部队的规章制度

❶ 军队为什么要有这么多规章制度

军队是个严密的组织，没有严格的纪律是不能完成战斗任务的，所以必须要有各种规章制度，正如歌中唱道：“一切行动听指挥，……步调一致才能得胜利。”

❷ 部队的纪律

第三条 中国人民解放军纪律的基本内容： （一）执行中国共产党的路线、方针、政策； （二）遵守国家的宪法、法律、法规； （三）执行军队的条令、条例和规章制度； （四）执行上级的命令和指示； （五）执行三大纪律、八项注意（见附录一）。 中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到： （一）听从指挥,令行禁止； （二）严守岗位,履行职责； （三）尊干爱兵,团结友爱； （四）军容严整,举止端正； （五）提高警惕,保守秘密； （六）爱护武器装备和公物； （七）廉洁奉公,不谋私利； （八）拥政爱民,保护群众利益； （九）遵守社会公德,讲究文明礼貌； （十）缴获归公,不虐待俘虏。

❸ 军队纪律的基本要求

1990年5月26日中华人民共和国中央军事委员会常务会议通过，同年6月9日中央军事委员会主席签署命令发布。自发布之日起施行。军队纪律的基本法规，具有全军一体遵行的法律效力。是军人的行为准则和军队维护纪律，实施奖惩的依据。《条令》规定了中国人民解放军纪律的性质和内容，军人维护纪律的权利与义务，以及维护和巩固纪律的原则、方法和措施。共6章77条8个附录。分为总则，奖励，处分，特殊问题的处理措施，控告、申诉和纪律监察，附则。主要内容有：①明确纪律的性质。中国人民解放军的纪律，是建立在政治自觉基础上的严格的纪律，是军队战斗力的重要因素,是团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。全体军人在任何情况下都必须严格遵守纪律，不允许有任何违反纪律的现象存在。②确定纪律的基本内容和基本要求。执行中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律、法规，执行军队的条令、条例和规章制度，执行上级命令和指示，执行三大纪律八项注意，是中国人民解放军纪律的基本内容。每个军人，必须一切行动听指挥；严守岗位，履行职责；爱护装备和公共财物；保守国家的军事秘密；廉洁奉公,不谋私利；尊干爱兵,维护内部团结；拥政爱民,维护群众利益；军容严整,举止端庄；遵守公共秩序,尊重社会公德；缴获归公,不虐待俘虏。③确定维护和巩固纪律应坚持的原则。维护和巩固纪律，必须坚持严格管理、严格要求，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明，奖励为主、惩戒为辅的原则。④规定各级首长在维护纪律中的责任。各级首长负有维护纪律的直接责任，明确首长要经常对部属进行理想、道德、法制和纪律教育,培养高度的组织性、纪律性；必须以身作则，严格遵守和维护纪律，实施奖惩要坚持原则，实事求是，及时恰当，不徇私情。⑤规定军人维护军队纪律和国家法律的责任与义务。军人必须自觉维护纪律。当本人违反纪律被他人制止时,应当立即改正；当发现其他军人违反纪律时,应当加以规劝和制止；当发现他人有违法行为时，应当挺身而出，采取合法手段坚决制止，事后应当如实向上级报告，并对此负责。⑥规定奖励和处分的目的、原则、项目和条件，奖励和处分的权限及实施。其中个人和单位的奖励项目有：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。对士兵、军官、文职干部的处分项目有：警告、严重警告、记过、记大过、降职或降衔、降级(军官、文职干部兼降薪金、工资档次)、除名(军官、文职干部撤职)、开除军籍。⑦规定行政看管及其他几种特殊问题的处理。行政看管是一种维护秩序、制止严重违纪行为和预防事故的措施。具体规定了行政看管的范围、批准权限和实施程序等。有关军事机关对非隶属军人特殊问题的处理、对违纪军人处于非正常状态时的处理、各级首长在紧急情况下对不称职部属的处理、军人在紧急情况下对犯罪人员的处理，均制定有明确的措施。⑧规定控告、申诉和纪律监察制度。军人对违法违纪者有权提出控告，认为给自己的处分不当或合法权益受到侵害，有权提出申诉。越级控告和申诉一般应以书面形式提出，被控告者有申诉的权利，但不得阻碍或以任何借口打击报复控告者。各级首长对军人的控告和申诉必须在法定的期限内及时查明情况，从速处理。同时,负有纪律监察的责任,不仅对下级实施监察，而且接受上级的监察以及下级和群众的监督。

❹ 部队条例和条令有哪些区别

条例：分条订立的规则、章程。条例作为文种意义是党的最高领导机关、国家最高行政专机关，国家和地属方立法机关，用来对机关、团体的组织、职权、工作、活动及成员的行为，对某一重大的事项办理做出比较全面、系统、原则的规定的法规性文件。
条令：军队中用条文颁布的法规性文件。在中国，通常由军队最高领导机关或最高领导人以命令形式颁发，全军组织实施。包括战斗条令和共同条令。前者有：《合成军队战斗条令》、《步兵战斗条令》以及各军种、兵种的战斗条令等；后者有：《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》、《警备勤务条令》等。军队条令是军队战斗、行动的准则。

❺ 准备要去当兵了..想先知道部队里的一些规章制度.

新兵连规章制度
HERO新兵连章程

HERO新兵连是为加强HERO后备人才储备,选拔优秀人才而建立的HERO正式连级编制,他是所有新兵加入HERO的必修课,为了你能够在不久的未来成为合格的HERO成员,请认真遵守以下规定.

1.按时参加HERO新兵连组织的各类会议,活动,训练和比赛,按要求准备好新兵连所需的各类软硬件,如果有特殊情况无法正常参加或按时间准备就绪的请事先向连部请假,否则视作缺勤处理,对缺勤严重的新兵,连部有权作自动离队处理.

2.在参加训练,比赛的时候,请保持对教官起应有的尊重并服从教官指挥,如果发生不尊重或不服从教官的行为,连部在接到投诉后有权给予处分.

3.新兵连新兵应该自觉地向技术好的队员学习各种技战术方面的理论和技术,对自己不主动学习而导致无法按期结业的新兵,连部有权给与延长新兵培训期或除名处理.

4.新兵连是HERO的正式编制,所以新兵连战士应毫无例外的履行HERO队员应尽的职责和义务,并遵守HERO其他方面的规章制度及BF中不成文的规定和约定.

5.新兵连实行HERO一贯的民主管理,新兵对连部的工作有任何意见和建议,请按正确的方式向连部和队部反映,对于用非正常手段抗议的队员,HERO队部和新兵连连部将不受理其意见和建议,并有权给予适当处分

❻ 军人怎样落实好部队的各项制度

一、要在“规范性”上下功夫，处理好“抓制度”和“抓落实”的关系
规范性，就是要把部队的各个方面用正式的规格统一起来，作为每个军人所遵守的法典。部队的建设要上层次、上台阶，就必须注重规范性，要把制度放在高于一切的位置。部队的制度概括起来就是条令条例、政策法规和上级的纲性要求，这些都是抓建设打基础的科学依据和行动指南。因此，一定要严格执行各项制度规定，时刻把制度规定带在身上、记在心里、用在实践中，只有这样各项工作才不越轨偏向。落实规范性要求，一是要从点滴做起。坚持从起居作息、穿衣戴帽、言行举止抓起，严格落实规定和制度要求。二是要严格标准。无论机关还是基层，无论将军还是士兵，都必须用制度规定这个标准严格衡量，不管理解不理解、习惯不习惯，都要严格照办，任何人员都不能置于制度规定之外，任何时候也都不允许降低标准。三是要持久养成。就是把制度规定渗透到各项工作、各种活动和各个细节中去，保证制度规定全面落实、经常落实。四是要注意克服薄弱环节。对小 散远单位、零散人员和课余时间，要防止管理出现空档；要进行严格的监督检查，促进制度规定更好地贯彻落实。

二、要在“细节性”上下功夫，处理好“抓大事”和“抓小事”的关系。
“天下之难作于易，天下之大作于细。”一个有建设成就的单位，无一不注重细枝末叶，一个有经验的管理者，无一不注重精确化、细节化。“细节决定成败”是多年来加强基层建设的重要经验。但这种细，不是事无巨细，更非包办代替。抓基层的工作具体实在，纷繁复杂，要正确处理好“抓大事”和“抓小事”的关系，归究起来就是各级干好各级的事，各人尽好各人的责，特别要注重从细节入手。事实上基层出现问题的“大”与“小”是相对的，是可以相互转换的。任何事物的变化都有一个从量变到质变的渐进过程，基层建设中的问题也是如此。“小洞不补，大洞尺五”。若不去经常补“小洞”，“小”问题达到一定量的积累，就必然会产生质变，酿成“大”的问题，后果或损失就难以收拾。如果能抓好经常性工作，及时把问题解决在“小”的状态，使基层建设不发生“大洞”，岂不更好!要从源头抓起，从“大”处着眼，从“小”处着手，才能把打基础的工作落到实处。

三、要在“重复性”上下功夫，处理好“反复抓”和“抓反复”的关系
部队是一个流动的群体，人员不断变化，任务不断转换，任何时候都是强弱同在，长短并存，旧的问题解决了，新的问题又会出现。因此，我们在抓基层打基础的工作中，一定要坚持可持续发展的思想统揽和指导基层建设，瞄着基础性工作打基础，盯着经常性工作抓落实，在实现当前发展目标的同时夯实未来发展的基础。一是要反反复复抓落实。基层建设是一个动态的发展过程，不可能一蹴而就、一劳永逸，落实中可能还有不落实的因素，发展中可能还潜在着许多矛盾和问题。抓经常性基础性工作落实，必须静下心来、沉下身子，下长功夫、细功夫、慢功夫，在反复抓、抓反复中使经常性基础性工作保持经常、形成制度、取得成效。二是要盯着弱项做工作。事物发展的不平衡性，决定了基层建设始终存在薄弱环节。我们必须始终保持清醒头脑，紧紧盯着薄弱环节，做到善于发现问题，勇于正视问题，积极解决问题，在不断克服薄弱环节中谋求基层建设的发展进步。三是要着眼持续打基础。部队建设动态的发展过程决定了打基础必须持续用力。

四、要在“统筹性”上下功夫，处理好“抓基层”和“基层抓”的关系
基层建设有序发展的过程，是辩证唯物主义事物的普遍联系原理的体现，是系统论的必然要求。抓基层必须遵循和把握有序发展的规律，增强领导工作的统筹性。一是学会“弹钢琴”，区分轻重。基层工作千头万绪，要想一手抓住24只鳖，谁也没有那么大的本领。学会“弹钢琴”，就是当你需要敲击哪个键时就敲一下，该重时就重敲，该轻时就轻敲。抓基层也必须象弹钢琴一样，抓住影响部队安全稳定的基础工作，扭住影响中心任务完成的关键环节。二是经常“梳辫子”，整理归纳。机关千根线，基层一根针，如果抓基层主次不分，“眉毛胡子一把抓”，就会造成“领导忙、机关累、基层骂”。学会“梳辫子”就是把千丝万缕的工作整理好、归纳好，该分的分，该合的合，该捆绑的捆绑，要善于将上情与下情融为一体，综合考虑，对上级安排的工作任务和要求，进行综合“加工”，有所取舍，才能确保忙而不乱。三是坚持“照镜子”、分清职责。部队实施的是能级管理，规定了每个职级的责任。坚持“照镜子”，就是时刻对照职责明确自己应该做什么。领导机关坚持按级负责制，一级抓一级，一级对一级负责，既要靠前指挥，又不能“越俎代庖”，切忌做“一竿子捅到底”的事情。是基层做的事，就放手让下级做；基层能做的事，就放权让基层做。

❼ 部队七项制度是什么

七项制度指的是党支部七项组织生活制度：
(1)会议制度。支部党员大会一般每月一次，支部委员会根据需要召开，党小组会每月一次。会议应当作记录。
(2)党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。
(3)党课制度。每月进行一至二次党课教育。
(4)报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
(5)民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
(6)党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；外出时间较长时，应当作书面汇报。
(7)民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。

制定缘由：
随着经济社会的不断发展，基层官兵的政治意识活跃多元，总政治部《关于进一步加强军队党组 织能力建设的通知》着重强调，七项组织生活制度作为指导和规范部队政治工作基础的核心，必须持之以恒地抓好落实。

❽ 部队有哪些规章制度

主要是各种条列、条令。最主要的三大条令是：内务条令、队列条令、战时条令、纪律条令。各部队还会根据本部队的特殊需要，制定一些规章制度。

❾ 解放军和武警部队都有哪些规章制度啊，有谁可以告诉我的啊

解放军只执行三大纪律八项注意，而武警部队不但执行三大纪律八项注意，还要执行武警部队的条令条列，而武警部队的消防，边防，警卫，要执行三大纪律，八项注意，武警部队的条令条列和公安部的五条禁令