三亚学院规章制度

① 三亚学院怎么样

每个学校都会有说好有说不好的，不过我认为对于三本学校来说三亚学院算不错的了，第一就是它的校区真的很大，有东区、南区、北区、西区，其中南区是自己独立在学校大门的正对面的，旅业和外语专业的就是在南区，从学校大门走到最里面估计就要走个三四十分钟，所以学校里面有校园电瓶车，一块钱一次。不过网上宣传的什么我们就在大海边，你还是不要相信了，它有点像在山区里，就旁边有个红花村，校门口有七路和三十二路到市区。
学习风气嘛，我觉得还算可以，大一大二的貌似开始都要上早晚自习，有时还会有学生会的来查，晚自习还好，早自习早起还是较痛苦滴。在学校的东区有个还算比较大的图书馆，里面就会有自习室，很多想考研或者准备其他考试的学生都会去那里看书。不过得承认的是，毕竟三亚学院是三本院校，老师还是年期的居多，都二十多岁，不过高学历的老师也不少，外语分院的今年又多了不少的外教。
关于物价，再怎么说三亚也是一个旅游城市，这种地方的物价一般都不会很低的，主要还是要看个人怎么个消费法，想要高的就有高的，想要低的就有低的，像第一市场什么的东西就还算可以，不贵，晚上还会有夜市。如果老实孩子很少出去的话，在学校吃饭可以说不算太贵，食堂分一楼二楼，一楼就是我们常说的大锅饭，只要打饭不是都要带肉的也就五块以下，二楼就是盖饭，炒菜之类的，都是私人的，就稍微偏贵一点，反正十块钱也差不多可以解决了，像我们宿舍几个都还算比较省的 一个月有时去市区几次 总共下来估计七八百怎么也够了，不过我们都喜欢网购，那个可就另算了。
还有什么问题可以继续问哈，很乐意帮你回答

② 海南大学三亚学院怎样垃圾

海南大学三亚学院----最违法坑骗年轻老师的民办大学
一、 海南大学三亚学院社会发展分院的朱海雷老师2007年9月在三亚市城郊人民法院和海南大学三亚学院打官司，理由如下：
1、学校非法扣押他的证书；
2、学校乱扣他的工资。
二、吕长兵，于2006年7月27日进入海南大学三亚学院理工分院担任计算机教师工作，2008年2月29日被迫辞职并起诉海南大学三亚学院，理由如下：
1、 学校非法扣押他的普通话证书、教师岗前培训证、高校教师资格证共3本证书。
2、他06/07学年超额完成120课时，这部分加班工资学校分文未付。

三 、郑晓玲，于2006年12月12日进入海南大学三亚学院经济管理分院担任会计教师工作，2007年10月22日被迫辞职并准备起诉海南大学三亚学院，理由如下：
1、海南大学三亚学院从2006年12月28日起便非法扣押她的讲师职称证书；她2007年9月初要求领回自己的讲师职称证书回海口评高级职称，学校扣发了她2007年8月份的工资作为证书抵押金，至今未发。
2、她于2006年12月28日和海南大学三亚学院在劳动合同上明确签订了每年底薪四万元，平均每月的月薪3333.33元，然后2到3个月见习期满后，工资可增加一万元，每年底薪五万元，平均每月的月薪应该增加到4166.66元，可是直到2007年10月她被迫辞职时，学校都没有按照劳动合同上的约定给她增加工资。
3、海南大学三亚学院每月只发给她80%的工资，其余20%的工资，每半年才发一次，变相扣押金。

海南大学三亚学院系独立学院民办学校，平常管理非常混乱，非法扣押教师证书，乱扣工资。不按合同发工资，向学生大量贩卖盗版书以牟利等等。

大学老师被扣证扣钱 海大三亚学院是否违法?
海南大学三亚学院在录用教师时，提出没有办理档案托管手续的教师要上缴职称或学位证书给学院保管，每月仅发80%的工资，剩下20%作为绩效工资半年后补发。三亚劳动监察部门称此举属违法行为。
据海南大学三亚学院一些老师反映称，海南大学三亚学院要求被录用的教师要将职称或学位证书交给学院保管，如果要用职称或学位证书，需经学院人事处、院领导审批后交押金才能“借出”。按照双方签订的劳动合同，被录用的教师每月只能够领到合同约定的80%的工资，剩下的20%工资，每半年才补发一次。此外，部门教师本人并没领到劳动合同。
据海南大学三亚学院人事部门相关工作人员说，学院录用的教师、行政人员要通过三亚劳动部门备案，将劳动关系档案转到学院，一些教师在原单位没有办理离岗手续，所以无法将劳动关系转到该学院，这些教师为了能到学院就业，同意将职称、学位证书交给学院保管。原来签订劳动合同要经过学院领导签字，学院盖章后，所有的合同都将发给教师。学院发放80%的月工资，剩下的20%作为绩效工资视工作表现好坏再补发。
三亚市劳动监察大队陈科长称，劳动部门明确规定，禁止用人单位向劳动者收取订金、保证金、抵押金、抵押物，禁止扣押劳动者的身份证件、工资档案、人事档案、社会保险档案。海南大学三亚学院要求教师上交私人证件给单位保管是违反有关规定的，仅发放80%的工资、剩下20%半年后再补发是克扣工资行为。陈科长表示，他们将派人介入调查。
三亚学院违法扣押课时费、教师证
2008年3月29日10:20 人民网海南视窗

根据民事诉讼法所规定的公开审理原则，只要不涉及隐私商业秘密国家秘密，案件都要公开审理，并且记者可以做报道。此案不涉及隐私商业秘密国家秘密，所以可以公开披露。但鉴于记者太繁忙，而所要报道的事情也太多，所以只能自己网上发表。如有异议，可在网上反驳，事实和道理都是越辩越明的。

我们劳工在这个社会中怎么维护自己的权利？诚如德国法学家耶林所说：法律的生命在于斗争。本案中的当事人也真是这么做的。说得宏观些，这是推动中国法治进步的基石；说的现实些，我想通过本案当事人的仲裁诉讼，那些单位总会收敛些，总使那些还继续呆着的员工可以受益了。

独立学院并不仅仅涉及教师和学院之间的事情，更重要的也许是对学生负责，如何使学生真正学到东西。如果有人认为我们揭露出问题会阻碍学校的发展和学生的前途。那你不是弱智就是你的屁股坐的地方有问题。问题不揭露出来，毒瘤只会越来越恶劣，揭露出问题是解决问题的必要前提，虽然短期来说也许会使公众对其有差的印象。
超额完成课时学院不付报酬 老师辞职提起劳动仲裁
本报三亚讯（记者 林春宏）2月29日，海南大学三亚学院教师吕某以“2006/2007学年超额完成120课时，学院没付任何报酬”为由，提出辞职，三亚学院同意并办理了相关手续，但没有支付超课时工资。2月26日，吕某向三亚人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，日前，三亚市人事争议仲裁委员会做出裁决，裁决海南大学三亚学院10日内支付吕某超课时工资3600元、加付经济补偿900元，合计4500元。另外支付吕某解除聘用关系经济补偿金3600元。

超额完成课时却无报酬
吕某向仲裁庭申请诉称，他在2006年7月到海南大学三亚学院工作，学院规定每学年超过300课时为超额工作量，他在2006年至2007学年共完成420课时，超额120课时，但这部分加班工资三亚学院一直没有支付。

吕某要求三亚学院足额支付加班工资和经济补偿金，退还普通话水平测试等级证书、教师资格证书等被学院扣押的证件，并要求三亚学院支付解除聘用关系经济补偿金3600元。

未讲好课学院将其辞退

三亚学院辩护称，吕某在海南大学三亚学院担任教学工作期间，未能按照学院教务处的要求讲好课，引起学生不满，严重影响教学质量，违反学院有关规定，学院因此将其辞退。

教师申请仲裁终获赔偿

经仲裁庭查明，吕某于2006年7月27日到海南大学三亚学院担任教师，双方没有签订劳动合同。2006至2007学年度，吕某超额完成120教学课时。2008年2月29日，吕某以“2006/2007学年超额完成120课时，学院没有任何报酬”为由，辞职离开单位，三亚学院同意其按照正常情况离职，并办理相关手续。另查明，吕某超120课时的工资3600元三亚学院没有支付。

三亚人事争仲裁委员会认为，工资是劳动者赖以生存的基本来源，用人单位必须按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无辜拖欠劳动者工资，确保劳动者的基本生活得到保障。吕某超额完成120课时，三亚学院应当按照吕某年度工作表现及制定的规章制度支付超课时费用3600元。

依据调查事实、根据劳动法及劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法等有关规定，三亚人事争仲裁委员会做出裁决：海南大学三亚学院10日内支付吕某超课时工资3600元、加付经济补偿金900元，合计4500元。另外支付吕某解除聘用关系经济补偿金3600元。

来源：海南经济报

③ 海南三亚学院怎么样

海南大学三亚学院是国家教育部批准成立的独立学院，吉利控股集团董事长李书福先生出资建设了学院。校园位于三亚市迎宾大道落笔洞，依山近海、空气清新。学院下设9个分院、35个本科专业及专业方向。学院自2004年筹建以来，在海南省委省政府和三亚市委市政府的关心和帮助下，以“让学生更好地走向社会”为使命，不断创新、持续进取，保持着高速稳定的发展状态，到2007年9月，已形成在校生8000人，教职工近700人的办学规模,2008年面向全国30个省市自治区计划招收5000名统招本科生。

学院总占地面积3000亩，至2008年9月完成建设2000亩，建成校舍面积近30万平方米，其中行政实验楼5座，教学楼14座，学生公寓38座，食堂5座，学术交流中心1座，艺术中心1座，图书馆1座，标准游泳池1座，高尔夫练习场1座，现代体育场1座以及篮排球场若干片等系列现代化教学、生活设施，可容纳近1.5万名学生学习、生活，未来2-3年内，学院3000亩土地的校园将全部建成，总投资超过10亿元人民币，可容纳在校生2万多人。

学院有一个富有高等教育办学经验和活力的办学团队，院级领导都是教授，其中4名博士，3人留学海外。党委书记、执行院长陆丹作为领头雁，准确理解国情，认识转型期社会发展的走向，深入研究与国际先进办学模式相通的国内高校发展规律，根据现代大学作为大型混合型组织的特点，实行具有特色的“张力管理”。

学院紧抓高等教育大众化的契机和社会转型时期细分的市场对于人才的需求，进行人才培养模式的革新，使人才培养既符合市场具有“上岗”竞争力的“工具性导向”实用性人才的需求，又符合人的全面、可持续、“上梯阶”发展的 “超功利导向”的健康人格指向。学院进行教学计划修订和课程改革，强化学生对外语、计算机、中文应用写作三门交往工具的掌握；贯彻“三级实习”，建立不同时段、不同层次的实训和毕业前的就业再培训机制，培养学生“用得着、带得走、接得上”的专业知识和专业技能；强化公共政治课程、班级文化建设、宿舍文化建设，打通校内外实践；促使学生了解国情、懂得趋势、习惯礼仪、能够沟通，引导学生积累社会资本；致力于把学生培养成具有创新精神、学习能力和实践能力的应用型、实用性高级专门人才。

学院立足三亚，瞄准全球化市场对人才的需求，吸纳欧美等发达国家先进的办学理念、教育观念、教育方法、教材以及师资，形成学院先进的育人理念；学院重视发掘中华本土文化优势，搭乘中国和平崛起的历史机遇，加强与国外文化交流；学院重视与国际著名院校的交流与合作，积极探索国际合作办学新模式，建校以来先后有10多所国际著名院校先后主动前来洽谈合作办学事宜。2007年，学院成功举办中俄教育文化三亚论坛，获得俄罗斯文化部、中国教育部的好评。

就业还可以吧. 只要不好高骛远都能有工作 三亚嘛.. 旅游城市风景不错 不过还是建议考虑一下 如果有其他选择最好还是不要来..

④ 谁在海南三亚学院上学，能否自己介绍一下该校

海南大学三亚学院创立于2004年，名为海南大学三亚学院，是中国热带滨海城市第一所全日制普通本科高等院校 ，其成立标志着中国民办教育的发展。2004 年末，一批立志高校改革、创新、创业的学人陆续聚集到海南大学三亚学院的旗帜下，在教育部和海南省各级政府、领导的大力支持下，克服时间紧、任务重、海南数十年未遇特大台风袭击等重重难关，仅用 9 个月左右时间，完成了从理念设计，机构设立，专业设置、师资聘用、立项审批、校园建设、设备采购到招生开学这样一所全新学院建设的全过程，赢得 各方赞誉。 教育部高校设置评估专家王纯山教授评价说“海南大学三亚学院如此建设速度，在高等教育建设史上创造了一个奇迹”；海南省主管教育的副省长林方略更是称赞三亚学院的建设创下了海南高等教育发展史上三个第一；人民网等数十家媒体均作了报道。 海南大学三亚 学院于 2004 年末开始筹建，次年开始大规模建设， 2005 年 4 月获教育部批准成立。学院占地 3000 亩（一期用地 800 亩），目前一期已完成 2.5 亿元人民币投资， 9.45 万平方米建筑面积，总值 4500 万元的教学仪器设备投入， 12 万册馆藏图书，建成可容纳 4500 名学生学习和生活的校园，聘有中、长期专任教师 180 人，其中副高级以上职称比例占 42% 。 2005 年在全国十一个省（市、区）招收 1000 名计划内本科生。 2006 年获国家计划内本科生招生指标 3500 人，在全国二十五个省（市、区）招生。 学院决定 2006 年下半年启动二期工程（用地 450 亩）建设，再投资 2 亿元人民币，完成建筑面积 7 万平方米 的校园建设，达到可容纳近万名在校生的校园规模。现学院二期已经投入使用，三期工程西校区的建设正在紧张的进行。估计明年9月前完工。学院将在 2010 年前完成 10 亿元人民币的总投资，建成可容纳在校学生 2 万人左右规模的校园。 现在学院分为东、北两个校区。 专业设置 目前三亚学院 适应现代科学技术和我国高等教育发展趋势，结合地方经济、社会发展特点，满足相关行业岗位群对专门人才的需要设置专业。目前 设有 9 个分院 ,33个本科专业及专业方向 。 学院围绕 “走进校园是为了更好地走上社会” 这一崭新的育人理念，形成 以 培养学生上岗、上梯阶的个人综合素质与相对竞争力 为核心的办学思想体系。 为学生提供宝贵的大学教育阶梯、良好的社会化氛围、顺畅的职业通道；为社会培育更多具有创新思维和实践能力的应用型、实用性高级专门人才。 学院确定革新办学理念、开放办学体制、规范教学制度、宽松成长环境、活跃讨论氛围、共谋发展愿景的工作思路；倡导“自力更生，合力更新，有容乃大，不懈则优”的校训；强化广大师生的创业、创新意识，提倡豪气、大气、正气立身准则；积极探索和实践“讨论文化”与“执行文化”的有机结合，为学生成长、成才创造良好氛围。 学院课程设置紧密围绕人才培养目标 , 借助铭泰集团在众多行业广泛涉足的便利，加强与相关产业、行业实务部门的联系，建立教学、科研实训基地，使学生在掌握专业理论知识，养成健康人格并形成基本的汉语、外语、计算机应用能力（即 3+1+1 模式）的基础上，有更多的机会和条件接触实际操作；学院集学者、专家、教授、业界精英于一堂，使学生在人文和自然科学两大知识体系上形成健全的认识框架和基本的求知脉络，在新技术、新科学的了解上站到前沿，在本专业的理论和基本技能的掌握上扎实可用 , 实现学生的学科视野、专业理论和行业岗位实践技能的有效结合，对所学知识真正能做到“带得走，接得上”。 近年来，学院立足三亚，瞄准全球化市场对人才的需求，吸纳欧美等发达国家先进的办学理念、教育观念、教育方法、教材以及师资，形成学院先进的育人理念；学院重视发掘中华本土文化优势，搭乘中国和平崛起的历史机遇，加强与国外文化交流；学院重视与国际著名院校的交流与合作，积极探索国际合作办学新模式，瑞士洛桑酒店管理学院、法国昂热大学、德国安哈特大学等10多所国际著名院校先后前来洽谈合作办学事宜。 三亚学院的学生不会因经济困难而辍学或影响学业。为保证经济困难学生顺利完成学业，海南大学设立了“经济困难学生助学体系”，包括助学贷款、勤工助学、借款、临时困难补助、助学金、奖学金等渠道、助学贷款和勤工助学将作为资助经济困难学生的主渠道，其他项目作为辅助手段。 三、师资 学院联结京、浙、沪、穗等地一流的教育资源，聘请国内著名大学的专家、教授和高层管理者，组成精干高效的办学团队。各分院院长均在其学科领域具有很高的造诣、享有盛名。学院依托海南大学成熟的办学经验和良好的教学条件，凭借铭泰集团与业界广泛的联系，将联通海外优质教育资源，有序推进学院相关专业与海外品牌大学联合办学的工作进程，逐步构建以本科教育为主的多层次办学体系。 学院有一个富有高等教育办学经验和活力的办学团队，院级领导都是教授，其中4名博士，3人留学海外。党委书记、执行院长作为领头雁，准确理解国情，认识转型期社会发展的走向，深入研究与国际先进办学模式相通的国内高校发展规律，根据现代大学作为大型混合型组织和转型期社会特点，实行具有特色的“张力管理”，在学院发展的不同时期实施有所区别但内在一贯的管理、经营策略，有利于准确、及时地为学生更好走向社会提供学习、实践的平台。 学院在讨论文化与执行文化、在人才培养的上岗与上梯阶、在“311”课程体系与大学同专业同质性教育、在校内价值导向的自主成长与合力更新、不懈努力与包容之间都提供了恰当的选择条件和思路。这种没有固定不变答案的管理思路，在社会发展和学院办学过程中进行整合、动态平衡，有利于构建在各种张力和文化中相生共济的大学社区，而这对于大学领导人、对教师以及对学生的思维方式、行为习惯和学习方法都提出了挑战，激发出热情。这样不只是锻炼管理队伍和教师队伍的想象力、自主精神，也影响了学生，最终为老师在规范的教学计划中更多自主地授课、为学生在一定条件下更加自主地学习提供了通道。 留日法学博士、法学分院院长邓曾甲教授说，海南经过20年的发展，不但美，而且更有魅力、有内涵，这得益于海南坚持创新的魄力。我们特别自豪的是，三亚学院三年来所努力做的事，更体现了海南的改革开放与创新精神。 艺术分院党总支书记、院长朱国昌博士在学习中谈到，海南正面临着新的发展机遇和挑战。三亚学院应抓住机遇，与时俱进，学习国内外其他知名大学的成功经验，加快发展，成为三亚市独特的文化风景。 旅业分院院长关德富认为，改革是“开弓没有回头箭”，要做改革开放的排头兵，必须杜绝集体平庸思想，创新教育模式，办出学院特色。 海大三亚学院党委书记、执行院长陆丹在学院理论中心组学习会上指出，做改革开放的排头兵，是党中央、国务院对海南的期待。作为三亚学院人，我们应该坚定信念，以时代要求、人民期望、国际眼光来落实党和国家的要求，发扬教育改革传统，紧密结合三亚学院“311”课程体系与人才培养模式，落实学生“更好地走向社会”的健康人格与五种能力培养方案，办人民真正满意的教育，把海大三亚学院建设成为现代大学，着力打造独具特色的南国学府。

希望采纳

⑤ 三亚学院你校是否有双学位制度

您好三亚学院设有多种学科及专业辅修制度，等新学期开学后，各带班思想导师会介绍给大家。

⑥ 海南大学三亚学院怎么样啊

海南大学三亚学院是一所很好的二本类高校，无论从专业设置、学校环境、学科建设方面表现的都很出色，具体为：

1、学校环境、三亚学院美丽校园生态安全、宜学宜居，被评为海南十大生态建筑，占地面积3000亩，建筑总面积近50万平方米，总投资超30亿元。

2、学校环境学校下设21个学院，设51个专业，涵盖经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学、工学、理学、医学等9个学科门类。

3、学科建设。三亚学院加强科研投入和人才引进，目前已建立翟明国、陈国良、容淳铭等3个院士工作站（院士创新平台），是国内唯一拥有3个院士工作站（院士创新平台）的民办高校，也是连续五年成为获得国家社科基金立项数第一的民办高校。

三亚学院学校简介。

三亚学院始建于2005年，位于海南省三亚市，由世界500强企业吉利控股集团出资建设。作为中国成长最快、最具竞争力的综合类民办大学，三亚学院紧密依托海南自贸港建设的区位优势，前瞻海南“未来岛”的壮阔发展前景，尽享海南健康岛、安全岛的环境生态优势。

2018年，学校前瞻海南自贸港建设金融科技产业发展需要，与丹麦盛宝银行共建盛宝金融科技商学院，以金融科技重新定义金融专业的人才培养，为海南未来金融业的创新发展培养人才。学校提前布局5G和AI技术变革，成立信息与智能工程学院，投入8000余万元建立的海南首个百万级超算中心，运算性能位列全国高校前五。

以上内容参考三亚学院——学校简介

⑦ 三亚学院是几本

三亚学院是二本院校。

三亚学院（Sanya University）位于海南省三亚市，是国家教育部批准成立的独立设置的民办普通本科院校，是三亚市第一所全日制普通本科高等院校。

截至2018年3月，学设设有18个二级学院，开设71个专业（含方向），涵盖经济学、管理学、法学、文学、教育学、艺术学、工学、理学、农学等9个学科门类。

根据2016年10月信息显示，学校有教职员工1000多人，副教授以上职称占教师总数量的40%左右，硕士以上学历占70%以上，且均为全聘师资。有国家级教学名师4人（其中3人兼职），海南省级教学名师4名，海南省优秀教学团队4个。

(7)三亚学院规章制度扩展阅读：

三亚学院科研成果：

2013年，发表论文共计1496篇，其中核心122篇；科研论文集15本，750篇论文即将完成出版；出版或编写著作84部。其中，出版专著18部。

2014年4月，三亚学院两篇学术成果入选中国顶级科学期刊。三亚学院社会学学者、博士生导师沈关宝教授写作的《与当前的城镇化发展》一文于2014年1月刊发在《社会学研究》第169期。

该校马克思主义研究所所长、博士谌林写作的《马克思对正义观的制度前提批判》一文于2014年3月刊发在《中国社会科学》第219期。

参考资料来源：网络—三亚学院

⑧ 2013年三亚学院教师招聘陷阱：三亚学院是个民办高校，虽然给年轻人平台，很多来这儿的老师都后悔，别来，

如果不想长期呆三亚最好别来了，这里的制度会让你看不到希望，当然可以勉强生存着

⑨ 海南大学三亚学院，转系好转吗，有哪些要求

有关系都好办。
没有后门的话，要第一学期成绩好一点，申请。具体的开学，你可以看下学校的规章制度。

⑩ 三亚理工职业学院好不好

三亚理工职业学院是经海南省人民政府批准和国家教育部备案同意成立的一所普通高等职业技术学院。为了契合社会发展需要，发挥海南优势资源，目前，学院开设酒店管理、旅游管理（高尔夫管理）、旅游管理（游艇服务与管理）、旅行社经营管理、烹饪工艺与营养、会计电算化、市场营销、汽车技术服务与营销、房地产经营与估价、计算机信息管理、音乐表演、工程造价、物业管理、国际经济与贸易、物流管理、投资与理财、移动通信技术、机电一体化技术、产品造型设计、应用艺术设计等20个专业和专业方向。

三亚理工职业学院师资力量充足，全是由三亚学院统一调配，办学条件良好。校园占地500亩，位于中国热带滨海国际旅游度假城市——三亚市，毗邻古人类文化遗址、国家文物保护单位落笔洞，与三亚市第一所本科院校—三亚学院相邻，它们同在一个校区，同属吉利集团出资建设。校园背靠大山，面朝大海，离大海边只有1个小时的车程。空气清新，自然环境优美，人文氛围浓厚。三亚学院五年发展缔造了建校奇迹，卓越地实现了从不足千人到超万人大学的跨越式规模扩张，与时俱进、与国际化接轨，探索教育创新与现代大学制度建设，特别是08年专科毕业生100%就业率、09年克服重重困难分别实现98%以上的本、专科就业率，赢得了同行与各级教育主管部门以及社会各界的尊敬与赞赏。鉴于此以及团队领头人对高等教育大众化的深刻把握，三亚理工职业学院与三亚学院同为一所院校（都是由三亚学院创建者吉利集团投资创办），不同办学性质。学生与三亚学院共同享用高标准建设的图书馆、实验室、多媒体教室、语音室、计算机中心等教学辅助场馆以及现代化体育设施等三亚学院优质的本科教育资源。