员工自评遵守规章制度方面
❶ 关于遵守公司规章制度 工作匹配程度 工作态度等 员工自我评价
给你一个大纲,供来参考。你可以源根据需要进行缩减
自我评价
xx年xx月起,我在XX岗位工作。特自我评价如下:
一,工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)
二,思想认识,工作纪律的遵守情况等
三,存在问题和努力方向(少写哦)
我将在以后的工作中,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,严格要求,不断提高
❷ 员工自评,入职以来遵守公司规章制度,工作适应程度,工作态度及日后对工作计划怎么写
这个不要发表的可以随便写,不用那么标准,如果发论文记得到九品论文哦。支持你,!
❸ 关于如何加强员工遵守规章制度的合理化建议
培训,提高员工素质;
激励,让员工感到企业的成功与他有关系;
必要的处罚和制约。
进行教育培训,做规范制度,再标准化作业培训,最后实施奖惩考核。
建立健全的监督机制,把责任细化。
一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;
二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作;
三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛!四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!
六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;
七、工作时不得接听私人电话,手机应调为静音或震动
八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理
九、员工服务态度:1、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、尽快主动了解服装;以便更好的介绍给客户;
十、员工奖罚规定:1、全勤奖励每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资;2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励200元;(条件:必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者;无)客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚30元;3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天,手机应调为静音或震动,违者扣罚5元/次;4、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;5、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工资的60%;
十一、入职条件:1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;2、需交身份证复印证3、工作期间必须遵守本公司规章制度;
十二、辞职条件:1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,
十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:1、连续旷工3次/月;2、拒客或与客户发生争吵3次/月;3、泄露本公司机密1次/月;4、偷盗本公司财物者。
❹ 冶金安全员转正自评怎样写(来公司后在遵守规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现以及今后打算)急
冶金安全员转正自评——我觉得重点应该是从冶金安全员的工作角度来进行自评,如专冶金安全员工作职属责是哪些,现在你能做到什么程度(自主进行、领导安排能做好等),进一步的工作计划、展望等;至于,“遵守规章制度”“认真工作”“勤勤恳恳”等,这都是应该的,写上没什么作用吧。
时间关系,就这些吧。
❺ 进公司后在遵守公司规章制度。工作适应程度。工作态度等方面的表现自评。将来的打算以及个人建议 。
个人表现自评
一、能遵守公司规章制度,不早退不迟到,不离岗位,上班工作认版真。
二、能够按领导要求按权时按质地完成工作任务 ;
三、努力学习岗位技术知识,向师傅、领导学习不懂的知识与实践知识。
四、今后继续努力,提升自己的工作水平,拓展工作经验,学习公司的管理知识。
❻ 员工自评
你可以这样写来,关于遵守公司规章自制度方面:对公司规章制度的学习和了解、本人遵守的程度(遵守或者有所违反)、对公司规章制度的适当评价;
关于工作适用程度和工作态度方面:本工作岗位或职务的认识、工作态度、工作成绩或效率、存在的不足或问题、今后如何改正或提高等等。
❼ 员工自评怎么写
为了完成工作,请多注意奋斗,虽然现实不令人满意,但还是必须去追寻美好,依然的未来,是无限的感怀
❽ 员工转正自评怎么写遵守公司规章制度,工作适用程度,工作态度等,以及今后打算,做java软件开发的。
呼呼 网络文库里一大篇
如果公司要你留下的话 你随便找篇合适的 缩短下不就哦了
这玩意儿是个流程,并不是你写的多好就会有什么不同的结果的!
❾ 员工自评要怎样写.试用期间在遵守公司规章制度,工作
自我评定无外乎如下格式:
1.德:即你的工作态度,工作配合等;比如受到各方一致好评
2.勤:是否积极,是否按时出勤等;比如主动请教,学习,每天最早到办公室
3.能:专业知识,业务水平,与工作的匹配度等;比如你自己可以独立操作很多工作,还发现了工作中的不足
4.绩:工作成绩.比如你做了什么表,什么帐,什么预算,什么决算,哪些财务制度等等;
5.其他:针对本部门本公司的一些财务问题,提出自己符合实践要求的中肯性意见.
❿ 员工转正自评怎么写遵守公司规章制度,工作适用程度,工作态度等,以及今后打算,做仓库管理的
摘要 在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处融洽。