社联办公室规章制度

A. 大学社团应该有什么规章制度

第一章：
第一条：凡自愿加入本社团组织且道德品质良好的说所有爱心人士经登记后均可成为本社团成员
第二条：社员必须履行的义务（如下）
〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。
〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。
〈三〉：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。
第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。
〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。
〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请，并纪录留挡。

第二章：社团制度
第一条：本社团制度经研究并于2006年 月 日正式实施
第二条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。
第三条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.
第四条: 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.
第五条: 社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长负责人、干事,任职周期为一年.
第六条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.
第七条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.
第八条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.
第九条:理事会、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.

第三章:理事会职责.
一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.
二:听取、审查、表决活动方案.
三:讨论决定社团内外重大问题.
四:修改、制定社团章程和制度.
五:负责组织选举活动.
六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.
七：理事会会拥有并行使下列职权：
（1）通过大会决议。（大会决议必须由3／4成员出席，并由出席2／3以上的人同意表决方能通过并生效。）
（2）选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。
（3）决定社团合并重组等其他重大事项
。
第四章：社团机构
一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社团主席（一名）副主席（二名）、社长助理（一名）、秘书处、财务处、宣传部、组织部、助学部、联络部。正副主席与六部（处）负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。
二：执行机构职权：
（1）执行社团决议。
（2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。
（3）制定内部管理制度。
（4）批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。
（5）召开执行机构例会，每月至少二次。

第五章:社员积分管理办法.
一:社员积分管理办法经爱心社理事会讨论研究后与2006年 月 日正式实施.
二:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级别.

三:每个被管理成员的原始积分为十分.
四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).
五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.
2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.
3,对不合格积分者劝其退社.
六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交秘书处,由秘书处核定记载存档.若核定不实或者有偏差,秘书处有权修改评定结果并通告提供材料者.
七:书面材料如样表.
八:奖励积分范围: 1:向部门或社团提交活动方案.(1-5)
2:每次大型活动直接参与.(1-5)
3：社员积极申报和实施活动项目。（1-6）
3:其他有益 于社团工作和发展的着情奖分。
扣除积分范围： 1：会议次大迟到或旷到（1-2）
2：活动无故不参与。（1-2）
3：个人作风影响社团形象。（1-5）
4：经核实搞内部斗争的社员。（1-5）
5其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

第六章 办公室管理制度
一 办公
1. 本办公室仅供本社人员工作、值班时使用，不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。
2. 各部如需借用本办公室(值班以外),必须及时与值班人员协调好。借用部门要保证在借用期间遵守此制度。
3. 其他组织借用本办公室或设施物品，必须有充足的理由并承诺遵守此制
4. 值班人员需进行值班记录。
5. 办公室物品由校团委学工办同意配给.
6. 本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。
8. 办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。

二 值班制度
1．值班时间为每日晚6:15~6；45,值班人员及顺序由理事会统一安排
2．值班人员需对值班情况进行认真记录。
3．值班期间保持办公室清洁卫生，值班结束前进行打扫。
4．值班人员若因故不能到岗，预先在各部内协调或到秘书处请假，一律以请假条为准(特殊情况除外)。
5．值班人员在值班结束前对办公室及室内物品进行检查，整理后方可离开。
6．值班人员需妥善保管办公室钥匙,每部只配一把,社长，副社长每人一把．

第七章 财务与物资安排与处理相关事宜的暂行规定
一：专人如实登记募捐及其他活动所得，并定期公示。
二：专人保管所有相关财务物资。
三：专人负责物资输出，支出相关事宜并如实登记与公示。
四：其中财务方面支出，由使用人、社团负责人、财务处
负责人共同签字，方可使用，由财务处支出并保留票据。

第八章 社团终止程序
一：社团如遇下列情况可申请终止。
（1）分立或合并等更有利于爱心助学活动开展时。
（2）社团发展违背其主要宗旨时。
（3）社团没有存在的必要等其他须终止的情况时。
二：社团终止活动时应在业务指导部门的指导下，清理相关财务、物资。并向相关部门申报终止。同时召开最后一次成员代表大会，报告相关情况，并报告后续工作处理意见。

第九章 附则
一 ：本章程自颁布之日起开始试行，湖北工业大学爱心社理事会对其保留修改权。
二：本制度最终解释权归湖北大学大学爱心社．
三：本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见

B. 大学社团内部管理制度

第三章 学生社团联合会组织机构 第七条 组织机构设置 常设机构：秘书长、主席团 机构形式：主席团设主席、副主席 部门设置：办公室、思政部、活动策划部、科创部、学术部、涉外部 第八条 岗位职责 （一）社团联合会岗位职责 秘书长：全面指导学生社团联合会工作。 主席：全面主持社团联合会工作；负责召开社团联合会部门会议、各社团负责人会议等各类会议；领导和监督各社团及主管副主席开展工作；负责审批社团工作和重大决策；根据学生社团章程、管理条例及考核条例，向社团联合会提出任免学生社团干部的决议。 副主席：协助主席全面开展社团工作；主抓社团联合会内部各项日常工作；直接管理监督各社团；负责党团思政工作的贯彻与落实；主席不在时行使主席职权；在团委领导下开展“思想政治进社团”工作。 办公室： 负责社团联合会的工作计划、总结和文件的起草；定期对社团干部进行考核，并及时将考核情况向团委指导老师、社团联合会主席汇报；负责社团联合会规章制度的起草；协助主席管理日常事务及对各学生社团的管理；管理各社团文件档案；负责对社团社情的审查、注册；每学期对社团进行注册、备案；负责各类会议通知、签到、组织会议等工作；制作“社联通讯录”、证件等；收发传达各类文件；社团及各种活动经费的发放；配合各部门活动，协调各部门关系。 思政部：对社团思政工作进行指导和考核，组织开展团日活动；负责社团联合会各社团团支书会议，组织开展“思想政治进社团”工作，组织对社团联合会及各社团干部培训。思政部部长由社团联合会副主席兼任，监管科创部。 涉外部：为各个协会开展的大型活动争取社会赞助；与兄弟高校联合建立联系，为我校社团与其他各高校社团联合会开展活动做好前期准备；负责各社团外联部部长会议；维护各级学生社团的正当权益；承担就社团工作问题与学校各部门的咨询工作。 科创部：负责各社团科技创新工作，管理和领导各社团科技部进行科技创新和社团会员技术技能培训；召开各社团副会长会议；负责对社团联合会的各项活动进行宣传和报道，协助各学生社团对内对外活动的宣传；以多种宣传手段宣传全校社团工作成果；负责社团联合会网页制作和维护，及时填充更新内容。 学术部：负责组织社团第二课堂的开展；收存各级学生社团编印的刊物；负责召开各社团财政部部长会议；监管社团联合会及各社团所有财政情况，直接对社团联合会各部长会议负责。 策划部：组织策划社团联合会各项活动的具体策划，活动创意、流程等；检查和督导各社团开展的活动；负责各社团活动策划部部长会议；负责社团联合会长短期计划的制作并对相关部门及社团进行核查，对社团举办的大型活动进行检查评优工作。 （二）学生社团岗位职责 会长：主持社团全面工作，严格把握工作方向；负责社团活动计划的审查和常规活动的策划；对协会事务进行宏观调控；理顺工作关系；主持召开会员大会及社团工作会议；贯彻执行协会章程，对会员进行监督考评；代表社团参加社团联合会例会。 团支书：负责社团团的工作，定期召开民主生活会，向协会会员传达上级指示和文件精神；了解社团成员思想状况，协助会长做好会员的思想工作；抓好社团活动的宣传；督导社团活动向正确积极的方向进行。 副会长（技术部部长）：协助会长抓好全局工作，负责会员的技能培训，主抓内部日常事务及有关管理工作，会长不在时代行会长职权。 另外，各社团必设部门：活动策划部、外联部、宣传部、技术部。

C. 求社联部门规章制度以及工作计划1000字

恩 ，是我们学校社联主席。关于规章制度 整个是社联的话：
（一）岗位责任制
主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
社团联合会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。各部门部长要熟知本部人员。
社团联合会干部必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向主席团递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
社团联合会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
(二) 问责制度
社团联合会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。
（三）例会制度
主席团必须按时会议，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
各部部长每次活动后必须召开会议，各部部长须向主席团汇报本部活动开展情况，做好书面记录。不得随便召开会议造成不良印象。
开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对社团联合会发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。
严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，社团联合会主席团成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前请假。
提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露，泄密者按照情况处分，重者退会。
（四）人事任命制度
为了使社团联合会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
在社团联合会自然换届之前各社联干部必须对自己的接班人进行重点培养，在自然换届时，把自己所有工作资料交给新任干部，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
如有社团联合会干部提前退出社团联合会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的社团联合会干部，社团联合会将在征求主席团意见的基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、撤职等处分。
纳新活动要要秉承“公开、公平、公正”的原则展开工作；选取的人员要有良好的个人素质与思想道德素质，遵守学校和社联的各项规章制度；工作要有热情和强烈的责任心；要有较高的集体荣誉感，热爱社联，会员间要团结友爱；不可出现走后门情况
对于职位秉承宁可空职，不要无所事事者的原则
（五）活动开展申报制度
各社团若想举办活动之前须向主席团递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
各部门及社团不得自行组织活动。申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。各部门上交活动资料及总结。
（六）报账制度
社团联合会各部门在购买东西前须向组织部申请，经同意后方可购买。
凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到有关部门进行统一报账。
秘书部必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。每次活动后主席团在办公室公开财务收支表。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
社团联合会秘书长负责监督各部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。社团联合会全体成员，亦可就有关问题随时向主席团申请查对账目。
（七）办公室日常管理制度
办公室内一切财物属集体所有，不准随意挪用。所有非本社团联合会、自律会人员借用办公室用品，必须向主席团申请，经批准后，方可借用。
严禁在办公室违章使用电器。非主席团成员不得入内
办公室钥匙由主席团成员统一保管，任何干部不能私自配置办公室钥匙，不能转交非本会干部使用。
各部门需借用办公室开会或在办公室存放大件物品，要经主席团同意，并向办公室办理有关手续。
主席团负责清洁，，秘书部整理办公用品，出入人员应自觉保持室内整洁，若办公室借出，清洁由借出人员负责，办公室内若出现物品损坏或丢失情况，责任由秘书部承担。
（八）评优处罚制度
在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，选出优秀干事七名（每部一名）及优秀部长(包括副的)人选必须符合社联章程
根据活动情况，评选金牌社团，并给与奖励
根据个人表现，评选若干优秀社团人员
干部违反社联纪律的交由主席团给予处罚，干事违反纪律按照各部纪律处理，重者交由主席团。

关于个人的工作计划和总结：
期末将至，校社联的工作已接近尾声，一个学期繁忙的学生工作，在校社联的有效指导，以及校社联全体成员的共同努力下，本学期的各项工作总算画上了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕学校的整体规划和工作重点，稳步推进社联，社团工作的有序开展。大胆推进体制改革和工作进程。完善社团管理模式。为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身以及各部门的组织建设上下功夫。支持并帮助各学生社团开展各种思想性，学术性，创造性，趣味性，益智性服务性的活动，更好的繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社联发展态势良好。
接下来我对本学期的工作进行小结;
1认真负责的做好了社联干部的招新，社员招新活动，社团档案整理实务。
2成功举办了我校第十六届运动会，校社联工作积极，认真。
3校社联成立大会成功举行了，并且得到了老师和同学们的认可。
4校园主持人大赛的圆满结束，为我校春闱主持人的选择奠定了基础。
总体来说，本学期校社联的成员严格要求自己。始终把服务人民，舍得付出，艰苦奋斗，作为自己的准则。在工作中。以制度，纪律规范自己的一切言行严格遵守各项校规，工作准则，团结同学，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，并规范校社联的作风，使工作能够顺利开展。有利于今后工作的开展和社团主流意识的建设。
本学期，校社联做了一定的工作，也取得了一些成绩。但据老师和同学们的要求还有一定的差距。主要是社团活动前期宣传力度欠缺社团活动条件不足和社联组织效率不够高同时，对于各个社团的指导，监察及管理也有待进一步的完善。下学期我校社联将着力培养社员整体素质与能力，贯彻一般号召与个别指导。完善督促各个社团健康，高速发展，加强外联交流宣传的工作。
在今后的工作中，校社联将发扬成绩，克服不足。以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，进一步强化职责意识。在培养社团成员上下功夫。增强事业心和责任感。认真做好职责范围内的，以及老师交办的工作任务。埋头苦干，奋发进取，追求卓越。充分发挥校社联干部的带头作用。努力创造一流的成绩。培养下一代合格的校社联干部，不辜负老师和同学们的期望！

D. 社团内部管理制度该怎么制定

有以下制度可供借鉴：
学生社团的成立
第九条：高校学生社团共分为理论学习、社会科学、学术科技、文学艺术、志愿服务、体育健身、其它七类社团，各类社团登记成立时，均需按照以上各类进行申请。一个社团只能进行一类申请登记。
第十条：学生社团的登记管理机构或组织为院（系）团委（总支），基层 团委通过社团工作指导办公室进行社团成立、变更、注销登记，并报社团联合会登记备案。
第十一条：成立学生社团，应当具备下列条件：
（一）有５名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分；
（二）有规范的名称和相应的组织机构；
（三）有相对固定的活动场所；
（四）有至少一名社团指导教师；
（五）有规范的章程。
学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。
第十二条：申请筹备成立学生社团，发起人应当向登记管理机构或组织提交下列文件：
（一）筹备申请书；
（二）章程草案；
（三）发起人和拟任负责人的基本情况介绍、学生证；
（四）指导教师基本情况、身份证明；
第十三条：学生社团章程应当包括下列事项：
（一）名称、活动场所；
（二）宗旨、活动范围和活动方式；
（三）学生社团类别；
（四）社团成员资格及其权利、义务；
（五）组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；
（六）财务管理、经费使用的原则；
（七）负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；
（八）章程的修改程序；
（九）社团终止的程序；
（十）应当由章程规定的其他事项。
第十四条：登记管理机构或组织会在自收到本条例第十二条所列全部有效文件之日起30日内，做出批准或不批准筹备的决定。批准筹备成立的学生社团，应当自登记管理机构或组织批准筹备之日起60日内召开会员大会，通过章程，产生执行机构、负责人。筹备期间不得以学生社团的名义收取会费和组织筹备以外的活动。
第十五条：从筹备之日起60日内，登记管理机构或组织应当做出批准或不批准成立的决定。期间具体的考察办法和细则由登记管理机构或组织自行制定。批准成立的学生社团应尽快以公告或其他方式宣布成立。
第十六条：以下情况不得批准社团成立：
（一）社团宗旨、活动内容、范围不符合本条例第三条和第十一条规定的；
（二）发起人受过校纪校规处分的；
（三）在申请筹备成立时弄虚作假的；
（四）批准成立期限届满，筹备社团的人数未超过30人的。
生社团的监督管理
第十七条：社团工作指导办公室负责下列监督管理工作：
（一）负责学生社团的成立、变更、注销的登记和备案；
（二）对学生社团实施年度检查；
（三）对学生社团聘请校内外专家担任顾问的申请进行审查批准；
（四）对学生社团违反本条例的问题进行监督检查和处理。
第十八条：学生社团的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。
学生社团接受捐赠、资助，必须向登记管理机构或组织报告接受、使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社团成员公开。
第十九条：学生社团必须遵守所在院系的财务管理制度，接受社团工作指导办公室的监督。学生社团在换届或者更换负责人之前，社团工作指导办公室应当组织对其进行财务检查。
第二十条：学生社团应当定期向社团工作指导办公室申请注册，审批后在每学期初到社团联合会登记注册。学生社团不得刻制公章。可以自备艺术图章和其他标志，但须由社团工作指导办公室批准。
第二十一条：学生社团开展除内部活动以外的开放性活动，必须经社团工作指导办公室审核并报社团联合会批准。
第二十二条：学生社团可以创办内部刊物，但必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。内部刊物的编印和发行必须由登记管理机构或组织审查通过。登记管理机构或组织有权对违反本条例规定的社团刊物进行整改和停刊。
学生社团的组织机构
第二十三条：学生社团会员大会由会员组成，会员大会是学生社团的最高权力机构，依照本章程的规定行使职权。
第二十四条：会员大会行使下列职权：
（一）选举和更换社团负责人；
（二）审议批准负责人的工作报告；
（三）对社团变更、注销等事项做出决定；
（四）修改社团章程；
（五）监督社团财务活动。
第二十五条：社团会员大会应当每学期召开一次，并将大会形成的决议报社团工作指导办公室批准和备案。
第二十六条：会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过；对社团变更、注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的会员三分之二以上通过。
第二十七条：社团执行机构是会员大会领导下的社团日常事务处理机构。执行机构由社团负责人组成。
第二十八条：学生社团负责人主要指社团正副会长及财务负责人，学生社团负责人由本社团成员通过首次会员大会选举通过，经登记管理机构或组织审查后产生。学生社团的正副会长不得兼任财务负责人。
第二十九条：有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：
（一） 在校期间曾经受到校纪校规处分的；
（二） 曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注
销，应当承担主要负责的社团负责人；
（三） 有一门以上主要课程不及格的；
（四） 其他不宜担任社团负责人的有关事项。
学生社团成员的权利义务
第三十条：学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
第三十一条：社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。
第三十二条：学生社团执行机构负责人违反本条例的有关规定和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权向登记管理机构或组织反映问题和情况。
第三十三条：学生社团成员应当接受社团的定期注册。
第三十四条：社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务。
第三十五条：社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。
学生社团的变更和注销
第三十六条：学生社团的登记事项、备案事项需要变更的，应当在7日内向登记管理机构或组织申请变更登记。学生社团修改章程，应当在7日内报登记管理机构或组织核准。
第三十七条：学生社团有下列情形之一的，应当向登记管理机构或组织申请注销登记：
（一） 违背学生社团章程规定的宗旨的；
（二） 会员大会决议解散的；
（三） 分立、合并的；
（四） 社团被责令关闭或解散；
（五） 由于其他原因终止的。
第三十八条：学生社团提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书。登记管理机构或组织应当组织对其财务进行清算，并出具清算报告书。清算期间，学生社团不得开展清算以外的活动。
第三十九条：学生社团应当自清算结束之日起15日内向登记管理机构或组织办理注销登记。
第四十条：学生社团处理注销后的剩余财产，交社团工作指导办公室后返还社团成员。
第四十一条：学生社团的变更和注销，应当在报批后以公告形式宣布。
学生社团的奖惩制度
第四十二条：共青南开大学委员会、社团联合会每年对各院、系学生社团进行综合评估，命名一批“南开大学优秀社团”和“南开大学创优秀社团”。并组织参加天津市社团的评比。
第四十三条：我校“优秀社团”和“创优秀社团”实行挂
牌和年度淘汰制度。每年调整率在10%左右。
第四十四条：我校“优秀社团”如在天津市获奖，将获得由团市委、市学联命名的“天津市学校系统团学工作先进集体”称号，负责人获得“天津市学校系统优秀社团负责人”称号。
第四十五条：共青团天津市委员会、天津市学生联合会每年将对“优秀社团”和“创优秀社团”进行重点奖励和资助。
第四十六条：天津市高校优秀社团和创优秀社团的评选细则在《天津市高校优秀社团创建手册》中另行规定。
第四十七条：校团委和社团联合会每年五月份对全校社团进行综合评估，对优秀社团和负责人给予奖励。
第四十八条：学生社团有下列情形之一者，社团工作指导办公室和上级组织有权责令其停止活动，进行整顿：
（一）活动范围与内容与社团宗旨、章程不符；
（二）不接受本条例规定、各高校登记管理机构或组织的规
定和指导；
（三）财务制度混乱；
（四）应当进行定期注册而未注册的；
（五）社团执行机构有严重违纪行为；
（六）组织纪律性较差，不配合社团联合会和团委开展工作;
（七）其他应当进行整顿的情形。
第四十九条：学生社团有下列情形之一者，登记管理机构或组织有权将其解散：
（一）社团活动违反宪法、法律、法规和规章的；
（二）社团执行机构知道或应当知道有成员利用社团名义从
事非法活动而未予有效制止的；
（三）背弃社团宗旨，情节恶劣的；
（四）应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的；
（五）社团成员连续两学期不足30人的；
（六）社团连续两学期未进行活动的。

E. 大学社团秘书的规章制度

一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备版，及时准确。需要清退归权档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

修改发挥下就行了。。。
弄明白，你到底要干什么，罗别出来；
然后按重要顺序排序；
然后用规范的语言描述出来。。。

F. 帮写一个社团规章制度

文笔不好，瞎写抄

1.社团的名袭字，口号。提高技术，休闲身心，挑战极限。
2.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱漂移板。对漂移板有着极大的热情，极大的耐心和刻苦练习的决心。
3.社团自愿加入，首先向管理者提出，待同意后与其他团员见面相互认识。
4.各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。
5.积极宣传漂移板运动，吸引新玩家加入，帮助新人。
6.服从社团安排，社团组织的活动要报名，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。
7.外出聚会实行AA制。外出刷街注意安全，带好护具，量力而行，不得擅自脱离队伍，出事后社团不负任何责任。
8.群内交流不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。
9.遵守法律法规。

暂时就想到这些了，文笔不好。

G. 社团联合会办公室的职责是什么

一 、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门，主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理，各社团档案管理及财务监督工作。二 、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作，协调社联各部门之间的关系等。2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录，配合各部门组织策 划各种活动；以及社团一系列规章制度的监督实施。3、负责监督社团联合会办公室管理规定，各条例实施，做好记录。4、社联所有物品的管理。社联贵重物品使用须由主席签名通过，拟定需购 置物品并做好财务报表。5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。三 、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理；对各社团出版的刊物进行备份。2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。3、对档案进行管理，档案要严格化、规范化、制度化，分类清晰，定期检查、整理。四 、财务管理1、负责社团联合会的财务管理，对社联和社团各项经费进行监督和审核；社团联合会重要物品的购置等。2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况，做财务总结。3、学期初应有财务预算，学期末有财务总结。4、购置社团联合会物品时，必须由主席签名通过。5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记，并实行钱账分离制度。6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。五 、内部管理1、工作认真负责、讲求效率，待人诚恳热情。2、协调好与其他部门、社团之间的关系，对于社团反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决。3、实行例会制度，定期对工作进行总结，保证办公室工作的顺利进行。4、若有紧急情况，可由负责人临时召开。六、例会制度1、每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。2、每次例会必须考勤，若有不到者记录到月末期末考评中。3、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。七、安全制度1、严禁在办公室私拉乱接电线以及使用大功率电器。2、严禁在办公室内吸烟。3、严禁在办公室内存放易燃易爆等危险物品。4、工作人员离开办公室时务必关好门窗。5、严禁外来人员随意进入办公室。