矿山安全法实施条例立法目的

① 中华人民共和国矿山安全法实施条例的基本信息

中华人民共和国劳动部令
第4号 《中华人民共和国矿山安全法实施条例》已于1996年10月11日经国务院批准，现予以发布，自发布之日起施行。
部长李伯勇
1996年10月30日

② 中华人民共和国矿山安全法实施条例的介绍

《中华人民来共和国矿山安全法实自施条例》于1996年10月11日经国务院批准，10月30日发布。根据《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》），制定本条例。《矿山安全法》及本条例中下列用语的含义：矿山，是指在依法批准的矿区范围内从事矿产资源开采活动的场所及其附属设施。矿产资源开采活动，是指在依法批准的矿区范围内从事矿产资源勘探和矿山建设、生产、闭坑及有关活动。国家采取政策和措施，支持发展矿山安全教育，鼓励矿山安全开采技术、安全管理方法、安全设备与仪器的研究和推广，促进矿山安全科学技术进步。

③ 《安全生产法》规定生产经营经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有哪六项职责

《安全生产法》规定生产经营经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有以下六项职责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。

资料拓展

《全国职工"六五"普法简明读本:安全生产法》由中国工人出版社出版。

目录：

1.我国制定《安全生产法》的目的是什么？

2.《安全生产法》的法律效力和适用范围是怎样的？

3.什么是安全生产条件？

4.国家标准、行业标准、地方标准和企业标准其各自效力如何确定？

5.什么是安全准入？

6.《安全生产法》对生产经营单位实行主要负责人负责制，具体行业的不同负责人是怎样的？

7.工会组织在本单位的安全生产工作中有什么样的重要作用？

8.居民委员会、村民委员会对所在区域内的生产经营单位的安全生产有什么义务？

9.特种作业人员的任职要求有哪些？

10.生产经营单位从业人员享有哪些安全生产权利？

11.生产经营单位从业人员负有哪些安全生产义务？

12.生产经营单位应怎样尽责保护企业从业人员的安全？

13.生产经营单位是否必须参加工伤保险，为职工缴纳保险费？

14.职工个人是否还需要缴纳工伤保险费？

15.哪些情况可以被认定为工伤？

16.如何理解上下班途中受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤？

17.职工遭遇安全生产事故造成工伤，应当向谁提交工伤认定申请？

18.工伤认定申请应当提交哪些材料？

19.因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿？

20.非法雇佣临时工发生安全生产事故的，临时工的工伤待遇问题如何解决？

21.职工因工伤事故死亡，其合法继承人获得的一次性赔偿金，标准如何确定？

22.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其亲属应该如何领取抚恤金？

23.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，有哪些义务？

24.当生产经营单位发生安全事故时，应如何承担赔偿责任？

25.在不具备安全生产条件的环境下作业发生事故时，单位能否因为经过职工同意而免除责任？

26.工伤社会保险与生产经营中的民事赔偿两种安全保障制度是什么关系，二者如何相互补充？

27.如遇生产经营单位违章指挥作业、强令冒险作业，从业人员怎么办？

28.生产经营单位与从业人员签订的“生死合同”是否有效？

29.职工在遇到危及人身安全的紧急情况时，能否撤离作业场所？

30.生产经营单位发生生产安全事故后，事故报告应当包括哪些内容？

31.矿山企业职工享有哪些权利？应履行哪些义务？

32.新进矿职工应该接受怎样的培训方可独立工作？

33.矿山企业职工应该接受怎样的安全教育？

34.煤矿安全生产监督员有什么样的任职条件，应接受何种培训？

35.我国在煤矿生产领域实行怎样的生产负责制度？

36.生产经营单位应该如何设置安全警示标志？

37.《安全生产法》对高危建设项目的施工、监理与验收有何规定？

38.哪些机构对劳动防护用品的使用情况和特种劳动防护用品安全标志的使用，负有监督检查义务？

39.什么是危险化学品？对危险化学品的管理有什么具体规定？

40.危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施与重要场所的距离有何特殊要求？

41.什么是危险物品、重大危险源、易燃物品、易爆物品、危险化学品和放射性物品？

42.生产经营单位发生安全事故后，生产经营单位，安全监督管理部门，各级人民政府处理安全事故的预案有哪些？

43.企业申请销售民用爆破器材，应该具备什么条件？

44.承担安全评价、认证、检测、检验的机构，出具虚假证明的，应如何处理？

45.如何将安全生产意识教育更好地普及？

附录

中华人民共和国工伤保险条例

特种劳动防护用品目

民用爆炸物品品名表

中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例

（摘录）

中华人民共和国危险化学品安全管理条例

中华人民共和国煤矿安全监察条例

中华人民共和国刑法（摘录）

中华人民共和国矿山安全法实施条例

后记

④ 煤矿安全生产法律法规有哪些

煤矿安全生产法律法规体系
建国以来特别是改革开放以来，我国的立法工作发展较快，煤矿安全法律法规体系已经形成。主要有四个部分：
一是全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律；
二是国务院颁布的关于安全生产的行政法规；三是省(自治区、直辖市)级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规；四是国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章。我国煤矿安全法律法规体系主要内容有：
(1)法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
(2)行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
(3)地方性法规有《XX省矿山安全法实施办法》、《XX省煤炭法实施办法》等。
(4)部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
二、主要安全生产法律法规
(一)《安全生产法》
(二)《矿山安全法》
(三)《煤炭法》
(四)《煤矿安全监察条例》
(五)《煤矿安全规程》(简称《规程》)
(六)《安全生产违法行为行政处罚办法》(简称《处罚办法》)

⑤ 宪法规定故意断电,违反生产法

煤矿安全生产法律法规体系

建国以来特别是改革开放以来，我国的立法工作发展较快，煤矿安全法律法规体系已经形成。主要有四个部分：
一是全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律；
二是国务院颁布的关于安全生产的行政法规；三是省(自治区、直辖市)级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规；四是国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章。我国煤矿安全法律法规体系主要内容有：
(1)法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
(2)行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
(3)地方性法规有《XX省矿山安全法实施办法》、《XX省煤炭法实施办法》等。
(4)部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。

二、主要安全生产法律法规
(一)《安全生产法》
(二)《矿山安全法》
(三)《煤炭法》
(四)《煤矿安全监察条例》
(五)《煤矿安全规程》(简称《规程》)
(六)《安全生产违法行为行政处罚办法》(简称《处罚办法》)

⑥ 《矿山安全法》《安全生产法》的法条

中华人民共和国矿山安全法

第一条
为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展，制定本法。
第二条
在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域从事矿产资源开采活动，必须遵守本法。

第三条
矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。

http://www.lawxp.com/statute/s886901.html

中华人民共和国安全生产法（2014年12月1日修正版）

第一条
为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条
在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
http://www.lawxp.com/statute/s1755068.html

⑦ “三大规程”和“五项规定”的内容是什麽

三大规程是指国务院1956年颁发的

《工人安全卫生规程》、《建筑安装工程技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。

五项规定是指国务院1963年颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。

具体内容有：

关于安全生产责任制；关于安全技术措施计划；关于安全生产教育；关于安全生产的定期检查；关于伤亡事故的调查和处理。

(7)矿山安全法实施条例立法目的扩展阅读：

“三大规程”和“五项规定”是我国改革开放之前在安全生产管理方面重要的法规，在当时的历史条件下发挥了重要作用。

三大规程

1956年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿业中的矽尘危害的决定》，其中前三者被统称为“三大规程”。

五项规定

在1963年5月国务院颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，规定从以下5个方面加强安全管理工作。它们构成了当时我国企业安全管理的基本制度。

1、安全生产责任制主要规定了五种人员的安全生产责任制。

2、安全技术措施计划 规定了企业在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划，以有计划地集中人力、物力、财力，改善劳动条件，消除生产过程中的不安全因素。

3、安全生产教育主要规定了4种教育对象及教育的内容。对象四种教育对象分别是新工人三级教育、特殊工种培训、职工全员教育和采用新工艺、工人换岗教育。教育的内容包括国家方针政策、法规教育、安全生产技术知识教育、事故教训等。

4、安全生产定期检查 规定对企业的安全生产情况必须定期进行检查，包括全面检查、专业检查（针对行业安全特点）和季节性检查。要求安全检查必须有计划、有领导地进行，并且要依靠群众，讲究实效。

2、伤亡事故的调查和处理强调要严格执行（工人职员伤亡事故报告规程），发主伤亡事故后一定要查明原因、弄清责任、落实整改措施。对不同程度的责任者要分别给予不同处分。要定期分析事故，找出规律，采取措施预防事故发生。

⑧ 劳动教育安全保护体系主要有哪些法律构成

摘要 最新劳动法全文内容包括第1章关于新劳动法的概括介绍，以及第二章促进就业和第三章劳动合同和集体合同。

⑨ 中华人民共和国矿山安全法实施条例废除没

没有废除，自来1996年10月30日起自施行。

中华人民共和国劳动部令
（第4号）

《中华人民共和国矿山安全法实施条例》已于1996年10月11日经国务院批准，现予以发布，自发布之日起施行。

部长李伯勇
一九九六年十月三十日

⑩ 生产的法律法规主要有哪些

1我国安全生产法律基本体系
安全生产是一个系统工程，需要建立在各种支持基础之上，而安全生产的法规体系尤为重要。按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，国家制定了一系列的安全生产、劳动保护的法规。据统计，建国50年来，颁布并在用的有关安全生产、劳动保护的主要法律法规约280余项，内容包括综合类、安全卫生类、三同时类、伤亡事故类、女工和未成年工保护类、职业培训考核类、特种设备类、防护用品类和检测检验类。其中以法的形式出现，对安全生产、劳动保护具有十分重要作用的是《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》(2002年5月1实施)，与此同时，国家还制订和颁布了数百余项安全卫生方面的国家标准。根据我国立法体系的特点，以及安全生产法规调整的范围不同，安全生产法律法规体系由若干层次构成(如图8.1所示)。
2安全技术法规
安全技术法规是指国家为搞好安全生产，防止和消除生产中的灾害事故，保障职工人身安全而制定的法律规范。国家规定的安全技术法规，是对一些比较突出或有普遍意义的安全技术问题规定其基本要求，一些比较特殊的安全技术问题，国家有关部门也制定并颁布了专门的安全技术法规。
1.设计、建设工程安全方面
《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。1996年10月，原劳动部颁发的《建设项目(工程)职业安全卫生监督规定》中明确要求，“在组织建设项目可行性研究时，应有职业安全卫生的论证内容，并将论证内容作为可行性研究报告的专门章节编入可行性报告”;“在编制(或审批)建设项目计划任务书时，应编制(或审批)职业安全卫生设施所需投资，并纳入投资控制数额内”。《矿山安全法》专门设立一章，对矿山的设计、施工中的安全规程和技术规范提出了具体要求，并规定矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。
2.机器设备安全装置方面
《安全生产法》第二十九条规定：安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。《劳动法》第五十三条规定，“职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准”。对于机器设备的安全装置，国家职业安全卫生设施标准中有明确要求，如传动带、明齿轮、砂轮、电锯、联轴节、转轴、皮带轮等危险部位和压力机旋转部位有安全防护装置。机器转动部分设自动加油装置。起重机应标明吨位，使用时不准超速、超负荷，不准斜吊、禁止任何人在吊运物品上或者在下面停留或行走等。
3.特种设备安全措施方面
《安全生产法》第三十条规定：生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。
电气设备、锅炉和压力容器等都属于使用普遍且安全问题突出的特种设备。《工厂安全卫生规程》对电气设备安全使用作了详细、具体的规定。《锅炉、压力容器安全监督暂行条例》规定：“锅炉、压力容器制造单位必须按照有关规定，严格执行原材料制度、工艺管理制度和产品质量检验制度，保证产品质量，不合格产品不准出厂”。2003年国务院发布并实施的《特种设备安全监察条例》，将锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施七大类设施规定为特种设备，并明确了生产(含设计、制造、安装、改造、维修)、使用、检验检测及其监督检查的国家监察范畴。
4.防火防爆安全规则方面
《矿山安全法实施条例》规定：“煤矿和其他有瓦斯爆炸可能性的矿井，应当严格执行瓦斯检查制度，任何人不得携带烟草和点火用具下并”。《消防法》中规定：“生产、使用、储存、运输易燃、易爆化学物品的单位，必须执行国务院有关主管部门关于易燃易爆化学品的安全管理规定。”“不了解易燃易爆化学物品性能和安全操作雄的人员，不得从事操作和保管工作”。2002年1月9日国务院第52次常务会议通过，自2002年3月15日起施行的《危险化学品安全管理条例》对易燃易爆化学物品生产和使用、储存、经营以及运输等过程应采取的安全措施提出了具体要求。
5.工作环境安全条件方面
《安全生产法》第三十四条规定：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。《工厂安全卫生规程》中，对工作场所的通道、照明、安全标志、机器和工作台等设备的布置等作了比较全面的规定。《建筑安装安全技术规程》规定：“施工现场应合乎安全卫生要求;工地内的沟、坑应填平，或设围栏、盖板;施工现场内一般不许架设高压线”。《矿山安全法》也对矿井的安全出口、出口之间的直线水平距离以及矿山与外界相通的运输和通信设施等作了规定。
6.个体安全防护方面
《安全生产法》第三十七条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。个体防护用品按其制造目的和传递给人的能量来区分，有防止造成急性伤害和慢性伤害两种。《工厂安全卫生规程》规定：“电气操作人员应该由工厂按照需要分别供给绝缘靴、绝缘手套等;高空作业应由企业供给安全帽、安全带;产生大量有毒气体的工厂、车间应备有防毒救护用具”。《劳动法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等国家法律法规也都对企事业单位对劳动者提供必要的防护用品提出了明确要求。
3职业健康法规
职业健康法规是指国家为了改善劳动条件，保护职工在生产过程中的健康，预防和消除职业病和职业中毒而制定的各种法规规范。这里既包括职业健康保障措施的规定，也包括有关预防医疗保健措施的规定。我国现行职业健康方面的法规主要有：全国人民代表大会颁布的《环境保护法》、《乡镇企业法》、《煤炭法》等，国务院颁布的《工厂安全卫生规程》、《职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置防护条例》等，有关部门颁布的《工业企业设计卫生标准》、《工业企业噪声卫生标准》、《微波辐射暂行卫生标准》、《防暑降温暂行办法》、《化工系统健康监护管理办法》、《乡镇企业劳动卫生管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法》等。2002年5月1我国正式实施《职业病防治法》，使我国的职业病防治的法规管理提高到了一个新的高度和层次。