条例病的

⑴ 艾滋病防治条例开始实施的时间是什么

《艾滋病防治条例》是为预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生，根据《传染病防治法》制定。2006年1月18日经国务院第122次常务会议通过。由国务院于2006年1月29日发布，自2006年3月1日起施行.
中国艾滋病群体的现状是，相当一部分人群是贫困地区人口，加之感染艾滋病就更陷于赤贫化。虽然我国医疗卫生事业还存在着很大的困难和不足，但解决艾滋病人治疗等困难已经是当务之急。《条例》对这一问题落实到了实处，专门列了“治疗与救助”一章，明确规定医疗卫生单位、县级以上政府应该提供相应的咨询、检测、免费医疗、减免学杂费、生活救助等义务和责任。

针对我国不少民众仍然缺乏关于艾滋病的知识情况，《条例》特别强调了宣传教育和预防控制。在宣传教育方面，《条例》的突出特点是没有把这一义务和责任局限在医疗卫生机构，而是更强调了政府的义务和责任，同时，也强调了妇联、红十字会、媒体等机关、团体、企业事业单位乃至个体经济组织的作用。在预防控制方面，则对国家、地方的相关工作做出了明确规定，并对公共场所的管理和公安、司法的相关工作，特别是对采血、血液制品生产等进行了具体化。

⑵ 艾滋病条例何时实施

《艾滋病防治条例》2006年3月1日实施。
艾滋病是一种危害性极大的传染病，由感染艾滋病病毒引起，人类免疫缺陷病毒是一种能攻击人体免疫系统的病毒，它把人体免疫系统中最重要的淋巴细胞作为主要攻击目标，大量破坏该细胞，使人体丧失免疫功能。
艾滋病的危害有：
1、对个人的危害。生理上讲，艾滋病病毒感染者一旦发展成艾滋病人，健康状况就会迅速恶化，患者身体上要承受巨大的痛苦，最后被夺去生命；
2、对儿童的影响。艾滋病使千千万万的儿童沦为孤儿，使千万无辜儿童被迫承受失去亲人的痛苦，还要经常忍受人们的歧视、失学、营养不良以及过重的劳动负担
3、对家庭的危害。社会上对艾滋病人及感染者的种种歧视态度会殃及其家庭，他们的家庭成员和他们一样，也要背负其沉重的心理负担。由此容易产生家庭不和，甚至导致家庭破裂；
4、对社会的危害。艾滋病主要侵害那些年富力强的20-45岁的成年人，而这些成年人是社会的生产者、家庭的抚养者、国家的保卫者。艾滋病削弱了社会生产力，减缓了经济增长，人均出生期望寿命降低，民族素质下降，国力减弱。
艾滋病预防的方法是：
1、坚持洁身自爱，不卖淫、嫖娼，避免高危性行为；
2、严禁吸毒，不与他人共用注射器；
3、不要擅自输血和使用血制品，要在医生的指导下使用；
4、不要借用或共用牙刷、剃须刀、刮脸刀等个人用品；
5、使用安全套是性生活中最有效的预防性病和艾滋病的措施之一；
6、要避免直接与艾滋病患者的血液、精液、乳汁接触，切断其传播途径。
【法律依据】
《艾滋病防治条例》
第一条 为了预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生，根据传染病防治法，制定本条例。

⑶ 职业病怎么赔偿标准

法律分析：职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿，根据相关法律法规，职工因公致残被鉴定一级至十级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，赔偿标准由《工伤保险条例》具体做出规定，劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

⑷ 艾滋病防范条例是在哪一年开始的

艾滋病防范条例是在2006年开始的。
艾滋病是一种危害性极大的传染病，由感染艾滋病病毒引起，HIV是一种能攻击人体免疫系统的病毒。把人体免疫系统中最重要的CD4T淋巴细胞作为主要攻击目标，大量破坏该细胞，使人体丧失免疫功能。因此，人体易于感染各种疾病，并可发生恶性肿瘤，病死率较高。HIV在人体内的潜伏期平均为8至9年，在艾滋病病毒潜伏期内，可以没有任何症状地生活和工作多年。
HIV感染后，最开始的数年至10余年可无任何临床表现。一旦发展为艾滋病，病人就会出现各种临床表现。一般初期的症状如同普通感冒、流感样，可有全身疲劳无力、食欲减退、发热等，随着病情的加重，症状日见增多，如皮肤、黏膜出现白念球菌感染，出现单纯疱疹、带状疱疹、紫斑、血疱、淤血斑等。以后渐渐侵犯内脏器官，出现原因不明的持续性发热，可长达3至4个月。还可出现咳嗽、气促、呼吸困难、持续性腹泻、便血、肝脾肿大、并发恶性肿瘤等。临床症状复杂多变，但每个患者并非上述所有症状全都出现。
艾滋病如何预防：
1、坚持洁身自爱，不卖淫、嫖娼，避免婚前、婚外性行为；
2、严禁吸毒，不与他们共用注射器；
3、不要擅自输血和使用血制品，要在医生的指导下使用；
4、不要借用或共用牙刷、剃须刀、刮脸刀等个人用品；
5、使用安全套是性生活中最有效的预防性病和艾滋病的措施之一；
6、要避免直接与艾滋病患者的血液、精液、乳汁和尿液接触，切断其传播途径。

法律依据
《艾滋病防治条例》
第一条 为了预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生，根据传染病防治法，制定本条例。

⑸ 艾滋病防治条例开始实施的时间是

《艾滋病防治条例》是为预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生的行政法规，根据《传染病防治法》制定，于2006年1月29日发布，自2006年3月1日起施行。 该法规明确了艾滋病病毒感染者和艾滋病病人在医疗机构的就医权利，指出医疗机构不得推诿或拒绝治疗该疾病。

⑹ 病案管理条例2000年前有吗

摘要 医疗机构病历管理规定

⑺ 艾滋病防治条例开始实施的时间为

《艾滋病防治条例》开始实施的时间为自2006年3月1日起施行。
为了预防、控制艾滋病的发生与流行，保障人体健康和公共卫生，根据传染病防治法，艾滋病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与的机制，加强宣传教育，采取行为干预和关怀救助等措施，实行综合防治。任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
【法律依据】
《艾滋病防治条例》
第六条 国家鼓励和支持工会、共产主义青年团、妇女联合会、红十字会等团体协助各级人民政府开展艾滋病防治工作。
居民委员会和村民委员会应当协助地方各级人民政府和政府有关部门开展有关艾滋病防治的法律、法规、政策和知识的宣传教育，发展有关艾滋病防治的公益事业，做好艾滋病防治工作。第十二条 县级以上人民政府卫生主管部门应当加强艾滋病防治的宣传教育工作，对有关部门、组织和个人开展艾滋病防治的宣传教育工作提供技术支持。
医疗卫生机构应当组织工作人员学习有关艾滋病防治的法律、法规、政策和知识；医务人员在开展艾滋病、性病等相关疾病咨询、诊断和治疗过程中，应当对就诊者进行艾滋病防治的宣传教育。第二十二条 国家建立健全艾滋病监测网络。
国务院卫生主管部门制定国家艾滋病监测规划和方案。省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门根据国家艾滋病监测规划和方案，制定本行政区域的艾滋病监测计划和工作方案，组织开展艾滋病监测和专题调查，掌握艾滋病疫情变化情况和流行趋势。
疾病预防控制机构负责对艾滋病发生、流行以及影响其发生、流行的因素开展监测活动。
出入境检验检疫机构负责对出入境人员进行艾滋病监测，并将监测结果及时向卫生主管部门报告。

⑻ 6.《护士条例》的根本宗旨是

《护士条例》的根本宗旨是B 促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康