暂行条例 (1993年12月13日中华人民共和国国务院令第136号发布 2008年11月5日国务院第34次常务会议修订通过) 中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)（中共中央 1997年3月28日）等！

④ 《暂行办法》是法规还是规章

是规章。

⑤ 法规暂行和试行是什么意思，同时出现又是什么意思

文件名中含"暂行"字样的,一般指文件规定得相对比较简单概括,以便以后修订内;

含有"试行"的,表示有待进一步成容熟,尽管比较全面,仔细,可能不够严密,同样便以以后作进一步修改,完善。

试行和暂行一般不同时使用,如有之,属使用不当。

(5)暂行法规扩展阅读：

暂行条例和试行条例从本质上说都是法律条例制定出来以后为了检验其社会效果，需要先将制定出来的法律实行一段时间，发现其存在的问题，加以修改，然后再正式颁发。但是，暂行一般来讲要有一定的期限，而试行法律的效力一般也应低于正式法律的效力。

暂行条例和试行办法从本质上说都是法律条例制定出来以后为了检验其社会效果，需要先将制定出来的法律实行一段时间，发现其存在的问题，加以修改，然后再正式颁发。

但是，暂行一般来讲要有一定的期限，而试行法律的效力一般也应低于正式法律的效力。暂行是指在一时间段内予以暂时的执行，一般以紧急的为准； 试行是指在某个范围内予以执行，如果不存在异议的话，在全范围内予以执行。它具有将来长期性的特点。

⑥ 政府颁布暂行规定等文件根据什么法律

复颁布暂行规定等文件的依据，要看制是哪一级政府颁布的。如果是国务院颁布的，属于行政法规，其依据主要是《宪法》、《立法法》和相关法律；省级政府和设区的市级政府颁布的，属于地方规章，其依据主要是《宪法》、《立法法》和相关法律法规；县级和乡镇级政府发布的，属于规范性文件，其依据主要是《宪法》、地方政府组织法和相关的法律、法规和规章。

《宪法》和《立法法》规定国务院可以制定行政法规，省级政府和设区的市级政府在法律规定的范围内可以制定地方规章。县级和乡镇级政府，也可以根据《宪法》和地方政府组织法的规定，结合自己的实际制定规范性文件（不能违法）。

⑦ 唐武德初年的暂行法规是什么

唐武德初年定有五十三条格，它是唐初的暂行法规，后来吸收到《武德律》中。贞观中，房玄龄等删定律令时，又将武德、贞观以来陆续颁布的敕格三千余件，予以斟酌今古、除烦去弊，定留七百条，编为《贞观格》十八卷，以尚书省二十四司之名为篇目，这可能是沿袭东魏《麟趾格》的办法。这些格当初仅留本司掌握，永徽中，长孙无忌等定《永徽格》，始分格为两部分：曹司常务为留司格，天下所共者为散颁格。散颁格发至州县，留司格只留本司行用。格的来源是诏敕，故又称为敕格，经过一段时间，集中整理一次，以整理的时间命名，就成为所谓的《贞观格》、《永徽格》、《神龙格》、《太极格》、《开元格》、《开元后格》等。

⑧ 暂行规定的写法

暂行规定的结构与规定同，分为标题与正文两部分。 1．暂行规定的标题
暂行规定的标题有两种写法。一种是制发机关名称+适用对象或主要内容+文种组成，如《广东省教育委员会关于高等教育课程考试管理处罚暂行规定》。另一种省略制发机关，由适用对象或主要内容+文种组成，如新闻出版署发布的《出版物市场管理暂行规定》。规定的标题，不能采用制发机关+文种的写法和只有文种的写法。
2．暂行规定的制发依据和时间
独立发布的暂行规定，在标题下方正中加括号标明什么会议于什么时间通过，或什么机构于什么时间批准，如监察部发布的《监察机关参加特别重大事故调查处理的暂行规定》，题下标明“1990年第九次部务会议通过”。随命令、通知等文种发布的暂行规定，以命令或通知的发布时间为准，暂行规定自身不再标明制发时间。 1．总则
总则是暂行规定的第一部分，用来交代制发的缘由、目的、意义、指导思想、基本原则、适用范围等等。总则一般自成一章，分为若干条。
2．分则
分则分为若干章，每章有小标题，下列若干条款。分则是暂行规定的主体，规定的实质性内容和要求都在分则部分集中表达，是写作的重点所在。
3．附则
附则是暂行规定的结尾部分，主要用来作补充说明以及交代执行要求，如还有什么单位和个人适用这一暂行规定，规定的解释权属于哪一部门，规定何时生效等。
需要说明的是，暂行规定一般采用通篇章条式的写法，但也有在章条前加绪言的。另外，如果内容简单，也可以不分章，直接分条，总则、分则、附则三部分不作外部标定，但三部分必须仍然是清晰的。

⑨ 暂行规定的概述

公文的一种。用于在一定时期内对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的暂时性行为规范。
暂行规定与规定一样，都是规范性的文件，是党和政府政策的具体化。党和政府以及人民团体、企业事业部门，都可依据法律、政策和自身的工作权限，在特定范围内制订，但它却必须是领导机关制定或经领导机关批准。它所规定的事项和行为规范，是要实施和执行的，即规范所有有关人员的行为，没有特殊人物可以不受约束；它具有强制性，执行中不能打折扣，更不能违反。但是，暂行规定只是暂时性行为规范，可能随时调整或废止，也可能修正上升为规定。

⑩ 暂时办法和暂行规定的区别

暂时办法与暂行规定的区别如下：

1.意义不同

暂时办法是制度的一种，是指用于对某一项行政工作作比较具体规定的规范性文件。

暂行规定是国家机关制定或批准的规范性文件的名称之一。

2.制发机关不同

暂时办法的制发机关是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。

暂行规定的制发机关是国家机关。

3.侧重点不同

暂时办法侧重对国家或某一地区政治、经济及社会发展的相关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。重在可操作性。

暂行规定是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。规定重在强调约束性。

(10)暂行法规扩展阅读

规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制订相应措施，要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。

规定是局限于落实某一法律、法规；加强其项管理工作而制定的，具有较强的约束力，而且内容细致，可操作性较强。

办法是一个法规名词，是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。

根据内容、性质的不同，办法可分为实施文件办法和工作管理办法两种。从结构上而言，办法由首部和正文两部分组成。