老年舞蹈协会规章制度

① 舞蹈团 规章制度

说明白些好吗？成立电力是什么啊？
或者提高悬赏分，会有高人帮你的，
或者上网搜搜其他舞蹈团的计划书
参考着写，我呀，只能帮你这些了！

② 老年人协会规章制度怎么写

老年人协会规章制度一、工作职责（一）在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡（镇、街道办事处）老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。（二）积极支持并配合村（社区）党支部和村（居）委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。（六）按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。二、学习制度（一）每月 日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。（二）每月 日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。三、民主管理制度（一）实行民主选举。老年协会领导班子在村民委员会（城市社区居委会）的领导和乡镇老龄委的指导下，召开全体会员或会员代表大会，采用无记名投票的方式选举产生。（二）实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。（三）实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。四、例会制度（一）每月 日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。（二）每月 日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。（三）每年敬老节或春节期间，召开全体会员大会，评选表彰先进和总结全年工作。（四）每 月向村民委员会（城市社区居委会）报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过3个月】五、工作管理制度（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。（四）活动室开放时间： 。【各地根据实情确定】（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活

③ 如何制定老年人舞蹈队计划书

制定老年人舞蹈队计划书，可以把工作分解画成图给他看，

④ 舞音堂的规章制度

舞音堂社团管理办法及相关制度
一、原则
1、遵守校规章制度以及履行舞音堂社团章程为原则。
2、维护社团权益和名誉、服从管理配合工作、统一思想为原则。
3、以社团最高利益为目的、虚心接受会长、部长批评教育为原则。
4、杜绝邀功埋过、杜绝以公谋私、杜绝谣言内讧为原则。
5、服从会长领导社团发展、杜绝干部向成员抱怨为原则。
6、执行成员为部长负责、部长为会长负责、会长为成员负责为原则。
7、以没有纪律就没有效率、没有规矩就没有方圆为原则。
8、抵制任何形式的社团商业化，社团以学生自行组织，自行管理、自行领导为原则。
9、坚持发扬社团创始人和首届理事会人员的精神与作风为原则。
10、以社团内部团结和各兄弟社团以及各部门组织互帮互助为原则。
二、规范
1、规范社团着装，言行举止、严禁脏话连篇、举止不雅。
2、规范社团课程，有事请假、严禁无故旷勤、无请假条。
3、规范社团活动，每月举办活动，严禁无策划、无规划的活动。
4、规范社团会议，社团每学期至少召开两次社团例会、部门每月至少召开一次例会。
5、规范社团演出，校内（外）演出，未经允许不得以社团名义演出。不得有商业利益的演出。
6、规范社团环境，社团QQ群、论坛等网络环境不允许出现带黄图片和不文明用语以及敏感话题。
7、规范社团整体，社团每学期需有一次整顿月，进行新来人员的思想教育。
8、规范社团经费，社团所有人员在每个学期开学回校向财务部交纳会费以及登记注册。
9、规范社团人员：社团内部禁止恋爱、如有发现，在不影响社团的情况下必须给予相应说明以及不少于3000字的书面保证。
三、义务
1、 社团干部与成员之间有相互帮助、相互服务的义务。
2、 社团部门与部门之间有相互配合、相互协作的义务。
3、 社团干部与干部之间有相互融洽、相互理解的义务。
4、 社团成员与成员之间有相互学习、相互进步的义务。
5、 社团举办任何活动会议，社团干部和成员有做体力的义务。
6、 社团出现任何问题和困难，社团干部和成员有共同解决，共同面对的义务。
7、 社团应届理事会有义务听取往届理事会人员的意见和建议。
8、 社团往届理事会有义务帮助应届理事会解决社团问题。
9、 社团有向社团人员发出生日祝福以及节庆祝福的义务。
四、部门
1、 部门部长要坚决服从分管副会长指导，配合副会长完成社团工作任务。
2 、 部门人员要坚决服从部长管理，配合部长工作，共同完成社团工作任务。
3、（副）部长每月要定期召开部门会议，采纳部员意见，听取部员建议。
4、部员要为部长出好点子，办好事情，为部门添光彩。
5、部门要定期举办部门活动，增强部员之间的了解与认识，增进沟通与交流。
6、部门之间不得相互干涉非本部门之内的工作。经上级指示除外。
7、干部之间不得相互干涉不属于自身职责范围内的工作，经上级指示除外。
五、请假与考勤
1、社团会议，如有事情不能参与，必须提前2小时请假。必须有请假条，部长签字生效，特殊情况下可由副部长或组长代签。
2、社团活动，如活动之前安排了活动任务，不能参与需要提前2小时请假，必要时需自行找人替代后，在由部长签字生效。特殊情况下可由副部长或组长代签。
3、社团课程，每个项目课程不能上课必须提前1小时向部长请假，必须要有请假条。特殊情况下如立刻发生的可以先请假，事后需补请假条，示为请假有效。
4、部长以上的干部请假，必须持有详细请假条，交给会长签字盖章后生效。
特殊情况下可由会长助理代签。
5、三次请假为一次旷勤、三次说明为一次警告、二次旷勤为一次警告，二次警告给予开除。
6、考勤由行政部选定人员进行考勤的记录，学期末进行考勤查办。
7、考勤率与学校以及社团平时表现以及评优资格直接挂钩。
8、请假必须在各负责人领取专用请假条后将请假条交至会长助理。
9、每人每学期请假次数不得超过5次。
10、社团会议（活动）与课程时，迟到需迟到说明，旷课（会）需写旷课（会）说明，最尺并第二天交至部长。社团干部如发生迟到或旷会，除写说明外必须当面进行检讨。
六、教员与人才资源
1、教员在授课时候，要认真负责并且耐心的对会员进行训练以及讲解。
2、教员在当天授课时要最少提前5分钟到达活动室。
3、教员在任何非准时或是请假情况耽误的课程必须补上。
4、教员要和成员经常沟通交流，要和成员拉近距离。
5、教员（没有在社团挂职情况下）不参与社团行政事物管理。
6、根据社团自身实际情况和需求，在社团招新过程中可以招纳科目教员。
7、教员必须严格遵守社团开课时间，有为社团活动进行组织的义务。
七、财务
1、社团财物属于社团财务，与学校任何个人及组织没有任何关联，社团在自行解散后，社团物品采取捐献或者二次卖出的钱捐献到相关单位。
2、社团财务除社团联合会主管部门外，任何组织个人没有权利清查社团财务。
3、财务清单：社团需定期统计社团财物，并每月将财务情况张贴活动室。
4、社团经费由财务部负责保管，除会长和财务部长外，社团其他人员不得进行经费的挪动。
5、社团财务（物品）外借，借用方必须填写舞音堂专用借据后交财务部长签字后方可借出，社外组织或个人租用可根据社团自身情况收取相关费用。借（租）用个人或组织必须保证物品的原物归还，如有损坏需照价赔偿。
八、评优
1、社团每学期末进行学期评优，每年度进行年度评优。
2、社团最高荣誉为“社团标兵”其次“优秀干部”、“优秀成员”。
3、对社团优秀的科目教员可颁发“教员聘书”，认真负责的教员可颁发“优秀教员”。
4、评优名额视社团发展和人数情况确定。来进行名额的增减。
5、“社团标兵”每学期2名、“优秀干部”每学期5名、“优秀成员”每学期15名。
6、社团标兵和优秀干部、优秀成员，可参与学校校级评优。
九、活动室
1、活动室除社团人员外，如有社外人员进入需在值班人员处登记。
2、活动室内必须保持卫生清洁，留下的物品垃圾走时务必带出。
3、活动室内任何物品没有经过负责人允许不得带出，或以个人名义借用或外借。
4、活动室内禁止抽烟以及带有异味等物品的带进。
5、活动室清洁卫生由当天值班人员负责。
6、值班人员为行政部人员轮流进行值班。
7、活动室值班人员需记录活动室使用情况，物品是否外借、外来人员的登记，以及课程考勤的记录。
8、活动室设置意见箱，用于收集干部和社员意见。会助每半月收集一次，并将意见或建议进行统筹后上报给会长。
9、活动室设置爱心箱，用于干部和社员的爱心捐助，每月对爱心箱收集的爱心捐款进行公式。
10、活动室设置信息栏，张贴出每个部门每个月表现最好和最差的干部以及部员的姓名。另外用于张贴社团最新会议或活动的通知等。
11、每个部门当天的课程时间为每部门当天全天的活动室使用时间，各部门在使用活动室过程中不得发生任何冲突，特殊原因的情况下必须事先进行协调。
十、（退）进社与开除
1、毕业生毕业后为自动退社。
2、在非正常招新形式进社人员，必须书写入社团申请，面试合格后方可进社。
2、三次以上没有参与活动，会议并且没有请假的人员为自动退社。
3、有损社团名誉形象，破坏社团团结，有意内讧或挑拨组织与组织关系的人员予以开除。
4、参加学校多个组织特别是性质相近组织的人员，并且不能平衡组织关系的成员为自动退社，情况严重予以开除。
5、颠倒是非，邀功埋过的人员，视情况予以自动退社或开除。
6、对社团有强烈意见和不满的人员，视情况予以自动退社或开除。
7、考勤缺勤达到或超出5次的给予警告，达到8次的给予开除。
8、与社团发展目标，会长领导思想对立的人员，视情况予以自动退社或开除。
9、因学业和特殊原因退社或被开除的人员依据实际情况可有一次回社团的机会，对社团造成重大负面影响的或被理事会划进社团黑名单的人员，无论是应届还是往届人员不得以任何理由在放回社团。
附：（望应届理事会以及社团人员严格遵守此管理办法相关制度。本办法已明确规定的内容，以本办法为准；本办法没有明确规定的，根据社团实际发展的需要不定期进行更新与增加制度项目。应届理事会在首届理事会制定的社团十项原则以及制度框架上可以继续将制度细则化。）
舞音堂社团
首届理事会编制
二零零九年

⑤ 舞蹈俱乐部的管理制度

听人闲谈中戏言，现在最好找的工作就是健身教练，因为只要形象庄重一点就可以当健身，也因为健身教练的底薪普遍较低。在国内最低是每月800元，最高是3000元但极个别，大部分底薪都在1000-1500元左右。在国内健身服务业内，这样的现实是存在的。http://hi..com/%B2%DC%B2%D9%D6%AE%D3%C7/blog/item/814b4206b806867302088184.html
健身俱乐部的教练主要分为四类：退役的运动员、高校体育教师、院校毕业的体育人才以及健美爱好者。在这四类教练当中，有兼职教练，有“走穴教练”，教练队伍的整体素质参差不齐。私人教练为会员提供的是一种“一对一”的服务，它可以根据会员的实际身体情况及锻炼目的为会员制定一套安全而行之有效的训练计划，根据计划引导会员正确地训练、休息并提供科学的饮食建议，从而帮助会员在一段时间内安全地达到自己最终的训练目标。通过与会员互相配合让会员正确理解健身，并把健身养成一种生活习惯去坚持。
然而健身教练并不是一个单纯懂得解剖学，懂得生理就可以完成得漂亮的工作，更重要的是还要懂得人际关系，需要懂得心理学，因此它是综合素质的体现。比如现实中始终存在的一些突出问题是，一些销售能力很强的健身教练能卖出私教课，但他本人上不了课——培养一个私人教练是不容易的，不是一两天就可以培养出来的。卖完课上不了老板最发愁，因为健身俱乐部的老板是不会给会员退钱的，因此解决途径只能是给那些能上课的教练做急就章培训，只是抱佛脚的培训是没有办法给客户提供好的私教服务的，结果形成了恶性循环。
其实健身教练在卖私教课程的时候，实际上同时也为他所在的专业健身机构被上了很大的经营包袱，这是一个潜在的巨大问题，但是目前很多健身房还没有很清晰地意识到：倘若一个健身教练没办法给他的会员提供贴心的服务，这位会员几乎不会再去买这位教练的课程了，但是他在和伙伴描述起这次糟糕的服务时，他几乎对那位健身教练的抱怨只字不提，只会说某某健身俱乐部和他的私教服务都不行，这样的口碑传递，意味着他周围8-10个潜在会员将不买私教课程。
而在健身教练所能提供给会员服务的黏性和美誉度为多少这一环节上的问题，将直接影响到健身俱乐部中长期的经营状况。时下由于健身圈内的“跑马圈地”，健身俱乐部的区域局限性未来只会越来越强，这意味着健身俱乐部将来最多只能辐射周围半径为4-5公里的范围内的健身群体，那么如今整个行业15%的平均会员保有率带来的“后患”迟早将被放大——每年把85%的会员从名单上除去，意味着健身俱乐部与市场沟通的那扇门被关闭，有时更不只是关上一扇门那么简单。还是以私教课程为例，会员买了私教课程，但健身俱乐部如果没有能力给他提供良好优质的服务，私教课程的流失率将是多少？客户的支持率将迅速下降多少？似乎这个行业还没有出过这样的完整统计，恐怕这也将是一个恐怖的数字。

⑥ 舞蹈队规章制度

···这篇咋看下 以为是入党要注意的呢··

你们是跳什么舞的先？

那出去也要注意自己的人品啊行为啊 因为他如果出去就代表你们了嘛 不得做出影响舞团声誉的行为 违者看实际情况给予处罚 最严重就T出舞团

⑦ 中国舞蹈家协会的协会章程

总则
一、中国舞蹈家协会是中国各民族舞蹈艺术家自愿结合的、专业性群众组织。
二、中国舞蹈家协会在中国共产党领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，坚持实践是检验真理的唯一标准，团结广大舞蹈工作者，贯彻执行文艺为广大的人民群众、首先是为工农兵服务的方向，坚持“百花齐放，百家争鸣”的文艺方针，努力促进舞蹈艺术的繁荣，为实现四个现代化，提高全民族的科学文化水平，发展高尚的丰富多采的文化生活，建设高度的社会主义精神文明的需要而努力奋斗。
三、本会积极与世界各国舞蹈艺术家和组织建立联系，发展友好往来，增强舞蹈艺术的国际交流，为丰富和发展世界进步优秀的舞蹈文化，维护世界和平事业作出贡献。
任务
一、号召和鼓励广大舞蹈家：学习马克思列宁主义和毛泽东思想；深入生活，密切与人民群众的联系；加强艺术实践，提高艺术修养；自觉地努力树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和艺术观。
二、鼓励舞蹈艺术家积极创作和演出题材、体裁、风格、形式多样化的并为人民群众喜闻乐见的舞蹈、舞剧作品。鼓励编导、演员、教师、理论研究人员的个人独创性，提倡不同风格、流派的舞蹈自由竞赛。评选优秀的舞蹈、舞剧作品，评选优秀的表演、教学、论述、译著，予以物质与荣誉的奖励。
三、加强舞蹈理论研究工作，办好各种舞蹈刊物，出版舞蹈史、论著作，不断探讨和研究舞蹈艺术发展中的新情况和新问题。积极开展学术上的自由讨论，重视创作经验的总结和交流，开展实事求是的、有艺术分析的评论工作，为逐步建立中国舞蹈理论体系而努力。
四、加强中国各民族、各地区的舞蹈艺术的宝贵遗产的收集、整理、发展的工作；协同有关单位科学地、有系统地进行中国各民族舞蹈的记录与保存的资料档案工作。
五、翻译和介绍国外舞蹈艺术的史、论著作，加强了解世界舞蹈艺术现状和科研成果的情报工作，有计划地、积极开展国际舞蹈文化的交流活动。
六、采取有效措施，创造各种条件，培养舞蹈艺术新生力量。协同有关单位，为培养各种舞蹈艺术人才，组织各种形式的学习、进修活动，关心舞蹈艺术家的工作条件和生活福利。
七、号召专业舞蹈工作者和业余舞蹈工作者相结合，大力促进群众业余舞蹈活动的繁荣和发展。
八、加强同台湾省、港澳地区和侨居海外的爱国的舞蹈家的联系和团结。
会员
一、会员条件：
赞成本会会章，具有下列条件之一，并由分会或有关方面推荐，或自愿向本会提出申请，经本会常务理事会审查通过者，均得为本会会员。
1．从事舞蹈艺术的创作、表演、导演、教学、理论研究、编译、舞蹈音乐、舞蹈美术、舞蹈组织领导工作有一定成绩和影响者。
2．民族、民间舞蹈家，群众舞蹈活动家，在当地群众中有一定影响者。
二、权利与义务：
会员有选举权和被选举权，有对本会进行批评、建议及参加本会所组织的各种活动的权利。
本会保护会员的合法权益与艺术创造成果，会员如受到无故压制、侵犯和打击，有权向本会反映，本会有义务为之辩护和申诉。
本会会员必须自觉遵守国家法纪，有遵守本会章程，执行本会决议，缴纳会费等义务。
会员如自愿退会者，可向本会申请，履行退会手续。
三、凡会员有下列情况之一者，经本会常务理事会讨论通过后，得取消或停止其会籍。
1．因犯罪而受到国家法律制裁处分而被剥夺公民权者。
2．违反本会章程，破坏本会工作者。
组织
一、全国会员代表大会和理事会：
本会的最高权力机构为全国会员代表大会。全国会员代表大会每五年开一次，必要时理事会可以决定提前或延期召开。出席全国会员代表大会的名额和产生办法，由理事会讨论决定。全国会员代表大会的任务是：讨论和决定本会的工作方针和重大计划；修订本会章程；审查和批准理事会的工作报告；讨论和决定其他重要事项；选举理事。在全国会员代表大会闭会期间，以大会选出的理事会为最高领导机构。
二、本会常设机构：
本会的常设机构为常务理事会。
常务理事会由理事会推选出主席一人，副主席若干人，常务理事若干人组成，领导会务工作。另设正副秘书长若干人，协助正副主席处理日常事务。主席、副主席、常务理事、正副秘书长任期均为五年。
理事会至少两年召开一次，根据全国会员代表大会的决定，拟定本会的具体工作计划，并检查执行情况。将每年的工作情况用书面形式向本会会员做出报告。
常务理事会可根据工作需要，设立必要的工作部门。
三、分会：
各省、直辖市、自治区成立分会，分会成立后，可按地方情况制订分会章程和吸收会员。
本会会员得同时加入省、市、自治区分会为会员。
本会与各地区分会关系为业务上的指导与协作关系。

⑧ 急求一篇关于舞蹈社团的章程，，简单点的，。500字左右'，谢谢了。

舞蹈社章程
本社团日常规章制度如下几条：
一、课程期间，
除该社团成员与老师外，
其他人员不得无顾在舞
蹈教室逗留；
二、禁止在舞蹈教室内吸烟、吐痰、乱扔杂物，注意文明用语及
个人言行；
三、妥善保存个人物品，如有遗失，恕不负责；
四、场地的使用：不得随意带人上课，如需使用场地，必须事先
与负责人说明；
五、社团活动和上课期间不得穿不便于活动的衣、裤、鞋，如：
紧身牛仔裤、高跟鞋等；上课期间不得佩戴任何首饰，如：戒指、项
链、手表。以免伤到自己和他人；
六、在舞蹈教室内不准打闹、追逐；请爱护室内一切设施设备，
用完后将其设备放回原位；
七、上课与活动期间，不可早退、不顾缺席，如在上课或活动时
迟到，应说明迟到的原因。
因故不能来上课者，应事先向老师或负责
人请假。每个到场人员都必须签到，不得代签，一个月请假不可超过
三次。
八、上课时，要以认真、刻苦的态度对待，不可嬉戏打闹，不可
做与上课无关的事；
九、参加学校里的演出时应注意自己的言行举止，
不得做有损学
校和社团形象的事；
十、维护社团形象，在学习中生活中，社团成员要团结友爱、相
互学习、相互帮助，以达到共同进步；
十一、坚持卫生值日制度，
每天打扫教室，
保持室内的清洁卫生，
由社团负责人每天监督检查；
十二、成员必须遵守此规章制度。