乡镇护林员规章制度

『壹』 2021年建档立卡贫团户坪地镇护林员国家有什么新政策

目前为止，针对这样的政策并没有新的改变，还是保持原有的制度。

每月的补助已经是最大的好处了，不会在这个基础上再增加另外的项目。

『贰』 护林员岗位责任制

一、积极配合分场场长工作，努力完成工作任务。

二、按时上下班，做好责任山场竹木的守护巡查。

三、熟悉和掌握分管山场情况，每月对巡山护林、失盗木竹情况进行自查登记，做到心中有数。

四、认真做好看护山场的防火工作，加强巡视和防范，及时消除火灾隐患。

五、对分场的责任山场出现失盗情况，要及时反映汇报，保护现场，摸清情况，主动配合有关部门查明失盗原因。

六、严格考勤制度，做到有书面请假，不超假，模范遵守场规场纪。

七、按规定在分场住宿，不擅自离场外出。

八、加强学习，严格要求自己，爱护公物，遵纪守法。

九、团结互助，尊敬领导，做一名优秀的护林员。

『叁』 乡镇护林员在外打工应受如何处理

乡镇护林员应该坚守自己的工作岗位，如果在工作期间在外打工的话，应该警告或者开除。

『肆』 乡镇聘用的护林员又在县城兼顾物业保安应受到怎样的处罚方式，是否开除护林员

那要看事情的严重性！如当班时候不在岗位！造成严重事故如山火！那应当开除！如是初犯没造成太大的事故安全！那就最好口头警告教育！因为现在护林员工资又不高！请人又难！

『伍』 护林员的队伍建设

护林员队伍建设情况提出了具体要求，一是护林员要进一步增强自身工作职责的使命感和光荣感，担负起护林防火工作的职责；二是护林员要当好“四员”：即：林木资源的守护员，林情上达的信息员，政策法规的宣传员，案件查处的助理员。三是加强管理，建立起一支高素质的护林员队伍。乡镇街要加强对护林员的管理和考核工作，要有考核记录，并作为发放补贴和续聘的主要依据。尽快制作完成本地区森林资源图，划出每名护林员的责任区，护林员护林要填写护林记实手册。同时要抓好护林员的日常管理和培训工作。年终将对优秀护林员进行表彰。
护林员的考核问题。各县（市、区）根据具体情况制定护林员的考核办法，每年定期对护林员进行考核，对照护林员管护职责，对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资，情节严重的，予以解聘。

『陆』 乡镇政府的专职护林员是什么用工性质采用什么工资标准可以与乡镇政府签订劳动合同吗

护林员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。性质上应该是行政、事业单位或乡镇聘用的编制外工作人员。

具体工资标准各地不一。具体协议一般都采用如下范本：专职护林员聘用合同甲方（县级林业主管部门）：________

乙方（护林员）：__________________为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法>办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》（大政办发[2001]79号）和大连市财政局、

大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》（大财农[2004]494号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。一、乙方管护责任区域

管护区名称：___________________________

管护面积（亩）：_________

管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________

管护前林地状况：

1．郁闭度（％）：_________

2．滥伐、盗伐情况：______________________________

3．毁林状况：____________________________________

4．病虫害状况：__________________________________

5．火灾情况：____________________________________

6．坟地管理情况：________________________________

7．野生动物保护情况：____________________________8．其他情况：____________________________________二、管护期限

乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。三、双方职责和权利

（一）甲方职责和权利

1．对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：

（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；

（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；

（3）扒剥活树皮、挖掘活树根；

（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；

（5）擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；

（6）非法征占用、擅自改变林地用途；

（7）乱埋散坟；

（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火；

（9）捕猎野生动物；

（10）盗伐、滥伐林木。

2．对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。

3．甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。

（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；

（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；

（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的；

（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的；

（5）以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；

（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；

（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。

（二）乙方职责和权利

对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；

扒剥活树皮、挖掘活树根；进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；

非法征占用、擅自改变林地用途；乱埋散坟；森林防火期内在林区未经批准野外用火；捕猎野生动物；盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡（镇）、街道林业站和森林公安机关报告；

护林员一般都是和县林业局签订管护合同。护林员从事的职业是高风险低收入的工作，护林员管护区因管护不力会以渎职罪判刑。

拓展资料：

护林员是指巡护森林的人员。其职责是加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为；对造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理；发生森林火灾，协助办案机关查处火灾案件。

护林员基本要求和标准有：

（1）要身体健康。

（2）要有较强的吃苦耐劳精神。

（3）有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。

（4）要有相当的护林防火、安全防范专业技术。

（5）有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。

参考资料：护林员