约束企业法律法规

㈠ 在中国，咨询行业有没有相关的法律法规来约束 比如公司法什么。求指教 谢谢

不是每种公司都有特别 的法律专门来约束，公司法适用所有公司，但公司法版主要是规范公司设权立、变更、发行股票等，并不是约束公司的经营行为。

对于公司的约束，都涵盖在其他的法律规范中，比如消费者权益保护法、合同法、民法、侵权责任法等等，当然也包括刑法。

㈡ 目前约束会计核算行为的法律法规的主要内容有哪些

目前约束会计核算行为的法律法规的主要内容有哪些？
约束会计核算行为的法律法规的主要有：
1、《会计法》；
2、《注册会计师法》；
3、《总会计师条例》；
4、《票据法》；
5、《财政违法行为处罚处分条例》；
6、《证券法》；
7、《营业税暂行条例》；
8、《城市房地产税暂行条例》；
9、《事业单位财务规则》；
10、《企业会计准则》等等。

㈢ 有关企业的法律法规有哪些

主要的法律复、法规有：《公司制法》、《公司登记管理条例》、《合同法》、《物权法》、《土管法》、《房地产管理法》、《贷款通则》、《票据法》、《证券法》、《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》、《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》、《劳动法》、《劳动合同法》《会计法》、《担保法》等。

㈣ 约束企业和员工的法律有哪些

劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例（细则）

㈤ 有哪些法律法规约束企业的药品经菅行为

现在已经正式实施的专业法律有《药品管理法》，而且《刑法修正案九》也有针对企业生产，经营药品活动的具体法律法规

㈥ 企业在生产过程中会受到哪些法律法规、道德准则的约束。

那要看什么企业了。一般要用到的包括劳动法系列，调节与劳动者关系的，民法系列，调节与其他贸易伙伴的。

㈦ 财务工作受哪些法律法规的约束

首先是受财务管理制度的规范，而这个制度必须符合相关的法律法规规范内．这些法规包容括以下法规：
1、《会计法》；
2、《注册会计师法》；
3、《总会计师条例》；
4、《票据法》；
5、《财政违法行为处罚处分条例》；
6、《证券法》；
7、《营业税暂行条例》；
8、《城市房地产税暂行条例》；
9、《事业单位财务规则》；
10、《企业会计准则》等等。

㈧ 一般公司应遵守哪些法律法规

1、《公司法》

公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。

2、《公司登记管理条例》

公司登记管理条例是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。

3、《合同法》

公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。

4、《物权法》

公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。

同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。

另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是必须遵守的。

5、金融类法律

公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。

公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到《保险法》的相关规定。

5、知识产权类的法律

公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。

6、《婚姻法》、《继承法》

公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变动，这方面上述两部法律均有调整。

7、税收类的法律

公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。

8、劳动类法律

公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。

9、会计法

公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。

10、《担保法》

公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保法》的调整。

11、《破坏法》

公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，都要成立清算组，这时的操作《公司法》有规定;而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破坏法》的调整了。

㈨ 公司的财务报销有没有相关的法律、法规约束员工如何维权

费用报来销是公司的财务制度自约束的，没有任何法律法规规定什么时间内必须完成。

建议你再出现类似的情况，先办理公司借款，再开展业务。用公司的备用金完成公事，不要再自己垫付应该属于工作上的资金。这样，财务有清欠的管理，当备用金一段时间没有收回的时候，他们自然回催促你开始报销。

现在这样的情况，只能通过找你的部门领导或财务领导协调处理。别无他法