新中国共产党纪律处分条例
『壹』 新修定的《中国共产党纪律处分条例》补充了哪些行为
《中国共复产党纪律处分条例制》的颁布实施，是党在新的历史时期从严治党、加强党的建设的重大举措，是党的纪律建设进入科学化、规范化新阶段的重要里程碑。《条例》所规定的实施党纪处分的基本原则、纪律处分的种类、纪律处分的运用规则和对各种违纪行为定性量纪的规定等内容，是对党70多年来特别是党的十一届三中全会以来党纪建设工作的实践经验和历史教训的科学总结，对于防止和避免“以言代法”、“以言代纪”现象的发生，力戒党纪处分的随意性，维护党纪处分的权威性、严肃性和统一性，具有重要的意义。
要坚持的五个原则：
对党员的纪律处分种类有：警告；严重警告；撤销党内职务；留党察看；开除党籍。坚持的五个原则是：
一要坚持实事求是的原则；
二要坚持从严治党的原则；
三要坚持民主集中制的原则；
四要坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则；
五要坚持惩前毖后、治病救人的原则。
『贰』 新修订的中国共产党纪律处分条例自什么起施行
自2016年1月1日起施行。
《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条 本条例自2016年1月1日起施行。
『叁』 2018年8月26日新修订的《中国共产党纪律处分条例》与原《条例》相比新增11条，关于什么纪律新增条数最多
为重大原则问题内容。
重大原则问题不同中央保持一致，严重者开除党籍。《条例》第四十四条规定，在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，严重者开除党籍。《条例》第四十六条规定，通过网络等方式，公开发表违背四项基本原则，违背、歪曲党的改革开放决策，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
(3)新中国共产党纪律处分条例扩展阅读：
中国共产党纪律处分的相关要求规定：
1、泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
2、私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
3、在考试、录取工作中，有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
『肆』 新的《中国共产党纪律处分条例》“六大纪律”的负面清单有哪些
山头主义。“党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套的”。
两面人。“对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人”。
干扰巡视。“干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求”。
拉票贿选。“搞有组织的拉票贿选，或者用公款拉票贿选的，从重或者加重处分”。
利用未公开信息买卖股票。《条例》第九十四条提到：利用参与企业重组改制、定向增发、兼并投资、土地使用权出让等决策、审批过程中掌握的信息买卖股票，利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利的，依照前款规定处理。
违规揽储。“利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人吸收存款、推销金融产品等提供帮助谋取利益的”。
扶贫领域腐败和作风问题。在扶贫领域有克扣群众财物、拖欠群众钱款、吃拿卡要等行为的，从重或者加重处分。
保护伞。“利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当‘保护伞’的”。
形式主义官僚主义。贯彻党中央决策部署只表态不落实的；热衷于搞舆论造势、浮在表面的；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的。
家风。“党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教”。
(4)新中国共产党纪律处分条例扩展阅读：
《中国共产党纪律处分条例》简称：纪律处分条例，是根据《中国共产党章程》制定的党内法规。《中国共产党纪律处分条例》的制定，旨在维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行。
2018年7月31日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作，审议《中国共产党纪律处分条例》.8月26日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》公布，从2018年10月1日起实施。
『伍』 中国共产党纪律处分条例
第二十四条 有下列情形之一的，可以依照规定从重或者加重处分：
（一）强迫回、唆使他人违纪答违法的；
（二）串供或者伪造、销毁、隐匿证据的；
（三）阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（四）包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的；
（五）有其他干扰、妨碍组织审查行为的；
（六）本条例分则中另有规定的。
第二十一条 有下列情形之一的，可以依照规定从轻或者减轻处分：
（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
（二）主动检举同案人或者其他人应当受到党纪处分的问题，经查证属实的；
（三）主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的；
（四）主动退出违纪违法所得的；
（五）有其他立功表现的；
（六）本条例分则中另有规定的。
『陆』 新修订的《中国共产党纪律处分条例》自什么时候施行
2018年10月1日起实施。
修订历史
1、2003年12月31日，《中国共产党纪律处分条例》正式发布施行，摘掉了“试行”的帽子。这一版的《条例》共178条。
将违纪种类分为九大类：违反政治纪律的行为，违反组织、人事纪律的行为，违反廉洁自律规定的行为，贪污贿赂行为，破坏社会主义经济秩序的行为，违反财经纪律的行为，失职、渎职行为，侵犯党员权利、公民权利的行为，妨害社会管理秩序的行为等。
2、2015年版《条例》实现纪法分开，增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违反政治纪律条款，把非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人事项等列入违反组织纪律要求中，使违纪者不能再心存侥幸。
修订后的《条例》发生了较大幅度的变化：从原来的3编、15章、178条、24000余字缩减为3编、11章、133条、17000余字。
围绕全面从严治党，加强党的先进性、纯洁性建设，坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开；把党章、党中央的纪律要求以及其他党内法规的纪律规定，整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六项纪律。
突出政治纪律和政治规矩，强调政治纪律在六项纪律中是管总的、打头的，是最重要的纪律；把落实中央八项规定精神的要求转化为纪律规范，体现作风建设最新成果，使党的纪律成为管党治党的尺子和全体党员的行为底线。
3、2018年7月31日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作，审议《中国共产党纪律处分条例》。8月26日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》公布，从2018年10月1日起实施。
此次新修订的《条例》共142条，与原《条例》相比新增11条，修改65条，整合了2条。修订后政治性更强，内容更科学，逻辑更严谨，指导性和可操作性更强。
(6)新中国共产党纪律处分条例扩展阅读
依据《中国共产党纪律处分条例》
第一条为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
第三条党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。
第八条对党员的纪律处分种类：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）撤销党内职务；
（四）留党察看；
（五）开除党籍。
『柒』 中国共产党员纪律处分条例新在哪
新《条例》更加注重“德”的份量。干部任用工作是组织工作的重中之重，事关国家前途、党的发展和人民利益。常言道：为官一任，造福一方。一个有能力有智慧有良知有担当的官员不仅能够推动经济发展，政府高效运转，还能多为民办实事办好事，从而促进社会和谐，增强人民幸福感。新《条例》坚持“以德为先”，强调了在德才兼备这一标准中，“德”的突出地位和根本前提。选好干部，关键是要选出能够秉公用权，清正廉洁，不谋私利，能够为民谋福祉，在推进改革关键时期起到积极作用的干部。
新《条例》对于干部管理更“严”。提出“破格提拔干部必须从严，必须是在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。”对于引咎辞职、责令辞职和因问题被免职的官员，也提出了“一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务”的严格要求。更为细致完善的操作规章和更加坚定有力的监督制约机制充分体现了中央建立一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍的决心和信心。
有些群众对干部选拔任用带有复杂情绪，很重要的一个因素，也是对于“萝卜招聘、破格提拔、带病提拔”等问题的不满意。新修订的《条例》可以说是对对这些公众反映强烈的问题作了积极回应。对于选拔什么样的干部、如何选拔干部、为什么提拔等问题，制度说得清清楚楚、明明白白，既让各级党组织有法可依，也让干部服气、群众满意。当然，关键还在执行。