足球场地规章制度

⑴ 足球协会安全细则

以下是足球协会具体安全细则
第一章
会员权利与义务
1.会员权利
（一）会员有权参加本协会的相关会议，并获取协会相关信息。
（二）会员有权对本协会的工作提出批评、建议和监督。
（三）会员有权对本协会重要事项决策中行使表决权。
（四）会员有对协会活动的优先享受权；同时享有选举权和被选
（五）会员有权参加本协会开展的各项活动。

（六）会员有对协会发展好的想法建议可在例会上提出，经大家同意后进行实施。

（七）会员入会自愿，退会自由。

2会员义务

（一）遵守国家法律和学校各项规章制度。

（二）遵守本协会的章程和其他相关规定。

（三）执行本协会做出的各项决议和安排的工作。

（四）积极参与协会组织的活动，努力提高自己的足球水平和知识。

（五）维护本协会的形象和名誉，会员之间和睦、团结。

（六）按时缴纳会费。每人每学期10 元，会费缴纳为每学期开学，无故不缴纳会费视为自动退会。

（七）每半月一次例会，例会时需戴上自己的会员证，保持会场相关秩序，若无故缺席三次，视为自动退会。

第二章
财务制度
1、协会经费由会员缴纳的会费、学院下拨的活动经费、社会赞
助组成。
2、会费支出主要用于开展比赛和活动，购买比赛用品，支持协
会发展等。
3、协会经费由理事会指定专人负责管理，要做到账目清楚，并
保留原始凭证。
经费使用须经会长批准，
并由两人以上经手方可报账。
4、协会经费使用情况接受会员的监督，每次例会在大会公布。

⑵ 球队管理制度

一、球队宗旨
1、丰富业余文化生活，提高身体素质。
2、促进团队协作，增强向心力、凝聚力。
二、球队管理
1、队长负责对球队建设和日常管理。
2、球队比赛安排会至少提前1天以短信形式或球队QQ群方式通知到每位队员，每位队员应积极参与球队活动。如有特殊情况，需提前向队长请假，正式比赛需提前至少1天向队长请假。对于无故缺勤者,按以下条例执行:
(1)未提前请假而无故缺席者，前三次罚款50元/次,超过三次,清除出队。
(2)每季度允许队员请假三次(按季度统计),超过三次开除出队。
3、球队比赛活动期间队员不允许迟到或无故早退，应按活动安排通知的时间之前到达场地，有特殊情况的，须向队长说明情况，获得批准后方可离开。未说明情况而迟到或无故早退的罚款30元/次。
4、球队每次活动应签到，统计出勤情况并在球队QQ群内定期公布。
三、球队纪律
1、球员需保证自身与球队的联络方式畅通，及时了解球队的活动安排。除特殊情况外，每周末和周中进行内部训练或友谊比赛，正式比赛安排在周末，球队活动安排会提前短信形式或球队QQ群内通知，队员需注意查看。
2、需以集体利益为重，每位队员需遵循球队宗旨，严格遵守球队纪律，不违反球队的规章制度。
3、服从队长的训练及比赛安排，尊重队友。队长全权负责球队阵容安排，所有队员必须严格服从并坚决执行，队长有权进行警告、责令下场、停赛的处罚。
4、球队训练或比赛前一天，严禁非工作原因熬夜，严禁酗酒，需保持良好的精神状态参与球队的训练和比赛。
5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。保证赛场、训练场和谐，营造快乐足球。
四、球队经费
1、球队经费来源：工会拨付。
2、球队财务每周赛后公开，帐目将在QQ群中公布。

⑶ 足球队规章制度是什么

其实每个对都有起自己的规章制度,但其精华是相同请参考以下制度!
杭青足球队章程及管理架构一、总则
1、杭青足球队（以下简称球队）是由广大喜爱足球运动的球友自发组织的一个非赢利、非商业的业余团体。
2、球队成立的目的是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。
3、以“快乐足球为主，竞技足球为辅”为活动基础，并提倡“包容、平等、自助”三大原则。

二、球队组织机构
4、杭青足球队常务委员会（以下简称常委会）为球队的决策及执行机构，负责处理球队的一切日常事务。
5、常委会的主要任务是在球队内部为队员创造一个尽可能公平、公正、公开的活动环境。
6、常委会由经常参加球队活动、自愿为大家服务、能够较经常上网、具备一定相关能力的队员组成。
7、常委会的产生采取“队员自愿报名再由上届常委会讨论评价后决定”与“上届常委会根据球队实际情况向队员发邀请并征得同意后确认”两者相结合的方式。
8、常委会由领队、队长、教练、纪委、宣传、财务等组成。常委会内部再分工负责球队的各项工作。
9、常委会的工作原则是在分工基础上的合作。
10、常委会成员是本着自愿的原则义务为球队和队员们服务的。
11、常委会每届任期半年，可连任，任期届满前，必须完成下届常委会的改选工作。
12、常委会成员在任期内如因故不能继续履行常委职责，可以提出辞职，所空出的常委位置由其他常委投票选出。
13、常委会不定期召开会议，讨论并决定球队的相关事务。
14、球队公共事务由常委会开会讨论后投票决定。一般问题得到简单多数同意即可通过，重大问题则必须达到与会人数的三分之二同意方可通过。
15、鉴于球队的业余性及非商业性，常委会再设核心常委五人，要求核心常委在没有召开常委会的情况下，至少一个月聚会一次，以交流和处理球队事务。

三、球队财务
16、球队共设立“公共基金”和“个人基金”两个基金。公共基金由球队各类活动的节余组成；个人基金则是按照平等原则对所有队员等额收取而构成。
17、基金的支出必须用于球队的公共支出，或填补各类活动费用的小额差额。
18、基金的支出必须得到领队和财务人员的同意，如果领队没有在场，则必须得到在场常委的多数同意，否则不允许在基金中报销。
19、由财务对球队基金进行管理，若活动中无财务人员到场，则由活动召集人临时担任财务工作，事后必须及时发布财务帖，并将经费节余及时移交财务人员。
20、财务人员必须及时公布活动的财务报告，并对球队基金及每次活动的经费负有安全责任。

四、队员的基本权利和义务
21、按照自愿的原则，欢迎广大足球爱好者加入球队。欲加入者只需在足球版活动召集帖里面报名并参加足球活动，即自动成为球队的队员。队员加入球队不需要支付加入费用。队员同时有退出球队的自由，并不需说明理由。
22、队员有参加足球队召集的一切活动的权利，但参加活动时应自觉遵守召集帖内容的要求，必须服从常委会以及活动召集人的安排。
23、队员有对球队的活动、建设、发展等问题提出建议的权利，并可以要求列席常委会，但没有表决权。
24、队员在队内必须服从常委会的决议，并在活动中接受常委会或其指定人员交办的正当的力所能及的任务。
25、队员不得做有损于球队形象、声誉的事情。
26、队员之间应相互尊重、团结互助。
27、队员在足球版发帖时必须遵守网站以及足球版的各项规定，且每个队员只能用一个网名在足球队活动和发帖，若确有苦衷需要使用“马甲”，则必须让其他队员知道。

五、球队活动
28、球队活动分为固定活动和临时活动，内容包括足球训练活动、比赛活动、美食活动以及其它娱乐活动。
29、每次活动均由召集人事先在足球版发活动召集帖，参加活动的队员必须按要求报名（受条件限制的队员可以委托其他队员代为报名）并得到召集人的确认方可参加活动，以便于召集人统筹安排。没有报名但参加活动的队员，如果对活动的进行或其他队员造成了不良影响，应主动接受相应处罚。
30、球队召集的任何活动，均不可收取组织费用，活动中所产生的正常费用支出由当次参加活动的所有人员分摊。如有结余，则在征得参与活动人员的同意后列入足球基金。
31、球队不定期组织对外比赛，各队员均可对外联系比赛，但必须以球队名义组织。参赛队员应自觉服从球队和教练的安排，非参赛队员应积极到场为球队助威。
32、如遇到来不及发帖组织的临时比赛或其他活动，则不得与球队公开组织的活动相冲突。
33、球队不定期对队员进行足球基本功培训，队员应尊重教练的劳动。

六、附则
34、本章程的修改权以及解释权归杭青足球队常务委员会。
35、本章程自正式公布之日起生效

⑷ 关于足球社的规章制度

你好！我是这个团队的团长，巧的很！我也是济南大学足球社的第一任社长！我可以把一些需要注意的东西告诉你呀！希望你也能给我们团队一个好评！原稿我没有备份，现在就大体给你说说吧！
1、介绍你的社团的大体情况
2、写你对社团的规划
3、具体规章制度（记住学校是虚伪的）：1）社团比赛收入60%归学校所有
2）社团冠名权归学校所有，自己不得私自印制胸前广告
3）社团自备医疗简单用具，无需学校耗费精力财力
4）球员比赛如出现意外伤害与学校无关
4、往好了说你能的训练比赛计划！而且记住原则，把好的东西留给学校，尽量别让学校有什么麻烦。

既然老师让你写，说明你很有能力，所以我点到为止，有什么不明白的继续追问啦！希望你能满意，奢望你能给我们团队一个好评啦哈！谢谢

⑸ 社区足球场管理制度有哪些

1，长期不能保证一个月最少参加2次以上活动的球员，将被劝退离队。
2，凡事因为工作等原因长期请假的必须提早和队长领队足球版主沟通，否则将视为退队处理。请假超过半年的，将做暂时离队处理，待有时间归队了在视情况而定。
3，所有队员队费不满50元须及时充值，队费出现负数者严禁上场，超过负50将被视为退队处理。每周一发布最新的足球财务表，请各队队长领队及时关注自己队员的财务情况。
4，凡事带朋友参加社区足球者，必须及时和社区队长领队足球版主沟通，并在社区预备队进行三次以上试训，通过者才可加入社区足球队。
5，所有队员必须严格执行报名请假制度，帖子将在每周二发布，周五晚上11点左右关闭。每个月超过半数活动不报名也不请假的第一次将被警告，第二次将被做退队处理。
6，每个队的队员数量最少不得少于19人，最多不能多余24人。
7，每次活动到场的球员每个队必须保证踢一节。
8，版主分工：维埃里主要负责处理社区足球竞赛上的管理，雪枫主要负责后勤的管理，西瓜主要负责制度和线上的管理。
9，以上球员因为被退队退出社区足球的，一年之内禁止回到社区足球队。

⑹ 体育馆规章制度

为进一步提高学校体育场馆资源的利用率，更好地发挥体育场馆的健身功能，现制定本实施办法。
（一）体育场馆有偿开放服务范围
本实施办法所指体育场馆有偿开放服务，是指体育场馆一次性及连续使用期不超过一个月的短期出借使用，及面向校内师生员工和校区内其他单位人员的有偿开放服务。连续使用期限超过一个月（含一个月）的出借使用，以及体育场馆所属房屋及建筑物租赁使用，均不属于本实施办法规定的范围。
1．体育场馆主馆场地（含看台），以及健美操房、健身房、乒乓室；
2．田径场（含看台）、足球场、篮球场、网球场、羽毛球场等室外运动场地；
3．室外游泳池。
上述均为体育场馆有偿开放服务范围。未作明确规定的房屋及建筑物（含暂时闲置房），均不属体育场馆有偿开放服务范围。
（二）开放服务管理责任部门
1．体育馆、体育场地等使用管理的责任单位为学校体育部，并负责体育场馆的有偿开放服务管理工作。
凡在党办、校办确定的使用时间，以及体育教学活动安排的时间，体育馆、体育场地不得对外开放服务。
2．后勤服务公司应配合体育馆、体育场地的开放服务，做好生活后勤的服务工作，负有后勤保障服务的责任。
3．资产管理处系学校房屋及建筑物管理的职能部门，行使体育场馆、体育场地监督管理的责任。
4．财务处负责体育场馆开放服务结算和财务监督。
5．保卫处系体育场馆开放服务安保工作审批和监督的责任单位。
（三）体育场馆出借办法
（一）校外企事业单位或社团借用办法
1．校外企事业单位或社会团体，一次性或短期借用本校体育场馆举办群体性活动，需具备以下基本条件：
（1）须具有企事业法人或社团法人资格，自发性的组织和个人不予以接待；
（2）须事先说明用途，不得从事迷信活动或举办有拗于四项基本原则和精神文明的活动；
（3）须承诺遵守本校体育场馆使用管理规定和校园治安管理规定，承诺承担举办活动的安全责任和物资损坏赔偿责任。
2．具备上述基本条件的借用单位，应至体育部办理借用手续。体育部根据场馆安排情况，同意后即与借用方签订出借合约。签约时应事先说明有关规定及收费标准。
3．借用方使用体育场馆时，场馆管理中心应有专人在现场服务管理，并通知后勤服务公司安排好安保人员和卫生清洁人员。
4．借用方每次使用结束，场馆管理中心应会同借用方共同验收设备设施，如有损坏应双方签证并由借用方负责赔偿。
5．按事先约定办理出借费用的结算手续。
（二）校内各部门或社团借用办法
1．各部门和校内各社会团体使用会议活动场所，应事先填写体育场馆使用申请单，送体育部场馆管理中心统筹安排。
2．申请借用体育场馆的单位，使用时申请单位必须要有专人负责，进行现场管理，直至活动结束。使用单位如无专人负责进行现场管理，场馆管理中心有权终止或暂停今后借用体育场馆进行活动。
3．校内各部门及社团借用体育场馆进行活动，均按体育场馆出借收费标准的二分之一支付场馆服务管理费。
其他规定和要求同校外企事业单位借用体育场馆的规定。
（三）有偿开放服务
在不影响校部安排和教学活动的前提下，场馆管理中心应为师生员工提供健身和进行体育锻炼场所，实行有偿开放服务。使用者按标准付费入场。
（四）体育场馆出借收费标准
1．团体租借收费标准
（1）团体租借体育场馆，均以每4小时为1个使用单元时间，不足4小时，按4小时计。
（2）每使用单元时间收费标准见附件。
2．个人使用体育场所收费标准
个人使用体育场所收费标准见附件。
（五）体育场馆开放服务费用结算办法
1．体育场馆出借费用及有偿开放服务费用，一般不予减免或全免。特殊情况，应由校领导或借用单位的协作部门负责人签证，减免或全免的数额在相应的学校或部门的办公费中支付。
2．场馆管理中心应至财务处办理缴款手续，全部收入上缴学校财务处，由学校财务处出具票据。场馆管理中心出借费用及有偿开放服务收入应单列科目进行财务管理。
3．体育场馆出借和有偿开放服务收入的40%，由财务处核定总体安排。
4．体育场馆出借和有偿开放服务收入的60%由财务处核定划归体育场馆管理中心，以支付场馆管理中心的服务管理费。
（六）其他
1．本规定自颁发之日起执行。
2．学校相关规定如与之有拗之处，均以此规定为准。
3．本规定的解释权属校长办公室。

⑺ 高尔夫球场各项管理制度

(转）

高尔夫球场经营管理探讨

高尔夫球场经营管理是一项系统而复杂的工程，说他系统，是因为各个环节联系紧密，牵一发而动全身，甚至任何细节的疏忽都可能导致严重的后果，而且各个管理环节非短期可建立，说复杂，是指其涵盖草坪种植、维护、管理，园林景观、球场运营管理、产品设计、销售等多项措施，不可偏废，本文试从这几个方面对高尔夫球场经营管理及运营模式进行探讨，不当之处请批评指正。

一、高尔夫球场的施工和更新（球场总监的角色与定位）

虽然大多数人认为高尔夫只是一项体育运动或休闲活动，但它还是在多方面运用着科技创新和心理学成果，球场总监完全置身于这项活动中，他也就理所当然地掌握和体现着这样的创新和成果。

称球场总监为多面手一点不为过，有时他有科学家的精深，有时又有环保主义的矜持，他既有农学家的广博学识，又有出色的人员管理能力，他应是一个气象学者，是一个业务训导师，同时也是一个节能降耗的成本控制者。

球场上，学会怎样握杆、站位、挥杆是一回事，学会球手应有的风度是另回事。球场总监可以提供和指导球手的基本礼仪：

球道上应修复球疤，果岭上应修复球痕；

球包在球场上不同位置的摆放；

熟知球会对球车停放的要求；

沙坑内救球后要修复；

天气有霜冻时要能忍耐一下，要理解球场维护工作；

对其他球手和球场的义务；

关于软鞋钉和硬鞋钉的规定；

球手不管是在乡村的小九洞打场球还是在正规锦标赛球场打球，都会对球场的状况产生兴趣，而只有球场总监是最有权对这些兴趣进行评价和回答的。

球场状况受制于很多因素，有些是可以控制的，而有些却不是，当然增加或去掉一些沙坑、树木或水障可以是策略之一。感觉果岭没有难度，推掉重做或进行球场更新都会对球场状况产生影响，就是果岭造型未变，更换了不同类型的草种也会影响球场状况和球手的发挥。

与自然界打交道总是充满挑战，要想在长时间干旱或雨季都提供上佳的球场品质不容易，剪草计划就需要变动，剪草高度和农药施作都要变化。球场养护的工作需要球手的理解，因此有关草坪养护的知识和经验对球手和球场都是有用的，而打孔、铺沙、交播、淋水、防霜只是这些养护工作中一些方面，他们在维护球场品质当中不可或缺，即令有时进行的这些工作可能会耽误球会运作也是必要的。

将一片荒芜地块制作成高尔夫球场需要很多程序的投入，而球场总监自始至终都担当重要角色，从推土机的第一铲土到到开业后的1#梯台的第一杆，除了业主和管理的因素，球场总监都是全程目击者，见证着球场的成长，他与设计师和承建商密切工作，协助创建一些针对日后消费者需求的服务设施，同时具有美学和环保的意义。当设计师和承建商履行完他们的义务后，球场总监又担当起组织球场开业运营的角色。

成熟的老球场经常会进行球场更新或重新施工的工作，这样做是为了提高球场的品质，满足球手的要求，诸如果岭没难度，球道没起伏等。球场随着开场时间的增加和天气的影响，可能沙坑需要重做，或排水不畅果岭就需要按USGA标准重新做，而草坪科学的发展又有新的草种问世，它们对践踏和气候具有更大的优势，这时球场总监又须与时俱进，将新的成果变成现实。实际上很多球场总监这样去设计和改造他们的球场。

就象高尔夫球和球杆在随着时间的推移而发生演变一样，球场总监面临的球场养护的材料和技术也在发生着变化，对一个球手来讲知道枯萎病、三联剪草机、MSDS、一年生早熟禾不能帮他提高成绩，但有助于增加知识和丰富这项运动的观赏性，对于球场总监不停地完善自己的技术，丰富自己的头脑，坚持再学习，再教育，跟上科技和时尚的节拍，才能跟上高尔夫产业的发展。

⑻ 速求单位业余足球队章程

第一章 总则 第一条 为了球队健康发展、规范球队管理，使足球队的日常工作有序，增强队员之间凝聚力，特制定本章程。 第二条 球队名称：某某盛世佳园足球队。 第三条 球队口号：我运动、我健康、我快乐。 第四条 球队宗旨：培养健康爱好，增强队员体制，促进兰陵当地业余足球事业发展。 第二章 组织机构 第五条 足球队最高决策机构：队务管理委员会（下简称“队委会”）。 第六条 队委会由下列职位组成：球队主席、队长、副队长、队务部、财务部、外联部、宣传部、技术部。 第七条 各职位职责如下： 球队主席（1人）：总体负责球队的长远规划、与县行政部门协调关系、参加市县重大比赛联络； 队 长（1人）：全盘负责球队比赛、训练及日常所有事务、代表球队与其他球队进行联络、对足球队的财务进行监督； 副 队 长（2人）：协助队长负责球队的人员管理和日常训练、比赛的人员安排及技战术的布置； 队 务 部（1人）：负责球队的日常队务管理，如赛训练的通知，队员的考勤、奖惩执行、人员名册管理等； 财 务 部（1人）：负责球队队费的收支及财务台账管理等财务工作和购置球队活动用品等工作； 外 联 部（2人）：负责球队对外联系、友谊赛组织等工作； 宣 传 部（1人）: 负责足球队的宣传、赛事报道、球队大事记记录等； 技 术 部（1人）：负责球队新队员的技术考核，球队技战术的研究，参与阵容制定等工作。 第八条 队委会每月召开一次，如遇重大事项需临时召开，由球队主席或队长提议召开或两名及以上队委会成员联名提议召开。 第三章 队员管理 第九条 具备下列条件之一者可申请加入本足球队： 1、人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，愿意融入到球队当中，以足球队利益为最大利益，在社会中具有影响力并热爱足球运动的人士。 2、人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，在本地内有正当职业，适合球队中急需位置的人员，具有较高的足球技战术能力，并能适应球队技战术特点，能坚持节假日训练比赛。 第十条 队员权利 1、对足球队工作及人员有提出批评建议的权利； 2、有参加足球队举办的各项活动的权利； 3、有受表彰奖励的权利。 第十一条 队员义务 1、遵守本足球队章程等有关规定，执行本足球队决定； 2、认真完成足球队布置的各项工作，积极参加本足球队组织的一切活动； 3、关心足球队的发展，主动为足球队献计、献策、献力。 4、每月至少参加球队统一活动六次以上。（含日常训练） 第十二条 加入球队程序 1、建队期，采取自愿报名的原则，9月19日前自愿报名并通过考核的成员，为球队成员；2、建队期后，新报名的球员经队委会批准后，自己负担100元球服费用后，可加入球队。 第十三条 允许会员自动退队，足球队不做挽留。 第十四条 队员如有违反本章程，拒不执行本足球队决议，经队委会讨论可令其离队。 第四章 经费管理 第十五条 球队启动资金5000元由兰陵盛世佳园赞助，赞助期间为一年，自2015年9月15日起；赞助到期前一个月，由球队队长代表球队与赞助方商讨续赞助事宜或者商谈其他赞助商。 第十六条 队长对队费的使用情况有监督义务。 第十七条 盛世佳园赞助期内，球队冠名不变，胸前广告语不变，如有其他赞助商欲赞助，可在其提供的队服除胸前的其他位置加印其广告口号。 第十八条 由于本球队队员不收会费，资金有限，日常训练球队不提供饮用水；外来球队来访饮用水及其他费用由队费列支。 第十九条 如经费不足，队委会协商后再行解决。 第五章 训练比赛 第二十条 足球队将以“某某盛世佳园足球队”名义组织参加各种业余足球赛事、友谊赛及访问比赛等。 第二十一条 球队队员如有代表当地党委、政府或者本人所在单位比赛的，可以离队进行比赛，但不能代表其他业余球队进行比赛，如有特殊情况，需向球队主席或队长请示，如未经请示代表其他球队进行比赛，一经发现，作除名处理。 第二十二条 球队日常训练每天进行，不进行考勤，常规地点为镇中心小学足球场；来访球队比赛或外出比赛由队务部进行通知。 第二十三条 队务部网上通知比赛时请注明是常规训练还是球队正式比赛，所有外队来访或外出比赛要求全员参加，不能参加的需要向队务部请假，队务部负责考勤。 第六章 其他 第二十四条 为方便队员联系和比赛通知，9月19日报名结束后由队长微信群，本群为某某盛世佳园足球队官方微信群，管理员为队长，除队长外，任何成员不准私自拉其他成员入群。 第二十五条 为规范球队管理，9月19日报名结束后由队伍部制作球队花名册（电子版）。 第七章 附则 第二十六条 此章程自发布之日起实施。 第二十七条 足球队实行会员自我管理，管理人员纯属义务，无任何报酬。 第二十八条 队委会对该章程享有最终解释权。