浙江计生条例2016
Ⅰ 浙江省计划生育政策
农村户口可以的，具体情况可以咨询自己所在的部门
Ⅱ 浙江省党员违反计划生育政策的党纪处分依据
“纪律处分条例”第四章第二十九条，党组织在纪律审查中发现党员有其它违版法行为，影响权党的形象，损害党、国家和人民利益的，应当视情节轻重给予党纪处分。对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。
Ⅲ 浙江省人口与计划生育条例最新版的内容是什么
男方结扎女方还需妇检吗？
Ⅳ 浙江省计划生育条例
不可以。 第十九条符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女： （一）双方均为独生子女，已生育一个子女的； （二）双方均为农村居民（农业人口，下同），已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外； （三）双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的； （四）双方均为农村居民，女方父母只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的（只适用于姐妹中一人）； （五）双方均为少数民族，已生育一个子女的； （六）双方均为农村居民，一方是少数民族并具有本省两代以上户籍，已生育一个子女的； （七）一方为烈士的独生子女，已生育一个子女的； （八）一方未生育过，另一方再婚前已生育一个子女的； （九）一方未生育过，另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的； （十）已生育一个子女，经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的； （十 一）一方连续从事矿井井下作业五年以上，已生育一个女孩，并继续从事井下作业的。 其他特殊情况的生育，在不突破人口与计划生育指标的前提下，由省计划生育行政部门制定具体办法，报省人民政府批准后执行。 在户籍制度改革和城市建设用地中农村居民转为城镇居民的，在转为城镇居民之日起五年内，可继续享受本条例规定的适用于农村居民的生育政策。
Ⅳ 请问浙江省的产假天数规定
法定产假是98天，浙江省可以额外奖励30天，具体如下：
《女职工劳动保护规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十条 2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
（一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；
(5)浙江计生条例2016扩展阅读：
除了产假外，女性还可以依法享受哺乳假：
《女职工劳动保护规定》
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《浙江省人口与计划生育条例》
第三十二条 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：
（一）领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。
女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；
Ⅵ 浙江新计划生育政策
原则上，按照浙江省的政策，夫妻双方都是独生子女的农村户籍夫妻是可以生育第二个子女的，男到女家落户也是可以生育第二个子女的，但是具体是要看所在乡镇的计生办是否执行了这一政策。
Ⅶ 浙江省《计划生育条例》规定男士陪产假多少天
《浙江省人口与计划生育条例》 7天 第三十七条婚晚婚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县（市、区）人民政府规定。 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
Ⅷ 浙江省人口与计划生育条例的再生育政策
(一)再婚前各生育过一个子女的;
(二)再婚前一方生育过一个子女，版另一方未生育过，再婚权后已生育一个子女的;
(三)再婚前一方未生育过，另一方生育过两个子女的;
(四)已合法生育的子女中，有经病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾、不能成长为正常劳动力的，或者确诊为遗传性残疾、不能成长为正常劳动力，夫妻通过产前诊断和筛选可以再生育的;
(五)其他可以再生育的情形。
前款第五项具体情形，由省卫生和计划生育部门提出，报省人民政府批准并公布。
因子女死亡无子女或者只有一个子女的，可以按照本条例第十七条规定自主安排生育。
Ⅸ 浙江人口与计划生育条例
《浙江省人口与计划生育条例》：
网络：
浙江省人口与计划生育条例
Ⅹ 浙江省生育保险规定
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浙江省职工缴纳生育保险10个月专以上，并符合计划属生育相关规定，可携带计划生育手术费、产前检查费、生育津贴等申请报销材料，到生育保险管理中心报销相关费用。浙江生育保险报销条件有哪些？其标准是多少？本文将为大家详细介绍。
浙江生育保险报销条件
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
建议以12个月为准！