党内监督条例题

『壹』 对照党内监督条例还有哪些问题

《党内监督条例》规定领导班员民主应针自身存(廉洁自律 )面问题及党员、群众、领导班其员级党组织提意见负责任作检查或说明积极展批评自我批

『贰』 中国共产党党内监督条例重点解决了哪些问题

党内监督的重点内容是：
（一）遵守党的章程和其他党内法规，维护中版央权威，贯彻执行权党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；
（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）保障党员权利的情况；
（五）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；
（六）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；
（七）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。
中国共产党党内监督条例的颁布实施，对于坚持党要管党、从严治党的方针，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，必将起到重要作用。2004年2月17日中共中央的通知要求，党的各级组织一定要从推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识贯彻实施《中国共产党党内监督条例（试行）》的重要性，认真学习、广泛宣传、严格执行。广大党员干部要进一步提高认识，自觉履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。

『叁』 单选题《中国共产党党内监督条例》规定的监督执纪有几种形态

《中国共产党党内监督条例》规定的监督执纪有四种形态。

根据《中国共产党党内监督条例》第七条规定，党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。

第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。

第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

(3)党内监督条例题扩展阅读：

在实践中运用好监督执纪“四种形态”的做法：

1、紧盯苗头问题，建立谈话机制。

通过拓宽问题线索渠道，我们可以发现和紧盯事涉群众优惠政策落实情况的问题，专项检查、行政执法、经济责任审计中发现和收集的问题线索，在监督检查、信访举报中发现的违反中央八项规定精神等“四风”方面的苗头性倾向性问题。通过及时谈话提醒，第一时间消除“隐患”。

2、紧盯时间节点，狠抓纪律作风。

应当注意关键节点纠治“四风”，特别是年节假期，此刻“四风”问题会出现隐形变种，会有新情况新动向。应当坚持节前提醒、节中暗访，节后通报，严肃查处顶风违纪行为。

3、紧盯关键少数， 加大审查力度。

紧盯“一把手”这个关键少数，用纪律这把戒尺从严查处违纪违法行为，坚持一把尺子、一个标准执纪到底，以“零容忍”态度确保纪律刚性约束，让惩治极少数成为常态。应当围绕中心工作，强化问责，坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究党委主体责任和纪委监督责任。

4、紧盯案件审理，注重教育警示。

紧盯处理的每一起案件,及时撰写案情分析报告，审理报告以党纪尺子衡量，用纪律语言描述，不仅列明违纪事实，还应反映其对所犯错误的认识，附上检讨书和违纪事实见面材料。

『肆』 中国共产党党内监督条例规定要运用监督执纪四种形态让党纪重处分什么的成为少

《中国共产党党内监督条例》规定要运用监督执纪“四种形态”，让党纪重处分重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
(4)党内监督条例题扩展阅读：
一、《中国共产党党内监督条例》
节选：
……
第七条党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
……
二、举一反三类似考题
【判断题】《中国共产党章程》规定,运用监督执纪“四种形态”,让党纪轻处分、组织调整成为常态,党纪重处分、重大职务调整的成为少数, 严重违纪的成为极少数，触犯刑律的成为极极少数。()
参考答案：错误

『伍』 党内监督条例第二十五条发现什么问题，应当及时向上级党组织报告

党内监督条例 第三章党委（党组）的监督

第二十五条

建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报告。