月子会所规章制度

① 入住月子会所的客户须知

客户须知如下：

1、您到月子中心坐月子是科学坐月子，我们会给您和宝宝提供专业的护理和月子餐服务。

2、为确保母婴安全，母婴入住期间严禁离院，实行24小时门禁管理，陪护人员限1人，疫情期间实行“三证”管理（即身份证、陪护证、核酸阴性证明），谢绝探视。

3、坐月子期间避免长时间玩手机、看电视，请穿防滑月子鞋，进出卫生间注意防滑。按时参加产后活动，更好地学习科学坐月子和专业育儿。

4、根据您产后/术后不同情况为您进行会阴擦洗，以保持会阴部清洁和预防感染。使用产后康复仪、关节热敷等促进您的产后恢复。

5、我们每天为新生儿进行洗澡、游泳、抚触，有婴儿洗澡、游泳禁忌症的除外。

6、当您或者宝宝需要进行套餐外项目时，如血液、排泄物等医学检验、超声检查、药物治疗或相关科室会诊等，医护人员会在争取您同意的情况下实施，并充分告知解释。

7、禁止携带对产妇、宝宝身体有影响的物品或过敏源等进入母婴保健中心区域（如鲜花、宠物等），建议产妇不食用外带食品

8、房间内禁止使用大功率电器，携带的贵重物品请您自行妥善保管，请您在入住期间合理使用我们提供的各项设施及物品，如有损坏或遗失，您应承担赔偿责任。

9、预约入住期限届满，您应及时结清相关费用，并于约定的退房日期当日12时前搬离；您如需延长入住时间，应服从科室对房间的调配并另行支付延长入住时间的相应费用。

住月子会所应注意

无论是冬天还是夏天，月子会所中的温度常年都会比较高，就是怕产妇和宝宝在入住期间着凉。因此，作为准爸爸，一定要时刻留心爱人和宝宝的穿衣与盖被情况，防止他们过热感冒。在月子会所，无论是早上还是晚上，最好不要将自己的房门从里面锁起来。

因为一旦锁起来，服务人员进门就得敲门，而你们又腾不出手去开门，非常繁琐。

由于不能随时关门的缘故，自己家里的贵重物品最好是贴身携带，即便无法贴身携带，也最好放在房间的最里侧。月子会所的东西都是提前消过毒的，但即便如此，还是建议所有产妇在卫生间的马桶上装上新的马桶垫，毕竟要住一个月时间，这点投资还是要的。

如果宝宝出现吐奶、拉便便等情况，只要是自己能处理的，最好是自己处理。一方面学习相关的操作流程，一方面也能给服务人员留下好印象，毕竟一点点事儿就要找他们，时间长了他们也会烦的。

住在月子会所的这一个月里，晚上可以将宝宝托管给她们，但是白天最好自己照顾，否则一旦出了月子会所，自己啥都不会!如果宝宝出现一些异常的情况，一定要及时和会所的医生联系，请他们帮忙诊断，避免出现更加严重的后果。

② 月子中心如何管理

月子中心管理制度（包括内容）：
1.保洁员工作职责和管理制度

2. 护理人员管理制度
3.订餐中心管理制度
4.面食制作管理制度
5. 烹调加工制度
6.库房管理制度
7.食品工（用）具洗涤，消毒，保洁制度
8.原材料粗加工处理规范
9.原料采购及卫生管理制度
10.《月子中心合同》

③ 月子中心的服务流程

当一个家庭新生命的到来，家人都是非常的感动和喜悦，家中的新成员和父母一起开始新的人生旅程。但在育儿方面，新手妈妈还是非常的不知所措，再加上产后需要调理身体，所以现在很多女性会在产后进入月子会所，以达到更好调养身体的目的。那么月子会所每天的流程是怎样的？

1、身体检查

在产后的每一天，月子会所的护士会对宝宝及妈妈们的身体进行详细的检查，从而制定出更适合妈妈们的专属月子计划，如什么时候下床活动，每天活动多长时间，每天几个小时的睡眠时间，只有计划合理，妈妈们的身体才能更好的恢复，让妈妈在月子里不发愁。如果身体方面有任何的异样，一定要及时去医院复诊，并治疗。

2、准备月子餐

在月子期间，医护人员会给产妇准备丰富营养的月子餐，并给产妇提供舒适温馨的居住环境，让妈妈和宝宝们住的舒适，吃的开心放心。妈妈们只有营养跟上，身体才能得到更快的复原，而且乳汁的分泌量也能更充裕。产妇心情愉快会更有利于机体的恢复，让产妇顺利的度过艰难的一个月。

④ 月子会所适用什么会计制度

企业会计准则

⑤ 高端月子会所的运营及管理职业经理人

摘要 工作职责： 1、负责拟定和实施所辖会所的年度经营计划，并对公司业绩指标及经营成本负责； 2、负责所辖会所的全面管理和运营，负责对各部门工作的检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展内外部环境； 3、规范所辖会所内的服务标准，提高服务质量，并做好会所的各项质控； 4、全面负责会所属地的市场渠道（包括医护及其他相关渠道）的开拓和维护； 5、负责所辖会所内突发事件的应急处理； 6、负责建立健全会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度； 7、负责所辖会所的内部培训，强化企业文化建设、树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益； 8、总部安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力和亲和力佳，具备良好的沪语交流能力； 2、具备商务型连锁酒店或五星级酒店的运营经验； 3、具有丰富的酒店管理专业知识，全面掌握酒店经营管理体系，熟悉各部门服务管理流程； 4、具有较强的社交能力和团队精神，大局观强，思维敏捷，具有创新意识，具有较强的组织协调能力； 5、有医学护理背景或经验者优先。 要求B

⑥ 跪求一份月子中心保洁工作制度和保安制度

保洁员管理制度

第一条 为规范保洁员的管理，切实提高保洁服务工作质量，努力塑造人民保安的靓丽品牌，根据上级有关规定，制定本制度。
第二条 保洁员管理坚持以人为本、依法管理、分级负责、注重实效的原则。
第三条 保洁员不经培训不准上岗；上岗后必须按照标准化工作流程服务；根据出勤实际认真考勤，定期进行考核，对不适应工作要求的及时予以调整。
第四条 保洁员必须模范遵守社会公德和纪律，定期参加中心召开的各种会议，开展学习等各种教育活动。
第五条 保洁员必须以工作大局为重，认真负责，勇于担当，不得与客户发生争执。
第六条 保洁员不的侵犯他人隐私或者泄露在保洁服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；不得有其它违反法律、行政法规的行为。
第七条 保洁员个人工作情况列入绩效考核，成绩优秀者给予适当奖励。
第八条 保洁员因个人过错造成公司及客户经济损失的，视情节对保洁员给予一定数额的罚款。

保洁员文明服务行为规范
一、工作时使用文明规范语言，做到亲切、自然、不卑不亢、落落大方。
二、用心工作、微笑服务；在与他人沟通说话时，应注视对方的眼睛，不要左顾右盼、心不在焉。
三、注意个人卫生，常理发、常修面、不得留长指甲或涂有色指甲油；内外衣要保持整齐、清洁，干净利索。
四、见到客户领导和客人时，要行注目礼并问好。
五、遵章守纪，不迟到早退，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不在服务时做不雅动作。
六、注重个人修养，不得在客人面前擦鼻涕、搓泥垢、剔牙齿、脱鞋袜、化妆、整理衣物、吃东西等。
七、不得在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事情。
八、不准在服务区域随意穿行，工作时不准有倦怠表现。
九、不准酒后服务或在服务中饮酒，不准在班前及服务中食用大蒜等气味浓烈的食品。
十、参加会议或活动时，必须按照规定着装，佩带必备的标示等。

保安员岗位职责

1、忠于职守，遵章守制，服从命令听指挥，全面落实岗勤工作任务。
2、仪表端庄，干净整洁，精神饱满，礼貌待人，努力奉行“服务第一”的宗旨，在保安服务中真正体现自我价值。
3、认真钻研安保科学知识，全面掌握保安服务技能，努力争当保安复合型人才。
4、正确处理在岗勤区域区内各项事务，如果出现突发事件要镇定处理并及时报告上级领导。
5、熟悉岗位的分布和通讯联络情况，熟练运用通信器材和各种设施。
6、严守客户商业秘密，对重要部位和重要场所要经常进行安全检查，发现问题及时汇报。
7、、严格交接班制度，不得擅离工作岗位，或者从事与工作无关的事情。
8、按时完成领导交办的任务。

⑦ 月子中心是护士制度的好还是月嫂制度的好

肯定是月子中心的护士比月嫂好了。就拿我们美喇来说，月子中心里面的护士，都是通过专业学习的，有护士资格证的，她们是有专业的护理知识，制度也是继承医院里面的相关制度，所以相对于月嫂来说，会更好。

⑧ 月子中心保洁员工岗位职和制度 宝宝知道

月子中心管理制度（包括内容）：
1.保洁员工作职责和管理制度
2. 护理人员管理制度
3.订餐中心管理制度
4.面食制作管理制度
5. 烹调加工制度
6.库房管理制度
7.食品工（用）具洗涤，消毒，保洁制度
8.原材料粗加工处理规范
9.原料采购及卫生管理制度