福建省人口与计划生育条例最新版

A. 《福建省人口计划生育条例》第39条一）提前生育的，按百分之六十至一倍征收；是多少

一、《福建省人口与计划生育条例》第三十九条规定：违反本条例规定生育的，按当事人违法行为被查出的上一年县（市、区）城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入的以下倍数征收社会抚养费：
（一）提前生育的，按百分之六十至一倍征收；

二、“城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入”是指以统计部门公布的数字为准。
“当事人”（闽常教[2004]20号）即指违反条例规定生育的男方和女方，若违法生育的男方和女方为一对夫妻，则“当事人”即指此夫妻双方；若违法生育的男方与女方不是一对夫妻，则“当事人”即指违法生育的男方与女方二人。

三、依据《福建省社会抚养费征收管理办法》第十二条规定县级人民政府计划生育行政部门应当与有关金融机构签定协议，委托其收缴社会抚养费。
受委托的金融机构或者代收代缴单位收到当事人缴纳的社会抚养费后，应当场向当事人出具由省财政厅统一印制的社会抚养费收据。

B. 人口与计划生育条例作用是什么

为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。
《中国人口与计划生育条例》
第三条开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。
第四条各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。
计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。
第五条国务院领导全国的人口与计划生育工作。地方各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。

C. 福建何时修订三孩政策

2021年的时候国家通过了修订三孩政策，福建也已经开始修订了。
2021年8月20日，全国人民代表大会常务委员会会议表决通过了关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。
福建省也已按照国家法律规定执行。目前，福建省已启动修改《福建省人口与计划生育条例》的工作，此次修改工作重点围绕落实三孩生育政策、取消社会抚养费等规定，解决与新修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》相抵触、不一致、不衔接等问题。省司法厅、省卫健委正按照立法程序开展修改工作，目前已形成《福建省人口与计划生育条例》修改草案，待征求相关部门意见后报省政府研究同意，即可报省人大常委会审议。

D. 福建产假多少天

福建女方产假为一百五十八日至一百八十日，根据相关法律的规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
《福建省人口与计划生育条例》
第四十一条
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

E. 福建省法定产假到底有多少天

根据福建省的生育政策的规定，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。并且规定妇女生育期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

F. 福建产假是158天还是180天

福建省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

G. 福建陪产假多少天年新规定

法律分析：福建省陪产假（即男方照顾假）为15天。据福建地方法律规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日，且不论是生育一孩、还是二孩，都可以享受陪产假。

法律依据：《福建省人口与计划生育条例》第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

H. 福建省全面三胎政策

摘要 一、福建试点开放三胎的规定

I. 福建省二胎陪产假 7天是否违法

福建省女职工合法生育的，男方享有陪产假15天。rnrn陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定，是计划生育法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。
《中华人民共和国人口与计划生育条例》第四十一条福建省女孩子该合法生育的，给予男方照顾假15天，假期工资照发，不影响晋升。
《中华人民共和国福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。rn妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

J. 福建省计划生育政策

双方独生子女肯定可以生二胎的。如果申请二胎的话如果没有出生证问问当地的计生部门专能不属能出个证明，不行的话出生证医院应该有存档，可以调出来吧。
另外当时办独生子女证没有出生证怎么给办的？那个可以的话二胎应该也可以吧