石材工厂规章制度

Ⅰ 如何管理石材加工厂

1、要有石材原料供应
2、加工石材的设备
3、熟练的工人与管理、营销人员
4、加工石材销路

Ⅱ 工厂的规章制度

我在上汽集团，也许你们厂就是我们的供应商~，为此决定给你一些建议：回
1.首先你要弄清楚你在什答么职位，你们公司的管理归谁来管？如果是私企，这是正常现象，我的多个供应商也这样的，你也无力改变。
2.如果公司的老板真的想改进公司的管理，这需要成立一个团队来进行，而不是靠1个人或2个人。
3.如果你得到老板的足够支持，并且没有足够的人手进行公司管理模式的改革可以从下面几点做：奖优罚劣，做差的罚钱，做好的奖励，不想干的赶走，这要保证在你们公司很低廉的工资下仍然能够找到工人；另外你可以组织培训，细化工作流程，每台机器旁详细描述操作办法，加工办法等，让操作工更像机器人（希望你不介意我这样没人权的说法，但是事实上就是这样）那样按部就班干活，生产出来的产品自然坏的就少了。
4.你要明白一点，公司的工人松散不是因为工人的素质原因（中国所有的操作工素质都差不多一样低），至少不是主要的原因，而是管理有问题。

Ⅲ 石材仓库管理制度范本

我有成套的仓库管理制度与表格，如果你需要可以给你。我的QQ：271011426 以下是一部分：4、材料进仓程序4.1.1采购员根据销售订单及供应商的供货周期，合理安排采购计划并下单，采购员下《采购订单》时必须注明生产订单号、数量、预损量、批量送货数量及时间分配等情况，并送一联审批后的《采购订单》到相关仓管员，以便仓管员安排收货时间和库容。4.1.2供应商送货到公司后，仓管员根据《采购订单》对照供应商的《送货单》和实物，包括物料名称、编码、规格型号、数量等，经核对无误，暂收于品质待检区，并送IQC进料检验(送货单有报检单栏)。4.1.3仓管员接到IQC进货检验结果后,根据检验结果，合格品堆放于定置管理区，并建立物料标识卡《存卡》标识清楚，办理进仓手续。4.1.4不合格品仓管员应在第一时间通知采购员或厂家进行退货处理。不合格品不得在仓库呆滞超过48小时。4.1.6为了降低公司的仓储成本，到货提前期不得超过48小时，做到适时、适物、适质、适量。4.1.7材料进仓后，相应仓管员进行物料入库登记、建卡、做账，随时保持账、卡、物一致。4.2退货处理程序4.2.1仓库办理过暂收或进仓手续的物料，经品管部IQC检验属来料不合格品，仓管员要及时通知采购员使其与厂家协商退货事宜。4.2.2仓管员填写红色《原材料进仓单》（返冲退货）。 6．原材料发放程序 4.3.3.1各车间由统计员开出《领料单》，必须完整填写领料部门、订单号、物料名称、物料编码、规格/型号、数量，经车间主任审核签字。4.3.3.2仓管员核对《领料单》与《订单生产评审单》并严格按照《领料单》限额发料。4.3.3.3凡是超订单批量领料或退料后补领材料，领料员必须在《领料单》上增加注明领料原因，并经车间主任审核后方可办理补领手续。4.3.3.4 同一份《领料单》填写的物料必须当天下班前领发完毕。4.3.3.5 同一份《领料单》只能领用仓库同一货位的物料。4.3.3.7领料完毕，仓管员填卡记录、做帐，并搞好6S管理工作。4.3.3.8结束订单时，仓管员要及时对已发放的专用物料进行标注，以免车间重复领料。 原材料进仓单送货单位： 订单号： 年 月 日零件号物料名称规格/型号单位数量单价 备注 仓管员： 监磅人： 送货员：此单一式四联：一联仓库 一联财务 一联客户 一联结算</SPAN></p>

Ⅳ 工厂规章制度具体有那些

工厂规章制度

为搞好企业现代化管理，健全公司组织、树立经管制度、提升企业文化，使员工尽快熟悉工作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对表现优良者给予嘉奖，小功，大功奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，大过，降职或记过开除处理.

1. 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排.

2. 总经理是公司最高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位，员工必须无条件服从.

3. 公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工.

4. 公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位.

5. 在工作场所或工作时间内吃零食,吸烟，乱丢垃圾，看小说、书报、谈笑、打瞌睡者记警告（20元）.

6. 未完成当天工作任务而拒绝加班或初次不服从主管合理指挥者记警告（10元）.

Ⅳ 工厂规章制度

题目太简略,造成范围太大。

如果你能把目前较为急迫需要的部份说出来,我会比较好回答,比如说:
生产方面较混乱
人员管理无章法
产品返工太多
生产效率低落
......等等
如此才能帮你取得最大帮助;给你一堆杂乱无章的文字,看了都头大,我也不认为你能有效运用。

基本上工厂制度包含
1.生产计划
2.车间管理
3.库房管理
4.品质管理
5.采购管理
6.6S管理
7.设备管理
8.绩效管理
9.考勤制度
10.奖惩办法
....
如果是指的整个公司,那包含: 财务管理.人事管理.研发管理..等

有其他问题或需要,可在我的网络空间留言。

Ⅵ 寻求一整套 石材生产车间的管理制度做参考

车间管理制度 第一章 总则 第一条 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 第二条 本规定适用于本公司喷漆车间、彩绘车间、胶枪车间、包装车间全体员工。 第二章 员工管理 第三条 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 第四条 不得穿拖鞋进入车间。 第五条 按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。 第六条 工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班长以上管理人员申请方能离岗。 第八条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 第九条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。 第十条 禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。 第十一条 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 第十二条 未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 第十三条 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。 第十四条 车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。 第十五条 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。 第十六条 员工领取物料必须开具领物单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：卡片包装袋、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。 第十七条 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。 第十八条 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 第十九条 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 第二十条 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。 第二十一条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。 第二十二条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。 第二十四条 员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则,按《行政管理制度》予以处罚. 第二十五条 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。 第二十六条 下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。 第二十七条 加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。 第二十八条 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。 第二十九条 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 第三章 员工考核. 第三十条 考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中： 1. 德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。 2. 勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。 3. 能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。 4. 绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。 以上考核由各车间主任考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理; 第三十一条 考核的目的： 对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。 第四章 附则 第三十二条 本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行 车间管理规章制度 一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。 二、因事到小组办事，不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。 三、每周召开一次车间管理人员，班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。 四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。 五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。 六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：（1）设备安全与卫生情况，（2）电器是否正常运转。（3）产品是否堆放整齐。（4）环境是否清洁卫生。 七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好"五帐一卡"的完善和归档工作（"五帐"：产量、质量、考勤、用料、安全生产帐；"一卡"工具管理卡）。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。 1、考勤管理 校印刷厂副总经理负责全厂考勤管理，业务部设一名兼职考勤员，逐日严格考勤，考勤表公布上墙，于每月底随工资发放表交实业处审核，报人事处备案，考勤截止时间每月二十六日，缺勤须附有关证明。 二、请假 1 病假。职工因病医疗休息，必须持有医院证明，病假期间含公休日、节假日的按病假计算，病假工资按实计扣，免费工作餐费按每天5元从次月计扣，病假壹个月以上(含壹个月)停发本月各项内部补贴和次月工作餐费。 2 事假 (1)职工请事假应事先办理请假手续。 (2)请事假在三天以内，由校印刷厂副总经理批准，三天以上，由校印刷厂总经理批准，事假单随考勤表月底上报实业处。 (3)事假期间含公休日，节假日的按事假计算。 (4)事假工资按实计扣，免费工作餐费按每天5元从次月计扣。 3 迟到、早退、旷工 职工无正当理由不按规定作息时间上下班，视为迟到、早退。迟到、早退半小时以上视为旷工一天，旷工一天(含一天)扣罚本人日工资200%，累计两次或三天，解除用工合同。 4 其它 (1)职工休产假、婚、丧假等均按校及企业有关政策执行。 (2)加班。由企业领导根据生产任务需要统一调度，每满8小时按一天计算，如晚上加班超过12点，也视一天，按月结算，经总经理审批，发放加班单。 (3)调休。企业领导根据生产情况统一安排调休，不服从者视为自愿放弃处理。职工补休需持加班单，事先征得企业领导同意，不得影响正常生产。确因任务需要，无法安排调休的，经领导批准在学期结束前统一结算，加班费按每天拾元计发。 三、厂规厂纪 职工应自觉遵守厂规厂纪，严格制度、服从管理、积极工作，聘用期间发生下列情况之一者，视情节轻重，分别予以行政处分、经济处罚直至辞退。 (1)上班时间争吵、打架、影响生产工作秩序者。 (2)消极怠工，不服从工作分配和调度。 (3)擅自接活，揽活、利用上班时间或利用公家设备、材料干私活。 (4)违反操作规程，造成机械设备损坏或人身事故。 (5)工作失职，造成质量事故，影响企业信誉，造成损失者。 (6)服务态度恶劣，顾客投诉后经查属实，经教育仍无改进者。 (7)其它情况不能胜任岗位工作，造成不良影响者。

Ⅶ 石材仓库管理细则

石材施作安全须知：多一次叮咛。少一次伤害！
一.安全管理准则石材施作时，要求工务及安装施作人员注意个人身体及生命的安全，且注意灾害的防止及窃盗的发生。此外，当发现有非常灾害危险时，请立即通知同事或警方同心协力作适当的现场处理，并且立即将事实及处理过程通知上级主管。
二.石材施作安全须知及各种灾难防范措施
1.易燃及易爆炸等危险物品(如部份化学药品)应放在安全地点，并避免摇晃。
2.仓库、实验室应标明「严禁烟火」字样，严禁吸烟及使用喷灯，如系储藏挥发性易燃物及石材防护用药水，应注意温度及通风。
3.灭火设备设置，放于明显易取地点，管理仓储人员每月定期检查，保持随时可用之状态，同时应教育全体员工熟练使用方法。
4.电线不得接用容量过大之保险丝，电力使用后，确实关闭电源.
5.使用喷灯时，应注意附近有无易燃物品，以免引起火灾。
6.电器设备应经常检查，＾一级建造师＾于台风、地震后更应立即检查有无损害。
7.厨房或工地有使用瓦斯者，下班前应检查关闭瓦斯后始得离开工作场所。
8.使用电器设备故障或易燃物发生故障，或增接电器设备时，均应请示上级人员后，通知专门人员办理。
9.不慎发生火灾，首先发现起火之人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其它火源；并应迅速将着火物附近之可燃物移开.在场人员，均应立刻协同灭火。
10.火警发生时，电话总机应优先接通火警电话(119)。
11.如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
12.救火时，应特别注意下列事项：
(1)化学品、头或电源失火，应用沙或地毯及泡沬灭火剂等物扑灭，切勿用水灌救.(火灾先关闭电源)
(2)衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
(3)先救人，后救物。
(4)在火烟中抢救，应用湿毛巾遮掩口鼻。
(5)如火焰封锁出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
13.气象机关发布台风警报后，应随时注意收听报告台风动向之广播。
14.台风接近本地之前，采取下列＾一级建造师＾预防措施:
(1)关闭门户，如有特别防范设备，应予装置。
(2)熄灭炉火，关闭不必要电源或油气。
(3)工地内石材放置于安全地点，户外鹰架上的石材全搬入室内。
(4)放于室外不堪雨淋之物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
(5)准备手电筒、蜡烛、紧急照明灯等照明物品及雨衣、雨鞋等。石材生产、施工的安全细则与安全防范措施》关键词：建设工程施工管理辅导,项目目标动态控制,项目经理主要任务,物资资源-进度控制,二级建造师认证考试
石材施作安全须知：多一次叮咛。少一次伤害！
一.安全管理准则石材施作时，要求工务及安装施作人员注意个人身体及生命的安全，且注意灾害的防止及窃盗的发生。此外，当发现有非常灾害危险时，请立即通知同事或警方同心协力作适当的现场处理，并且立即将事实及处理过程通知上级主管。
二.石材施作安全须知及各种灾难防范措施
1.易燃及易爆炸等危险物品(如部份化学药品)应放在安全地点，并避免摇晃。
2.仓库、实验室应标明「严禁烟火」字样，严禁吸烟及使用喷灯，如系储藏挥发性易燃物及石材防护用药水，应注意温度及通风。
3.灭火设备设置，放于明显易取地点，管理仓储人员每月定期检查，保持随时可用之状态，同时应教育全体员工熟练使用方法。
4.电线不得接用容量过大之保险丝，电力使用后，确实关闭电源.
5.使用喷灯时，应注意附近有无易燃物品，以免引起火灾。
6.电器设备应经常检查，＾快乐阅读网www.zuowenw.com一级建造师＾于台风、地震后更应立即检查有无损害。
7.厨房或工地有使用瓦斯者，下班前应检查关闭瓦斯后始得离开工作场所。
8.使用电器设备故障或易燃物发生故障，或增接电器设备时，均应请示上级人员后，通知专门人员办理。
9.不慎发生火灾，首先发现起火之人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其它火源；并应迅速将着火物附近之可燃物移开.在场人员，均应立刻协同灭火。
10.火警发生时，电话总机应优先接通火警电话(119)。
11.如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
12.救火时，应特别注意下列事项：
(1)化学品、头或电源失火，应用沙或地毯及泡沬灭火剂等物扑灭，切勿用水灌救.(火灾先关闭电源)
(2)衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
(3)先救人，后救物。
(4)在火烟中抢救，应用湿毛巾遮掩口鼻。
(5)如火焰封锁出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
13.气象机关发布台风警报后，应随时注意收听报告台风动向之广播。
14.台风接近本地之前，采取下列＾快乐阅读网www.zuowenw.com一级建造师＾预防措施:
(1)关闭门户，如有特别防范设备，应予装置。
(2)熄灭炉火，关闭不必要电源或油气。
(3)工地内石材放置于安全地点，户外鹰架上的石材全搬入室内。
(4)放于室外不堪雨淋之物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
(5)准备手电筒、蜡烛、紧急照明灯等照明物品及雨衣、雨鞋等。 (6)门窗、玻璃如有损坏，应紧急修缮。
(7)必要时指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。
(8)准备必要之药品及食物。
15.公司房舍或工地易被洪水冲淹之虞者，应采紧急防御措施。
16.为防止震灾，易燃物品不应放高处，以免落地造成灾害。
17.有危险之工作应由熟练者担任，且加派人手协助支持，并做好各项安全防范.
18.工地点之上方可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
19.石材防护工程遂行，若使用强烈腐蚀性之浓酸、碱时，应戴塑料手套、口罩、眼罩，避免与身体接触。
不慎沾到药水，请即以清水大量冲洗，必要时请即送医.
20.防护工程遂行，需要使用喷枪、喷灯之火焰时，要注意防火措施，请留意周围＾快乐阅读网www.zuowenw.com一级建造师＾人、事、物，避免触及电线、化学药水、防护剂及其化易燃品；若于已装潢好的工地内遂行防护工程，喷枪使用与防护剂涂拭绝对不可以同时进行，以免火灾发生。
21.使用电器材时，应注意绝缘是否完全，及是否有导电物体接近电源。
22.使用搭架、鹰架或扶梯，应严密检查是否坚固。
23.不得穿著松弛衣裤操作机器，或走近操作中之机器。
25.遇有停电时应立刻关闭总开关，送电时在开启各开关之前，要先开总开关。
26.凡电器机器之修理、更换保险丝、及其它有关触电之危险时，必先关闭开关而后行之。
27.使用机械工具前必须先检查有无异状且遵守各项工具操作手册后，方可使用。
28.机械之清扫注油应俟转动停止后行之。
29.如无必要应避免机械空运转。
30.使用电动工具(如切割机、研磨机、搅拌机、水磨机...)，注意避免插头潮湿.以免漏电；雨天室外工作，使用电动工具时，请务必穿雨鞋，以防漏电伤身。
31.使用电动工具前(如切割机、研磨机...)，先确定电动工具开关是否先关闭再插电源，以免人员受伤，使用完毕，关闭开关再将插头拔掉，以免伤及无辜人员。
32.办公室内及工地常备一组急救医箱，且保持药品在有效期限内。
33.进入石材切割厂注意个人安全，避免危险发生。
34.工地安全措施事先作防范措施。
35.石材摆置首重安全；大片石材重叠不宜放太多片。

Ⅷ 工厂的规章制度有哪些

工厂的规章制度有哪些？工厂的规章制度要根据工厂规模的大小，工厂的性质，设置不同的制度。大公司有很多的制度，小公司就简单多了。给你一目录：