移动营业条例

1. 去移动公司查通话记录需要什么吗

查通话记录需要本人携带本人有效身份证件前往营业厅进行查询。

在日常生活中，经常会遇到查询通话记录的情况出现，这时就可以本人携带本人有效证件前往附近的营业厅进行通话记录的查询，通话记录查询只能查询前6个月的，查询之前需先确认自己对被查号码拥有所有权和使用权，否则无法查询。

线下营业厅查询需机主本人携带个人身份证件，向营业厅工作人员出示证件证明机主身份，并验证查询密码后查询、打印通话记录，也可在自助服务器输入密码查询。查询通话记录不会收取费用。

(1)移动营业条例扩展阅读

《电信条例》第66条规定,除公安、国家安全和检察机关外,其他任何单位和个人均无权查询电信情况。通话记录查询通常有三种方式，即网上营业厅、手机营业厅查询或者在各大运营商的线下营业厅查询。

当用户在查询通话记录的时候，还可以让移动营业厅的工作人员对近几个月的通话记录进行打印，打印所需的具体费用，以当地移动营业厅收费为准。

参考资料来源：网络-通话记录

2. 我是移动的号 想把套餐从高往低改一下 不去移动营业厅有办法改吗

可以在手机上下载移动掌上营业厅或者是打客服电话10086都可以。

3. 辽宁移动网上营业厅进入办法

可以在电脑上搜索辽移动网上营业厅，找到其官方网站以后点击进入。在该页面中选择辽宁地区然后点击登录按钮，再输入对应的账号和密码就可以登录了。具体的登录方法如下：

1、在电脑的网络上搜索移动网上营业厅，找到其官方网站以后点击进入。

4. 去移动营业厅查通话记录和短信，是否需要本人持身份证

去移动营业厅查询通话记录必须本人带身份证原件，但知道服务密码可以凭密码在营业厅自助机上查询、打印。

5. 移动营业厅可以提前解约吗合同未到期

劳动者没有到期，用人单位可以提前解约，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

相关法律依据：

《劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）用人单位与劳动者协商一致的；
（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（七）劳动者被依法追究刑事责任的；
（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；
（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；
（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

6. 我是移动的号，想把套餐从高往低改一下，不去移动营业厅有办法改吗

你可以登陆中国移动厅官方网站网页链接或者下载一个中国移动App客户端并登录，直接找移动在线客服，输入人工，直接跟客服说，换套餐即可。

7. 法律规定中国移动营业厅监控必须保存多长时间

规定保存时间都在一个月以上，一下规定供您参考：
第十八条 按照《条例》第十条规定，下列场所和部位应当安装相应的技防系统，系统所属单位应当接受公安机关的指导和监督：
（四）省、省辖市、县（市、区）电信、网通、移动、联通、铁通等电信运营公司，省、省辖市、县（市、区）邮政企业；人民银行郑州中心支行、河南省银监局及各省级、市级、县（市、区）级金融机构及其营业网点、自助银行、自助设备、业务库、运钞车；
第四十四条 技防系统采集的音视频信息资料留存时限不得少于30日，案（事）件信息应存储到相应的信息库，长期保留。视音频信息的存储、播放应具有原始完整性。

8. 移动餐车卖早餐需要办理什么执照

如果当地没有要求，暂不需要办理执照。

1、摆地摊从事经营活动，属于无固定经营场所的摊贩。

2、《个体工商户条例》第二十九条规定，无固定经营场所摊贩的管理办法，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。因此，如果省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定作出了规定，就按照当地的规定来执行；如果省、自治区、直辖市人民政府还未作出了规定，则依据《个体工商户条例》暂时不需要办理营业执照。

3、如果省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定对无固定经营场所摊贩作出了规定，需要办理营业执照的话，就按照当地的规定来执行，具体所需材料可以向当地工商部门进行咨询。

(8)移动营业条例扩展阅读

《个体工商户条例》

第二十九条无固定经营场所摊贩的管理办法，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。

第八条申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。

个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

第九条登记机关对申请材料依法审查后，按照下列规定办理：

（一）申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记；申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容；

（二）需要对申请材料的实质性内容进行核实的，依法进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定；

（三）不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。

予以注册登记的，登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。

国家推行电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

9. 移动拒绝携号转网被通报一事，移动营业厅触犯了什么法规

对于网络的发展来说，带给人们的生活可真的就是方便了很多，可以理解为一次巨大的革新，可以想一想网络让我们的交流可以说是没有距离，随便发表自己的看法等，而运营商也是很重要的，但是人们会疑惑这一次移动拒绝携号转网被通报一事，移动营业厅触犯了什么法规？我觉得就是隐瞒客户，而且这是不合法的，这样发展下去，社会会变得不好的，我们来具体分析一下吧。

所以一定要监控好自己的行为，不要觉得自己的用户多，就可以为了自己的利益做出这样的事情，完全就是不对的，同时也是触犯法律的，这是故意的隐藏信息，欺骗客户等，应该自己通知好才对。