煤矿企业用水节水规章制度

㈠ 煤矿水厂岗位职责制

煤矿水厂岗位职责主要包括以下方面：
1、在煤矿经理的领导下，全面负责煤矿内水厂的工容作。

2、认真执行国家法律法规，严格遵守煤矿公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守。
3、根据煤矿水厂下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产。
4、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署。
5、贯彻、执行煤矿公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
6、负责全面质量管理，建立质量管理体系。
7、负责本厂各项费用开支的审批。
8、主持水厂日常工作，传达并组织落实煤矿公司各项决议，研究解决生产中的重大问题。
9、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权。
10、负责本厂各项管理制度和决议的审批。

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㈢ 煤矿探放水规定

矿井探放水制度内容如下：

一、必须坚持“有疑必探，先探后掘”的探放水原则。在有水害威胁的区域进行采掘工作，都要坚持超前钻探。

二、矿井进行新采区开拓或掘进新工作面时，必须提前论证是否需要进行探放水，对需要进行探放水的要进行探放水设计。探放水设计要符合相关的要求，并经研究批准后方可进行施工。

三、探放水工作要严格按设计进行施工。对发现的新问题重新制定措施，并经全体审批人员重新审核，方可执行。

四、探放水前，所有参加人员必须熟知必要的安全措施和避灾路线。一旦发现异常，迅速按避灾路线撤出。

五、探水设备在进行探放水时，必须进行检修，以确保其完好。所有必要的设备必须准备齐全。

六、瓦检人员在开始进行探放水作业时，必须检查该处的有害气体，不超限时，方可进行作业。并在探放水时随时进行检查。

七、探放水时，所有可能受水害危胁的人员必须撤出。

㈣ 煤矿防治水需要以红头文件形式下发什么制度

探水队伍机构

㈤ 用电、用水的管理制度怎么写啊有谁能帮帮我

用水用电管理规定
为安全、有效、系统地使用水电资源，提高水电资源的利用率，防止不必要的浪费，针对实际情况，在满足项目办公需要的基础上，特制订本规定。
一、用电管理
1、要控制办公照明，办公室、会议室等场所尽量使用自然光，尽可能的少开灯或者不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”（特殊天气除外）。
2、空调用电要合理设置空调温度，控制使用时间和室内空调温度，做到室内无人时不开空调，开空调时不开窗，定期清洗空调，提高空调能效水平。
3、办公用电脑、打印机、复印机、视频设备等，暂时不使用时应将调节到低耗能状态，不使用时必须关掉电源。各部门实行专人负责，每天下班前由负责人检查关闭办公设备和各类电器电源，减少待机消耗。
4、会议室开会时根据光线情况，能少开灯不多开灯，能不开灯就不开灯；会议准备期间和会签等候时尽量少开灯；会议结束及时关灯；利用会议室开展其他活动时，同样适用本条要求。
5、各部门办公电器设备的采购，必须由办公室负责，采购人员选择节能环保型产品。
6、职工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，检查其他设备电源是否关闭后，方可离开。
7、电工经常检查公共区域线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。
二、用水管理
1、项目部职工需要用水时，要做到尽量节约，水流不宜过大，使用完毕要及时关闭水龙头，杜绝“长流水”。
2、驾驶员清洗车辆时，一定要节约用水，清洗完毕，及时关掉水源，杜绝浪费。
3、项目部绿化盆栽浇水时，要树立节约意识，避免无节制浇灌。
4、在清洗项目部院内地面时，达到清洁效果即可，禁止无节制清洗，浪费水源。
5、公共生活用水一定要做到“人走水停”，严禁滴漏现象，职工如发现有滴漏现象，及时通知综合办人员进行维修。
在项目用水用电设施设备的明显位置张贴悬挂节约用水用电、安全用水用电相关内容的提示性标识、标牌，实行常态化宣传教育。
办公室，人事部，安环部会不定期对各部门办公室、职工宿舍进行检查，如出现违反节约用电规定的，予以严肃处理。

㈥ 煤矿防治水十个一律是什么文件规定的

煤矿防治水害事故专题视频会议。会议上国家煤监局局长付建华针对煤矿防治水工作提出

㈦ 《水法》关于节约用水有哪几个方面的法律规定

《中华人民共和国水法》
（2002年8月29日九届人大常委会第29次会议修订通过 同日中华人民共和国主席令第74号公布 自2002年10月1日起施行)

第五章 水资源配置和节约使用

第四十四条 国务院发展计划主管部门和国务院水行政主管部门负责全国水资源的宏观调配。全国的和跨省、自治区、直辖市的水中长期供求规划，由国务院水行政主管部门会同有关部门制订，经国务院发展计划主管部门审查批准后执行。地方的水中长期供求规划，由县级以上地方人民政府水行政主管部门会同同级有关部门依据上一级水中长期供求规划和本地区的实际情况制订，经本级人民政府发展计划主管部门审查批准后执行。
水中长期供求规划应当依据水的供求现状、国民经济和社会发展规划、流域规划、区域规划，按照水资源供需协调、综合平衡、保护生态、厉行节约、合理开源的原则制定。
第四十五条 调蓄径流和分配水量，应当依据流域规划和水中长期供求规划，以流域为单元制定水量分配方案。
跨省、自治区、直辖市的水量分配方案和旱情紧急情况下的水量调度预案，由流域管理机构商有关省、自治区、直辖市人民政府制订，报国务院或者其授权的部门批准后执行。其他跨行政区域的水量分配方案和旱情紧急情况下的水量调度预案，由共同的上一级人民政府水行政主管部门商有关地方人民政府制订，报本级人民政府批准后执行。
水量分配方案和旱情紧急情况下的水量调度预案经批准后，有关地方人民政府必须执行。
在不同行政区域之间的边界河流上建设水资源开发、利用项目，应当符合该流域经批准的水量分配方案，由有关县级以上地方人民政府报共同的上一级人民政府水行政主管部门或者有关流域管理机构批准。
第四十六条 县级以上地方人民政府水行政主管部门或者流域管理机构应当根据批准的水量分配方案和年度预测来水量，制定年度水量分配方案和调度计划，实施水量统一调度；有关地方人民政府必须服从。
国家确定的重要江河、湖泊的年度水量分配方案，应当纳入国家的国民经济和社会发展年度计划。
第四十七条 国家对用水实行总量控制和定额管理相结合的制度。
省、自治区、直辖市人民政府有关行业主管部门应当制订本行政区域内行业用水定额，报同级水行政主管部门和质量监督检验行政主管部门审核同意后，由省、自治区、直辖市人民政府公布，并报国务院水行政主管部门和国务院质量监督检验行政主管部门备案。
县级以上地方人民政府发展计划主管部门会同同级水行政主管部门，根据用水定额、经济技术条件以及水量分配方案确定的可供本行政区域使用的水量，制定年度用水计划，对本行政区域内的年度用水实行总量控制。
第四十八条 直接从江河、湖泊或者地下取用水资源的单位和个人，应当按照国家取水许可制度和水资源有偿使用制度的规定，向水行政主管部门或者流域管理机构申请领取取水许可证，并缴纳水资源费，取得取水权。但是，家庭生活和零星散养、圈养畜禽饮用等少量取水的除外。
实施取水许可制度和征收管理水资源费的具体办法，由国务院规定。
第四十九条 用水应当计量，并按照批准的用水计划用水。
用水实行计量收费和超定额累进加价制度。
第五十条 各级人民政府应当推行节水灌溉方式和节水技术，对农业蓄水、输水工程采取必要的防渗漏措施，提高农业用水效率。
第五十一条 工业用水应当采用先进技术、工艺和设备，增加循环用水次数，提高水的重复利用率。
国家逐步淘汰落后的、耗水量高的工艺、设备和产品，具体名录由国务院经济综合主管部门会同国务院水行政主管部门和有关部门制定并公布。生产者、销售者或者生产经营中的使用者应当在规定的时间内停止生产、销售或者使用列入名录的工艺、设备和产品。
第五十二条 城市人民政府应当因地制宜采取有效措施，推广节水型生活用水器具，降低城市供水管网漏失率，提高生活用水效率；加强城市污水集中处理，鼓励使用再生水，提高污水再生利用率。
第五十三条 新建、扩建、改建建设项目，应当制订节水措施方案，配套建设节水设施。节水设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
供水企业和自建供水设施的单位应当加强供水设施的维护管理，减少水的漏失。
第五十四条 各级人民政府应当积极采取措施，改善城乡居民的饮用水条件。
第五十五条 使用水工程供应的水，应当按照国家规定向供水单位缴纳水费。供水价格应当按照补偿成本、合理收益、优质优价、公平负担的原则确定。具体办法由省级以上人民政府价格主管部门会同同级水行政主管部门或者其他供水行政主管部门依据职权制定。
http://hi..com/bdxs0519150/blog/item/c42fc07a223aa7280dd7da68.html

㈧ 煤矿探放水管理制度明细

1、确定部门、人员职责和制度：井下探放水管理制度、探放水责任追究制度、探放水考核奖励制度。
2、确定专人定期收集探放水资料。
3、定期召开相关技术分析会。
4、建立公示制度，探掘公示、日报、验收及审批制度。

㈨ 节水方案

创建节水型实施方案
为全面贯彻落实科学发展观，加快推进节水型建设进程，按照节水型社会示范单位创建活动安排意见，公司的工作部署，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实公司关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在公司建立节约用水的长效管理机制，扎实推进公司水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、组织领导
为切实加强对创建节水型公司的领导，成立公司创建节水型公司领导小组。
三、目标和任务
1、建立较为完善的节约型公司建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
2、全面提高全体干部职工的节水意识，在公司内形成"节约用水，人人有责"的良好氛围，把建设节水型公司的要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。
四、主要内容
（一）加大宣传力度，增强节水意识
1、在公司楼体醒目位置制作"节水·和谐·生态"为题的永久性宣传标语，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2、组织公司干部收看有关节水型社会建设宣传片，积极参与宣传节水型社会建设的文艺表演、书画展、知识竞赛及征文活动，进一步增强干部职工的节水意识。
3、采取多种形式，广泛宣传国家资源节约的法律法规和方针政策，介绍节水知识、倡导节俭的风尚
（二）使用节水设施，加强用水管理。
1、改造水房、卫生间用水设施。安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，公司节水器具使用率达100% 。
2、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，杜绝"跑、冒、滴、漏"浪费现象发生。
3、加强水资源的循环使用，倡导公司干部二次用水、多次用水，提高水资源的利用率。
4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝浪费水资源。
五、保障措施
1、广泛宣传、增强意识。深入开展节约用水活动，各公司负责人要率先垂范、例行节约，积极教育引导本股室人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成"节约光荣，浪费可耻"的氛围，自觉成为建设节水型机关的宣传者、推动者和实践者。
2、完善制度、规范管理。把制度建设作为重点，建立《公司节水管理制度》，推进公司建设节水型机关活动逐步走向规范化和制度化，形成节水型公司建设的长效机制。
3、强化监督、确保实效。规范用水行为，采取多种形式，对单位用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保公司节水工作取得实效。
附：《节水制度》
本实施方案自下发文件起实施。
用水管理制度
1、全体公司干部应树立节约用水意识，做到"节约用水，从我做起"。
2、用水时合理掌握水龙头打开度，用水取水量适度、用完及时关闭、禁止超量用水。
3、及时修缮破损的供水管道和设施，杜绝滴、漏、跑、冒、"长流水"现象。
4、不用自来水直接冲洗车辆，提倡用容器接水擦洗
5、循环使用自来水、净水、洗手水。
6、不在办公场所洗涤衣物和其它个人用品。