规章制度架构

『壹』 求集团公司基本管理制度体系框架及分类

人事管理制度（薪酬和人事管理、绩效管理等）
财务管理制度（财务管理、资金管理、资产管理等）
技术装备制度
规划建设管理（项目管理、招投标管理）
信息管理制度
生产管理制度
安全管理制度
投资企业管理（子公司、分公司、办事处管理）

『贰』 劳动规章制度的框架结构包括

劳动规章制度包括 劳动时间 劳动薪资 试用期时间 保密制度 违约责任

『叁』 规章制度正文的结构有哪些常见形式

1、前言（序言）在何种内外环境下，为了什么目的，受何人或组织批准，为了实现什么目的，特制订以下规章。
2、规章适用范围与对象，使用时机。
3、具体条款，当何种情况如何处置，考核办法（可量化、不可量化），授权部门
4、以上条款自何时生效，何时修订等，如何留档等
5、规章发布单位，检核单位等。

『肆』 求一套详细的公司规章制度和组织机构图！

公司性质不同，制度与组织架构也不同，建议你去网络文库或者新浪爱问知识人--爱问共享资料里面找找，那里面东西不少！

『伍』 编写企业管理制度，应该以怎样的架构才对

人员工作标准按决策层\管理层\操作人员编写，其中操作人员可分为一般操作人员和特殊过程操作人员（如驾驶员）

序号 类 别

1 最高决策者工作标准
2 决策人员工作标准
3 管理人员通用工作标准
4 中层管理人员工作标准
5 一般管理人员工作标准
6 操作人员通用工作标准
7 一般操作人员（岗位）工作标准
8 特殊过程操作人员工作标准