临床实验室人员管理规章制度
A. 实验室日常管理需要哪些制度
人员职责
安全
废弃物
试剂管理
实验操作规程
质量控制程序
以上是基本的,其他的需根据实验室类型不同,比如生物II级实验室还需注意消毒程序和样品传递程序等。
B. 实验室管理制度是什么
1、所有进入实验室的人员都必须遵守实验室有关的规章制度。
2、注意人身及设备的安全,做实验时要有安全措施。
3、原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。
4、实验室开放时间为上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,加班可预先提出申请。
5、实验室的设备昂贵,未经管理人员许可,任何人不得擅自开关或使用实验室中的任何设备。
6、因有些仪器设备必须有规定的预热时间,故需使用设备的人员必须提前24小时预约登记,否则管理人员将不能保证做实验的时间。
7、不得将与实验无关人员带入实验室。
8、由于责任事故造成仪器设备的损坏,要追究使用人的责任直到赔偿。
(2)临床实验室人员管理规章制度扩展阅读
实验室安全:
1、实验室由专人负责实验室设备及人身的安全。
2、加强四防(防火、防盗、防水、防事故)。
3、来实验室工作的人员,必须有实验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。
4、实验前要全面检查安全,实验要有安全措施。若仪器设备在运行中,实验人员不得离开现场。
5、易燃、易爆物品必须存放在安全处,严禁带电作业。
6、如遇火警,除应立即采取必要的消防措施灭火外,应马上报警(火警电话为119),并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。
C. 实验室管理制度有哪些
试验室管理制度
一、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。
二、试验人员必须经过培训,并服从试验室负责人的统一安排。
三、爱护仪器、设备,保持器具的完好精确。
四、维护试验场地的整洁,试验每告一段落,必须清理场地。
五、定时对贵重的仪器设备进行保养、检查。
六、化验试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全的地方,并由专人负责保管。
七、末经计量部门认可的及超期限的仪器具不得使用。
八、在试验操作过程中,应集中注意力,不允许吸烟,应禁止无关人员随意靠近机器,以免发生意外。
九、每天下班前,应做到关紧门窗,关好水、电开关。对需要昼夜运行的机器,应检查其运行状态及保险装置。特殊情况应留有专人值班。
十、试验人员应实事求是,严禁修改伪造试验数据。
土工集料室工作制度
一、每日上班对本室的仪器设备、工具、水、电进行检查,如有异常情况,应立即采取措施。
二、试验人员应对所使用仪器设备性能完全了解,做好使用记录。
三、试验人员在操作前应熟悉该试验的操作步骤及注意事项,应避免一边试验一边查阅操作规程。
四、土工击实应在专用的击实台上进行,筛分试验应注意筛孔尺寸,应根据材料用途确定方孔或圆孔。
五、使用天平称量或进行细料筛分等试验时,应避免吹风,必要时应关门窗及电风扇,以免造成称量不准或细颗粒损失。
六、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。
七、试验完毕,应将所有的仪器擦干净,配件放回原处,较精密的仪器应入柜内或套上防尘罩,试验废料当日清理。
水泥室工作制度
一、每日上班时本室的所有仪器、配件、水、电等进行检查,如有异常应立即采取措施。
二、试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解,做好使用记录。
三、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,避免在试验过程中查阅操作规程。
四、试样、试模及水温度与室温相同。试验时应记录室温。试验室一般不宜通风。
五、在操作过程中,如发现仪器异常,应立即关机,并查明原因。
六、试验完毕,应将所使用的仪器、配件擦洗干净,放回原处,无用的试验废料应于当日清理完毕。
七、定期保养仪器,保持室内清洁,应注意计量仪器的检定期限.
八、下班前,应检查门、窗、水、电。
化学分析室工作制度
一、每日上班应对本室的仪器、试剂、水、电等进行检查,如有异常应立即采取措施。
二、试验仪器、试剂放置要合理、有序、试验台面要清洁、整齐。
三、试验人员工作时要穿工作服,试验前后均应洗手,以免沾污仪器试剂或将有害物质带出试验室。
四、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,做到有条不紊。
五、对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管,小心使用,谢绝无关人员进入本室。
六、凡装过强腐蚀性,易爆或有毒药品的容器,应由操作者及时亲自洗净。
七、操作者应掌握一般的防火、防爆、防毒知识以及必要的自救常识,(特别要注意化学烧伤,一般可立即用大量冷水冲洗,再涂上适当药品)。
八、试验结束,应将工作台面及时整理,一切仪器、药品、工具要放回原处,有害废物及废液应倒入废液缸,并定期妥善处理。
力学室工作制度
一、每日上班应对本室的仪器设备、工具箱、水、电等检查一遍,如有异常,应立即采取措施。
二、试验人员应对所使用的仪器设备性能完全了解,包括配套的仪器及配件如何正确使用,试验机、万能机应尽可能在基量程的20~80%范围内操作。
三、试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序,避免在试验过程中查阅操作规程。
四、在操作过程中应集中注意力,如发现仪器异常,应立即关机,切断电源,并查明原因。
五、仪器使用完毕,应做好使用记录,清理压板上的试验残留物,使机器恢复原状。
六、仪器设备定期保养,压力机、万能机定期检定。
七、试验配件等使用完应擦干净后放回原处,无用的试验废料应于当日清理完毕。
水泥砼室工作制度
一、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能,使用后应做好使用记录。
二、试验人员在操作前应熟悉试验的操作步骤及注意事项,做到有条不紊。
三、使用拌和机前,应先用少量砂浆刷膛,并制出刷膛砂浆
四、拌和机应经常检查拌和铲与边壁的空隙不能太大,以免拌和不均,加料应按顺序加入石子、砂、水泥,开动拌和机后,再徐徐加入规定数量的水。
五、试模在使用前应检查螺丝是否拧紧,试模是否发生变形。
六、在操作过程中,如发现异常声响,应立即切断电源,并查明原因。
七、试件成型后,在脱模前,不得搬动和碰撞。
八、拌和机、振动台及其它工具,使用完应立即清洗干净,试模需涂抹一薄层矿物油脂后放好。
标养室管理制度
标养室为试件养护的重要场所,为保证试件正常养护,尽可能减少外界因素对试件的影响,因此制定以下规定请大家遵守:
一、本室由专人负责每日的温度、湿度记录,以及仪器的操作使用,保证室内符合规定的温度和湿度。其他人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。
二、送、取样品时,应注意随手关门,试件摆放应有规律,不许随意堆放,试件间距至少保持3~5CM,不得叠放在一起。
三、每个试件都有标有号码及成型日期,取样前必须认真核对号码、日期,避免出错。
四、如发现温、湿度出现异常,应立即采取措施,并作好记录。
五、实验人员在本室的停留时间不宜过长,特别是与外界温差较大时,易引起人体不适(尤其夏季)。
六、谢绝无关人员进入本室。
试验的记录、分析、复核及审核制度
一、原始数据的记录及数据处理。试验人员应使用规定的表格,认真填写原始记录,内容详细、完整、准确,字迹清晰工整。
二、原始记录用钢笔圆珠笔填写,不准使用铅笔。
三、原始记录的数字,不允许随意涂改,如需涂改需按规定办法进行。
四、原始记录应填写完整,并对数据认真审查,并有记录人、校核人签名,作为编写试验报告的依据。
五、原始记录应交资料室保管,作为技术资料存档备查。
六、试验、检测报告由项目主办试验员整理填写,签名后连同原始记录送试验技术负责人审定签字批准,最后由室主任加盖试验报告专用章和交通工程工地试验专用章后出试验报告。
七、试验、检测报告连同原始记录由档案负责归档保存。
D. 实验室人员管理
实验室人员的庞杂,确实会给我们带来很多问题,我深表理解。建议你买一套实验室人员管理系统,e3lab的就很不错,很多实验室也都在用。他不单单只是人员管理系统,还包括实验记录电子化生成、保存、检索、核查、项目管理,试剂的订购及管理,大型实验仪器管理等等很多方面,不仅可以帮你解决实验室人员管理的问题,还可以帮你解决一系列实验室产生的其它问题。很实用,性价比很高。
E. 实验室管理规章制度有哪些
《实验室规章管理制度》
实验室是进行各种高精度实验的地方,所有进入实验室的人员都必须遵守实验室有关的规章制度,接受实验室管理人员的管理。
1、非实验室工作人员进入实验室未经许可,谢绝入内。
2、进出实验室需要严格登记。如有不符合实验室工作和生物安全要求的,不予进入 。
3、使用人员需参加专门的实验室使用规范培训并通过考核后,方可获准进入进行实验。严禁未经许可擅自进入实验室或使用相关设备。
4、实验人员应爱护实验室各类仪器,按照规则使用并保持设备清洁。实验中的昂贵设备,未经许可不得擅自开关。精密仪器需经专门培训方能操作未经许可不得改变设备仪器的预设参数。设备仪器出现故障或发生事故,应及时向实验室负责人报告,安排专业人员进行检修。
5、工作时间不得在实验室内聊天、会客、吃东西、带小孩。
6、 严格遵守各种仪器的操作规程和等级制度。发现故障者,有义务立即向实验室管理人员报告,以便及时维修。
7、不随便带外来人员到实验室,等不得私自用实验室仪器设备和药品为外人做实验。
8、实验室钥匙持有人对实验室的安全负责。
9、各种财产包括仪器、设备工具等严禁带出实验室。如有特殊需要(诸如去别的公司作分析),应取得周总同意后方可带出,并负责带回。各种设施一律不借给私用。实验室工作人员必须尽职尽责,保证实验室的正常运转。
10、人存放于冰箱内的培养液要注明姓名、配置日期,不得随便使用他人的培养液和翻看其他实验者的细胞,以免交叉污染。
F. 化验室管理制度
1目的为了明确员工在实验室内的行为规范,从而维护并保持实验室的洁净度,特制定本规范。
2 适用范围适用于实验室环境卫生的控制。
3 职责3.1 品管部负责制订本管理规定并实施;
4 管理规定
4.1实验室卫生要求
4.1.1实验室墙壁、地面、顶面、门窗及其它附属设施易清洁、耐清洁、不起尘、不脱落、不吸收和散发有害物质。生产用的工作台板光洁平整,无破损,不起纤;所用设备表面和接触产品的部位易清洁。
4.1.2门窗封闭严密,防止灰尘、昆虫及其它生物进入。
4.1.3每个车间采用防护日光灯照明,日光灯安置排列整齐。按规定要求安装紫外线灯,并设置缓冲室换鞋、更衣、洗手。
4.1.4待检产品不得外露、着地、靠墙堆放,必须装入周转筐统一放置,做好防虫、防潮、防污染工作。
4.1.5有专用清洁工具和垃圾贮存桶。
4.2实验室卫生管理
4.2.1实验室的设备、仪器、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无缝隙。
4.2.2实验室内必须有用于仪器设备消毒的设施,并保持齐全有效,设施本身及使用过程中不得对产品产生不良影响。
4.2.3在实验前后使用热水消毒,必要时可使用75%工业酒精或84消毒水进行消毒按4.2.7清洁方式规定进行清洁、消毒,并填写《卫生清洁记录》。所用的清洁消毒方法应有效又不影响产品的卫生。
4.2.4实验操作台、容器应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁。
4.2.5实验室的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
4.2.6实验室应定期每天下班后进行统一紫外线消毒30分钟进行紫外线消毒,并填写《紫外线消毒记录》。
4.2.7清洁方式
清洁位置 清洁方式 清洁用具 清洁频次 执行者
实验室地面 擦洗 无尘拖把/无尘布 1次/天 实验室检验员
实验操作台面/桌椅 擦洗 无尘布 1次/天 实验室检验员
墙面/天花板/垃圾桶 擦拭 无尘布 1次/周 实验室检验员
仪器设备 擦拭 无尘布 1次/天 实验室检验员
灯具 擦拭 无尘布 1次/天 实验室检验员
风口/空调 擦拭 无尘布 1次/周 实验室检验员
无尘套装清洗 清洗 洗衣机 6天/次 实验室检验员
门(门把手)窗 擦洗 无尘布 1次/天 实验室检验员
传递窗 擦拭 无尘布 1次/周 实验室检验员
实验室垃圾 倒 塑料袋 1次/天 实验室检验员
清洁要求:干净整洁、无尘。
4.2.8检查记录每天执行的情况由品管负责人进行监督检查,已执行且符合要求的在《卫生清洁记录》中打“√”,未达到要求的限其立即改正。
4.3人员卫生要求:
4.3.1实验室人员必须体检合格后方可入厂,并进行卫生知识(包括生产卫生、个人卫生)有关卫生标准,技术规范等进行培训,达到合格方可从事本工作。
4.3.2实验室人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
4.3.3如患有有碍产品的传染性疾病、皮肤有轻微外伤、划破、烫伤不宜直接接触产品的职工,由部门负责人将其调至不直接接触产品的岗位。
4.3.4实验室人员必须保持个人着装干净整洁,不化妆、不戴首饰、不留长指甲进行操作,指甲里面不得有污垢,不得涂抹指甲油,不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入实验室。
4.3.5实验室内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
4.3.6未经允许非实验室人员不得进入实验室。
4.3.7进入实验室必须穿戴洁净服(无纽扣,无外口袋)、洁净帽、洁净鞋;头发不得外露;洁净服和洁净帽必须保持清洁且定期进行清洗。
4.3.8洁净服穿戴程序详见附件一《人员进出实验室流程》。
4.3.9实验室应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;实验室内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
4.3.10实验室人员和进入实验室的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:
⑴、开始工作之前
⑵、上厕所以后
⑶、处理被污染的材料之后
⑷、从事与实验室无关的其他活动之后
⑸、在从事操作期间也应勤洗手
4.3.11洗手消毒程序
4.4物料、容器、工具进出实验室
4.5化学试剂管理与使用
4.5.1实验室检验员依据检测任务,制定《化学试剂台账》,写清品名、单位、数量、纯度、包装规格,出厂日期等。
4.5.2化学试剂陈列整齐,放置有序、避光、防潮、通风干燥,瓶签完整,剧毒药品加锁存放、易燃、挥发、腐蚀品种单独贮存。
4.5.3称取化学试剂应按操作规范进行,用后盖好,必要时可封口或黑纸包裹,不使用过期或变质化学试剂。
4.6玻璃器皿管理与使用
4.6.1实验室检验员根据测试项目的要求,建立《玻璃器皿台账》,详细注明编号、品名、规格、数量等。
4.6.2玻璃器皿使用前应除去污垢,并用清洁液或2%稀盐酸溶液浸泡24 h后,用清水冲洗干净备用。
4.6.3器皿使用后随时清洗,染菌后应严格高压灭菌,不得乱弃乱扔。
G. 实验室管理制度有哪些
管理制度。定岗定位。责任到人。
H. 简述临床实验室制度建设的重要性
检验科的工作是为临床为患者提供实验诊断数据,一切质量控制和质量保证过程都是为了出具准确、客观的化验报告。人员素质、精密的实验仪器、合格的检验标 本、各种规章制度、质量管理体系,在整个检验过程中缺一不可,但最根本的起决定作用的还是人的因素。检测结果准确可靠与否,与实验室人员的责任心和技术水 平密不可分,人员的综合素质决定工作质量,因此以人为本,