条例处分是哪几种

A. 新《条例》规定，对党员的纪律处分有哪几种

《纪律处分条例》第十条规定，对党员的纪律处分种类有五种：(1)警告;(2)严重警告;(3)撤销党内职务;(4)留党察看;(5)开除党籍。

B. 《中国共产党纪律处分条例》规定了几种处分

5种纪律处分：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）撤销党内职务；
（四）留党察看；
（五）开除党籍。

C. 《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分有哪几种

根据《中国共产党纪律处分条例》第十条规定。5种
第十条 对党员的纪律处分种类版：

（一）权警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党籍。

D. 党的纪律处分主要有哪几种

党的纪律处分主要分为：警告；严重警告；撤销党内职务；留党察看；开除党籍。警告是最轻的一种党纪处分；严重警告是重于警告的一种党纪处分；撤销党内职务适用于严重违反党的纪律并且担任党内领导职务的党员；留党察看适用于严重违反党的纪律。开除党籍是指党组织和党的纪检机关对严重违反党的纪律，已丧失共产党员条件的党员，取消其党籍，将其开除出党的组织的一种党纪处分。
【法律依据】
《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。
第九条 对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：（一）改组；（二）解散。

E. 《行政机关公务员处分条例》规定的处分种类有哪些

行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。

F. 《中华人民共和国公务员法》中规定，公务员的处分种类都包括哪几种

根据《国家公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。

G. 党的纪律处分有哪五种

党的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。

1.警告

这是党内最轻的纪律处分。适用于那些犯了一般性的错误或所犯错误情节比较轻的，但必须予以党纪处分的党员。警告处分的目的在于给予违纪党员以警示，使其认真反省自己的错误，以便改正。党内通报也有警示、告诫的作用，但它只是对党员进行教育的形式，不是纪律处分。因此，不能用党内通报代替警告处分。

2.严重警告

严重警告是党内五种处分中的轻处分，但比警告处分要重。一般指党员所犯错误性质和程度比警告处分严重，但构不成撤销党内职务（或无党内职务又构不成留党察看）处分，给予严重警告处分。受到严重警告处分的党员，仍有表决权、选举权和被选举权，但一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。

2.撤销党内职务

撤销党内职务是指撤销党员在党内经过选举或由党组织任命而担任的党的各级组织及其工作部门中的领导职务。给予撤销党内职务处分，适用于错误的性质、程度、后果和影响已不适宜继续担任党的领导职务，但又不构成留党察看处分的党员。

3.留党察看

留党察看是党的纪律处分中仅低于开除党籍的一种。这一党纪处分适用于严重违犯党纪，但尚未完全丧失共产党员条件，需要给其改正错误的机会，以便党组织继续考察的党员。

4.开除党籍

开除党籍是党内最重的纪律处分。主要是对那些犯了严重错误，造成很坏影响，给党的工作带来重大损失，严重损害了国家和人民利益的党员，或者对犯了错误拒不改正，拒绝党组织的批评教育，已丧失了党性和党的立场，背离了党的路线、方针、政策的党员的处分。受到开除党籍处分的，五年内不得重新入党。

(7)条例处分是哪几种扩展阅读：

有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：

（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；

（二）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的；

（三）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的；

（四）主动上交违纪所得的；

（五）有其他立功表现的。

有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：

（一）在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的；

（二）强迫、唆使他人违纪的；

（三）本条例另有规定的。

H. 对公务员的处分有哪几种

根据《公务员法》规定:(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应专负的行政责属任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
(4)降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。

I. 中国共产党纪律处分条例有哪几种

《中国共产党纪律处分条例》中规定的"六大纪律"分别是指：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

一、“政治纪律”主要违纪行为

发表危害党的言论等行为、破坏党的团结统一等行为、损害中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为、对抗组织审查行为、组织和参加迷信活动行为、叛逃及在涉外活动中损害党和国家尊严利益行为、违反政治规矩等行为。

二、“组织纪律”主要违纪行为

违反民主集中制原则等行为、侵犯党员权利行为、违反组织工作原则等行为、违规办理因私出国（境）证件和在国（境）外擅自脱离组织等行为。

三、“廉洁纪律”主要违纪行为

以权谋私行为、违规接受礼品礼金和服务等行为、违规从事营利活动行为、违反工作生活待遇规定等行为、违反占有、使用公款公物等行为、违反厉行节约反对浪费规定行为、权色交易等行为。

四、“群众纪律”主要违纪行为

侵害群众利益行为、漠视群众利益行为、侵占群众知情权等行为。

五、“工作纪律”主要违纪行为

党组织失职行为、滥用职权和玩忽职守行为、失泄密行为、违反外事工作纪律等行为。

六、“生活纪律”主要违纪行为

生活奢靡行为、违反家庭伦理和社会公德等行为。

J. 《事业单位人事管理条例》处分种类有哪些

中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》
第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。