福建事业单位超生处罚条例

㈠ 事业单位人员如违反计划生育怎么处罚

如果事业单位工作人员违反现行生育条件违法生育了，那违法生育的当事人不但要被县级计生部门征收社会抚养费，同时，还得根据当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定，受到党纪和政纪的处理。 象我们这儿，遇上这种情况的，违法生育当事人将会被“双开“，即开除党籍，开除公职。 希望我的回答能对你有所帮助。

㈡ 福建省计生条例事业单位工作人员超生要开除公职吗

按照各省出台的计划生育“一票否决制”规定，公职人员违法超生子女的，除接受当地计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还要受到党纪和政纪的处理，直至开除党籍，开除公职。
希望我的回答能对你有所帮助。

㈢ 事业单位工作人员超生一胎怎么办

虽然你们的行为确实构成了超生，但，处罚太重了，太残酷了。 《中华人民共和国人口与计划生育法》就再不多说了，你来看你们《福建省人口与计划生育条例》的相关规定吧： 1、第三十九条 违反本条例规定生育的，按当事人违法行为被查出的上一年县（市、区）城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入的以下倍数征收社会抚养费： （二）多生育一个子女的，按二倍至三倍征收；多生育第二个子女的，按四倍至六倍征收；多生育第三个以上子女的，从重征收； 2、第四十四条 违反本条例规定生育或者有其他违反计划生育行为，属国家工作人员的，由所在单位或者上级部门按有关规定给予行政处分，并报同级计划生育行政部门备案；属企业事业单位或者社会组织工作人员的，由其所在的单位或者组织给予处分。 建议：你应首先搞清楚你们地方的具体规定，看是否可达到开除的地步，然后根据情况确定下一步。还有，如果说要开除还没有下文，你有必要想一切办法阻止成为事实。如果已经文件下来了，那就只能申请人事仲裁了。仲裁结果若对你们还不利，你们还可以依法提起诉讼，要求撤销之。

㈣ 事业单位超生怎么处罚

具体超生罚款标准如下：
(一)城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费;
(二)农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;
(三)未办理结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第二胎以上子女的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;有配偶又与他人生育的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。
未依法办理收养登记收养子女的，按前款规定处理。

㈤ 事业单位工作人员违反计划生育怎么处理

机关事业单位的工作人员违法生育后，除接受当地县级计生局的行政处理外，还得接受当地党委政府计划生育“一票否决制”规定的处理。象我们这儿，会被双开，即开除党籍，开除公职。
希望我的回答能对你有所帮助。

㈥ 事业单位人员超生领导会是什么处罚

超生开除。
我们原村书记的儿子在县中医院当医生，首胎是男孩，二胎是女孩，
去年因超生这事被开除了。说明各单位对超生也是严的，要当回事，
现在养孩成本太高，超生不合算。

㈦ 机关事业单位人员违反计划生育怎样处理

机关事业单位的工作人员违法生育后，除接受当地县级计生局的行政处理外，还得接受当地党委政府计划生育“一票否决制”规定的处理。象我们这儿，会被双开，即开除党籍，开除公职。 希望我的回答能对你有所帮助。

㈧ 事业单位编制内职工违反计划生育政策处罚

没有具体的处罚标准，但可以被开除，警告，降级等，都是根据你态度和能力来的，当然，前提是你交了抚养费。 现在机关企事业单位计划生育是一票否决，有一个超生的如果被计划生育提交到上头，当年单位是否决的（你应该知道什么叫一票否决），所以，如果你和计划生育闹的话，单位被否了，你自然知道结果的。