大学生规章条例
❶ 宿舍规章制度 大学生
学生住宿制度
1、宿舍各成员必须自觉服从班主任和宿管管理，按时起床和就寝版，严权格遵守就寝纪律，熄灯灭声，不做影响他人休息的事。
2、自觉接受疫情检查。进入宿舍自觉接受体温检测，发热、咳嗽、乏力、呼吸急促或困难的学生，听从管理人员的安排引导。
3、住校生必须按时归宿，严禁窜宿舍。减少疾病的交叉传染，禁止窜楼、窜宿舍、窜铺、不扎堆，不经请假不得夜不归宿。
4、讲究个人卫生和公共卫生。入睡前和起床后要洗手，便后要洗手，值日生起床及时通风，及时打扫卫生。提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩。
5、做好内务整理。保持寝室床铺整齐、物品摆放有序、地面干净无污水垃圾、墙面清洁无乱贴滥画。
6、严禁在寝室私藏治安管制刀具或棍棒等凶器。
7、严禁在寝室吸烟、酗酒、抹牌赌博，欺负弱小、侵占、敲诈或偷窃他人财物。
7、上课期间，学生不经管理人员批准，不得进入学生宿舍楼。
8、严禁在寝室点蜡烛、私接电线或违规使用电器。
9、爱护公共财产，故意损坏公物和公用设施的，处原价三倍的经济赔偿。
10、不得留宿校外人员。没有生活老师同意，不得将校外人员带入寝室，避免接触不相关人员。
❷ 中国大学生宿舍管理条例
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、 凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、 外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、 宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、 爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
六、 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
七、 厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、 禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
九、 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十、 严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。
十一、 宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。
十二、 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
十三、 单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。
十四、 住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。
本制度从公布之日起实施。
❸ 与大学生有关的法律法规
1、中华人民共和国高等教育法 19980829
2、教育部关于实施《中华人民共和国高等教育法》若干问题的意见
以下是相关涉及大学生的法规、规章。
1 教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见 20100504
2 中国共产党教育部党组关于在教育系统开展向长江大学“全国见义勇为舍己救人大学生英雄集体”学习活动的通知 20091109
3 教育部社科司关于推荐使用《时事报告大学生版》进一步加强形势与政策教育教学工作的通知 20090714
4 共青团中央等部门关于印发《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》及《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责》的通知 20090714
5 全国妇联妇女发展部等部门关于开展全国女大学生创业导师行动的通知 20090318
6 教育部、财政部关于批准2008年大学生竞赛资助项目的通知 20090122
7 卫生部办公厅关于做好大学生参加城镇居民基本医疗保险有关工作的通知 20090110
8 共青团中央办公厅关于充分发挥共青团组织作用积极推动大学生村官工作的通知 20081230
9 人力资源和社会保障部关于印发将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的宣传提纲的通知 20081117
10 教育部、财政部关于批准第二批大学生创新性实验计划项目的通知 20080716
11 全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室关于进一步做好大学生志愿服务西部计划志愿者就业服务工作的通知 20080710
12 共青团中央、全国学联关于开展全国大学生“强国之路，青春使命”主题教育活动的通知 20080421
13 全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室关于加强大学生志愿服务西部计划服务县管理服务工作的通知 20080318
14 教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知 20071228
15 教育部关于追授李莹同学“全国优秀大学生”荣誉称号的决定 20071122 16 教育部、财政部关于批准第一批大学生创新性实验计划项目的通知 20070925
17 人事部办公厅、卫生部办公厅关于支医“三支一扶”大学生在农村基层服务期间参加执业医师考试等有关问题的通知 20070712
18 国务院防治艾滋病工作委员会办公室等部门关于印发《大学生预防艾滋病宣传教育活动方案》的通知 20070604
19 共青团中央、教育部、国家广播电影电视总局、全国学联关于举办首届中国大学生校园文化节的通知 20051028
20 共青团中央、教育部、全国学联关于举办第三届中国大学生校园歌手大赛的通知 20051024
21 共青团中央办公厅关于协助组织“振兴之旅青春之约”中国（世界）大学生沈阳行系列活动的通知 20050913
22 共青团中央关于深入学习贯彻胡锦涛总书记对大学生志愿服务西部计划重要指示精神的通知 20050718
23 教育部办公厅关于推进中央广播电视大学实施“一村一名大学生计划”的通知 20050628
24 共青团中央、教育部、财政部、人事部关于做好2005年大学生志愿服务西部计划工作的通知 20050426
25 教育部关于做好全国大学生广告艺术大赛组织工作的通知 20050415
26 共青团中央关于进一步做好服务大学生就业创业工作的意见 20050410
27 共青团中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见 20050410
28 共青团中央、教育部关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见 20050408
29 关于公布首届大学生城市水情调查大赛评选结果的通报 20050316
30 教育部办公厅关于推荐使用“加强和改进大学生思想政治教育系列学习辅导材料”的通知 20050310
31 建设部关于认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的通知 20050308
32 建设部、中国共产主义青年团中央委员会关于举办首届大学生城市水情有奖调查大赛的通知 20040726
33 教育部关于追授陈野平同学“舍己救人的优秀大学生”荣誉称号的决定 20031121
34 关于追授许志伟同学“舍己救人的优秀大学生”荣誉称号的决定 20030923
35 共青团中央、教育部、财政部、人事部关于实施大学生志愿服务西部计划的通知 20030608
36 教育部关于加强普通高等学校大学生心理健康教育工作的意见 20010316
37 教育部高等教育司关于加强大学生文化素质教育的若干意见 19980410
38 国家教委办公厅关于印发“国家教委直属高校实施《大学生体育合格标准》工作检查结果公告”的通知 19930201
39 关于号召高等学校广大学生向郭峰等四位张华式的优秀大学生学习的通知 19910424
40 国家教委关于印发《大学生体育合格标准》及《大学生体育合格标准实施办法》的通知 19901011
41 国家教委办公厅关于严格管理全国大学生体育竞赛的通知 19891013
❹ 跪求！~~大学生卫生部管理规章制度
学校卫生规章制度
为使学校卫生工作和学校卫生管理有秩序，有效地进行，使学校卫生水平再上新台阶，特制订如下卫生规章制度。
（1）教学卫生制度
1、教师经常观察学生的健康状况（面色、神态）。
2、随时指导和纠正学生写字姿势。
3、教师上课板书要工整，字体大小要适度，尽可能写在黑板中间。
4、教师要面对学生讲课，讲话声音不宜过大或过小。
5、注意保护学生视力，定期调换座位，指导学生认真做好眼保健操，对高度近视及听力不佳的学生座位要尽可能安排在前排就座。
6、指导学生作业时，字体不宜过小，写字的颜色不宜过淡。
7、按时上、下课，保证课间活动，教师下课不拖堂。
8、天阴、傍晚光线太暗时，应及时开灯。
（2）办公室卫生制度
1、办公室卫生做到每天一小扫，每周一大扫，特殊情况，随时搞，始终保持室明几净，无灰尘，无蜘蛛网。
2、教学用品摆放有序。
3、办公室布置美观大方，使人看了心情舒畅。
4、总务处协同各室组长，对各室卫生进行不定期检查，评比期末年终文明办公室。
（3）环境卫生制度
1、校园场地无纸屑、垃圾、无杂草，无痰迹，无积水，无死角。
2、室内外无积灰，无蜘蛛网，墙壁无鞋球印，无污迹，严禁乱刻乱画。
3、什物堆放整齐，垃圾箱要加盖。
4、校内宣传牌。各种标志要完整美观。
5、自行车要按车型固定停放点，摆放整齐。
（4）学生安全卫生防护措施
1、自觉遵守交通规则，校内不骑自行车、电瓶车。坐车时不将头、手伸出窗外。
2、课间同学之间不追逐打闹，上下楼梯有秩序。
3、进行较大负荷体力劳动或上体育课前必须做好准备活动。
4、上体育课时，体育教师必须做好学生器械练习的保护与帮助，培养学生自我保护能力。
5、体育课、课外活动课运动量和练习方法要科学合理，充分考虑学生年龄及男女生生理差异。
6、学生上劳动技术课、理化生实验课时，要自觉遵守劳技教室和实验室规则，规范操作，确保安全。
（5）食堂卫生制度
1、炊事长必须看管、戴帽、特证上岗，经常做到四勤（勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服）。
2、食堂不买、不卖腐败变质的原料和食品。
3、厨房餐厅经常保持地面无垃圾、餐桌清洁无油污，墙壁屋角无蜘蛛网。
4、炊具容器经常洗刷，保证无污垢能见本色，同时坚持天天消毒。
5、食堂有防尘、防蝇、防鼠设施，经常做好四害消杀工作。
6、食堂仓库食物摆放整齐有序，离地搁空，保证无霉烂变质。
(6)司务长岗位卫生责任制
1、督促厨师、服务员及有关人员认真执行各项卫生制度。
2、负责厨房、餐厅的卫生用具添置更新。
3、检查指导厨师、服务员做好食品卫生工作。
4、对食品卫生质量、餐厅服务卫生质量进行技术把关。
5、及时制止违反规程和卫生制度的行为。
（7）采购员岗位卫生责任制
1、采购食品前与厨房等使用部门取得联系，做到计划进货。
2、采购食品时向供方提出质量要求，并查看食品质量。
3、采购肉类、酒类、饮料、乳制品等，向供方索要合格证明或检验报告单。
4、腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、掺杂掺假、质量新鲜的食品不采购。
（8）个人卫生制度
做到：一无：无头虱。二带：带手帕、带茶杯。四勤：勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服。八不：不喝生水、不用公共毛巾、不随便吐痰、不乱吃零食、不随地大小便、不乱扔果壳纸屑、不乱倒垃圾、不吸烟。
❺ 济宁医学院大学生自律委员会的章程
（一）纳新原则、条件及要求同干部换届。
（二）纳新程序
1、 干事纳新在每年9月份干部换届之后进行。
2、 欲竞选进入大学生自律委员会干事的同学需填写纳新登记报名表，然后在规定时间内上交。
3、 填写好登记表后在规定时间、规定地点参加初试。
4、 初试过关的同学在规定时间、规定地点参加复试，进行竞聘演讲；演讲时应穿戴整洁，演讲时间控制在3—5分钟。
5、 通过复试的同学在公示贴出之日起一个月内为本届干事试用期。
6、 通过试用期的干事即为本届干事。 1、成员有完成上级交办的工作、任务，参加内部各项活动及对本委员会各成员进行监督、提出意见、建议的权利。
2、成员在本委员会内享有平等的选举权、被选举权和表决权。
3、成员有参与大学生自律委员会评优的权利。
4、受到院级处分及学习有挂科现象的成员，在处分期间不享有上述权利。 1、必须坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私，模范执行党的路线方针政策及学校的各项规章制度，在各方面为同学做出表率。
2、大学生自律委员会成员有按时参加大学生自律委员会的统一检查或临时检查的义务。
3、大学生自律委员会成员有按时参加主管部门或全体成员会议及例会的义务。
4、大学生自律委员会成员有如实向上级领导反映情况、提出合理化建议的义务。
5、大学生自律委员会成员有妥善保管大学生自律委员会的章程和工作证以及维护本委员会信誉的义务。 （一）大学生自律委员会成员必须服从院学工部及大学生自律委员会主席团的人事安排，如有异议者可与学工部和大学生自律委员会主席团交换意见。
（二）大学生自律委员会人员聘用
1、大学生自律委员会本着公平、公正、公开的原则采取笔试、面试及综合测评的方法统一进行筛选、录用。
2、每学年举行主席换届选举，新的管理骨干产生后开展干事纳新活动，组成新一届院大学生自律委员会，随即召开全体大会，正式开展活动。
3、在每年新生入学后，根据工作需要适当聘用干事，其程序是报名、面试和综合评审等。
4、在规定时间内前来参加面试并顺利通过者成为大学生自律委员会的成员。
（三）大学生自律委员会人员变动管理办法
1、大学生自律委员会人员变动管理办法即关于大学生自律委员会内部人事调整的规定，它包括：升迁、降职、调动。
2、如有大学生自律委员会成员在一定时期内工作热情，业绩卓著，在本人自愿的情况下，提出申请，由本人填写申请表，上交主席，批准归档后，升迁申报通过，人事变动完成。 1、每周一晚19：00—20：30为例会时间，如有特殊情况则提前请假。
2、如须召开全体成员大会或者紧急会议，则由办公室通知各人员、时间、地点等具体情况。
3、例会由大学生自律委员会主席、副主席主持，具体工作各部部长及各部副部长分配执行。
4、例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。
5、有假者须事先申请（全体成员会议向办公室请假，部长级会议向主席团请假），由相关负责人批准方可有效，无故缺席迟到者，与综合测评挂钩。
6、每学期累计缺勤三次或迟到五次者坚决开除出大学生自律委员会。
7、会议必须提高效率和保持严肃性，不得在开会期间说和做与会议无关的事情，违者点名批评、警告。
8、每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文件。 （一）办公室值班人员由大学生自律委员会办公室成员担任。
（二）值班情况由办公室人员负责记录、保存。
（三）每周除周六、周日外均为大学生自律委员会值班时间，办公室必须每天都有人值班。
（四）办公室值班人员职责
1、接待来访来电，有情况及时上报主席或有关部门负责人。
2、注意当天通知事项，在规定时间内通知到各人。
3、保持办公室内环境卫生，值班结束后打扫、整理办公室。
4、严格保管办公室物品，谨防财产浪费。
（五）值班要求
1、按时到位，及时签到，不准签到后离开，若有事在签到薄上注明，或提前向办公室请假或找人代替。
2、值班人员签到时须注明所在部门，不得无故代替。缺勤三次者按有关规定予于开除。
3、值班人员须佩带工作证，违反此规定者按奖惩条例处理。 （一）奖惩制度
1、院大学生自律委员会每学期末将根据对各分会的考核评出优秀个人，向全院公布评优结果，并对优秀个人给予适当的奖励。
2、每学期办公室根据成员有无旷会记录，是否服从院大学生自律委员会的工作安排，对持工作是否积极认真等情况，按各部门人数总数的5%评出自律会优秀学生干部。
（二）惩罚的制度
1、大学生自律委员会惩罚条例是全体成员的行为准则，所有大学生自律委员会成员必须认真严格遵守。
2、大学生自律委员会内部处分分为：点名批评，警告，降职留用，劝退开除。
3、内部批评是对轻微违反内部制度的批评方式，必须是全体成员面前提出。
4、降职留用是指成员在违反内部制度但未造成严重后果的情况下，采用的处理方式。
5、劝退、开除是指对严重违反内部制度，严重损害大学生自律委员会声誉的成员所作的处理方式。
6、大学生自律委员会的成员在工作中，营私舞弊、弄虚作假、打击报复，视其后果给予警告或以上的处分。
7、大学生自律委员会成员凭借工作权力摆架子，胡作非为，严重影响大学生自律委员会声誉，经教育不改者给予劝退级以上处理。
8、对拒不执行大学生自律委员会统一安排工作的成员，视其情节轻重给予警告直至劝退处理。
9、大学生自律委员会成员对工作证转为他用，私自转借或抵押者，视其影响给予批评直至开除处分。
10、大学生自律委员会干部无故未完成上级下达的任务或未及时完成自己分管的工作，视情节给予点名批评或降职留用处分。
11、参与打架斗殴、酗酒闹事、违反院纪院规，经教育后仍不悔改，将勒令其退会处分。
12、大学生自律委员会成员有义务参加每次例会，对参加各级例会三次无故迟到、早退或二次无故缺席者给予警告处分；对五次无故迟到、早退或三次无故缺席者给予勒令退出处分。请假要事先通知主要负责人，并要看充分的理由和请假条。
13、对损害大学生自律委员会公共财物的人员，要求其按实价赔偿并依其认识错误的程序给予警告、记过或开除的处分。
14、学期末考试成绩出现挂科行为的，暂停其大学生自律委员会职务。
15、对妨碍对内检查工作或严重有损大学生自律委员会形象者给予开除处分。
16、对大学生自律委员会成员给予开除处分需按以下程序执行：对于干事，所在部门的部长及副部长提出，经主席团同意后，即开除出大学生自律委员会，并给予公布；对于部长、副部长，由副主席提出，经大学生自律委员会主席及指导老师考核后同意，即开除出大学生自律委员会，并给予公布；对于副主席、各部部长、副部，由主席提出，经大学生自律委员会指导老师考核后同意，即开除出大学生自律委员会，并给予公布；对于各部干事，由各部部长提出，经主席考核后同意，即开除出大学生自律委员会，并予以公布。
17、所有内部处分均须办公室制定成文发至有关部门，并由宣传部按文予以公布。 （一）换届时间
9月份，每年一次。
（二）选拔原则：
1、大学生自律委员会委员干部换届工作以公开竞聘方式进行，遵循“公开、公平、公正”的原则，面向全体自律委员会成员选拔德才兼备、表现突出的学生继续在自律委员会一个更高的平台中工作，保证大学生自律委员会各项工作的顺利开展。
2、竞聘考核工作严格按照要求进行，如有职位无合适人选则遵循宁缺勿滥原则暂时空缺此职位。
（三）条件及要求：
1、有较强的思想政治觉悟和良好的道德修养，热爱大学生自律委员会工作。
2、学习成绩优秀，考试、考查课必须全部及格。
3、品行端正、坚持原则、自觉遵守学院各项规章制度。
4、具有较强的组织管理、沟通协调能力，乐于奉献、服务学生。
5、有民主作风，有全局观念，善于团结同学。
6、办公室、宣传部要求应聘者有一定的计算机能力和文字处理、书画能力。
（四）选拔程序：
1、自荐阶段：持本人书面申请到所在院系学生管理科报名。
2、条件审核阶段：院学生处对报名者进行资格审查，同时将报名情况反馈到学生所在系，由辅导员择优推荐。
3、考核阶段：对符合条件的同学进行任职能力（笔试）和综合素质考核，择优选拔参加竞聘演讲的学生(演讲时间为3–5分钟) 。
4、竞聘演讲和民主测评：入选学生在大学生自律委员会竞聘演讲会上进行演讲，演讲内容包括个人简历和对新任工作的设想、展望。由各系、学生处老师和上届大学生自律委员会主要成员（不包括竞聘人员）进行民主测评。
5、学生处根据竞聘演讲和民主测评结果，综合学生各方面情况，确定公示名单，经公示无异议后，下达任职通知。 （一）考勤制度
1、严格时间观念，开会值班执勤要准时到达，有事提前两小时向负责人请假，不得事后补假，除特殊情况外。
2、一周内无故迟到一次者，内部点名批评。
3、一周内无故缺勤一次或迟到二次者，写出书面检查并给予内部警告。
4、一周内无故缺勤两次或迟到三次以上者报上级有关部门，降级留用或勒令其辞职。
5、对于长期无辜病事假，严重影响工作者，予以劝退或勒令开除。
（二）工作证制度
1、工作证是大学生自律委员会成员的身份证明，所有成员须妥善保管。
2、新成员进大学生自律委员会工作后，由主管单位为其办理工作证。如有损坏丢失立即报办公室尽快自费办理。
3、凡退出大学生自律委员会者在接到通知后立即到办公室办理相关手续。
4、工作证是工作人员的重要标志，值勤是必须佩带工作证。
5、工作证不得转借他人或抵押物品。
（三）工作礼仪
大学生自律委员会的工作具有其特殊性，在工作方式上若有处理不当，易引起同学的不满和反感，不利于开展工作，因此必须注意以下几点：
1、教育、检查中应做到有理，有据，有节。
2、礼貌待人，诚恳待人。“请”字在前，“谢谢”“对不起”“打扰了”在后。若发生误会，决不可强词夺理狡辩争吵，应向对方诚恳道歉，不怕丢面子。
3、教育、检查工作中若对方无理取闹时应注意：
不着急，不上火，心平气和；做到骂不还口，打不还手；
对方争执时，检查人员不能指手画脚，口带脏字，尽量动之以情，晓之以理，以理服人；
当对方无理取闹引起同学强烈反感，事态紧急时，可采取强硬手段，保护大多数同学的利益，维护校纪；
如果出现紧急事件，及时和所在部门部长、分管副主席取得联系，并及时与主席及学工部联系。
检查执勤过程中注意个人形象，不得嬉笑打闹。 主席团
主席职责
1、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。
2、全面负责大学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将工作情况定期汇报学生工作处。
3、主持召开大学生自律委员会干部例会及全体工作会议。
4、负责自律委员会干部的管理与培养工作，依据日常工作表现对干部进行奖惩、任免。
副主席职责
1、协助主席做好各种日常工作。
2、做好分管部门工作。
办公室
1、负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送工作。
2、做好办公室、活动室值班、卫生；管理自律委员会经费、办公用品和各种意见箱的信件，定期清点物品，对物品的流动做好记录。
3 、会议的通知，整理大学生自律委员会例会记录。
4、制订自律委员会办公室《工作计划》；做好大学生自律委员会的《工作总结》。
组织部
1、负责日常工作、例会的考勤；做好全体成员期末考核；进行优秀学生干部、干事的评比。
2、把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。
3、加强自律委员会学生干部交流，举办自律委员会素质拓展训练等活动。
4、牵头组织各类与工作有关的活动（如：深入餐厅参观活动）
宣传部
1、积极配合学生处及各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、舞台背景设计和宣传报道工作。
2、管理宣传用品，利用院报、广播、橱窗等宣传阵地，宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。
3、对宿舍监察部等部门例行检查现场进行拍照。
外联部
1、与其他学校大学生自律委员会进行交流、学习，为我校自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。
2、为活动的开展拉取经费；协调、联系活动参与的社会部门；加强与社会、企事业单位及媒体的联系，作好对外宣传，提高我校的知名度及自律委员会的的外部形象。
3、负责联系校内外的各种自律性质的学生组织。
教室卫生检查部
1、负责全校教室卫生的日常检查，并公布日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。
2、根据日检结果评比优秀教室、评出获奖个人。
3、负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。
早操检查部
1、进行日常早操检查，督促出操队伍，做好检查记录，把检查中遇到的情况及时向上反映。
2、维持早操秩序，突发事件的处理与上报，保障早操顺利进行。
校园文明督察部（纪律检查部）
1、引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。
2、负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。
3、维持会议秩序，检查违章电器。
宿舍监察部（宿舍卫生检查部）
1、负责公寓文化、卫生的检查评比工作。
2、在公寓设立意见箱、召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。
伙食督导部
1、设立意见反馈箱，了解伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。
2、召集生活工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。
3、负责维护餐厅就餐秩序。 2007.9-2008.9
济宁医学院第一次不文明现象漫画大赛
2009.9-2010.9
做文明大学生主题签名、征文活动；
济宁医学院日照校区第一届生活会议；
深入餐厅参观活动；
大学城森林防火宣传活动；
协助组织2009级新生体检；
济宁医学院、毓秀园管理服务中心2010年大型元旦联谊晚会；
年度总结、表彰大会；
2010年济宁医学院春季运动会精神文明检查；
杜绝白色垃圾系列宣传活动：
主题征文
签名活动
大型海报宣传活动；
大学城消防演练活动；
感恩教育系列活动：
贴祝福语
祝福语征集
给母亲的一封信
放飞感恩暨大型烛光晚会；
银河公园春游活动；
协助学校组织基础学院搬迁（搬回北湖校区）。
2010.9-2011.9
（日照校区）
干事培训大会；
“给我一支画笔，还你一个文明校园”主题漫画大赛；
第四届第一次素质拓展训练；
协助学校进行人口大普查；
济宁医学院日照校区第二届生活会议；
“致大学生的一封信”消防活动；
组织深入餐厅参观活动；
大学城科技园楼长助理、楼管助理招聘活动；
“卫生你我他，安全系大家”宿舍主题活动；
协助组织2010级新生体检；
2010-2011学年第一学期会操比赛；
诚信教育活动：
诚信签名
诚信标语征集
倡议书；
包饺子大赛；
大学生自律委员会2011年元旦晚会；
济宁医学院第一届体委会议；
济宁医学院第一届“我力行，势必清”勤工助学交流会议；
济宁医学院第一届健康饮食文化节：
健康饮食签名活动，
健康饮食书画、漫画大赛，
健康饮食问卷调查，
健康饮食知识宣传；
教室卫生勤工助学先进个人评比；
大学生自律委员会第一届海边篝火晚会；
济宁医学院大学生自律委员会会徽征集活动；
创建文明城市宣传活动；
创建文明校园主题系列活动；
诚信教育主题系列活动；
与日职大学生自律委员会交流会议；
与山外大学生自律委员会交流会议；
届末总结表彰大会；
换届大会。
（北湖校区）
建立服务站迎接2010届新同学
干事纳新；
2010年学校叠被子大赛；
干事培训大会；
干事工作交流大会；
第一次素质拓展训练；
诚信教育活动：
诚信签名
诚心征文
诚信订票；
协助组织2010级新生体检；
新校区启用庆典秩序维持；
新校区义务劳动；
2010-2011学年第一学期宿舍卫生评比活动；
2010-2011学年第一学期早操评比活动；
院系学生会2011年元旦联谊晚会；
2011.9——2012.9
（日照校区）
大学生自律委员会迎接2011届新同学；
大学生自律委员会开展纳新工作；
2011—2012届大学生自律委员会第一次全体会议暨干事培训大会；
协助学校11级新生体检；
叠被子比赛；
素质拓展训练；
文明之风染校园；
济宁医学院第三届学生生活会议；
组织学生深入餐厅进行参观；
毓秀园消防宣传活动；
“我力行，誓必清”勤工俭学交流会；
会操比赛；
杜绝白色垃圾签名活动；
清理四六级考场；
第一学期期末总结、表彰大会；
植树节绿化湿地；
济宁医学院第二届健康饮食文化节；
果蔬拼盘；
我节约，我时尚漫画书法大赛；
健康饮食签名活动；
健康饮食知识宣传展板；
协助在校生接种麻疹疫苗；
沙画；
演讲与口才活动；
第二学期勤工俭学交流会；
大学生自律委员会在运动会期间成立精神文明检查小组；
协助心理健康指导中心举办心理健康节；
海边篝火晚会；
2011—2012届大学生自律委员会届末总结表彰大会。
（北湖校区）
内容待完善。
2012.9——2013.9
（日照校区）
大学生自律委员会迎接2012届新同学；
大学生自律委员会开展纳新工作；
2012—2013届大学生自律委员会第一次全体会议暨干事培训大会；
会操比赛；
协助学校12级新生接种疫苗；
素质拓展训练；
第一学期海边篝火晚会；
文明之风染校园迎校庆艺术展览节书画现场秀；
第一学期“我力行，誓必清”勤工俭学交流会；
迎校庆为母校签名活动；
协助12级新生体检；
饮食文化节暨果蔬拼盘大赛；
森林防火演练及宣传活动；
清理四六级考场；
纪检月宿舍检查活动；
班会设计大赛；
大学生自律委员会2013年元旦晚会暨第一学期期末总结、表彰大会；
植树节绿化湿地；
叠被子大赛；
杜绝白色垃圾签名活动；
杜绝白色垃圾征文活动；
演讲与口才比赛；
第二学期勤工俭学交流会；
持续增加中...
（北湖校区）
持续增加中...
2014.9——2015.9
（北湖校区）
叠被子大赛
主席干事交流大会
干事培训大会
素质拓展大会
❻ 求一份大学生社会实践相关规章制度，校团委的
《华东理工大学研究生会暑期社会实践规章制度暂行条例》
一,宗旨
华东理工大学研究生会实践部的宗旨在于:引导我校研究生这一高学历高层次的青年群体投身社会,并致力为我校研究生打造高水平的实践平台,发挥其知识,智力优势,以实际的行动来身体力行"三个代表"重要思想,在服务社会,奉献自我,实现价值的同时,提升自身素质,实现全面发展.
二,活动主题
深入社会实践 实现自身价值
认清社会责任 勇挑时代重任
三,活动口号
深入实践,敢为人先,做全面发展的社会贤才!
四,主体项目
智援西部篇
今年我校把博士团"三下乡"志愿者服务活动作为大学生积极参与实施西部大开发战略的一项重点活动.充分发挥我校的人才优势,根据西部各地区的实际需要,认真选取课题,深入调查研究,制定了切实有效的实践方案.我校将组织几支博士团赴西部开展对口服务.
国企改革篇
我与国企齐腾飞 ——组织"硕博科技服务团"赴宁波及瑞安乡镇,市重点骨干企业,科技含量较高的民营科技企业以及文化教育部门等单位,依据一定项目及对口岗位开展国有企业挂职,技术服务活动,并与之建立长期研究生社会实践基地.
3.社区服务篇
今年暑期,除继续开展市委组织部,市教育党委,团市委等组织的挂职锻炼活动外,我校将充分利用社区资源,选派优秀大学生到公司,街道,居委进行广泛的挂职锻炼活动.使学生通过挂职锻炼"见人见物见精神,明事明理明责任".
五,社会实践公约
1.在乘车的过程中,遵守公共秩序,听从领队的指挥.
2.到站后,倘若实践地派人来接,要表示真诚的感谢;倘若无人来接,切勿怨天尤人,要表示理解.尽量自己想办法解决,或给接收单位打电话,寻求妥善的解决办法.
3.在住宿地,要保持整洁卫生,饮食应听从实践地的安排.如果当地条件有限,应尽量克服困难,勿向当地提出不合理的要求.
4.适当休整后,尽早地开展实践,注意最基本的礼貌,如敲门,使用礼貌用语,不随地吐痰.
5.服从实践地的安排,如觉得有不合理之处,尽量寻求协商解决,和实践地保持亲密联系,加强交流,共同商讨相关事项,不可我行我素.在与当地发生矛盾时,应保持冷静,不可闹情绪,影响大局.
6.尊重他人,尊重当地习俗,切勿到处炫耀,标榜自己的身份,不要以学历待人.
7.衣着得体,忌浓妆艳抹,出席正式场合时,衣着不可过于随便.
8.实践过程中要注意节俭,便宜从事.
9.树立环保意识,不可随便乱扔垃圾和废品.
10.不可接受地方赠品,更不可索要当地特产.
11.临走时,应主动将住处打扫干净.提前向实践地打招呼,并正式表示感谢.
六,暑期社会实践团队守则
1.暑期社会实践活动实行领队负责制,各团队设领队一名.
2.各团领队在申报立项,领取经费,开展实践和总结工作中全权负责.
3.各团队应持接待单位的接收证明和团队立项登记表在校研究生院登记立项.实践完毕后,在开学后两周内向研究生会提交活动总结报告,实践成果,团队成员个人小结(每人一份)和接待单位的评语.
4.各团队成员应尊重整个团队的安排,认真完成各项实践任务,不擅自行动,对自己的行动负责.
5.各团队成员应积极的对实践活动提出自己的意见和看法.
6.各团队成员如遇意外情况需退出实践活动,应向领队提出书面申请,批准后方可离队.领队应在实践活动结束后将具体情况上报团委.
7.各团队成员应衣着得体,举止文明,谦虚有礼.
8.各团队成员应遵纪守法,维护华东理工大学的声誉和形象.
9.各团队负责人应组织好团队完成学校和接待单位交给的任务.
10.各团队领队应妥善处理团队内的分歧,遇意外事件及时采取措施,保证团队的团结和实践活动的顺利进行.
11.各团队内各项事物应由集体讨论决定,统一意见后贯彻民主集中制原则.
12.各团队应本着节约合理的原则办好有关事宜.
13.各团队须尊重接待单位的协调安排,不得擅自向当地组织提无理要求,不能随意接受贵重礼品.
14.各团队中团员应与各自导师做好沟通工作,不得擅自离开岗位.
15.各团队中每位团员在签了暑期社会实践协议书后,由于个人原因,未事先提出申请而擅自离开岗位者,该团员在校期间评奖及评优将一律取消.
16.本守则的解释权在华东理工大学研究生会.
七,组织原则
1,暑期实践时间为7月下旬到8月下旬
2,全面动员广大研究生就近就便参加社会实践活动,即学生自选主题,确定考察或服务项目,参加社会实践优秀成果评选.
3,由校研究生院牵头重点组织几支社会考察队,将通过公开招标的方式进行招募.由学院组队自主选择考察主题或服务项目
❼ 请问与大学生活有关的法律法规都有哪些
婚姻法，继承法，消费者权益保护法，价格法，就业促进法，劳动法，劳动合同法，《中华人民共和国教育法》
《中华人民共和国义务教育法》
《中华人民共和国高等教育法》
《中华人民共和国职业教育法》
《中华人民共和国学位条例》
《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》
《普通高等学校档案管理办法》
《高等教育自学考试暂行条例》
《中华人民共和国中外合作办学条例》
《扫除文盲工作条例》
《普通高等学校设置暂行条例》
《学校卫生工作条例》
《学校体育工作条例》
《普通高等教育学历证书管理暂行规定》
《国家教育考试违规处理办法》
《教育行政处罚暂行实施办法》
《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》
《成人高等学校设置的暂行规定》
《广播电视大学暂行规定》
《高等职业学校设置标准》（暂行）
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
《研究生学籍管理规定》
《关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士学位的规定》
《社会力量办学教学管理暂行规定》
《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》
《普通话水平测试管理规定》
《高等教育自学考试开考专业管理办法》
《学校艺术教育工作规程》
《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》
《学生伤害事故处理办法》
《中国汉语水平考试(HSK)办法》
《中小学校长培训规定》
《高等学校招生全国统一考试管理处罚暂行规定》
《中小学教师继续教育规定》
《普通高等学校学生管理规定》
《特殊教育学校暂行规定》
《高等学校校园秩序管理若干规定》
《教师和教育工作者奖励规定》
❽ 大学生社会实践相关规章制度
大学生社会实践规章制度：
1、社会实践是青年学生运用知识施展才华、磨炼意志的大课堂，是培养和提高学生实践能力、实施大学生素质教育的重要途径。在校生参加社会实践必须在国家法律、法规允许的范围内进行。
2、参加小分队的学生在参加社会实践过程中未经允许不得以学校或小分队名义进行义诊、社会调查等活动。
3、必须自觉服从所在单位、驻地党政组织的领导，遵守各项规章制度，积极参加单位、驻地组织的有关活动，努力完成单位、驻地安排的各项任务。单独进行社会实践的学生必须在家庭所在地开展活动，特殊情况需到外地进行实践的，需报请所在学院和家长同意方可进行。
4、学生在社会实践活动期间，无特殊理由不准请假，因病或特殊情况不能坚持参加活动时，必须向带队教师办理请假手续，并报所在单位、驻地备案。请假经批准后方为有效，假期满后需及时向带队教师销假。
5、严格自律，在整个活动期间不擅离工作岗位，不擅自外出游玩;不单独外出，不夜不归宿，晚上九时之前返回住宿点;不到水库、江河湖海游泳;白天不单独上山，夜间不上山;严禁乘坐农用车等非营运性交通用车;不到舞厅、网吧、游戏机房、录像厅等娱乐场所活动，贵重物品妥善保管;不在禁火处使用明火、吸烟，不违章使用电炉、“热得快”等电器，点蚊香、蜡烛注意消防安全;不私自接诊、不私自出诊，不带外人去宿舍留宿;不酗酒，不赌博，不看黄色录像和书籍，自觉遵守社会公德，不做有损大学生人格的事。
6、在同一地点参加社会实践活动的学生组成活动小组，由所在学院指定组长，负责小组的工作和生活管理，并负责向所在单位、驻地及带队教师汇报联系工作。
7、以上规定，参加社会实践活动的全体学生必须严格遵守，请有关人员和带队教师经常检查督促，如发现学生违反，严肃批评教育，并将情况及时通报给学生所在学院领导。
❾ 与大学生活有关的法律法规
婚姻法，继承法，消费者权益保护法，价格法，就业促进法，劳动法，劳动合同法，《中华人民共和国教育法》
《中华人民共和国义务教育法》
《中华人民共和国高等教育法》
《中华人民共和国职业教育法》
《中华人民共和国学位条例》
《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》
《普通高等学校档案管理办法》
《高等教育自学考试暂行条例》
《中华人民共和国中外合作办学条例》
《扫除文盲工作条例》
《普通高等学校设置暂行条例》
《学校卫生工作条例》
《学校体育工作条例》
《普通高等教育学历证书管理暂行规定》
《国家教育考试违规处理办法》
《教育行政处罚暂行实施办法》
《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》
《成人高等学校设置的暂行规定》
《广播电视大学暂行规定》
《高等职业学校设置标准》（暂行）
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
《研究生学籍管理规定》
《关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士学位的规定》
《社会力量办学教学管理暂行规定》
《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》
《普通话水平测试管理规定》
《高等教育自学考试开考专业管理办法》
《学校艺术教育工作规程》
《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》
《学生伤害事故处理办法》
《中国汉语水平考试(HSK)办法》
《中小学校长培训规定》
《高等学校招生全国统一考试管理处罚暂行规定》
《中小学教师继续教育规定》
《普通高等学校学生管理规定》
《特殊教育学校暂行规定》
《高等学校校园秩序管理若干规定》
《教师和教育工作者奖励规定》
❿ 深入学习规章制度，大学生怎么做
一、班级班规的制定必须建立在本班客观实际情况基础之上。
班级规章制度的制定应从班级每一位学生的学习情况、行为习惯、作息情况及班级日常管理所出现的、所存在的情况而进行制定。只有这样，制定出来班规才能更好地服务于班级管理、建设，服务于班级的每一位学生。班规的合理、科学、好用程度，不在于它所呈现出来的华丽、精彩的语言或超前沿的先进的管理理念，应该是适合本班级的日常管理工作的需求。尤其是对刚深入初中七年级的班集体，对于班上每一位学生和班主任来说，这是一个全新的班集体，同样也是陌生的环境，学生与学生、学生与老师之间缺少交流沟通，缺乏了解；所以在七年级段，班级班规的制定一般不要急于制定，应等到半个学期过后，才可进行着手制定班规；经过半学期的初中生活，学生才会适应新的环境，班级同学之间的交流了解日趋深入，在学生身上才能表现出其最真实的一面，同样班主任在半个学期通过对班级的摸索管理、细心观察班级学生日常行为、学习习惯，深入了解与学生进行谈话，才能对所管理的班集体各方面情况有个初步的了解，才能对班级需要制定一项怎样的规章制度做到心中有数。
二、班级班规的制定应该是班级全班学生集体智慧的成果。
班级班规制定中应根据民主集中的办法，班主任应把班规制定作为一项家庭作业布置给每一位学生，让学生知道班规制定是出自他们自己的手中与智慧，感受到自己是班级的主人，充分调动班级每一位学生参与到班级建设管理中来；班级的每一位学生对这一份特殊家庭作业不但要认真给予完成，还应负责任、富有创造力给予完成，根据自己在班级学习、生活中发现班级实际所存在情况，所要改进的工作要求制定出属于自己每一个人的班规；然后再由班主任组织班干部及学生代表召开会议，
对班级每位学生递交上来的每一份班规进行科学研究、处理、筛选，共同草拟出一份班规初稿并广泛征求班上学生意见，最终全体学生予以表决通过，报送班主任批准。
三、班级班规制定的内容必须具有科学性、实效性。
班级班规的内容是多层面的，有班级建设的共同目标，班级每天作息时间安排、学生学习态度习惯要求、学生日常行为规范、班级卫生纪律建设、学生违纪惩罚措施以及班干部职责及工作要求等等。班级班规更多地是起到引导教育学生，让学生清楚知道自己做了哪些事情是正确的，可以为班级建设赢得更多的荣誉，哪些行为是正确，是值得老师表扬与肯定，这些应积极去做，而哪些事情、行为又是我们学生不能做的等等。班规的每一项内容在班级管理中必须是可行，能配上用场的，还得做到行之效。
四、班级班规执行过程应体现公平。
班规制定是面向班级全体学生，班级每一位学生都应该去遵守。班规在实行的过程中应公平规范约束甚至惩罚每一位学生。班规具有公平性、强制性，就在于它有相匹配的奖惩制度规定。不管是奖励的肯定，还是惩罚的教育，一定要遵从班规制定的内容去执行，平等地去适用于每位学生身上。
五、班级班规要适时地进行调整。
任何一项制度法规在制定施行一段时间后，随着实际情况、出现问题不断变化，总会出现制度落后于实际情况管理的需要甚至给管理造成了阻力。同样在班规实行过程中，随着班级学生学习习惯、行为规范、班级学习氛围以及班级各项工作出现积极的向好或者是班级建设中出现一些不良的问题因素，这就要求在班规制定中要适时调整，做到与时俱进，保证班规是具有极强生命力，更好为班级管理。