大学跆拳道协会规章制度

Ⅰ 跆拳道社团的规章制度，赏罚，的一些制度该怎么写，

一、各位校友一律自愿加入本社 二、社员必须按时到达训练场地，有特殊情况者需本人向社长或副社长请假，不得无故不来，不得迟到早退。 三、在训练场地内不得打闹 四、在训练场地内不得乱丢废物 五、要爱护社团公物 六、在训练期间必须服从社长、副社长及教练指挥 七、训练期间要认真、有气势

Ⅱ 中国跆拳道协会最新审定的《跆拳道竞赛规则

陪审员、审判员、主审官由国际跆拳道联盟承认的A级审判官中选出。每次比赛所需人员如下：
陪审员： 3名
审判官： 4名
主审官： 1名
记时员： 2名
记录员： 2名
摄影人员： 3名
进行员： 1名
医生：2名
辅导员： 1名
记者无限制

比赛分团体赛（男、女）和个人赛（男、女）
团体赛由5名基本选手和1名候补选手组成。

比赛项目：特尔、对打、击破、特技。

道服及比赛场地：

比赛时只准穿指定道服。
比赛场为宽9m的正四方形，离地面高10cm。
为了防止对打时受伤，必须穿上国际跆拳道联盟指定的护手套和护脚套。

特尔得分标准:

准确性
均衡性
呼吸调节
柔韧性
动作之间的时间调节
力量性动作
节奏性动作
艺术性美

对打得分标准: 省略

击破得分标准:

比赛使用的松板的大小为30cm×30cm , 厚1.27cm为适宜。
以裂开的松板数量来决定名次。

国际跆拳道联盟“跆拳道网络全书”的译文

跆拳道道场是没有思想、种族之分没有男女老少之别，任何人都可以以提高精神素养、增强体力和文化交流为目的聚集的地方。

道场是培养每个学员崇高的理念，坚定的团结力和优秀的技术的场所。因此，首先需要的是能够在技术和精神方面做出榜样的师范，其次要具备训练时必备的设施和各种锻炼器材。另外，有助于学员身心的严格纪律也是非常重要的。

- 标 准 道 场 要 求 -

一、 至少容纳40多人同时练武，面积需要达到15 ×14 m。

二、 底面铺地板以防在练武中摔倒或练高跳动作时不至于受伤。
三、 墙壁贴上表示每位学员的段和级的名牌，以提高学员的竞争心。
四、 要具备锻炼所需的各种设备。
五、 应具备放置学员衣服的柜子。
六、 应具备训练结束后供学员冲洗的淋浴装置，最好具备桑拿。
七、 应具备卫生设施。
八、 应准备应急之用的药品等。
九、 应设定学员宣言
1、 我遵守跆拳道精神。
2、 我尊敬师范和前辈。
3、 我决不乱用跆拳道。
4、 我要成为自由与正义的使者。
5、 我要创造更加和平的社会。

十、为了尊重并发扬正统跆拳道，墙壁上要挂上国际跆拳道联盟旗。按师范的指示可以挂与跆拳道有关的标志。
十一、应挂上国际跆拳道联盟认可牌，以表示道场经国际跆拳道联盟许可。

- 道 场 纪 律 -

1、 禁止吸烟
2、 禁止闲聊
3、 禁止带酒或其他食品
4、 禁止穿鞋
5、 没有师范的认可任何人不可随意教授别人。
6、 训练时没有师范的同意不可随意出去。
7、 训练时只可穿指定道服。

- 道 场 内 的 礼 仪 -

每一位学员都应遵守道场秩序，保持道场气氛。

1、 进入道场首先向墙上挂着的国际跆拳道联盟旗敬礼。
2、 站到适当的距离向师范敬礼。
3、 与同僚互相问好。
4、 授炼前学员排队向师范敬礼。
5、 师范带头立正学员右手轻举念宣言。
6、 训练结束后，盘腿坐地冥想一分钟。
7、 解散前排成队向师范致敬。
8、 出道场前再次向国际跆拳道联盟旗敬礼后静静离开。

Ⅲ 有关跆拳道俱乐部的规章制度怎么制定.

一、一家大型健身俱乐部的成功运行必须要俱乐部的几样条件：
1、 所在地健身市场的成熟和消费者的消费能力
2、 俱乐部的以后的经营的路线确定，比如说做大众化的俱乐部还是中高档的（做大众化的卡价格比较便宜，会员量相对比较多，要求俱乐部的面积要大器械要多。对于器械的品质要求不高。做高中高档俱乐部卡价相对要贵，服务的水平要求高。器械的品质的要求也要高一点。）
3、 俱乐部的地理位置是至关重要的，选址要注意的，俱乐部的楼下要有足够多的车位。大型俱乐部的会员会相对比较多，没有够多的车位会给会员带来很多的不便。最好俱乐部的旁边会有高档的主宅区以及一个够大的停车场。
4、 在一家大型俱乐部的启动之前就应该确定好俱乐部的管理人员及主人员，大型的专业健身俱乐部的管理单靠俱乐部的投资人是无法妥善管理的，必须分派管理。以及俱乐部工作人员的前期培训。工作人员包括：教练，会籍及内部的服务人员。
5、 健身俱乐部的器械品牌的选择也是非常重要的，器械的选择要注意一下几点。不要买品牌太好的器械，因为健身器械的品牌的好坏只有教练自己懂重要的是器械的品质。器械的好坏在于它的训练的效果以及它的使用的寿命，请一个有经验的专业教练基本上可以都可以辨别器械品质的好坏。
6、 俱乐部的管理模式的选择，在北京、上海等大型俱乐部的管理模式都采用分部门管理，每个部门确定管理人员，教练部要有教练主管，会籍有会籍主管，吧台有吧台的主管。如有需要的话可以确定一个俱乐部管理经理。
7、 有一点要确定的就是如何做好俱乐部的宣传工作，这一点直接关系到投资回报的效率。一家成功的大型俱乐部的宣传要内外结合。对外的话由广告公司策划，内部的就是教练人员的选择，对于一家刚开业的俱乐部的做内部宣传的话少不了教练，教练的选择要注意的就是不要太注重教练的块头的大小，块头太大会让健身会员有中抵触的作用，年龄段的选择也很重要，选择相对较年轻的教练比较有活力一点，教练之间必须是一个很团结的团体，年龄大差距往往造成交流的不便。教练想象的好坏给参观人员的第一感觉是非常重要的。
二、俱乐部的部门确定
A、系统部（管理部）系统部负责整个俱乐部的操作管理
B、内务部 内务部负责俱乐部的内务管理，及财务管理
C、教练部 里边有有氧教练和器械教练两类有氧教练负责俱乐部的有氧操类管理
D、会籍部 负责俱乐部的宣传售卡及会员的售后服务
E、服务部 会员在俱乐部的服务包括：前台，吧台都需要服务人员
F、卫生部 负责整个俱乐部的内部清洁
三、对员工的要求及招聘
1，俱乐部里最重要的人员就是健身教练，健身教练分为器械和有氧两类。
目前做器械教练的人蛮多，但实际能说的上专业教练得很少。所以招聘器械教练的话，设定几样要求。a、有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书，这至少说明此教练有受过专业的培训。b、有两年以上的工作经验，或者一年以上的大型俱乐部的经验。保证有足够的经验。c、个人形象的好坏也会给俱乐部的带来很大的影响。D、电脑的操作能力是必须的
2、会籍部是负责销售的，在内在外形象都很注重。a、有一定销售经验口才好是最重要的
b、没有健身方面的知识没关系，可以由教练主管去培训。但必须在俱乐部开始营业之前完成。会籍主管必须要有大型健身俱乐部的的工作经验，这样能够保证在操作过程中遇到问题的时候去有效的解决。
3、服务部的前台接待的要求形象要好个人素质要高。吧台人员要求有一定的酒店管理经验
四、部门工作的安排及实施的方案。
1、教练部要求教练主管制作俱乐部的规章制度，器械的管理及维修维护的方案，会员训练服务的流程，训练计划的编排。器械的如何的编排合理如何摆放，怎么样安排训练及如何合理的编排训练计划。教练人员的工作安排，团体课安排。
2、会籍部要求会籍主管具体的销售方案的制作，工作时间表的安排。
3、服务部的具体的情况具体的安排
4、以上几样都需要在俱乐部开业之前完成，所以俱乐部在启动之前就需要招聘各个部门的主管，因为可以协助管理配合以后的工作，工作人员招聘管理及培训。
五、工作人员的待遇的定位
器械教练主要分为几个类别，
1、没有专业机构认证的证书的健身教练，主要是体型比较好的教练，800-1200 元
2、有专业机构认证的证书的健身教练 1200-1500 元
3、有专业认证机构认证的证书的，及两年以上的健身教练的 1500-2000元
普通器械教练的工作范围包括；
每天7-8小时的上班时间，其中有包括值班的时间。如果有增加请按照你自己工资计算出每个小时的工作费用计算加班费。教练上班时间的工作内容有，一是检查器械的是否有损坏，或者螺丝有没有松动，有的话请做好登记及维修，并报告教练主管。在有健身会员的时候主动给与指导。当会员在做一些需要保护的动作的时候请给与保护。如在没有会员需要指导的时候，要在器械去内巡场。注意会员的训练动作是否正确，又错误及时给与指导改正。
健身教练主管的待遇，
1、没有教练主管经验的但具有管理能力的 1800-2500/元
2、有一年以上的教练主管经验的有好的管理经验的 2500/3000
3、有多年管理经验的教练主管，有好的管理模式的 2500/4000
教练主管的工作范围；对于器械的管理主要有两样，一是对器械的使用安排，二、器械的维修护理。对于服务的管理，如何统一安排健身会员训练，如何统一安排教练指导健身。
对于团体课程的编排。会员训练动作的统一安排及健身计划表格的制作。包括所有健身教练人员的管理工作。
团体课类的教练的待遇为，普通的有氧操教练得待遇为80-120/元的课时费，根据教练的个人能力来确定。
六、俱乐部的具体设施及项目
目前人们的德消费心理还处于享受休闲状态，很多人喜欢安静的过着生活，悠闲自在。所以健身俱乐部也要根据消费人的心设计，增加休闲指数。做成一家及运动休闲于一身的现代健身俱乐部。可以开设的项目有；
1、 器械训练是一家俱乐部的最重要的一点，也是投资的重点部位。器械是俱乐部的硬件设施，健身教练是俱乐部的软件设施，这两个缺一不可。要求器械具备很好的使用效果。
2、 团体课程是俱乐部的一个很亮的卖点，女士最看重的就是团体课程，项目开设的越全面吸引的人群会越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、动感单车、跆拳道、泰拳、散打
3、 在运动完的时候需要一个可以休息的地方，那我们就可以在俱乐部里边设一个比较大的休闲区，内部可以供应，各种饮料、水果盘、（黄瓜、苹果、西红柿、香蕉、……）各种健康的水果、还可以供应健身饮料这一块做的好的话利润达到200%-300%、一个运动服专卖点（里边包括运动服装运动鞋，跆拳道服、健身手套、运动毛巾）其实就像在把休闲茶吧和健身俱乐部合开一样，但两者相补相成动静结合。
4、 如果资金允许的话，可以考虑在俱乐部内部增加一些新兴的运动项目，例如室内攀岩、壁球、室内篮球（半场的跟壁球场地差不多大，三人一组玩篮球在消费人群里有很好的人缘）篮球投资小玩的人也多，还可以组织活动。
七、设施整体的规划图的时候，需要了解的是怎样把俱乐部的面积充分的利用是关键。
俱乐部里边包括；
1、 健身器械区，特点是面积要大视觉效果要好，高度有4米以上，通风效果要好，能在不开排风扇的情况下空气能够自动流通为最佳，面积要求在800至1000平方。
2、 操房，特点是面积要求在300-350平方左右 高度要求在280CM以上通风环境好光线要好
3、 瑜伽房，特点要安静光线相对较暗，不受其他音乐的干扰能保持绝对的安静。面积要求在250-300平方左右。
4、 武道馆，特点对位置没有很大的要求，通风即可。面积要求的200-250平方
5、 休闲区，能够选在靠窗的为佳。内部摆放要简单但要有品位，舒适。面积在350-400平方左右。
6、 动感单车房，靠窗，面积要求在100平方左右
7、 洗浴间及洗手间，的面积在300-400平方左右
8、 办公室等
整体面积在最高估计在3000平方左右。
八、俱乐部的投资预算及成本的回收
俱乐部的档次决定俱乐部的投资金额，例如我们要做的是一家中高档次的健身俱乐部，那么我们按照目前市场的投资估计是在200-300万之间。那么作为投资者关心的就是成本的回收效率，回收的效率直接跟年卡的定位相关，一家俱乐部的开业期间的促销肯定会有个优惠期间。在优惠期间的我们做的目标是做旺人气，人气越旺对俱乐部以后发展会越顺利。促销期间的卡价要在固定年卡的9折范围以内，原因卡价下调很容易但回调就很困难。比如年卡定位在2180左右。假设投资金为250万，那我俱乐部的促销时间持续两个月，在促销期间我们需要做到的业绩应该定位为300张年卡。那么在前两个月的活动期间我们可以收回40-50万。那么有两百个固定会员的，做好销售人员的管理。每个月的销售业绩定位为20-30万，以预期的销售额不计算俱乐部持续经费，可以在一年内收回成本。但是健身俱乐部也有高峰期和低峰期，但内部装上中央空调就可以减少带来的影响。假设我们的俱乐部是在夏季开业，那夏季的水电费相对较贵，用电也相对较多我们的投资成本就会增多。所以俱乐部的开业的时间选择也是非常重要的。尽量选择比较凉快的季节开业，这样在促销期间做的活动。

Ⅳ 跆拳道的规章制度怎么写

跆拳道道场是没有信仰、种族之分,没有男女老少之别，是培养每个专学员崇高的理念，属
坚定的团结力和优秀的技术的场所。因此，除了需要有能够在技术和精神方面做出榜
样的师范和训练时必备的设施和器材外，有助于学员身心的严格纪律也是非常重要的。
道场纪律:
1、 禁止吸烟
2、 禁止闲聊
3、 禁止带酒或其他食品
4、 禁止穿鞋
5、 没有师范的认可任何人不可随意教授别人。
6、 训练时没有师范的同意不可随意出去。
7、 训练时只可穿指定道服。

道场内的礼仪
每一位学员都应遵守道场秩序，保持道场气氛。
1、 进入道场首先向墙上挂着的国际跆拳道联盟旗敬礼。
2、 站到适当的距离向师范敬礼。
3、 与同僚互相问好。
4、 授炼前学员排队向师范敬礼。
5、 师范带头立正学员右手轻举念宣言。
6、 训练结束后，盘腿坐地冥想一分钟。
7、 解散前排成队向师范致敬。
8、 出道场前再次向国际跆拳道联盟旗敬礼后静静离开。

Ⅳ 中国跆拳道协会的会员条例

会员制度
该团体的会员实行团体和个人会员制。
该团体可接纳各省、自治区、直辖市、计划单列市、各体育院校、行业体协、解放军体育组织和其它经体育行政主管部门认可的，具有合法地位的跆拳道运动群众组织和团体为团体会员；对于热心支持中国跆拳道事业发展，爱好跆拳道运动的个人，可接纳为该团体个人会员或名誉会员。
会员条件
申请加入该团体的团体和个人会员，必须具备下列条件：
（一）拥护该团体的章程；
（二）有加入该团体的意愿；
（三）在该团体的业务领域内具有一定作用；
（四）团体会员必须为地方体育行政主管部门和地方社团登记部门审批后，具有合法地位的从事跆拳道运动的团体。
入会程序
（一）提交入会申请书并填写有关表格；
（二）经过执委会讨论通过；
（三）由该团体发给会员证。
会员权利
（一）该团体的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加该团体的活动；
（三）该团体各团体会员对在其管辖范围内（以国家公布的行政区域划分界定）举行的跆拳道活动拥有领导和管理权。该团体只承认上述各团体会员所在地（系统或行业）只有一个跆拳道协会，同时该跆拳道协会必须经相应的体育行政管理部门批准；
（四）获得该团体服务的优先权；
（五）对该团体工作的批评建议权和监督权；
（六）入会自愿、退会自由。
会员义务
（一）执行该团体的决议；
（二）维护该团体的合法权益；
（三）完成该团体交办的工作；
（四）按规定交纳会费；
（五）向该团体反映情况，提供有关资料；
（六）上报年度工作计划和总结报告。
会员退会应书面通知该团体，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加该团体活动的，视为自动退会。
团体或个人会员凡出现以下情况之一的须经该团体批准，取消其会员资格：
（一）不向该团体支付应交纳的款项；
（二）严重违反该团体章程及有关规定；
（三）给该团体造成重大名誉和经济损失。
外籍人士以个人名义入会按照有关国际惯例办理手续。

Ⅵ 跆拳道考级的具体制度

品式、腿法、体能、（实战）
可以
跳到黑带

Ⅶ 跆拳道协会创建章程

礼义廉耻，克己忍耐，尊师重道，百折不挠，报效祖国。
1、 我遵守跆拳道精神。
2、 我尊敬师范和前辈。
3、 我决不乱用跆拳道。
4、 我要成为自由与正义的使者。
5、 我要创造更加和谐的社会。
具体的跆拳道精神

能否以跆拳道树立武道世家，在于所有专心致志于此项事业的学员们能否实践我们的座右铭，即能否实践跆拳道精神。
跆拳道精神包括——礼义 廉耻 忍耐 克己 百折不屈
礼仪
这是人类要遵守的最高规范，是教化人类的手段。而且，又是很多圣人君子为了搞好集体生活而定下的不成文的法规。因此，所有学员至少要为遵守以下礼仪范畴中几项最低限度的要求，尽自己最大的努力。
1. 相互谅解的精神。
2. 对于诽谤或侮辱他人的恶习应感到羞耻。
3. 谦虚、互相尊重人格。
4. 提倡人道主义和正义感。
5. 师范与学员、前辈与晚辈的关系应明确。
6. 处事要符合礼仪。
7. 尊重他人的所有物。
8. 不论问题的大小，坚持公平原则，慎重处理。
9. 不送不收心中含糊的礼物。
廉耻
要学会分辨是非。如果做错了事，在良心上不管是对三岁孩童还是任何平凡之人都应自觉惭愧，无地自容。例如：
一、不顾没有传授实力，俨然像有权威的师范诱导善良学员走向歧途，却不觉羞耻。
二、示范时为了炫耀威力，把裂开的松板粘合，或预制有裂纹的砖头将其击破，还厚颜无耻地面向观众或学员。
三、过分奢侈装饰道场或以假奖状、假奖杯装饰办公室，用过分虚伪的热情获取学员们的欢心，来隐瞒自己的无能。
四、真正的武道之人即使提升它的段或级也会谦让。相反，要求超过实力以上的段或级，或用钱买也不觉羞耻的似是而非的武道人。
五、任何以私利或炫耀假武力为目的而需要段或级的人。
六、不是为了培养优秀的弟子而是以盈利为目的运营道场、向学员无理要求钱物或出卖证明书的行为。
七、言行不一致，不守信用的师范或学员。
八、向晚辈询问有关技术意见而感到羞愧的前辈。
九、为了私利奉承于权利，作为武道人忘记应遵守的基本姿态却摆出武道人的样子耍威风。
忍耐 忍即是德。有句古语里说忍一百遍能使家庭和睦，即能忍的人可得到幸福与繁荣。无论是持有高段的人还是技术完美无缺的人，想做成任何一件事，首先要设一目标，再以持久的忍耐力不断地向那一目标迈进，才能如愿以偿。
克己 不论道场内外，克制自己着实是重要的问题。假如在自由对打时，因某些失误，被下级或同僚挨打时，若不能克制自己，感情用事加以攻击，将会造成事故。而且，不谦虚不节制，没有分寸地生活，盲目羡慕他人，爱慕虚荣也将会失去作为武道人的资格。老子曰：强者不是战胜对方的人，而是战胜自己的人。即自胜自强。
百折不屈 一个真正的跆拳道人是谦虚、正直的。若是一个有正义感的人，不论对方是谁或其人数有多少都会应丝毫不畏惧，不犹豫，果断的向前迈进。孔子说过这样一句话：明知是正义的也不敢大声高喊，更不敢站出来的人，是没用的胆小鬼；向着既定目标，以百折不屈的精神，正直的倾注一切精力，就没有失败的人。

Ⅷ 跆拳道协会章程

跆拳道协会的章程
本协会的宗旨是强身健体，磨练意志，弘扬武德，陶治情操，继承和发扬中华武
术精神，促进我院武术事业的发展，提高我院学生的素质，丰富我院同学的文化生活，完善我院社会主义精神文明建设。
第一章 总则
第一条：为使本协会的管理规范化，制度化，使组织活动顺利进行，特制定本条例。
第二条：本协会的活动要在院团委和学办的许可范围内开展，并受社团总会监督。
第三条：本协会服从院纪院规，并且积极配合学校有关活动的开展。
第二章 协会成员
第四条：凡热爱跆拳道，遵守本章程，热情支持和积极参加本协会活动的同学，均可按入会程序报名入会。
第五条：会员在协会里的行为活动均不得违反学校纪律，如严重违反学校纪律，由组织机构三分之二以上委员到场研究作出处罚决定。
第六条：本协会对会员的处罚分为警告和开除会籍。
第七条：会员有权提出意见和建议。
第八条：会员须为维护本协会的声誉和发展而努力，不得做出有损协会名誉或不利于协会发展的事情。
第九条：训练期间，会员应自觉按时到场，不应无故缺席，有特殊情况除外，以保证本协会的活动顺利开展。
第十条：会员在训练时，要能吃苦，要有坚强的毅力，要尊重教练，听从指导，虚心学习。
第十一条：本协会提倡以学为主，会员在训练期间如与学习有冲突，可以根据个人情况调整。
第十二条：会员不得拉帮结派，不得打架斗殴；影响恶劣者，一律开除其会籍。
第十三条：会员应尊从“以礼始，以礼终“的跆拳道武德，会员之间要互相帮助，互相学习，互相尊重，不得有卤莽行为，以免误伤。
第十四条：会员应按时交纳每学年经费，若不能按时交纳，将视为自动退会。
第三章 协会组织机构
第十五条：本协会设会长一名，会长由选举产生，选举的过程要在社团总会的监督下进行。另设副会长两名，副会长由会长提名，并由委员三分之二以上通过。
第十六条：本协会设组织部、宣传部、外联部、散打部、后勤部共五个部门，各设部长一名，部长由委员会选举产生，各部可视情况招收干事若干名。协会委员由老会员担任。
第四章 协会经费
第十七条：协会活动经费视具体情况，每学年向会员招收，数额视情况而定，毕业班除外。（附：连续两年的老会员可以免交会费）
第十八条：协会采取帐款分开的管理方式，分由两名副会长管理。
第十九条：协会的经费主要用于本协会的活动开支，凡数额超过十元的开支，须经委员三分之二以上通过。
第二十条：本协会的经费，严禁贪污挪用，如有此情况，一经核实，将由委员研究做出处罚。
第二十一条：协会经费将定期进行帐款核对，以保证协会经费的安全使用。
第二十二条：由会费支出购买的用具，由后勤部直接管理。
第二十三条；会员的档案由组织部统一管理

Ⅸ 跆拳道社团规章制度

一.社团的成员结构 社团成员享有以下权利： 1、选举权和被选举权2、对社团社长版工作权进行监督3、对社团的各项工作提出意见和建议 社团成员须履行以下义务：1、执行社团的各项决议2、参加社团全体成员会议3、维护社团团结、稳定和社团的荣誉4、自觉遵守社团方针制度5、积极发扬跆拳道精神 社团各部门的负责人任务： 1、 修改本社团规章制度及管理办法 2、 确认和取消本社团成员资格 3、 讨论和决定社团的各项工作 4、 对各部门进行年终评议5、 对该部门的工作做到尽职尽责6、社团财务状况必须公正公开 违纪方面有专人负责记录，与学期考核挂钩