看守所条例全文

『壹』 （中华人民共和国看守所条例实施办法）现在是否是现行有效的法律

相关的法律检索网站显示现行有效。
但是，这种有效可能只是未被宣布失效，法律回上的有效有两种，一种是答实质上的一种形式上的，实质上的有效不仅要求未被宣布失效，还要求没有上位法或者较新的同级法与之抵触；而形式上的有效只要求未被宣布失效即可。

『贰』 新看守所条例什么情况属于重大疾病

看守所条例 第十条 看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：回
（一）患有精答神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

至于何为严重疾病，没有看到相关法律解释。各地执行有不少自行其是。有些看守所将犯罪嫌疑人、罪犯患有传染性皮肤病、乙肝、高血压、癫痫、心脏病，有一定外伤或者老年的犯罪嫌疑人，有自残行为等等均列为有精神病、急性传染病、其他严重疾病，或者生活不能自理的情形而拒绝收押，这是不对的，应予纠正。

『叁』 看守所条例第十条第二款

看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：（一）患有精神病或者急性传染病的；（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

『肆』 看守所条例里面第十条：但是，罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外 这具体是什么罪大恶极还有什么意思

极度危险。。。

『伍』 看守所民警行为规范

《看守所民警执勤行为规范(试行)》
第一章总则

第一条为了加强看守所民警队伍正规化建设，规范执勤行为，培养优良警风，树立严格、公正、文明的执法形象，确保监管工作顺利进行，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国看守所条例》、《公安机关人民警察内务条令》等有关规定，制定本规范。
第二条本规范所称执勤行为，是指看守所民警执行职务时言行举止的总称。
第三条看守所民警执勤时必须严格遵守本规范。
第二章基本要求
第四条看守所民警应当做到：
（一）忠于职守，秉公执法;
（二）清正廉洁，纪律严明;
（三）依法、严格、科学、文明管理。
第五条看守所民警不得有下列行为:
（一）私放在押人员;
（二）玩忽职守;
（三）索要、收受、侵占、借用在押人员及其亲友的财物或者接受吃请;
（四）刑讯逼供，或者体罚、虐待、侮辱在押人员;
（五）殴打或者纵容他人殴打在押人员;
（六）为谋取私利，利用在押人员提供劳务;
（七）私自为在押人员传递口信、信件、物品，私自安排在押人员与亲友会见、送物、打电话;
（八）将监管在押人员的职权交予他人行使；
（九）其他违法违纪行为。
第三章警容
第六条看守所民警执勤时应当按照《公安机关人民警察着装管理规定》着警服，佩带执勤证，需携带警械装备的按规定携带，保持警容严整。
第七条看守所民警执勤时应当保持仪容整洁。不得染彩发、染指甲、化浓妆、戴首饰，男性民警不得蓄长发、留胡须，女性民警发辫不得过肩。
第八条看守所民警执勤时应当举止庄重，精神振作，姿态良好。
第九条看守所民警应当自觉维护看守所环境、卫生和办公秩序，做到物品摆放整齐，内务规范，卫生整洁，秩序井然。
第四章礼节、接待
第十条看守所民警执勤时应当遵守下列礼节:
（一）遇见领导视察、检查时，看守所民警应当行举手礼；因执勤需要不便行举手礼时，可以行注目礼。
（二）遇见本所领导和其他同事时，应当互相致意；交接岗时，应当互相敬礼。
第十一条看守所民警接待办案人员、律师时，应当主动致意，热情服务，依法提供便利条件，不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度。对依法不能办理的事项，应当明确告之并耐心解释。
第十二条看守所民警接待在押人员亲友时，应当主动致意，耐心解答提出的问题，并主动介绍看守所依法、文明管理的情况，同时征求对看守所工作的意见和建议。对会见、送物的应当按规定及时安排，对不能安排的要明确说明理由，严禁冷、硬、横、推。
第十三条看守所民警对外接待时，应当使用文明用语。
第五章勤务
第十四条看守所民警执勤时应当坚守岗位，认真负责，工作规范、文明。不得酒后上岗，不得擅离职守，不得睡觉、聊天、饮酒、吃零食、娱乐或者从事其他有碍勤务的活动。
不得将移动电话带入监区，巡视或者进入监室时不得吸烟。不得随意在监区内放置警服、警械、文件、工作证件、钥匙等。
第十五条看守所民警应当严格遵守交接班制度。接班民警应当提前到岗，做好接班的准备工作。交接班时要交接清监内在押人员人数，当班时发生和发现的情况，已办完与未办完的事项，应当注意的问题以及值班物品。
第十六条看守所民警应当进入监区开展管理、教育工作，对在押人员实行直接管理和规范化管理，直接负责在押人员的铺位安排、内务管理等事务，严禁使用在押人员管理在押人员。
应当由女性民警管理女性在押人员。男性民警不得单独进入女监区、女监室，不得单独和女性在押人员谈话。
第十七条看守所民警应当熟悉掌握所分管在押人员的基本情况、主要案情、诉讼进程和思想动态，积极开展教育转化工作，敦促在押人员认罪服法，服从监管，主动坦白、检举揭发违法犯罪活动。
第十八条看守所民警在管理、教育工作中应当注意方式、方法，做到依法文明管理。
（一）及时告知并切实保障在押人员依法享有的合法权利。处罚在押人员时，应当说明被处罚的事实、处罚的依据和程序。
（二）尊重在押人员的人格和尊严，尊重少数民族、外国籍在押人员的生活习惯。对在押人员应当使用规范用语，必须称呼姓名或者编号，不得叫绰号或者使用其他侮辱、歧视性的语言。认真回应在押人员的问好。
（三）充分调动在押人员接受监管和认罪服法的积极性，工作力求深入、细致，因人施管、施教，以理服人，以情动人，真心挽救，真情感化，杜绝简单、粗暴的管理方法。
（四）关心在押人员的思想、生活和健康，依法认真解答在押人员提出的问题，解决在押人员的困难，对不符合规定或者看守所自身难以解决的，应当说明理由。对患病的在押人员应当给予及时治疗和生活照顾。
第十九条看守所民警执勤时应当保持高度的安全意识和警惕性，严格遵守24小时双人以上值班巡视制度，对在押人员严密监视，严把每个工作环节的安全关，严密防范各类事故的发生。
第二十条看守所民警应当熟悉处置各类事故、事件的预案，积极参加演练。发生事故、事件时，应当服从统一指挥调动，做到机智果敢、快速反应、处置得当。
第二十一条除处置重大事故、事件等必要情况外，看守所民警不得携带武器进入监区。
第二十二条看守所民警应当严格按照有关规定使用戒具。
第六章附则
第二十三条本规范适用于全国各级公安机关、铁路、交通、民航、林业系统公安机关所属看守所民警。
第二十四条违反本规范，情节轻微的，应当给予批评教育并当场纠正；情节严重的，应当依据有关规定给予相应处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条本规范自发布之日起施行。

『陆』 公安机关组织管理条例的文件全文

公安机关组织管理条例 第一条
为了规范公安机关组织管理，保障公安机关及其人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》，制定本条例。
第二条
公安机关是人民民主专政的重要工具，人民警察是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，承担依法预防、制止和惩治违法犯罪活动，保护人民，服务经济社会发展，维护国家安全，维护社会治安秩序的职责。
第三条
公安部在国务院领导下，主管全国的公安工作，是全国公安工作的领导、指挥机关。县级以上地方人民政府公安机关在本级人民政府领导下，负责本行政区域的公安工作，是本行政区域公安工作的领导、指挥机关。
第四条
公安机关实行行政首长负责制。 第五条
县级以上人民政府公安机关依照法律、行政法规规定的权限和程序设置。
第六条
设区的市公安局根据工作需要设置公安分局。市、县、自治县公安局根据工作需要设置公安派出所。公安分局和公安派出所的设立、撤销，按照规定的权限和程序审批。
第七条
县级以上地方人民政府公安机关和公安分局内设机构分为综合管理机构和执法勤务机构。执法勤务机构实行队建制，称为总队、支队、大队、中队。
第八条
县级以上地方人民政府公安机关和公安分局内设机构的设立、撤销，按照国家规定的权限和程序审批。
第九条
看守所、拘留所、戒毒所、收容教育所依照法律、行政法规的规定设置。 第十条
公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。
第十一条
公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列。公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务由高至低为：省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公安机关内设执法勤务机构警官职务由高至低为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长。县级以上地方人民政府公安机关派出机构、内设执法勤务机构和不设区的市、县、自治县公安局根据工作需要，可以设置主管政治工作的政治委员、教导员、指导员等警官职务。
第十二条
公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警员职务序列。公安机关及其内设综合管理机构警员职务由高至低为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。公安机关内设执法勤务机构警员职务由高至低为：一级警长、二级警长、三级警长、四级警长、一级警员、二级警员、三级警员。
第十三条
公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警务技术职务序列。警务技术职务的设置，按照国家规定执行。
第十四条
公安机关人民警察的级别，根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。
第十五条
公安机关人民警察职务与级别的对应关系，由国务院另行规定。
第十六条
公安机关人民警察任职，应当符合国家规定的任职资格条件。
第十七条
县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的提名，应当事先征得上一级公安机关的同意。县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的任免，应当事先征求上一级公安机关的意见。
第十八条
公安机关内设机构警官职务、警员职务的任免，由本公安机关按照干部管理权限决定或者报批。公安分局领导成员职务以及公安派出所警官职务、警员职务的任免，由派出公安分局、公安派出所的公安机关决定。 第十九条
公安机关人民警察使用的国家行政编制，实行专项管理。
第二十条
公安部根据工作需要，向国务院机构编制管理机关提出公安机关编制的规划和调整编制的意见，由国务院机构编制管理机关审核，按照规定的权限和程序审批。
第二十一条
省、自治区、直辖市人民政府根据工作需要，可以向国务院机构编制管理机关提出调整公安机关编制的申请。国务院机构编制管理机关对省、自治区、直辖市人民政府调整公安机关编制的申请，征求公安部意见后进行审核，按照规定的权限和程序审批。
第二十二条
公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。但是，对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。
第二十三条
公安机关应当按照国家规定，将各项罚没收入和行政事业性收费收入全额上缴财政。县级以上人民政府按照国家规定的经费项目和标准，将公安机关经费列入财政预算，实行全额保障，并对经济困难地区的公安工作给予必要的经费支持。 第二十四条
公安机关录用人民警察实行考试录用制度。公安机关录用的人民警察应当符合国家规定的条件。
第二十五条
公安部机关及其实行公务员制度的直属机构人民警察录用考试，由中央公务员主管部门负责组织。县级以上地方人民政府公安机关人民警察录用考试，由省、自治区、直辖市公务员主管部门负责组织。县级以上地方人民政府公安机关按照国家规定，承担相应的录用工作。
第二十六条
调任、转任到公安机关担任人民警察职务的，应当符合担任公安机关人民警察的条件和拟任职位所要求的资格条件。公安机关应当对调任、转任人选进行严格考察，并按照管理权限审批。必要时，可以对调任人选进行考试。
第二十七条
公安机关人民警察实行警衔制度。公安机关授予警衔的人员应当是使用国家专项编制的在职人员。
第二十八条
公安机关按照管理权限对人民警察进行考核。考核结果作为调整公安机关人民警察职务、级别、工资以及辞退、奖励、培训的依据。
第二十九条
公安机关人民警察应当经过公安院校等人民警察培训机构培训并考试、考核合格，方可任职、晋升职务、授予警衔、晋升警衔。公安机关应当组织人民警察接受国家规定的培训。
第三十条
公安机关人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。
第三十一条
公安机关人民警察有下列情形之一的，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第三十二条
公安机关人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，应当根据国家规定给予奖励。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公安机关人民警察，可以根据国家规定提前晋升警衔，并给予一次性奖金或者其他待遇。拟以国务院名义授予荣誉称号的，由人事部审核后报国务院审批；拟授予全国公安系统一级英雄模范称号的，由人事部会同公安部审批；拟授予全国公安系统二级英雄模范称号的，由公安部依据国家有关规定审批。
第三十三条
公安机关人民警察违法违纪的，应当根据国家规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受处分的公安机关人民警察，根据国家规定降低警衔或者取消警衔。对公安机关人民警察的处分由任免机关或者监察机关决定。
第三十四条
公安机关人民警察对涉及本人的人事处理决定不服，或者认为有关部门及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法申请复核，提出申诉或者控告。 第三十五条
公安机关人民警察享受国家规定的符合其职业特点的工资待遇。
第三十六条
公安机关人民警察实行国家规定的保险制度，保障其在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
第三十七条
公安机关人民警察因公致残的，应当享受必要的治疗、康复，其中被评定残疾的人员享受国家规定的抚恤和优待。公安机关人民警察因公牺牲或者病故的，其家属享受国家规定的抚恤和优待。
第三十八条
公安机关人民警察实行国家规定的工时制度和休假制度。公安机关人民警察在法定工作日之外工作的，应当补休；不能补休的，应当给予补助，具体办法由人事部会同财政部规定。
第三十九条
公安机关人民警察达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公安机关人民警察符合国家规定的提前退休条件的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
第四十条
公安机关人民警察退休后，享受国家规定的退休金和其他福利待遇。 第四十一条
新疆生产建设兵团的公安机关和经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的公安机关所属事业单位的组织管理，适用本条例。
第四十二条
本条例自2007年1月1日起施行。

『柒』 中华人民共和国看守所条例实施办法的介绍

《看守所条例实施办法》
第一章 总则
第二章 收押人犯
第三章 警戒、看守
第四章 提讯、押解
第五章 生活、卫生
第六章 会见、通信
第七章 教育人犯
第八章 奖惩
第九章 财物保管
第十章 出所
第十一章 附则
第一章 总则
第一条根据《中华人民共和国看守所条例》(以下简称《条例》)，第五十条的规定，制定本实施办法。
第二条县级以上行政区域的公安机关未设置看守所需要设置时，应报本省、自治区、直辖市公安厅、局备案;铁道、交通、林业、民航系统相当于县级以上的公安机关未设置看守所需要设置时，应报各部(局)公安局备案。
第三条看守所干警配备：县(旗、市)一般不得少于十二人，月平均人犯数超过一百人的，一般按百分之十五配备;大中城市看守所，一般按月平均人犯数的百分之二十配备。各地可根据实际情况，逐步配齐。
看守所应当配备医务人员。根据实际需要，设立医务室或卫生所。
看守所的炊事员，按月平均人犯数的百分之三的比例配备，但最少不得少于二人。看守所可根据需要，适当配备其他工勤人员。
第二章 收押人犯
第四条看守所必须按照《条例》第九条规定的法律文书和证明文书收押人犯。对再审案件的在押被告人可凭人民法院《决定再审裁定书》(副本)或人民检察院的抗诉书及人民法院的押票收押。
第五条看守所对人犯收押前，应当由医生对人犯进行健康检查，填写《人犯健康检查表》，凡具有《条例》第十条规定情形之一的，不予收押，由送押机关依法作其他处置。对于收押后发现不应当收押的，提请办案机关依法变更强制措施;对可能患有精神病的人犯，由办案机关负责鉴定。
第六条看守所收押人犯时，看守干警必须对其人身和携带的物品进行严格检查，严防不利于看守所安全的物品带入监室。
收押人犯时应当进行讯问，填写《收押人犯登记表》。
收押人犯必须由二名以上工作人员执行。对女性人犯的人身检查，由女工作人员进行。
第七条对被收押的人犯，应当告知他依法享有辩护、申诉、检举、控告等权利;人民检察院或者人民法院没有决定停止行使选举权利的，可以行使选举权。同时，还应当告知他在看守所羁押期间必须遵守的监规。
第八条对于男性人犯与女性人犯、成年人犯与未成年人犯以及同案犯，应当分别关押。对初犯与累犯，有条件的也应当分别关押。
需要单独关押的人犯，由办案机关提出，并报告主管领导机关批准后实行。
第九条人犯入所后应当拍摄半身免冠一寸照片，照片连同底片归入人犯档案。
第十条看守所人犯档案的内容应当包括：收押凭证、《收押人犯登记表》、照片及底片、《人犯健康检查表》、《财物保管登记表》、《换押证》、羁押期间的表现和疾病治疗情况记录、出所凭证等。
看守所依照有关法律和规定保管人犯档案。
查阅人犯档案须经看守所所长批准。
第十一条办案机关需要将羁押人犯移送另一机关管辖时，应当填写《换押证》并加盖公章随案移送。接收机关在《换押证》上加盖公章，注明承接时间后，及时送交看守所。看守所凭该《换押证》办理被羁押人犯的换押手续，并立即开具回执退回移送机关。
第十二条看守所在被逮捕人犯的法定羁押期限到期的前七天，应当向办案机关发出《案件即将到期通知书》;对超过法定羁押期限的，应当向人民检察院报送《人犯超过法定羁押期限报告书》，同时抄送办案机关和上级公安机关。
人犯延长审理期限的，办案机关应当于批准之后及时书面通知看守所。
第三章 警戒、看守
第十三条驻看守所的武装警察部队(以下简称武警)根据看守工作的需要和武警《内卫勤务条例》部署警力。
武警应当在监区大门、监房上的巡逻道、岗楼设置哨位。
武装警戒的任务是防范和制止人犯自杀、脱逃、行凶、破坏、骚乱，镇压人犯暴动，防范和制止敌对分子、违法犯罪分子袭击看守所、劫持人犯及其他危害看守所安全的破坏活动。
铁道、交通、林业、民航等系统设置的看守所，由看守干警担负对人犯的武装警戒和押解任务。
第十四条人犯因出庭受审、看病等情形出所时，值班看守干警应当填写《人犯临时出入单》，由押解干警交监区大门执勤武警查验放行。人犯返所时，押解干警将《人犯临时出入单》交执勤武警查验无误后准予入所。人犯入所关押后，押解干警应当将《人犯临时出入单》交值班看守干警保存。
第十五条看守所对因公来所的人员，应当认真查验身份证件和有关来所事由的证明函件。讯问室设在监区里的，看守所应当发给办案人员出入证，供监区大门执勤武警查验。出入证在办案人员离所时收回。
除看守干警、执勤武警、工勤、炊事人员和同级人民检察院驻所检察干部以及持有出入证的办案人员可以进入监区以外，其他人员未经看守所所长批准和未在本所干警带领下，一律不得进入监区。
第十六条看守所根据监所布局和实际情况确定值班区域。每个区域必须有二名以上干警值班。值班干警必须坚守岗位，加强巡查，不准擅离职守，不准睡觉，不准饮酒，不准从其其他有碍值班的一切活动。值班干警发现问题，要果断采取有效措施，及时处置，并按规定向上级报告。值班干警应当认真做好值班记录，交接班
时，必须清点人犯人数，有需要注意的事项，要向接班干警交待清楚。
干警进入监室，非特殊情况不得携带枪支。
第十七条看守干警应当熟知所分管人犯的基本情况，包括姓名、年龄、性别、民族、相貌主要特征，家庭情况和住址，主要案情，逮捕拘留前的工作单位、职业，有无前科等。通过观察、交谈、向办案人员了解情况等方法，随时掌握人犯的思想动态。
第十八条对监室、人犯的人身及其活动场所，应当定期或者不定期地进行检查，清除可供人犯行凶、脱逃、自杀和进行破坏活动的物品，发现可疑或者破坏迹象必须立即调查，依法处理。
第十九条严禁使用人犯管理其他人犯。
不准让人犯自由出入监室、掌管钥匙、管理财物和劳动工具，不准用人犯当饮事员。
第二十条看守所使用的械具为手铐、脚镣、警绳。
警绳只能在追捕人犯或者对死刑犯执行死刑的时候使用。
使用手铐、脚镣的时间，除死刑犯外，一般不得超过十五天。特殊情况下需要延长使用时间的，须经主管公安局、处长批准。
人犯在戴手铐、脚镣期间，看守干警应当加强教育，在危险行为清除时，应当立即解除。
手铐、脚镣的制式规格和使用程序必须严格遵守规定。
第二十一条看守所遇有人犯骚乱或者外部人员包围看守所等情形，应当立即采取紧急措施，妥善处置，并及时向公安机关领导人报告。
第四章 提讯、押解
第二十二条公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院到看守所提讯人犯，必须持有加盖看守所公章的《提讯证》或者《提票》。看守干警凭《提讯证》或者《提票》提交人犯。
看守所应当建立提讯登记制度。对每次提讯的单位、人员和被提讯人犯的姓名以及提讯的起止时间进行登记。
第二十三条提讯人犯，除人民法院开庭审理或者宣判外，一般应当在看守所讯问室。提讯人员不得少于二人。
因侦查工作需要，提人犯出所辨认罪犯、罪证或者起赃的，必须持有县级以上公安机关、国家安全机关或者人民检察院领导的批示，凭加盖看守所公章的《提讯证》或者《提票》，由二名以上办案人员提解。
不符合上述两款规定的，看守所应当拒绝提出人犯。
第二十四条对于转送外地或者出所就医的人犯以及捕获的看守所逃犯，必须实行武装押解。
押解任务由看守干警带领武警执行。押解工作应当根据被押解的人数保证安全的需要，配备足够的押解力量。押解途中，必须提高警惕，严加看管，防止发生脱逃、行凶、自杀等意外情况。需要中途寄宿的，凭县级以上公安机关证明文书，由当地看守所协助羁押，不准被押解人犯住旅店。如果距离看守所太远，应当商请当地公安派出所、乡(镇)人民政府或者民兵组织协助并安排适当住处，确保安全。
第五章 生活、卫生
第二十五条人犯给养费主要包括伙食、炊餐具、被服、卫生医疗、日用品、取暖、降温、押解、学习以及其他必需开支的项目的费用。
人犯给养费的标准，由各省、自治区、直辖市公安厅、局和财政厅、局根据物价等情况商定。
第二十六条人犯伙食要与干警食堂分开，单独设灶。应当在规定的标准内，力求调剂改善。食品要清洁卫生，开水要充分供给。伙食帐目每月结算一次。
患病的人犯、外国籍人犯，可视情适当提高伙食费标准。
第二十七条人犯居住的监室面积平均每人不得少于二平方米。
第二十八条看守所的人犯给养费和修缮费，必须全部转入看守所帐户，由看守所直接管理，严禁截留、挪用。使用经费要严格按照规定的范围、标准开支，严格审批手续。除人犯伙食费以外，一次使用经费二百元以内的，由看守所所长批准;超过二百元的，由主管局、处长批准。
看守所的行政和业务经费，按正常渠道列支。
第二十九条看守所对于人犯的日常生活要建立管理制度。
第三十条看守所应当有供人犯沐浴的设施、设备。
看守所应当依据季节变化和实际需要，规定人犯洗澡、理发、洗晒被服的次数和时间。
经常保持监室内外的清洁卫生，注意美化环境。每天打扫监室，定期消毒，并要做好人犯的夏季防署降温、冬季防寒保暖工作。
第三十一条对患病的人犯要及时治疗。人犯服药，看守干警要在场监视。发现人犯患有传染病要立即隔离治疗。病情严重的，可以住院治疗;如办案机关决定变更强制措施时，依照规定办理。
人犯患病出现死亡危险时，要边积极抢救边告知办案机关。
人犯需要住院治疗的，须经看守所所长批准，并派看守干警值班看管，严防发生人犯脱逃、自杀等意外情况。不准使用人犯或者雇人看护住院的病犯。
第三十二条人犯自伤、自残的，不准办理取保候审或监视居住，其后果由人犯自己负责。
第三十三条人犯死亡，应当由法医或者医生作出医疗鉴定。对于非正常死亡的，还应经过当地人民检察院检验，并通报办案机关。
人犯死亡后，由看守所通知人犯的近亲属领回尸体火化;没有近亲属或者近亲属拒绝领回的，由看守所予以火化。
第六章 会见、通信
第三十四条人犯与其居住在境内的近亲属通信，须经办案机关同意，要求会见的须经县级以上公安机关或者国家安全机关的主管局、处长批准。
人犯与其居住在香港、澳门、台湾的近亲属以及外国近亲属会见、通信，或者外国籍人犯与其近亲属、监护人及其所属国驻华使、领馆人员会见、与外国通信，均须经省、自治区、直辖市公安厅、局或者国家安全厅、局批准。
第三十五条会见人犯，每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。会见时，应当有办案人员和看守干警在场监视。对外国籍人犯，少数民族人犯和聋哑人犯，还必须由办案机关聘请翻译人员在场。会见中，严禁谈论案情，不准使用暗语交谈，不准私下传递物品。违反规定不听制止的，应即责令停止会见。
第三十六条经办案机关同意和县级以上公安机关主管局、处长批准，人犯可以临时离所探视病危的配偶、父母或者子女。案情重大和当日无法返所的人犯不准探视。
探视的应当由二名以上办案人员押解和监视，并不得在所外过夜。
第三十七条人犯近亲属送给或者寄给人犯的日用品和学习书刊，经检查，看守所同意收留的要详细登记，办好手续后交给人犯;现金由看守所代为保管，人犯有正当用途时可以支付;对于不许收留的物品，当场或登记后予以退回。
第三十八条看守所对人犯发收的信件，未受办案机关委托检查的，一律交办案机关处理。
第三十九条受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人，在人犯接到起诉书副本后，可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯，须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人，必须在看守所里会见人犯。看守所应当给予方便，并进行戒护，保证安全。会见结束后，应当将人犯交由值班看守干警收监。
第七章 教育人犯
第四十条看守所应当建立教育人犯的制度，做好人犯的教育转化工作。
对人犯的教育，应当因人施教，以理服人，体现政策。
对女性人犯的谈话教育，由女干警或者二名以上干警进行。
第四十一条看守所应当根据人犯的实际情况，有计划、有目的、有针对性地重点开展法制教育、道德教育和遵守监规的教育，促使人犯遵守监规，如实讲清问题，积极检举揭发监内外的违法犯罪活动。
第四十二条对人犯教育，可以采取集体训话、个别谈话、配合办案机关召开从宽从严处理犯罪分子的大会、动员人犯亲友规劝、选择人犯或者被释放的人员现身说法等形式进行。
看守所应当组织人犯收听广播，收看电视，阅读书报，进行时事、政策、法制教育，活跃生活。
第四十三条为了促进人犯的思想改造，增强人犯体质，在保证安全和不影响侦查、起诉、审判的前提下，看守所可以在所内组织人犯进行适当的劳动。
第四十四条组织人犯劳动，必须量力而行，患病的人犯、死刑犯不得参加。严禁私自使用人犯为任何单位和个人干活。
第八章 奖惩
第四十五条人犯在羁押期间有下列表现之一的，应当分别给予表扬、物质奖励：
(一)一贯遵守监规纪律，努力学习，积极劳动的;
(二)自觉维持个人卫生和环境卫生的;
(三)爱护公物表现突出的。
对人犯的表扬，由看守干警决定;对人犯的物质奖励，由看守所所长批准。物质奖励只限于生活日用品、书籍和笔记本。
第四十六条人犯在羁押期间有下列表现之一的，看守所应当书面报请办案机关依法从宽处理：
(一)检举揭发监内外犯罪分子，经查证属实的;
(二)劝阻人犯行凶、逃跑和其他违法犯罪活动的;
(三)有其他有利于国家和人民的行为的。
第四十七条人犯在羁押期间有下列行为之一的，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违犯监规纪律、经教育不改正的;
(二)散布腐化堕落思想，妨碍他人悔改的;
(三)不服监管，经查确属无理取闹的;
(四)故意损坏公物的;
(五)欺侮、凌辱其他人犯，侵犯他人人身权利的;
(六)拉帮结伙打架斗殴，经常扰乱管理秩序的;
(七)传授犯罪方法或者教唆他人进行违法犯罪的;
(八)逃跑或者组织逃跑的;
(九)有其他违法犯罪行为的。
对人犯的警告、训诫和责令具结悔过，由看守干警决定并报告看守所所长后执行。给予禁闭处分的，由看守干警提出，看守所所长决定。
人犯在羁押期间重新犯罪，应当追究刑事责任的，看守所应当将情况及时通知办案机关，并配合办案机关调查取证的，依法处理。
第四十八条对禁闭的人犯，应当关在专设监房反省。禁闭期限一般为一至十天，最长不得超过十五天。
第九章 财物保管
第四十九条看守所对人犯带入所内以及后来寄送的财物，需要代为保管的，应当当面点清，详细登记。填写《财物保管登记表》时，应当把财物的名称、数量、质量、规格、特征和牌号写清楚，并由人犯签名捺印。登记表一式三份，一份存根，一份交人犯收执，一份连同财物一起保存。
人犯在羁押期间确实需要使用其被保管的财物的，应当经过看守所所长批准。人犯领取财物时，应当出具字据。
第五十条对人犯的财物要指定专人妥为保管，存放专用库房。除不可抗力外，代管的财物如有损坏、丢失，应当照价赔偿。不易保存的物品，应当交由人犯家属领回或者由办案机关酌情处置。
第五十一条对脱逃人犯的财物，应当暂时保管。一年后人犯未捕获归案的，上缴财政部门处理。
对死亡人犯或者已执行死刑的罪犯的财物，应当按规定通知其家属领取，路远无法领取的也可代为寄去。如无家属，或者在一年内无法通知和寄送以及通知后逾期一年不来领取的，上缴财政部门处理。
上缴财物的收据，要归入人犯档案保存备查。
第十章 出所
第五十二条看守所对于有下列情形之一的人，在出所时应当发给释放证明书：
(一)拘留后，办案机关发现不应当拘留或者人民检察院不批准逮捕，通知立即释放的;
(二)逮捕后，办案机关发现不应当逮捕，通知释放的;
(三)人民检察院作出免予起诉、不起诉决定，办案机关通知释放的;
(四)经人民法院审判后宣告无罪或者免于刑事处罚，通知释放的;
(五)看守所监管的已决犯服刑期满的。
第五十三条对于判决已经发生法律效力应当移送劳动改造场所执行的、人民法院裁定暂予监外执行，或者执行缓刑的、判处管制的、转送外地审查的、临时寄押解走以及依照规定实行劳动教养等原因而出所的，要分别依照规定，办理出所手续，并应将人犯在羁押期间的表现形成书面材料随案移交。
第五十四条看守所在被羁押人出所的时候，要进行出所登记，在《收押人犯登记表》里写明出所凭证、时间和所去地点。
被羁押人出所时，当面点清发还代为保存的财物，由本人在《财物保管登记表》(存根)上签字捺印，并收回其存留的《财物保管登记表》。
第五十五条对出所的人，应当对其人身和携带的物品进行检查，防止给其他在押人犯带出信件和物品。
第十一章 附则
第五十六条看守所因工作特殊需要，经主管公安局、处长批准，并经人民检察院同意，对个别余刑在一年以上的已决犯，可以留在看守所执行。
第五十七条看守所对监管的已决犯，有关警戒、生活、卫生、会见、通信、教育、劳动、奖惩、减刑、假释、刑满释放等事宜，参照劳动改造机关的制度和规定执行。
看守所的已决犯需要出所劳动或者就医的，由看守干警管理、武警担负押解和警戒。已决犯因病需要保外就医的，由县级以上公安机关主管局、处长批准。
第五十八条人犯和已决犯劳动生产的收入由看守所掌握，主要用于购置已决犯和未决犯劳动生产用品、生活补助和奖励。
第五十九条看守所的新建、迁建，列入地方基本建设项目，由各级计委投资。新建和迁建看守所的所址，由主管公安机关和当地城市规划部门共同商定，但不应远于城镇、郊区结合部。
看守所的翻建和扩建等的修缮经费，应当编报预算，由各级财政专项拨付。
看守所外围墙外五米以内为警式，禁止建筑房屋和种植树木。
新建、迁建、翻建和扩建的看守所，应当将建筑总体设计方案和标准，报送本省、自治区、直辖市公安厅、局批准;铁道、交通、林业、民航系统报送本部(局)公安局批准。
第六十条看守所的装备，包括车辆、通讯器材、武器、报警装置、械具、照相器材、监控设施等，列入公安机关装备系列。
第六十一条本实施办法所称的“看守干警”，是指看守所全体干部。
第六十二条看守所的监规和管理文书表格，由公安部统一制定。
第六十三条国家安全机关设置的看守所参照本实施办法执行。
发布部门：公安部发布日期：1991年10月05日实施日期：1991年10月05日

『捌』 看守所条例和看守的执法实施细则谁的法律效率高

看守所条例属于行政法规，看守所执法细则属于部门规章，看守所条例的法律效力更高。

『玖』 看守所条例七十岁能否羁押

可以羁押。
根据看守所条例的规定，年满七十周岁的犯罪嫌疑人、被告人，只要身体条件良好，符合收押条件，可以依法收押。如果身体不好，或者罪行较轻的，可以不予羁押。