统战部规章制度

❶ 国家职能部门的组织结构

如果只是国家，就是这样：人大顶层，下面三个分支，即一府两院，政府，法院，检察院；而全国人大还多一个分支，就是中央军委；中央政府下面有各个部，委员会等，如财政部，发改委等；总理是中央政府即国务院的法人代表，就是老大；地方政府分支中，省一般叫某某厅，市县就是某某局；人大五年一届，一年一次会议，不开会的时候由人大常委会履行人大的大部分职权，全国人大常委会就有一个委员长，地方的就叫人大常委会主任；
其实刚说的是国家机构，但重要的是党的，全国人大是我国最高权力机关，但也要在党的领导下进行工作；党的最高权力机构是党员代表大会，选举产生中央委员会，再选举产生中央政治局，里面的委员有20多个，都是党和国家的领导人，再选举产生政治局常委会里面的常委，现在9个，都是超级老大，以老胡为首，叫总书记；地方的叫省委书记，地方党的决策机构是常委会；党的分支机构主要有中央军委，组织部，宣传部，统战部等；组织部宣传部长在地方一般进常委，在中央是政治局委员；
总之，中央和地方都是，国家比较虚，真正的决策机构是党的常委会。

❷ 部门规章怎样废止

以行政报告或行政通告的方式废止即可。

❸ 统战部和机关事务局哪个好

摘要 机关事务局主要职责：

❹ 县委统战部文员做什么工作

摘要 认真学习和执行学校的各项规章制度,强化政治意识、服务意识和责任意识,热爱本职工作,忠于职...

❺ 浅谈统一战线如何服务县域经济

一、把握时机、提高认识，全力推进资源型县域经济转型跨越发展 县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础，围绕县委中心工作，积极创新工作载体，立足本地实际，突出抓好落实，统一战线在基层取得了长足的发展，统一战线与党委、政府的中心工作和全局工作的结合更加紧密，基层统战工作对基层各项工作的推动作用日益显现，在服务经济建设和稳定大局方面发挥了积极作用。但是，必须清醒地看到，县域发展尤其是资源性县域经济，长期积累的素质性、结构性矛盾尚未解决，经济增长主要依靠物质资源消耗支撑的格局没有根本改变，产业层次低、布局散、竞争力弱的格局没有根本改变。随着资源逐渐枯竭，在经济转轨的过程中，一系列深层次矛盾和问题逐渐显现出来。主要表现在主体资源衰减、经济结构失衡、职工生活困难、就业压力不断增大、生态环境破坏严重等。促进经济转型，改变传统的生产方式和消费方式，把经济的发展从过去的依赖资源的过度开发消耗转移到更多地依靠科技的进步和劳动者素质的提高上来，已成为事关维护社会和谐稳定，促进社会协调发展，实现全面建设小康社会宏伟目标的重要战略问题。 基于对宏观形势的科学判断和对县域经济发展走向的准确把握，推进经济转型跨越发展，是破解发展难题，实现新一轮发展的根本途径。为经济建设这个中心服务、为科学发展服务是统一战线团结奋斗的第一要务。在当前县域经济社会发展面临寻求可持续发展策略的情况下，为科学发展服务、为经济转型服务更是统一战线义不容辞的职责。我们必须进一步认清形势、凝聚共识，进一步增强责任感和使命感，从全局和战略的高度深刻认识助推经济转型的重大意义，把思想和行动统一到县委的决策和部署上来，鼓舞和增强县级广大统一战线成员克服暂时困难、实现长远发展的坚强信心，真正把助推经济转型作为统一战线当前和今后一个时期的重要战略任务来抓，为实现县域经济转型跨越发展提供重要助力。 二、攻克难关、积极进取，发挥统一战线的独特优势和作用，努力形成助推经济转型跨越的强大合力 统一战线具有人才荟萃、智力密集的人才优势，参政议政、民主监督的政治优势，协调关系、化解矛盾的功能优势。我们只要紧密结合自身实际，调动一切资源、动员一切力量，在克难攻坚中凝聚人心、在转危为机中汇聚力量。只要积极创造各种有利条件，致力于形成社会各方面的创造力竞相迸发、各方面的智慧充分涌流的良好环境和氛围。只要以“服务企业、服务基层”为重点，在政策支持、提高效能、优化服务等方面下功夫，就一定能不断提高统一战线服务县域经济发展的能力和水平，形成助推经济转型的强大合力。 1、充分运用人才资源，为助推经济转型提供智力支持。在民主党派成员和无党派人士中，聚集着许多专业人士和学者，他们是推进经济社会又好又快发展的重要组成力量。为此，我们充分调动他们为经济建设服务的积极性、主动性和创造性，发挥他们各自的特长，为助推经济转型提建议、出点子、谋发展。一是构建建言平台。通过情况通报会、座谈会、民主协商会等形式，使各界人士了解和认识当前全县经济社会发展状况，了解当前经济社会发展中最迫切、最需要解决的重点难点问题，鼓励他们为经济发展多建适用之言，多献对路之策，多做务实之事，为经济建设实现科学发展出力；二是构建活动平台。围绕县委、县政府的中心工作和重大经济决策，紧扣全力以赴保增长这一目标，并就自主创新、产业转型、优化结构、节能环保、协调发展等方面工作组织专题考察调研，先后形成一批有价值有分量的调研材料，为县委、县政府科学决策提供参考；三是构建科研平台。充分发挥专业人士的作用，成立经济转型课题研究小组，做好经济转型课题研究，开展项目攻关，形成了一批具有针对性和科学性的助推经济转型发展成果。 2、充分运用政治工作的优势，为助推经济转型增强内力。统一战线具有做好非公有制经济人士思想政治工作的优势，是统战工作服务经济建设的具体表现。作为以促进和服务非公有制经济发展为重要职责的统战部门，我们努力促进非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展。坚持“团结、帮助、引导、教育”的工作方针，加强政治引导，充分发挥统战部门的政治思想工作优势，加强服务管理和帮扶工作，使民营企业在关键时候站得出来，帮得上忙，使得上劲。 3、充分运用化解矛盾的优势，为助推经济转型添加助力。实现经济转型，需要一个安定团结的政治局面，需要有一个良好的发展环境，需要凝聚方方面面的意志、智慧和力量。我们要切实履行好统一战线协调关系、化解矛盾的职能，加大社会稳定的力度，促进统一战线内部和谐，促进民族团结，促进宗教稳定，多做统一思想、理顺情绪、化解矛盾的工作，为经济转型发展减少阻力，增强助力，形成合力，努力创造有利于经济发展的良好社会政治环境。一是切实维护各界和谐。通过做好统一战线各界代表人士的思想政治工作，理顺各方面的情绪，化解各种矛盾，落实党的统一战线政策，切实维护各界的和谐稳定；二是切实维护民族团结。要全面贯彻落实党的民族政策，加大少数民族对口支援力度，大力推进民族经济社会发展，建立一种平等、团结、互助的民族关系，实现民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，维护民族团结和稳定。 三、解放思想、实事求是，以改革创新的精神助推经济转型跨越 统一战线历来是为党的总路线、总任务服务的。助推经济转型，既是县级统一战线贯彻落实科学发展观的必然要求，也是统一战线的职责所决定的。广大统一战线成员必须进一步解放思想，顺应时代发展，以改革创新的精神助推我省经济转型。一是要转变观念，坚持第一要务，增强围绕中心、服务发展的意识，牢固树立为经济建设服务的指导思想，既要防止游离于经济建设中心之外的错误倾向，又要防止混同于具体经济部门、片面追求经济指标的简单做法。要充分发挥统一战线的资源优势，紧紧围绕服从和服务于经济建设这个中心，多方位、多角度、多层次地参与经济建设，为助推资源性县域经济转型提供强大的力量支持。二是要坚持以人为本的要求。在实现经济转型的过程中，必然会出现各种利益关系的磨擦，我们必须紧紧围绕以人为本这个核心，多做聚人心、得人心、稳人心、暖人心、顺人心的工作。充分反映、合理引导、积极协调同盟者的经济、政治、民主和其他利益诉求，充分调动他们为助推经济转型建言献策的积极性；切实尊重和保护同盟者的合法权益；努力为统一战线成员做好事、解难事、办实事，既做锦上添花之事，更要做雪中送炭之事。要树立统战理念，培养统战思维，提高统战素质，把握统战风格，讲求统战艺术，以真诚的态度、博大的胸怀、宏大的气魄，最大限度地吸纳和包容各界人士，为助推经济转型增添力量。三是要坚持统筹兼顾的方法。统战工作涉及政党、民族、宗教、阶层、港澳台和海外等多个领域，大陆、港澳台、海外等多个范围。要树立“大统战”思维，确立县统战系统一盘棋的意识，加强联系沟通，改统战部一家“单兵”作战为党派、工商、侨联、台联、宗教等多个方面“多兵种”共同参战，形成工作合力，为助推资源性县域经济转型做出更大贡献。 四、突出重点、强力推进，切实做好新时期统战创新工作 1、抓摆位，落实责任。统战工作必须纳入党政领导班子工作的考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据，加强指导和考核，要着眼调动统战干部的主动性，抓紧解决统一战线工作面临的突出矛盾和困难。创造良好的工作条件和氛围，特别是高度重视基层统战干部队伍建设，应加大选拔任用力度，加强与其他部门交流，帮助解决工作、学习和生活中的实际问题，解决后顾之忧，使他们安心工作，成长成才，同时，各级党政领导干部要带头学习宣传党的统一战线理论和方针政策，带头参加统一战线的重要活动，带头广交深交党外朋友，在推动统战工作创新发展中发挥表率作用。 2、抓理念，拓展思路。县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础已经渗透到政治、经济、文化等各个方面，做好县级统战工作，必须按照科学发展观的要求，树立新理念，创造新招法，推动统战内部关系和统战各领域工作的协调发展。要树立工作理念，建立和完善谈心沟通，联络联通等制度，采用多科手段，拉近与统战对象的距离、改善与统战对象的关系、理顺统战对象的情绪。要树立社会理念。跳出统战看统战，由部门统战意识转向大统战观念，注重资源共享，整合社会力量，把社会力量资源转变为统一战线的工作资本。要树立管理理念，要以现代行政管理理念抓好统战工作，进一步加强对工作的设计和谋划，通过科学管理，使日常工作由无序的忙碌到有序的饱满，尽可能使每个岗位，每项工作都更有计划，更加规范，更加成效。 3、抓机制，创新方法。机制和制度即有长期性和稳定性。做好新时期统战工作，离不开一套行之有效的机制，以确保各项工作有抓手，有依据，不断体现科学性和规范性。重点是建立三项机制。一是联席会机制。要建立健全党委统一领导下的定期联络制度，通报情况，布置工作。完善调查研究，走访慰问、统战工作信息沟通、意见反馈、激动表彰等各项规章制度，确保事事有人抓，工作有人管，不断档，不落空。二是组织机制。要完善党外干部培养选拔任用机制和监督管理机制。制订组织和统战部门关于培养选拔党外干部的有关联合工作程序，为推进党外干部工作规范化提供组织保证。三是考核机制。结合统战工作任务，制订更加细致的考核量化标准，细化分解到部门和每个责任人，明确标准、定制考核，切实营造出人人有压力，有动力的工作状态，真正把统战工作落到实处。 4、抓宣传，营造氛围。以统战宣传开路，帮助广大干部群众了解统战意识，营造良好的统战工作氛围。要创新宣传载体，除利用广播、电视、报纸杂志外，还要利用网络等现代宣传平台，加大宣传力度，全面介绍统战知识，及时反映统战状态，积极交流统战经验，展示统战风采，要培养宣传队伍，抓好撰稿、报送、播发等工作，推动宣传工作上质量。要开展宣传活动。可以通过集中编发统战知识宣传资料，开展统战知识专题辅导，举办统战成果征文比赛，开展各个层面的统战知识竞赛等方式进行宣传，不断增强宣传的影响力和感染力。 5、抓队伍、树立形象。统战队伍的素质和形象，直接关系到地方部门统战工作水平的高低。因此，必须坚持把统战队伍建设抓在手上，苦练内功，外树形象，切实打造一支政治素质高，业务能力强，社会形象好的统战干部队伍。要通过培训教育，认真学习科学发展观，引导统战干部真正认识党的统一战线工作的重要性，从思想上，感情上重视本职工作，从而激发爱岗敬业，在岗尽责的动力。要切实转变工作作风，发动广大统战干部到基层，到生产一线去，与社会各界广交朋友，重点加强同非公有制经济代表人士党外知识分子的沟通与联系，努力促进非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展。 （作者系古县政协副主席、统战部长 李红专）

❻ 公会规章制度

WOW公会官员设一个会长，两个副会长，四个部门构成（统战部，人事部，后勤部，外宣部）。1、设会长一名：就是工会的领袖了拉，总负责工会的各项活动以及事宜。在官员投票的时候拥有否决权，以及收人和T人权利，官员分配。RAID副本时候，担任RL。2、设副会长2名：协助会长管理公会,对会长负责;会长不在时,副会长暂代领导责任.官员分配。也同时拥有否决权，收人T人权。RAID副本时候，担任RL。2个副会长各分管2个部门。建议2个副会长一个对外负责，一个对内负责。也就是说，一个副会长分管统战部和外宣部，一个副会长负责人事部和后勤部。3、设立统战部，设官员5名：这个部门比较重要，所以设立5名官员，其中一个官员主持工作。建议由对战场、副本以及大型RAID指挥有一定了解的人担任。主要工作主要负责组织日常RAID、PVP和援助会员等战斗性质活动，是积分制度的执行者。官员素质要求赏罚分明，指挥若定。精通游戏，判断准确。成熟果敢，沉着冷静。部门职责：1）RAID副本的时候有专人负责记录DKP的累计以及消费点数。及时更新DKP系统。2）定期组织会里成员下副本，主要针对的是TL，STSM，UBRS以及以上副本。提请每周RAID目标，提前24小时在论坛通知。3）在大型活动，比如40人的RAID，以及组团杀LM的活动中协同会长副会长指挥战斗。4）负责提交DKP方案以及修改工作，提交后，官员投票通过后执行。5）需要确定工会活动的MT，MH等，战术都围绕他们展开，平时多培养其意识。4、设立外宣部，设立官员2名：其中一个官员支持工作。建议由对宣传、外交有一定特长的人担任。最好是与其他各个大工会会长比较熟悉的人担任。主要工作负责外交和宣传两大块，招贤纳士，组织娱乐活动，公会形象管理，受理外部投诉。外宣部官员素质要求：富有人缘，活泼积极。机智口才，文采飞扬。懂得双赢的道理。部门职责：1）负责工会论坛的维护，鼓励公会成员多上论坛交流。2）负责与服务器上各大其他工会的联络问题，公会成员与外有纠纷的时候，负责与外沟通解决问题。3）负责各次大型活动的报道工作，可以在公会聘请若干战地记者，鼓励在各大WOW网站宣传工会。如果有表现优秀的，外宣部可以提请会长给予其DKP奖励。4）公会成员必须到论坛报到，外宣部及时统计公会报到人数。5）派发招募贴，宣传本公会宗旨、制度、展示实力，为公会树立正面形象，维护公会名誉5、设立人事部，设立官员3名：其中一个官员主持工作。建议由工会中人缘比较好，朋友比较多，对工会成员比较熟悉的人担任。主要工作受理入会申请、考察转正，受理会员签到、请假及退会，公布奖罚名单，汇总并更新会员资料，考核官员以及会员。部门职责：1）部门首要工作是考察公会的新人，行使权利提升或者降职公会成员。2）和会长一样有收人T人权。3）每周对工会成员进行考评，提交DKP奖惩结果给统战部。4）工会成员有任何合理要求，人事部门负责尽量协调处理，安排工会积分成员帮忙完成。5）根据积分制度，每10天组织官员奖惩分投票及优秀会员奖励投票，制定每10天官员积分补贴奖励名单，每10天公布一次奖励名单。6、设立后勤部，设立官员3名：其中一个官员支持工作。建议由工会中比较有商业头脑的人担任。主要工作负责财务（资金）和后勤（财物）两大块，管理公会资金及财物，记录其进出流动，开展对外贸易，发放奖金、收取罚款，每月提交财政运作报告。财政部官员素质要求公正无私，不厌枯燥。精明细致、条理清晰。部门职责：1）首要任务是确定公会主工匠人员，统计其主要的产品公布在论坛。2）管理工会小金库，每周在公会论坛公布公会银行的使用情况。3）建立工会内部物品交流交易制度，尽快制定以实施。4）对工会成员合理的附魔制作要求，安排人员帮忙解决需求。7、实习会员：实习生只有旁听和参与工会聊天的权利，在经过人事部门3天考察后，并且等级超过40级后提升为公会成员。8、普通会员：公会成员享有公会成员应有的权利和义务，可以参与聊天，可以给予其他成员帮助。9、积分会员：有权利参加公会组织的RAID活动，也有义务接受公会安排的任务以及要求你参加公会活动。

❼ yy上统战部长都做些什么

这是某公会的统战部，部长，管得比较多吧【军事统战部】：
人员组成：部长： 副部长： 干事若干名。
1．全面负责公会游戏进驻工作安排。
2．在部长赋予的权限下成为游戏内的总指挥。
3．全面负责公会成员副本以及战场的调配工作。
4．公会新游戏发展方向的把握与公会游戏战略的部署。
5，负责进驻游戏的人事任命等安排。
6，举办、策划并执行游戏内的各项活动，加强公会在游戏中的影响。
7，与人事，外交，宣传等配套部门做好游戏进驻前期及进驻后的工作协作。
8,协助公会管理人员负责游戏里的外交工作。
军团统战部负责军团游戏开拓与发展，军团游戏管理人才的培养及选拔，分配协调军团统战人员和游戏内盟会关系，游戏内部一切事务包括上报游戏评测报告与游戏在线人数统计以月做为单位。
统战部会员守则
为了能极大限度的发挥统战部作为公会游戏中心力量的发挥与表现，对所有统战部成员制定以下规章制度，希望统战部会员能够认真执行，贯彻与心！！
第一，拥有热爱公会及对公会的绝对忠诚度，有良好的游戏道德水平与素质；不得利用公会从事欺诈、反动、违反国家规定的活动；不允许同时加入其他团队，否则按违规处理；不得向其他组织或个人透露公会机密，情节严重者将开除出公会!
第二，要绝对性的服从公会指挥及调度，凡事要以公会利益为第一。
第三，统战部成员实行薪酬制，具体办法待军团价值条例实施后拟定。
第四，统战部在进驻内测游戏之后，所有统战部成员已经领取帐号的在未得到统战部命令之前，不允许私自退出，必须完成统战部的任务安排后，再由统战部决定是否退出。如有发现违反此规定者，一次警告并再下次游戏的帐号领取方面不享受优先权利一次。发现第二次，正式成员降为为实习成员，实习成员开除统战部。
第五，统战部成员每天必须保证长时间的YY在线率。如因故不能参加统战部会议者，需事先向统战部部长或副部长请假，请假三天以上者需到人事版块发书面申请，得到批准后，请假事宜方能生效。

❽ 歪歪娱乐公会运营部管理制度

YY歪歪官方发布的公会歪歪语音频道管理制度 使用歪歪时禁止使用带有性别种族歧视、人身侮辱、猥亵等违反法律法规和庸俗不雅的昵称登录。一切违法行为都将被处分！ 所有公会成员，进入公会频道后，禁止滞留在顶级频道。 任何人不得到军团频道捣乱，违者严办！如要去军团频道找人或有事，请先进去听一下他们在干吗，确定没有重要的事，再说话。 禁止任何人利用权限从军团PVP频道、副本频道，擅自拉人出来！！ 歪歪马甲命名规定： 1、YY频道马甲必须以“前缀+昵名+后缀”的形式。 2、前缀：≮XX≯ 3、昵名：XX 4、后缀：标明你在公会所属部门或团队。 注意：①后缀的优先级为：军团高级职位→部门高级职位→军团普通职位→部门普通职位→高级群→初级群。 ②军团高级职位：团长、政委、副团长、参谋长、人事、外交、宣传、技术、接待。 ③部门高级职位：部长、副部长、内阁成员 歪歪管理马甲相关规定： 1、必须严格遵照公会YY马甲命名规范。 2、按照YY马甲的后缀名，授予YY权限（MA一级黄马甲、CA二级红马甲、CA三级红马甲）： ①会长授予MA。 ②各部长根据职责范围授予MA或者CA2。[PS：人事、外宣、外接、统战、、、] ③人事部人事接待设置一个MA流动马甲；其他以会员形式接待。 军团高级职位授予军团CA3。 ④娱乐部长及副部长授予CA2；设立2个流动CA2方便娱乐主持。 3、关于MA,CA权限任命事项： ①MA由OW在管理例会中讨论通过任命。 ②军团CA2由统战部部长任命；报由人事部登记备案。 ③军团CA3由军团CA2任命;报统战部记录。 ④2个流动MA由人事部开设发放。 ⑤所有非人事部直接任命的红马甲，在任命后24小时内，上报人事部由资料管理员登记备案。 4、MA、CA2不得越权任命、不得任命不报、不得非法任命。发现1次，任命者撤消权限7天。发现2次，任命者撤消权限并降职观察。 5、非人事部MA不得私自给人加“R”。一旦发现，撤消权限，留职观察。【人事接待请求协助除外】 6、MA、CA2、CA3不得无理由封麦、不得无理由踢人、不得无理由调动人员、不得无理由封IP。不得以自己的喜好使用管理权限，不能因为自己是管理而随便封别人的麦或随意抢麦。避免无谓矛盾。 7、人事流动MA不享有除“盖章和引导会员进入频道”以外的任何权利。 8、所有管理马甲非紧急情况不得使用指挥频道通话，指挥频道文字聊天禁止私人聊天。 9、红马甲频道广播应该注意广播频率，不能对别人游戏造成影响。MA全频道广播避免半小时内出现同样文字。禁止广播刷屏。鼓励YY活动全频文字广播。尽量避免语音广播，严禁因找人或者私人事情频道广播。 10、除部门会议、公会大会、内阁会议、军团会议之外，禁止私自锁频。 11、要维护好YY的秩序，对于非本公会成员，刻意来捣乱（如：拉人、骂人、挑衅）者，口头警告一次，不听劝阻的，直接踢出公会YY频道。 12、MA、CA2不得擅自开设未经公会人事部认可的固定频道或私人房间。 13、YY上的管理马甲，必须要有一颗宽容、爱护的心，行使自己权力的时候必须稳重，团结一切可以团结的人，一切以公会利益至上。 YY用麦注意事项： 1、禁止吵架、挑拨、散播谣言。 2、禁止对他人进行人身攻击、诽谤。 3、请使用普通话，保持口齿清晰，语速适中。 4、请在说话前，特别是游戏时，说明下自己的身份，例如“我是XX。”这样可以让不熟悉的、不看YY的、专注游戏或者干别的事的人，马上知道是谁在说话。 5、请保持良好的用麦习惯，说话结束时，请加上类似“我的话完了”的语句。 6、请尊重他人的发言权，在他人说话时候，非紧急情况不要随意卡麦，等别人说完再发表自己的言论。 7、对于任何不礼貌、不道德的行为，我们要先礼后兵，在劝说无效下，请管理马甲解决。 8、在严肃的场合（如会议、PVP、外交、接待），禁止无关话题。 YY限级相关事项： 1、接待大厅下设立：新人休息、外交接待、管理值班室，3个2级频道。 2、YY设立：引导接待、新人接待、来宾接待、外交接待。 ①引导接待是在限级之后将顶级频道非公会人员拉到接待大厅，问明游客的来意。入会的，请他们下到新人接待；来玩的，请他们下到来宾接待；其他公会来联谊的，请他们下到外交接待。这样避免3类不同来意的人混在一起接待。 ②新人接待负责接待新人入会；来宾接待负责给来宾加“G”或“VIP”；外交接待由外宣部派人值班。 3、公会YY频道一般情况下，属于非限级状态。任何人可以自由出入，所以会员们要时刻注意礼貌用语。同时监督、防止他人故意捣乱。 4、各个军团长、战队队长、娱乐部部长，在公会战、战队比赛、大型娱乐活动之前，可以向人事部提出限级申请，申请要附带限级时间（开始时间、可能结束时间）以及引导接待员资料，并在申请通过后，指派一个引导接待员进驻接待大厅。 5、指派的引导接待员是提出限级申请者负责寻找，引导接待员必须是公会成员。 6、如在差不多的时间段，有几个限级申请者，那么引导接待员由申请者自行调配。 PS：人事部会开设YY管理马甲名单，不在管理名单之内的马甲将会被取消其权限，所有违反公会YY管理条例者，都将被处分，并记录在人事档案中！人事部会不定期考核各级管理马甲不合格者下！

麻烦采纳，谢谢!

❾ 如何贯彻落实在三员培训开班仪式上的讲话精神如何抓好职责落实和分级保护建设

摘要 为认真贯彻三员，全面推进我区宣传思想工作再上台阶，x月x日至x日，我区举办宣传思想工作“三员”培训班，(这里写有哪些主要领导人参加)。

❿ 中国统战部和工信部是什么职能

统战部
1、调查研究统一战线的理论和重大的方针政策，组织贯彻执行中共中央关于统一战线的方针、政策；向中央反映情况，提出开展统战工作的意见和建议。
2、负责联系各民主党派和无党派代表人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议；研究、贯彻党领导的多党合作和政治协商制度及对民主党派的方针、政策；落实中央关于发挥民主党派、无党派人士参政议政和民主监督作用的工作；支持、帮助各民主党派强自身建设。
3、负责调查研究、协调检查有关民族、宗教工作的重大方针、政策问题；联系少数民族和宗教界的代表人物；协助有关部门做好少数民族干部的培养和举荐工作；协同有关部门与国内外敌对势力分裂祖国的活动进行斗争。
4、负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作；联系海外有关社团及代表人士；做好台胞、台属的有关工作。
5、负责党外人士的安排，会同有关部门做好培养、选拔、推荐党外人士的工作。
6、负责联系全国工商联，联系港、澳、台及海外工商社团和代表人士。调查、研究并反映我国非公有制经济代表人物的情况，协调关系，提出政策建议。
7、调查研究党外知识分子的情况，反映意见，协调关系，提出政策建议；联系党外知识分子的代表人物。
8、负责开展海内外统一战线的宣传工作。
9、负责指导地方党委统战工作和统战部门负责人的培训工作，协调政府各有关部门的统战工作；代管全国台联、黄埔同学会、欧美同学会、和平统一促进会等有关社会团体的工作。
10、完成中共中央交办的其他任务。

（一）将国家发展和改革委员会的工业行业管理和信息化有关职责划给工业和信息化部，具体包括：研究提出工业发展战略，拟订工业行业规划和产业政策并组织实施；指导工业行业技术法规和行业标准的拟订；按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划规模内工业、通信业和信息化固定资产投资项目；高技术产业中涉及生物医药、新材料等的规划、政策和标准的拟订及组织实施；组织领导和协调振兴装备制造业，组织编制国家重大技术装备规划，协调相关政策；工业日常运行监测；工业、通信业的节能、资源综合利用和清洁生产促进工作；对中小企业的指导和扶持；国务院减轻企业负担部际联席会议的日常工作；国家履行《禁止化学武器公约》、稀土行业发展、盐业行政管理、国家医药储备管理的工作，管理国家烟草专卖局的职责。
（二）将原国防科学技术工业委员会除核电管理以外的职责划给工业和信息化部。其中组织协调武器装备科研生产的重大事项、保障军工核心能力建设等职责划给国家国防科技工业局。
（三）将原信息产业部的职责划给工业和信息化部。其中军工电子管理职责划给国家国防科技工业局。有关邮政管理职责划给国家邮政局，国家邮政局改由交通运输部管理。
（四）将原国务院信息化工作办公室的职责划给工业和信息化部。
（五）推进信息化和工业化融合，推进高新技术与传统工业改造结合，推进军民结合、寓军于民，促进工业由大变强，加快推进国家信息化建设。

工信部
（一）提出新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题，拟订并组织实施工业、通信业、信息化的发展规划，推进产业结构战略性调整和优化升级，推进信息化和工业化融合，推进军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系建设。
（二）制定并组织实施工业、通信业的行业规划、计划和产业政策，提出优化产业布局、结构的政策建议，起草相关法律法规草案，制定规章，拟订行业技术规范和标准并组织实施，指导行业质量管理工作。
（三）监测分析工业、通信业运行态势，统计并发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有关问题并提出政策建议，负责工业、通信业应急管理、产业安全和国防动员有关工作。
（四）负责提出工业、通信业和信息化固定资产投资规模和方向（含利用外资和境外投资）、中央财政性建设资金安排的意见，按国务院规定权限审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目。
（五）拟订高技术产业中涉及生物医药、新材料、航空航天、信息产业等的规划、政策和标准并组织实施，指导行业技术创新和技术进步，以先进适用技术改造提升传统产业，组织实施有关国家科技重大专项，推进相关科研成果产业化，推动软件业、信息服务业和新兴产业发展。
（六）承担振兴装备制造业组织协调的责任，组织拟订重大技术装备发展和自主创新规划、政策，依托国家重点工程建设协调有关重大专项的实施，推进重大技术装备国产化，指导引进重大技术装备的消化创新。
（七）拟订并组织实施工业、通信业的能源节约和资源综合利用、清洁生产促进政策，参与拟订能源节约和资源综合利用、清洁生产促进规划，组织协调相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。
（八）推进工业、通信业体制改革和管理创新，提高行业综合素质和核心竞争力，指导相关行业加强安全生产管理。
（九）负责中小企业发展的宏观指导，会同有关部门拟订促进中小企业发展和非国有经济发展的相关政策和措施，协调解决有关重大问题。
（十）统筹推进国家信息化工作，组织制定相关政策并协调信息化建设中的重大问题，促进电信、广播电视和计算机网络融合，指导协调电子政务发展，推动跨行业、跨部门的互联互通和重要信息资源的开发利用、共享。
（十一）统筹规划公用通信网、互联网、专用通信网，依法监督管理电信与信息服务市场，会同有关部门制定电信业务资费政策和标准并监督实施，负责通信资源的分配管理及国际协调，推进电信普遍服务，保障重要通信。
（十二）统一配置和管理无线电频谱资源，依法监督管理无线电台（站），负责卫星轨道位置的协调和管理，协调处理军地间无线电管理相关事宜，负责无线电监测、检测、干扰查处，协调处理电磁干扰事宜，维护空中电波秩序，依法组织实施无线电管制。
（十三）承担通信网络安全及相关信息安全管理的责任，负责协调维护国家信息安全和国家信息安全保障体系建设，指导监督政府部门、重点行业的重要信息系统与基础信息网络的安全保障工作，协调处理网络与信息安全的重大事件。
（十四）开展工业、通信业和信息化的对外合作与交流，代表国家参加相关国际组织。
（十五）承办国务院交办的其他事项。