标准化电站规章制度
『壹』 农村小水电站标准化法律法规在那里找
摘要 农村小水电站标准化法律法规在这里面找《中华人民共和国水法》,《中华人民共和国防洪法》,《中华人民共和国安全生产法》,《电力设施保护条例》,《水电站大坝运行安全管理规定》,《水轮发电机组安装技术规范》,《继电保护和安全自动装置技术规程》,《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》等.
『贰』 变电站运行管理制度汇编
1、“两票”管理制来度
2、设备巡源视检查制度
3、交接班制度
4、变电运行岗位责任制度
5、运行维护工作制度
6、设备缺陷管理制度
7、防误闭锁装置管理制度
8、安全保卫制度
9、培训制度
10、消防安全管理制度
11、防汛、防风、防寒工作管理制度
12、防小动物管理制度
13、安全工器具管理制度
14、设备测温管理制度
15、电压和无功电力管理制度
16、设备定期试验制度
17、设备定期轮换制度
18、反事故措施管理制度
19、事故照明切换检查制度
20、运行分析制度
21、技术资料使用保管制度
22、设备专责分工及专责管理制度
23、班组违章考核制度
24、蓄电池维护清扫检查制度
25、技术考试及上岗制度
26、设备接点测量检查记录
27、备品备管理件制度
28、变电所运行管理制度
29、 一、二次设备清扫制度
30、政治学习制度
31、反违章作业的办法和措施
32、防止人身伤亡防范措施
33、值班制度
34、职工厨房管理制度
『叁』 请问谁有电站水库管理安全制度
水库管理处发电机房工作制度
1. 发电机必须由电工严格按照操作规程操作。操作完毕后应由值班电工将开机时间、机器工作情况记录清楚。
2. 发电机每月需进行一次维护保养，并将保养情况登记造册。
3. 发电机每月需试运行一次，每次运行须有记录。不用时，需保持机器的良好状态。
4. 注意防火防冻。机房内需设置灭火设备，机房温度应保持在8℃以上。
水库管理处机房管理制度
一、 机房管理要严格落实责任制，必须做到责任到人。
二、 机房内要保持整洁干净，不堆放与工作无关的任何杂物。
三、 与工作无关人员不允许进入机房，更不允许动用设备。
四、 使用机器设备必须严格按操作规程操作，用完设备后及时断电。
五、 机器设备使用中出现故障，必须及时向机房主管人员汇报，并及时请技师处理。
六、 机房设备坚持做好周维护、月维护工作，具体维护项目如下：
周维护：1.清除机房及设备表面灰尘；
2.对设备和电源进行检测。
月维护：1.清除机房及设备表面灰尘；
2.对设备进行全面检测；
3.清除机器内部灰尘及油污。
『肆』 安全生产标准化管理...电气部分
（主要适用机械制造、电子、轻纺等一般性行业，其他行业的企业也可参照参考）3 术语和定义3.1 危险因素在生产过程中，能对人造成伤亡或对物造成突出性损坏的因素。3.2 有害因素在生产过程中，能影响人的身心健康，导致疾病(含职业病)，或对物造成慢性损坏的因素。3.3 机械的危险与有害因素机械加工设备直接造成人身伤亡事故的灾害性因素。3.4 非机械的危险与有害因素在机械加工设备生产过程及作业环境中能导致伤亡(非机械性损伤)事故或诱发职业病的因素。3.5 地板构成通道或平台地面并且直接与脚接触的各构件的组合。3.6 通道由一个工作平台通向另一个工作平台的水平表面。3.7 工作平台为进行操作、维修、检验、修理、抽样和与机械有关的其他工作所用的水平表面。3.8 防滑表面为增加附着力而设计的地板表面。3.9 挤压区人体或其部位在其中可能受到挤压危险的区域。3.10 用电电气装置在安装、验收合格交付使用后的整个操作、使用、检查和维护过程。3.11 电气装置一定的空间或场所中若干互相连接的电气设备的组合。3.12 安全防护防止操作者在作业时身体某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的各种防护措施。3.13 安全评价对系统中的潜在危险及其严重程度进行分析和评估，并以规定的指标、等级或概率值做出定量的表示。3.14 事故隐患物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷等随时可导致事故发生的潜在的危险因素。3.15 机械伤害受设备或工具的机械运动所引起绞、辗、割、戳、切和碰撞等对人体的伤害事故。3.16 安全距离防止人体触及机械危险部位的最小距离。3.17 防护罩对危险部位全部或部分封闭的隔离装置。3.18 危险作业有可能导致人身伤亡或引起重大事故的作业。如高处作业、带电作业、剧毒作业、辐射作业等。3.19交叉作业两个或两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行作业，称为交叉作业。3.20 事故管理对事故的登记、统计、调查处理和分析事故发生原因，提出预防事故的办法及建立管理事故档案的工作。3.21重大危险源指长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。3.22重大事故隐患指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。3.23高危设备指特种设备或其他危险性较大的设备。3.24 安全目标管理企业安全工作负责人根据上级要求和本单位的具体情况在充分吸收企业员工及相关方意见的基础上制定出企业安全工作总目标。然后层层展开、逐级落实，形成一个全方位、全过程、多层次的目标管理体系。3.25 安全措施为消除生产过程的危险因素，防止伤害和职业危害、改善劳动条件保证生产安全所采取的有关管理措施和技术措施。3.26 劳动防护用品指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。 4 安全管理要求和措施4.1 基本安全管理4.1.1 方针目标4.1.1.1企业应坚持“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针。4.1.1.2企业应根据国家、省、市和行业的有关规定，结合本单位的安全生产实际，制定安全生产目标。4.1.1.3企业应实行安全生产目标管理，落实安全生产责任制。4.1.2 机构人员4.1.2.1企业的法人代表或主要生产管理者对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全活动负领导责任。4.1.2.2在聘用的注册安全主任中，中级以上注册安全主任的比例应当不少于三分之一。4.1.3 规章制度4.1.3.1安全生产规章制度是生产经营单位安全生产管理的标准和规范，是国家安全生产法律、法规的延伸。企业应根据国家安全生产法律、法规，结合企业实际，建立、健全各类安全生产规章制度，做到有章可循，最大限度地降低对人、机、物、环境的损害，确保企业安全文明生产。4.1.3.2企业要建立和健全下列规章制度：1）安全生产责任制；2）安全生产教育制度；3）安全生产检查制度；4）安全生产奖惩制度；5）安全生产会议制度； 6）安全生产值班制度；7）重大危险源管理制度；8）事故应急救援预案；9）事故管理制度；10）三同时管理制度；11）承发包管理制度；12）设备安全管理制度；13）特种设备安全管理制度；14）特种作业人员管理制度；15）厂内交通安全管理制度16）用电安全管理规定； 17）消防安全管理制度；18）危险作业安全管理制度；19）安全生产档案管理制度；20）劳动防护用品管理制度；21）各种生产设备安全操作规程；22）各工种、岗位安全操作规程。4.1.4 教育培训4.1.4.1主要负责人应当按《广东省安全生产条例》的有关规定，经过安全生产培训、具备从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经考核合格并取得《广东省生产经营单位主要负责人安全资格证》。4.1.4.2安全生产管理人员必须按国家有关规定，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。4.1.4.3从业人员应经过安全生产教育和培训，具备必要的安全知识和安全操作技能，经考核合格方可上岗作业。4.1.4.4对新从业人员，应进行厂级、车间、班组三级安全生产培训。4.1.4.5实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，应对从业人员进行有针对性的安全生产培训。4.1.4.6从业人员调整工作岗位，或离岗二年以上重新上岗时，应进行相应的车间安全生产培训。4.1.4.7特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按期复审。4.1.4.8从事新工段工作的工人、工程技术人员和管理人员都必须进行三级安全教育和机械安全技术培训，见习或学徒期满，经考试合格发给操作证后才能操作。新上岗位和变换工种的工人不能担任主值班或其他工段工作的主操作人。4.1.4.9应当安排用于进行安全生产培训的经费。4.1.5 过程控制4.1.5.1企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人落实“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围的的安全生产工作负直接责任。4.1.5.2生产管理人员应坚持“管生产必须管安全”的原则落实做好“五同时”的工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4.1.5.3实行全面、全员、全过程的安全生产管理，做到人人、处处、事事都有安全生产管理。4.1.5.4进行危险危害因素辨识，按照《重大危险源辨识》（GB18218-2000），确定重大危险源及化学品的名称、规模、位置及其他相关信息，制定有针对性的预防措施。4.1.6 检查监督4.1.6.1结合安全生产的实际，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查和日常检查等行之有效的安全检查工作。1) 综合性检查主要是以查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改以及查安全设施为内容所进行的全面检查。2) 专业性检查主要对危险物品、电气装置、机械设备、特种设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业性检查。3) 季节性检查主要是根据所在地地理和气候特点，对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防台防风等进行针对性检查。。4) 日常检查主要是对岗位安全生产责任制履行情况，交接班检查和班中巡回检查，以及各级管理人员各自业务情况进行检查。4.1.6.2安全检查工作，必须有组织、有组织地进行，有明确的目的、要求、内容和具体计划。4.1.6.3 制定安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。4.1.6.4 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，隐患的整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人）、“四不推”（班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级）的原则，并配套相应的监督机制。4.1.6.5对检查中发现的重大事故隐患应进行评估 ，及时制定计划、落实资金、人员，切实做好整改工作，并报安全生产监督管理部门备案。4.1.6.6对于无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向隶属的直接主管部门和当地政府报告。4.1.6.7对物质技术条件暂时不具备整改的重大事故隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。4.1.6.8做好安全检查记录，及时整理归档，重大事故隐患及整改情况必须登记建档。4.1.7 应急救援4.1.7.1重大危险源（事故隐患）均应制定应急救援预案。4.1.7.2按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）》的要求编制应急救援预案，并报当地安全生产监督管理部门备案。4.1.7.3按照应急救援预案的要求，配备相应的人员、物资、器材和资金。4.1.7.4定期进行应急救援预案的演练，针对演练发现的问题，应立即整改，并记录建档。4.1.8 事故管理4.1.8.1 对于事故的预防，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应的措施。4.1.8.2 事故的控制应采取保险的方法，补偿因事故或灾害所造成的经济损失；所有从业人员均应参加工伤社会保险。4.1.8.3企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告企业负责人。企业负责人接到报告后，立即启动本单位制定的应急救援预案，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。4.1.8.4发生重伤、死亡事故的生产经营单位，应如实报告当地安全生产监督管理部门、公安部门、工会和生产经营单位主管部门。未经安全生产监督管理部门同意，任何单位和个人不得擅自变动事故现场（电力、铁路等特殊行业按国家有关规定办理）。4.1.8.5对于企业职工伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号）进行处理；发生特别重大事故的，要按《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院令第34号）进行处理。4.1.8.6严格按照“四不放过”的原则进行事故处理，坚持事故未查清原因不放过，不采取改善措施不放过，广大员工不受教育不放过，与事故有关的领导和责任人不查处不放过。4.1.8.7事故处理完毕后，要将有关材料整理成册，归档保存。4.1.9 档案信息机械行业企业应建立和维护好以下安全生产档案信息：1） 法律法规标准信息：收集并及时更新适用于本单位安全生产的法律法规、标准规范等。2） 安全生产规章制度信息：安全生产责任、安全教育制度、安全检查制度、安全操作规程、事故处理等管理规章。3） 安全生产责任制度信息：全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。4） 职业安全设施审查信息：项目职业安全预评价报告、初步设计、验收审批报告及各种证照领取记录、安全技术措施计划、安全生产投入计划等。5） 安全宣传教育材料信息：安全生产宣传教育计划，安全月、知识竞赛活动记录，厂长（经理）、安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核，消防安全培训，持证上岗记录、违章记录及安全奖惩记录等。6） 安全检查记录信息：本单位和上级单位历次安全检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。7） 隐患整改记录信息：事故隐患登记，应急防范措施，整改要求，计划措施，整改结果等。8） 事故处理记录信息：工伤事故档案、事故上报、登记记录，事故调查报告、事故处理结案材料、事故防范措施等。9） 设备设施台帐：设备使用完好情况，检修记录等。10）消防设施管理信息：消防器材名称、品种、数量、存放地点、完好情况。11）重大危险源档案。12）事故应急救援预案及演练计划、记录等。13）职业卫生监测数据、环境监测数据。14）劳保品购置、发放、更新回收及其检验记录。15）员工体检、特种作业及危险作业人员健康档案、职业病患者医治记录、职业危险动态观察及职业健康统计报表档案。4.2 专项安全管理4.2.1 安全投入4.2.1.1 企业在安全生产方面应有必要的资金投入，大力改善安全生产条件，落实安全生产措施，消除事故隐患，减少和避免安全生产事故的发生。4.2.1.2 新建、改建、扩建工程项目（以下简称建设项目）的安全设施投资应当纳入建设项目概算。4.2.1.3 应当依法保证用于进行安全生产培训的经费。4.2.1.4 专门配备购买劳动防护用品的资金，并应专款专用。4.2.1.5 依法保证建立应急救援队伍、开展救援演练所需的费用。4.2.1.6 应根据规定按不低于其销售总额的2%提取安全费用，用于安全设施及安全技术措施经费、重大危险源评价和监控以及重大事故隐患评估、整改等费用。4.2.1.7依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费，依照国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的有关规定，向事故伤亡者或其家属支付赔偿金。4.2.2 三同时管理4.2.2.1新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.2.2.2按照《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》等法律法规要求，开展建设项目的三同时报批审查和安全评价工作。4.2.2.3建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。4.2.2.4按规定需进行“安全预评价”的建设项目，应在项目试运行正常后，在申报验收前，委托具备相应资质的安全评价机构进行项目“安全验收评价”，编制《安全验收评价报告》。4.2.2.5安全设施投资应当纳入建设项目概算。4.2.3 重大危险源（事故隐患）及高危设备管理4.2.3.1按照《重大危险源辨识》、《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的规定，辨识生产过程中存在的重大危险源（事故隐患）；根据使用、加工过程中产生机械伤害事故的频率和严重程度，辨识高危设备。4.2.3.2应当每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。安全评估报告应包括重大危险源的基本情况，危险、有害因素辨识与分析，可能发生的事故类型、严重程度，重大危险源等级，安全对策措施，应急救援措施和评估结论等。安全评估报告应报当地安全监管部门备案。4.2.3.3重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化或者国家有关法规、标准发生变化时，生产经营单位应当对重大危险源重新进行安全评估，并将有关情况报当地安全监管部门。4.2.3.4对于重大危险源（事故隐患）及高危设备，均应制定相应的事故应急救援预案，实行重点监控，防范事故的发生。应急救援预案一般应包括如下内容：— 厂区的基本情况— 危险目标的数量和分布图— 指挥机构的设置和职责— 装备及通讯网络的联络方式— 应急救援专业队伍和训练— 预防事故的措施— 事故的处置— 工程抢险抢修— 现场医疗救护— 紧急安全疏散— 后勤保障— 社会支援4.2.3.5对于重大危险源（事故隐患）及高危设备要做好登记建档工作，实行专人管理。4.2.3.6重大危险源的管理情况，包括重大危险源、安全管理措施、应急预案等，要报当地安监管理部门备案。4.2.3.7对重大危险源及高危设备均应制定管理和技术措施，并将所有危险源通过各种途径通报给相关岗位的从业人员，从业人员和相关人员应熟知在紧急情况下应当采取的应急措施。4.2.3.8对检查中发现的重大事故隐患应及时制定计划、落实资金、人员，切实做好整改工作，同时要做好记录和建档工作。4.2.4 危险作业管理4.2.4.1企业应根据危险作业的特点结合自身的实际情况划分危险作业范围，确定出本单位常见的危险作业类型。4.2.4.2对实施本企业列入范围的危险作业，其控制管理程序一般可以是：提出申请；下达指令；审批前的准备；作业审批；下达任务；作业前的准备；作业前的检查；进行作业；作业中的监督检查；作业总结和建档。对于相对比较简单的作业可酌情适当简化。4.2.4.3 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行交叉作业时，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。4.2.5 承发包与租赁管理4.2.5.1不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位及个人。4.2.5.2生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理书面协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。安全生产管理协议应由生产经营单位和承包方或承租方双方签字认可，安全生产管理职责必须具体、明确。4.2.5.3 对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。4.2.6 劳动防护管理4.2.6.1应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理规定，做好劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等管理工作。4.2.6.2新购进的劳动防护用品必须具有三证，即定点生产许可证或者生产批准书、检验合格证和安鉴证。4.2.6.3 按照《劳动防护用品配备标准（试行）》、《广东省职工个人劳动防护用品发放标准》的规定向作业人员配发符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。4.2.6.4 在有毒、腐蚀性作业场所应设置冲洗设备和配备简单的应急救护用品。4.2.7 职业健康管理4.2.7.1新从业人员进入企业后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。4.2.7.2对接触有毒、有害物质的员工，要定期进行健康检查，并建立职业健康监护档案。4.2.7.3对从事有毒、有害物质作业的人员，应逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时，进行预防性治疗等措施，对患职业禁忌症者，应及时隔离。4.2.7.4对已确诊的职业病患者，应进行积极治疗。4.2.7.5按照劳动保护的规定，做好对女职工和未成年工的特殊保护。4.2.7.6有毒有害作业场所应定期进行监测，监测结果应符合国家有关标准的要求。4.2.7.7工作场所应该备有急救箱。
『伍』 电厂运行标准化管理包含哪些内容
电厂运行管理包括挺广，像电厂运行设备管理等各种系统。现在都实施信息化，都用一些管理软件来实现。
『陆』 变电站管理制度
变电站管理制度
1 值班管理 1.1 值班人员应按上级供电部门批准的值班方式和时 间进行值班。值班人员每班2 名，一名为主值班员，一名为 值班员。具体值班时间由电管部规定安排。 1.2 值班时间内要坚守工作岗位，不许擅自离开，因故 离开必须经站长同意。 1.3 值班时间内必须衣着整齐，集中精力，保持头脑清 醒，不许干私活，不准干防碍值班的事，不准在值班室和变 电运行区域会私客，不准下象棋打扑克。 1.4 值班时不准在控制室、高压室存放各种食物和就餐， 当班时间内严禁饮酒。 1.5 当日值班人员不得无故离开值班室，因故必须离开 时应至少有一人在值班室坚守岗位。如主值班员短时间离开 值班室时，所到地点必须以听到电话铃和报警为限，离开时 间一般不得超过30 分钟。 1.6 值班人员因故离岗一个月以上，须重新跟班学习经 考试合格后才能值班。 1.7 值班人员在当日值班时间除完成好业务工作外，还 必须负责好站内安全工作。 2 卫生环境 2.1 变电站是技术、生产场所，必须达到四无标准，即： 注油设备无漏油，场地无杂草，铁体无锈蚀，全站无三类设 备，确保安全供电。 2.2 严禁在开关区内种植高杆植物，在变电标准允许的 条件下，可以种花、种草、种矮化植物，美化环境。 2.3 设备场地卫生环境要专职化，落实到各值班员，责 任到人。 2.4 控制室、值班室、高压室以及变电站门前必须每班 清扫一次，如遇停电时应组织设备清扫，二次线每月必须清 扫一次。 3 缺陷管理 3.1 变电运行人员，应全面了解设备健康状况，及时掌 握设备缺陷的发生和发展规律，加强缺陷管理，保证安全运 行。 3.2 设备缺陷应有专人管理，及时统计，按时上报。 3.3 设备缺陷的分类。根据缺陷的严重情况不同，可分 为事故性缺陷、重大缺陷和一般事故缺陷。 3.3.1 事故性缺陷是指在运行中随时可能发生人身和 设备事故的缺陷，这一类设备必须立即停止运行，抓紧时间 抢修，尽快恢复运行。 3.3.2 重大缺陷是指设备运行中的异常现象，对人身和 设备威胁很大。但在短时间内能继续运行，不致发生事故， 尽快安排检修。 3.3.3 一般性缺陷指不属于上述两种的缺陷。 3.4 缺陷处理 3.4.1 运行中发现的缺陷，凡力所能及的，主值班员应 组织当班人员及时处理，并将结果记入运行和缺陷记录簿上。 3.4.2 对事故性缺陷值班人员应立即汇报。 3.4.3 对重大缺陷应以书面形式三日内上报。 3.4.4 对一般性缺陷应以书面形式上报，至多不能超过 五天。 3.5 设备缺陷在未消除前，运行人员均应加强监视。 3.6 设备缺陷消除后，当值人员应按验收标准进行验收， 并作好验收评级工作。 4 巡回检查 4.1 巡回检查是掌握设备运行情况及时发现设备缺陷， 保证安全运行的重要措施，值班人员必须认真执行巡视，对 发现的异常运行情况，设备缺陷应作好记录并督促处理。 4.2 巡视设备必须遵照《电力安全工作规程》的规定进 行。 4.3 巡视时应遵照本站制度制定的巡视路线、时间、要 求方法，进行认真巡视。 4.4 时间规定 4.4.1 交接班时由接班人员进行巡视。 4.4.2 值班人员每班检查四次，站长每天一次。 4.4.3 每月25 日闭灯检查一次。 4.4.4 应增加巡视次数的情况。 4.4.4.1 设备过负荷时，每半小时一次。 4.4.4.2 法定节日和重大活动用电时。 4.4.4.3 设备发现有缺陷时。 4.4.4.4 大风、高温、雷雨、化冰、事故掉闸后，有可 疑现象时。 4.4.4.5 设备检修、改造或长期停运、重新投入运行及 新设备投入时。 4.5 要求及方法 4.5.1 闻：有无线圈绝缘焦臭味，有无油漆烤焦味，有 无绝缘油过热的蒸发味。 4.5.2 听：有无放电杂音，震动和其他不正常声音。 4.5.3 测：测量设备的温度、温升、测量电压、电流及 二次侧的绝缘。 4.5.4 看：看各种指示仪表信号是否正常、导线连接有 无发热变色、判断接地装臵是否完好，注油设备的油面位臵、 接触处的严密程度及夜间设备的电晕情况。 4.5.5 细：细致巡视逆风听、背阳站、附近设备转着看、 上、下、左、右细看一遍。 4.5.6 全：全面巡视，按巡视路径图全面检查，做到检 查设备一个不漏，检查主要设备不漏各个部件，不走马观花， 不走形式。 4.5.7 判：正常判断。判断接触处如发热、镀锌件发黄、 铜件发蓝、漆件发黑；判断温度，试温片60℃以上熔化，白 蜡在 60℃熔化，红蜡在 45℃熔化。用手感推测，手感无温 一般在 30℃以下，手感有些烫一般在 50℃--60℃，烫手可 在70℃以上；夜间判断放电，蓝是电晕、红是漏电、白色火 花有危险；判断电音,嘶、轻嗤、重嗤。 4.5.8 清。记录清，报表清。 5 交接班 5.1 值班人员上下班均以双方签字为准，交接时必须严 肃认真，交者“完全彻底”接者“心中有数”。 5.2 接班人员应提前 15 分钟到达现场，详细听取交班 人员介绍后。 5.3 交接班检查项目 5.3.1 各种仪表、信号是否正确。 5.3.2 核对现场设备的实际运行方式与模拟图板是否 一致。 5.3.3 清点常用工具、仪表、钥匙和安全用具是否完好 齐全。 5.3.4 查阅并核对有关记录、资料、图纸。 5.3.5 检查通讯设备是否畅通。 5.4 交接班异常情况处理 5.4.1 交接班时间已过，接班人员未到，交班人员应坚 守岗位，并报告站长，直至接班人员或代理人员到达后，办 完交接班手续才能下班。 5.4.2 在交接时发生异常应停止交接，由交班人员处理， 接班人员给予必要的协助。 5.4.3 如在交接班时间内，交班人员正进行倒闸操作， 应暂停交接，待交班人员完成倒闸任务后再进行交接班手续。 6 工作票 6.1 工作人员接受工作票时，首先审查工作票填写的是 否正确，所列的安全措施是否符合现场条件和规程要求。 6.2 根据工作票要求，全面完成各项技术措施后应会同 工作负责人，在现场再次检查所做的安全措施完成情况，证 明检修设备确无电压和停电带电 的部位及其他注意事项。 6.3 开始工作后值班人员可随时检查工作人员执行规 程情况，如发现有不安全现象有权停止其工作。 6.4 工作如遇间断、转移、终结时应履行相应的手续。 6.5 已结束的工作票保留三个月。 7 倒闸操作 7.1 倒闸操作必须根据值班员或值班负责人的命令，受 令人员复诵无误后执行，倒闸操作的一切操作必须严格执行 《电力安全工作规程》的操作规定。 7.2 操作票应由操作人填写，由监护人核对无误后，经 双方签字得到上级命令后执行。 7.3 操作时应正确填写，做到不漏项、不倒项、不错项、 不涂改。 7.4 操作时应进行模拟预演，操作必须逐项进行，严禁 越项操作，应严格执行八顺序：唱票一项、复诵一项、核对 一项、命令一项、操作一项、检查一项、打勾一项、记时一 项。 7.5 全部操作完毕后，向上级汇报，加盖已执行章，上 述倒闸操作票应存放三个月。 8 岗位培训 8.1 上岗培训 8.1.1 新工人值班前应进行各种规章制度及生产知识 的培训，跟班见习期间应签定师徒合同，经考试合格并由领 导批准后方可上岗工作。 8.1.2 新值班员或离职一个月以上值班员重新上岗，应 先熟悉设备，由站长考试，合格后方可上岗值班。 8.1.3 值班人员升任主值班员，必须经过考试合格后， 经站长提名，电管部门批准。 8.1.4 新设备投入要组织全站人员进行学习，必要时也 可外出学习参观。 8.2 变电站工作人员业余学习和现场培训 8.2.1 每月由站长组织进行最少一次反事故演习，技术 问答、现场考问、事故预想等各种有效现场培训。 8.2.2 变电站因工作性质需求，应由公司培训中心统一 考虑利用各种形式定期文化知识学习和专业知识培训，以不 断提高变电人员的操作水平。 8.2.3 结合安全活动，每周进行一次规程及事故通报学 习，制定反事故措施。 9 变电设备运行分析 9.1 站长应每月组织一次全体人员研究分析会议，分析 规章制度及两票执行中存在的问题。 9.2 变电站应根据设备状况每年进行一次设备定级分 析。 9.3 设备发生异常运行情况和事故处理后，应由安全负 责人组织及时讨论事故对策，发生的原因等，并详细记录汇 报。 9.4 对于投入运行的新产品、设备，应不定期的组织研 究讨论总结经验，并作好存档记录。 9.5 对运行中的设备，必须收集资料，整理存档，不断 提出改进意见，并总结上报有关主管部门和领导。
『柒』 如何推进变电站标准化建设工作
实施变电站精益化管理的方法：
基建验收标准化，从电网建设源头完善运检管理资料
资料管理标准化，建立精益化管理电子档案
相关部门协同一体化，实现多专业跨项目全程无缝对接
“四项分析”标准化，建立隐患排查治理常态机制
『捌』 电气规章制度
我给你几个连接，希望对你有帮助！
110kV变电所试运行操作程序：http://wenku..com/link?url=-kwDhUVOgRZ43KTA-_Zz92Nly2tIYp0h_uya8_MK
变电站电气设备及运行培训课件：http://wenku..com/view/9fc3d816f18583d0496459fe.html
10KV 变电所操作规程：http://wenku..com/link?url=_lXBhQ-iPQuKKS5l-eFuIRlQ5AdwW5I3dhCiGrHG_FBp-KXgigpwALydm
变电所安全操作规程：http://wenku..com/view/c3298ac4bb4cf7ec4afed01f.html
如有帮助予采纳，最好能给个最佳答案，谢谢！
『玖』 求:电力局各种规章管理制度和岗位职责
1．认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。 2．负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。 3．督促局属各部门按时提交年度工作总结和计划，检查各部门完成企业年度工作计划情况。 4．协助制订局的各项规章制度、管理规定，并检查各单位执行情况。 5．抓好全局的社会治安综合治理工作。 6．做好局印鉴管理工作。 7．做好上传下达和组织协调工作。 8．负责全局来人来访的接待管理工作及局会议室、职工活动场所的使用管理工作。 9.做好全局基建管理工作和修缮工作。 10．依时完成局领导交办的其他临时性工作。 调度值班员守则 1．值班时间必须严肃认真，全神贯注，集中精力考虑系统运行方式及做好事故预想，使用权系统优质，安全、经济运行。 2．调度室外内应经常保持肃静，整齐、清洁，当值班其间不得闲谈，不准接待亲友，不得做与当值调度工作无关之事。 3．系统发生事故时，调度室内除允许局调度办公室领导，安监人员，调度运行方式，继保、通讯、运行专责人在场外，其他人员一律不得在调度室内逗留，非当值调度员亦主动退出。 4．值班期间应注意仪表整齐、清洁，发布命令口齿应清晰，表达准确，语言文明礼貌，态度和蔼。 5．调度室内各种资料、图纸、文件应放置整齐，未经当值调度员允许，不得拿出室外或转借他人，及时更改运行图板及技术数据。 6．值班期间在低峰负荷及没有操作的情况下，允许抽空学习规程文件及与工作有关的技术资料。 7．值班调度员在值班期间代表局领导行使生产调度、运行、操作职权，所有调度办公室外的领导不得对调度员直接发令。如有 调度办公室领导下达，由当值调度员执行。 8．值班时间不得离开工作岗位，特殊情况必须离开时，应经领导同意并找人代理。 调度室主任岗位职责 1．认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策以及上级下达的各种文件规定。 2．负责指导调度值班员坚持执行上级调度的各项命令，检查调度命令的执行情况。 3．组织制定计划用电、节约用电、安全用电等各种规章制度，加强技术管理，全面完成各项经济技术指标。 4．加强掌握区计划用电工作及计划用电工作的技术措施、经济措施的管理和监督工作，加强对无功分力，供电质量的监视与管理。 5．坚决执行上级调度的各项命令，检查下达调度命令的执行情况。 6．负责参与电力系统制定远景规划，组织制定辖区发、供、变、配电设备的检修计划和系统运行方式。 7．负责组织制定继电保护整定方案和微机运动装置的长、短期规划。 8．负责审查和平衡停、供电计划，指导处理电力系统出现的各种故障，并及时向上级汇报。 9．抓好安全措施、反事故措施并组织实施，防止发生人身和设备事故，保证电网的安全运行。 调度室副主任岗位职责 1．认真贯彻执行国家的能源政策以及上级下达的各种文件规定。 2．贯彻执行上级调度的各项命令，检查调度命令的执行情况，协助主任建立健全电力调度规章制度。 3．负责审查和平衡停送电计划，指导处理电力出现的各种故障。 4．严格执行全国供用电规则，有权制止任何危及电力系统安全的现象。 5．参与电力系统制定远景规划，组织制定电网发、供、变、配送电设备的检修计划和系统运行方式。 6．协助主任制定继电保护整定方案和微机运行装置的长、短期规划。 7．定期组织下属职工进行反事故演习，不断提高职工的技术业务水平。 8．负责调度运行班的技术管理工作，收集并整理系统调度运行的技术资料。 9．协助主任安排日常生产，保证按时完成各项生产任务。 正值调度员岗位职责 1．遵守局的各项规章制度，执行有关生产安全、事故处理等有关规定。 2．执行上级下达的日调度计划，根据系统运行情况的需要，调整负荷及运行方式。 3．负责辖区内的操作，审核操作票及发出运行操作命令，并对其负责。 4．在与市网解调期间，监视与调整系统调度，使其符合规定的整定值。 5．根据运行情况负责对管辖设备范围内的继电保护及自动装置、运动装置，按调度负荷装置，低压解到装置的退出或投入。 6．负责系统事故的处理，收集和整理记录系统的主要运行情况。 7．担任工作许可人及批复安排本值内的临时设备检修。负责向上级汇报系统运行情况及存在问题，并听取指导。 8．主持交接班。 副值调度员岗位职责 1．遵守局各项规章制度，执行关于生产安全、事故处理等有关规定。 2．协助正值调度员联系各用户停机和调整负荷。 3．监视系统潮流，合理调整无功出力及无功潮流，并维护电屏监视，其电源符合规定值。 4．协助正值做好系统设备的各项操作，书面或电话接受各有关单位的停电申请书，做好记录，并填写本值操作的操作票。 5．计算机监视系统内各大用户的用电负荷，督促其按计划分配指标用电。 6．负责核对正值发布的操作命令，及时更正摸拟屏，使其符合实际运行情况。 7．协助正值进行事故处理，并记录事故时的调度，电源的变化及处理时间等。 8．负责当值内来往的文件、资料收集及整理、归档工作。 9．负责调度室内及有关场所的洁净工作。 10．协助正值调度员交接班。 调度室工作职责 1．认真贯彻执行国家的能源政策以及上级下达的各种文件规定。 2．负责县网的调度，通讯管理和制订计划用电、节约用电、安全用电各项规章制度。 3．根据安全、经济、多供和发供情况，合理地安排辖区电网合理的运行方式，及时准确地反映调度生产情况。 4．负责参与电力系统制定远景计划，组织制定本县发、变、供、配电设备的检修计划和系统运行方式。 5．组织建立健全调度专业的技术标准化工作标准及各种规章制度。加强技术管理，努力完成生产及各项经济技术指标。 6．负责审查和平衡送停电计划，指导处理电力系统出现的各种故障，并及时向上级汇报。 7．负责做好安全措施、反事故措施，并付堵实施，防止发生人身和设备事故，保证电子表网的正常运行。 8．负责组织制事实上继电保护整定方案和微机运行装置等短期规划。 9．负责编写调度和三电简报，做好电力生产的统计及各项运行资料的存档工作。 10．加强职工的思想政治教育工作和主要安全培训教育工作。不断提高职工的文化技术素质。
电气车间变电站
岗位职责 1、负责110KV变电站站内及科研14座二级降压站高压设备、高压电缆和二级降压站低压联络开关的安全经济运行和设备维护试验工作。
2 、严格执行电力工作规程和各项规章制度，准确执行供电局地区调度下达的各种操作命令，正确无误的完成各项倒闸操作任务。
3、配合供电局，完成每年的110KV设备预防性试验及继电保护校验的计划拟定及组织实施工作。
4、按时巡视检查设备，及时发现事故隐患，正确判断事故原因，组织完成事故抢修及设备隐患处理工作。
5、定期组织完成责任区的设备清洁卫生工作。
6、按时组织完成供电局及所内规定的各种报表工作。
7、定期组织完成安全检查、事故演习和事故分析工作。
8、认真执行工作票所列的安全、技术、组织措施；正确记录运行日志和记录表。
9、负责站内保卫、防火及卫生工作。
10、定期组织学习培训工作