同业部规章制度清理情况报告

⑴ 管理制度意见汇总报告怎么写

1、简述部分。总体概括这次管理制度征集意见的总体情况，分为起止时间、多少制度、参与范围、组织情况、收集意见的总体数量及占比大小。
2、意见报告。这是报告的核心部分，重点汇报意见汇总整理的具体情况。可以采用亲和图法进行归纳整理，首先罗列出所有意见，其次对意见进行分类，类别的确定可以根据单位出台相关制度的意义进行，一般按意见涉及的范围和提出意见的角度进行划分，也有从制度的结构进行划分的如：总则、目标、措施、奖罚、修改等等。最后进行占比统计。并且列出每一类的代表观点。可以按下表进行整理
表头：意见类型 意见数量 占比（%） 代表观点 备注（提出代表意见的单位、部门及姓名）
3、分析结论。对提出的意见进行分析，按占比由大到小分别表述，最后进行总结得出结论，并根据此结论拟定进一步修改意见。

⑵ 急需三项清理情况汇报

1，环境调查报告

吉林省松原市 大唐长山热电厂子弟学校五年一班 高雨琪

近年来，随着地区经济的迅猛发展，环境污染问题也越来越严重，防止环境污染，保护环境，维持生态平衡，已成为社会发展的一项重要举措，也是每个公民应尽的义务。
以下是实地调查出来的报告：
造成环境污染的污染源是：1、公共厕所排出的粪便散发出难闻的气味，让人恶心。2、工厂排出的废水又黑又臭，还浮着一些秽物。3、工厂排出的废气很刺鼻，会散发到小镇的各个角落。4、化肥厂排出的气体中含有粉尘、铅、煤灰等对人体有害的物质。5、公园的草坪上常有游人丢弃的垃圾，既不卫生，又影响市容。
造成环境污染的污染物是：废水、废气、粪便、腐肉、塑料袋、木筷，垃圾等。
污染物对环境和生物有很大的危害：使空气变得浑浊，对人的肺部有很大危害；生活垃圾处理不好会滋生细菌，严重影响人的健康；污水会影响生活水，直接侵害人体。
看了这么多，你是不是对目前的环境有些忧虑呢？对，环境与我们的生活密切相关，保护环境卫生从我做起，从现在做起：不随地吐痰；不乱扔垃圾；拒绝使用一次性木筷；废弃电池和塑料袋要处理好；多植树造林，不践踏草坪；不污染水源。保护环境，我们责无旁贷！

2，给你个范文你照着格式写就行了,包准你的报告最好

政府通报 2006年第3期

第 3 期
岳阳市岳阳楼区人民政府办公室 2006年4月26日

本期内容提要

○ 我区建设新农村工作情况概述

○ 环南湖周边环境调查报告

○ 梅溪乡三项措施力保计生服务见成效

○ 整治摩托车非法营运行动再掀高潮
○ 今年拟修的背街小巷初步确定
○ 洞办干部入“税务学堂”
○ 派驻特派员工作会议召开
○ 五办积极开展就业再就业宣传

我区建设新农村工作情况概述

今年来，我区将推进新农村建设作为一件重要工作来抓，努力实行工业反哺农业，城市反哺农村，推进城乡一体化，从而使全区新农村建设得以有序推进。
一是加强村镇规划布局，改善居民生活条件。结合实际，我区认真做好了村容村貌规划编制、评审工作。梅溪乡确定了延寿村、胥家桥村、花果畈村三个新农村示范点，全面改善村组道路、电网、饮水、通信、能源、居住等设施。合理引导农民集中建房，拟建立2个规范化居民点。郭镇乡不断推进农业种养结构调整，提高农业产业化水平，扩大二、三产业，发展民营经济；依托邻近大学城优势，大力发展服务业，统一规划新建居民小区，建设秀美集镇，积极实施“农民知识工程”，开设培训班，使18-45岁年龄的农村劳力基本掌握1-2门农业实用技术或务工职业技能。
二是加大投入力度，加强城乡交通道路建设。筹措400多万元，着手对12条通乡、通村道路进行维修改造，新建2处农村客运站，力争在2007年行政村等级公路通达率达到95.5%，硬化率达到85.5%。
三是加强生态能源建设，推进沼气入户工程。成立了生态能源管理局，推广沼气、太阳能、天然气等清洁能源，计划在梅溪乡胥家桥村、延寿村、郭镇乡郭镇村建设沼气池100个，目前已完成38个。沃尔玛超市中国岳阳分店还捐赠20万元用于郭镇乡郭镇村生态能源建设。
四是加强农村社会保障工作，努力构建和谐农村。今年来全区已转移农村富余劳动力978人，为农村符合条件的1159户对象办理了低保，通过开展城乡大病医疗救助解决了30多名贫困重病群众的燃眉之急。
五是探索建立新型城郊合作医疗制度。创办2家村级医疗服务示范点，对梅溪、郭镇、洛王3家乡级卫生院进行整体改造。形成了以区属医院为依托，以村卫生所、居民医疗点和个体合法医疗机构为补充，“小病到村（社区）、大病进医院、康复回村（社区）”的新型医疗服务模式，构筑了“15分钟医疗服务圈”，较好地解决了群众“看病难”的问题。
后段，我区新农村建设工作将从以下几方面着手，大力推动农村发展。
一是加强农村基础设施建设，发展农村社会事业。建设社会主义新农村，关键是要建立五大机制：建立“工业反哺农业、城市支持农村”的长效投入机制；建立党和政府各工作部门合力、协调促进农村经济社会全面发展的工作机制；建立引导农民在国家政策扶持下发扬自力更生、艰苦奋斗，自觉建设幸福家园的激励机制；建立引导全社会力量支持新农村建设的参与机制；逐步建立城乡统一的经济和社会管理体制。
二是实施城乡联动战略，促进城乡生产要素的双向流动。一方面是促进农村剩余劳动力向城市流动，尽快打破城乡二元壁垒，切实解决农民工的国民待遇问题。另一方面，要促进城市的人才、资本、项目、科技等生产要素向农村流动，推进农业产业化经营，加快农业现代化。
三是加强人员培训，提高农民素质。必须大力发展教育事业，加强对农民的实用技术培训，提高农民的文化素质，培养一批技术能手，致富能手。要让农民看得起病、读得起书，增强农民的发展能力。

环南湖周边环境调查报告

我区环南湖主要有2个乡、街道办事处、7个村（居委会）、16个村（居）民小组，总人口31116人，居民年人均纯收入为3500元左右，基本实现了小康水平。3月中下旬，我区专门组织有关人员对环南湖区域进行了调查走访，重点围绕“保护南湖、建设南湖”主题调研，主要情况如下：
一、环南湖周边地段现状
1．违法建设情况。南湖作为城市建设的重要组成部分，已纳入了城市统一规划。五年来，我区环南湖周边共产生违法建筑38栋，占地面积3180m2，建筑面积7940m2，其中已严控12栋，占地面积1400m2；在离南湖200米的红线范围内建房的11栋，占地面积1540m2，其中已拆除的7栋860m2，成功控制了3栋400m2。通过强有力的监控手段，基本保证了环南湖走廊规划建设的顺利进行。
2．垃圾堆放处理情况。我区环南湖周边共有大小垃圾堆500多个，生产生活垃圾日产30吨左右。垃圾处理主要由乡、街道城管爱卫工作站统一收集，掩埋处理。其中通过市环卫处统一清运的只有北办约50处左右和驻郭镇两大院校的垃圾，其它有的自然消化，有的被水直接冲入南湖，都未进行无公害处理。
3．污水排放处理情况。我区环南湖周边生活污水基本上未进行任何处理，直接排入南湖。其中郭镇乡生活污水日立量为2000吨，通过黄梅港下游直接汇入南湖坝区，造成了一系列环境问题：一是水质发臭；二是抬高了黄梅港河床，加快黄梅港淤塞；三是污水通过地下径流影响周边村民水井水质；四是诱发黄梅港血吸虫招头之势；五是对周边渔池养鱼带来危害。另一方面，北港街道环湖周边的164家饮食店、郭镇乡沿线的10余家工矿企业以及其余环湖地段的200多家餐饮店、20多个养殖场，所产生的污水都直接注入南湖，致使社会矛盾突出，群众意见很大。
二、建议与措施
针对调查情况及存在的问题，特提出如下建议：
1．严格统一规划。环南湖周边地区纳入城市统一规划，确定红线区域，从严控制乱开发、乱建设，对红线范围内的违法建设不管什么原因，一脚踩死。高标准、高起点、高质量建设秀美南湖。
2．严订政策法规。建议相关部门尽快出台一些地方性法律法规，对环湖周边污水排放、毁林造地、垃圾处理、餐饮养殖等方面的措施，以政策、法规的形式固定下来，做到有法必依，违法必究。
3．严控污水排入。一是加大对各类生活污水治理力度，城区污水必须经过严格处理达标后排放，郊区污水必须经过静化处理后排放。二是强化市民节水意识，启动城郊村组的改水改厕工程，净化居民饮用水，加强对沿湖周边工矿企业环保执法力度。
4．严治各类垃圾。建议对我区垃圾的处理统一由市环卫处统一清运。及时新建城郊垃圾处理站，实施无公害化垃圾处理。对乡、街道环保站进行收编，统一管理。倡导绿色消费。
5．严审借湖开发。合理规划，严格审查，加大对房地产开发的有序管理力度，严禁毁林造地、围湖造地搞开发建房，切实把开发的利润与环保的责任统一起来，实行环保未达标不得开工建设和商品房销售。环湖养殖业开发的总量须控制在一定的范围内，做到既不污染环境，又合理保护渔业资源，各类水上项目的开发要从严审批，确保环保先行。
6．严防血吸虫抬头。通过加强综合治理，建议启动黄梅港郭镇至龙山段2公里三面护砌环改灭螺工程，从根本上根治血吸虫。
（区控违办）

梅溪乡三项措施力保计生服务见成效

自今年3月以来，梅溪乡组织开展以“三清理三落实三确保”为主题的春季计划生育集中服务活动，并以三项措施力促活动取得明显成效。
一是明确分工，整体联动。该乡制定了详细的“三清理三落实三确保”的活动实施方案。具体到村将干部分成三个小组即出生及孕妇清查组、流动人口清查组和手术落实组。各组有序分工，整体配合联动。
二是加强督查，及时通报。成立集中服务月督查组，就全乡活动进度定期督查，一星期一通报，并将督查情况纳入年终绩效考评。
三是限期落实，责任到人。为使活动任务按计划完成，全乡实行集中服务活动文责办法，各相关负责人都明确了责任和奖罚措施，特别强调，乡干部要与所联村同奖同罚。
截止4月14日，全乡应完成节育手术246例，已经完106例，占任务的43%，清查共发现计划外怀孕30人，已落实补救措施22人。为后期工作奠定了良好基础。
（梅溪乡）

整治摩托车非法营运行动再掀高潮。4月24日，我区召集近400名街道办（乡）、居委会（村）干部以及派出所民警对城区整治摩托车非法营运进行了总结再动员。会议明确了工作目标，制订了有力的工作措施：一是要求各社区在4月25日迅速成立联合调查组，以社区（村）为单位，迅速对辖区内摩托车再次进行清查摸底，详细登记造册；二是由社区干部以社区为单位，对无牌无证、非法营运摩托车发放规劝书，做到签收登记；三是由区级领导带队成立三个工作督查组，对各单位工作进展情况实行严格督查；四是将此次整治活动纳入各单位年终目标管理考核，并进行专项讲评；四是加强新闻宣传。
（区城管局）

今年拟修的背街小巷初步确定。今年一季度，区建设局组织骨干力量对全区14个乡、街道办事处申报的75条背街小巷实施详细的现场勘察，经过近4个月的丈量、测绘和预算，按照“五优先”原则，初步确定了53条背街小巷为今年的拟修道路，为区政府决策提供了详实依据。
（区建设局）

洞办干部入“税务学堂”。今年来，为圆满完成区政府下达的国税、地税和“四小税”任务，洞庭街道办事处通过邀请税务干部讲授税课等形式，积极组织相关人员进行有关税务知识的学习和培训。典型的案例分析，透彻的法规讲解，使街道干部的协税护税能力有效增强。
（洞庭街道办事处）

派驻特派员工作会议召开。4月14日，我区召开了派驻特派员工作会，对2006年度民营企业区级联点领导及特派员作出了适当调整，并对33家派驻特派员的单位实行挂牌重点服务。
（区经济发展局）

五办积极开展就业再就业宣传。4月20日，五里牌街道办事处组织人员对市民进行就业再就业优惠政策宣传，现场为数百名待业、失业人员解答就业疑问，同时，制作、发放各类宣传用品300余份。
（五里牌街道办事处）

报：市委办，市政府办
送：区四大家领导
发：区直各部门，各乡、街道办事处
主编：区政府经研室 本期编辑 任伐 袁康
共印80份

⑶ 公司市场部岗位管理制度

市场部管理制度

1、市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘、发挥个人能力，群策群力，薄利多销，在公司领导下开展工作。

2、市场部人员必须对公司负责，严守公司机密，严格遵守公司各项规章制度。

3、市场部人员应严格遵守合同法，严肃公司的合同使用，施行合同领用登记手续，采用合同编号。未经公司许可，市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。

4、市场部人员每年进行一次书面总结，将该年度业务进展情况及合理化建议上报公司，并交市场部主管人员存档。

5、业务人员出差应每日应1-2次与公司保持联系，汇报业务进程。

6、每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进展及具体情况，以便保证供货等相应条件的可行性。合同签订后将原件交公司存档，并及时将具体要求等反馈给公司及相关部门。

7、打电话时要使用普通话，用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。

8、业务人员如要调走，须提前一个月书面向公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。

9、业务人员应积极配合公司的现场销售工作。

10、完成公司或部门交办的其他工作。

(3)同业部规章制度清理情况报告扩展阅读：

市场部的主要职责有十五大方面。

1、制定年度营销目标计划。

2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3、对消费者购买心理和行为的调查。

4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

7、制定产品企划策略。

8、制定产品价格。

9、新产品上市规划。

10、制定通路计划及各阶段实施目标。

11、促销活动的策划及组织。

12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

15、负责产销的协调工作。

⑷ 学习规章制度心得报告

在学校管理中，规章制度的建设是一项主要内容，要把学校里的人、财、物等管理因素，根据各种教育教学活动的需要，实现最优组合，形成科学运行机制，发挥整体效益，就必须制定一套切实可行的规章制度。多年来我校坚持以“强化学校管理、规范办学行为、全面提高教育质量和管理水平、促进学校的健康和谐发展”为办学宗旨，把建立科学合理的管理制度体系作为依法治校的基础，为实现学校的规范化管理和构建全面发展的和谐校园奠定了坚实的法治基础，从而规范了我校的办学行为，推动了各项工作的高效运转。我校的办学水平和教育质量日渐提高，受到了当地学生、家长的好评及各级领导的认可。现就学校规章制度的建设谈一点自己肤浅的认识。
一是要以人为本。这是学校管理的特殊性决定的，学校的根本任务是培养人才，即教师在学校管理者的管理下开展和培养学生的活动，这是一个由“学校管理者-教师-学生”构成的管理系统，学校管理归根结底是对“人”的管理。教职工是学校行政管理的对象，也是学校管理的主体，人具有丰富的情感和巨大的主观能动性，只有充分调动他们的积极性、主动性和创造性，才能把学校的各项工作做好。因此，学校管理强调“人”的重要性。在制定制度时要充分考虑教师对制度的认可度和接受度。如果制度不能被广大教师认可和接受，这些制度只能挂在墙上，成为一纸空文。即使被迫执行，也会带来后遗症，容易滋生教师对管理者的不满，无形之中，管理者和被管理者之间就产生了不和谐因素，这样就不利于学校工作的开展，更谈不上规范化。只有管理者以教师为本，教师才能以学生为本，从而促进学校、教师、学生的整体发展。
二是要发扬民主。如果仅仅由校长或各部门的负责人将制度制定好后要求教师遵照执行的话，教师只是被动地接受，这样制度的执行难度就很大。所以在制定制度前学校管理者要做些民意调查，召开不同层面人员的座谈会，如校委会、教代会，开展一些预研究。在取得基本共识后，再组织各部门人员参与制度的制定，各部门负责人拟定好初稿后要召开全体教师会，充分征求教师的意见，然后把意见集中起来交校委会审议，再将制度进行进一步的完善，最后才正式实施。制订学校规章制度坚持“从群众中来，到群众中去”的基本方法，把制定制度的过程变成了全体教师民主参与学校管理的过程，使教师广泛了解其内容，反复讨论其可行性，制订的各项规章制度具有广泛的群众基础，得到全校教职员工的认可，既可以避免制度脱离实际，保证制度的科学性，又有利于统一认识，沟通感情，从而为制度的贯彻执行奠定心理基础，减少执行制度的阻力。
三是要因校制宜。每所学校因办学历史、地理位置、师资水平等客观条件的不同，以及校长对学校管理的观点和管法也不尽相同，这就造成了校与校之间的差异，因此，不可能有一套“放之各校皆适用”的制度。制度的制定要从学校的实际出发，这样才切实可行，才能促进学校各项工作和谐发展。 学校规章制度学习教育心得体会学校规章制度学习教育心得体会
强化规章制度学习，增强遵纪守规自觉性自X月XX日，学校团委开展规章制度学习教育活动以来，通过十几天对学校规章制度的学习，使我更加清醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。团支书传达上级指示精神，同学热烈积极讨论学习条款为形式。通过此次团会学习以后，同学们对学院新修改制定的管理条例有了更加深刻的理解与认识，充分体会学院人性化与严格要求兼容，既给学生展现自我的空间，也有与法律相符合的严肃规定的精神。相信通过此次学习，能够切实加强我们对新制度的理解领会，进一步净化校风，促进学风，共同创造淮师更辉煌的未来。由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。
通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别同学法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫 。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识，确有难度，而且做为学生，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够熟练地用运。在学习方法上，要联系同学们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教育，注重教育的针对性，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名同学都能够学法、知法、懂法，依法办事。三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，在学校管理中，规章制度的建设是一项主要内容，要把学校里的人、财、物等管理因素，根据各种教育教学活动的需要，实现最优组合，形成科学运行机制，发挥整体效益，就必须制定一套切实可行的规章制度。多年来我校坚持以“强化学校管理、规范办学行为、全面提高教育质量和管理水平、促进学校的健康和谐发展”为办学宗旨，把建立科学合理的管理制度体系作为依法治校的基础，为实现学校的规范化管理和构建全面发展的和谐校园奠定了坚实的法治基础。四是要以人为本。这是学校管理的特殊性决定的，学校的根本任务是培养人才，即教师在学校管理者的管理下开展和培养学生的活动，这是一个由“学校管理者-教师-学生”构成的管理系统，学校管理归根结底是对“人”的管理。教职工是学校行政管理的对象，也是学校管理的主体，人具有丰富的情感和巨大的主观能动性，只有充分调动他们的积极性、主动性和创造性，才能把学校的各项工作做好。因此，学校管理强调“人”的重要性。在制定制度时要充分考虑教师对制度的认可度和接受度。如果制度不能被广大教师认可和接受，这些制度只能挂在墙上，成为一纸空文。即使被迫执行，也会带来后遗症，容易滋生教师对管理者的不满，无形之中，管理者和被管理者之间就产生了不和谐因素，这样就不利于学校工作的开展，更谈不上规范化。只有管理者以教师为本，教师才能以学生为本，从而促进学校、教师、学生的整体发展。
五是要发扬民主。如果仅仅由校长或各部门的负责人将制度制定好后要求教师遵照执行的话，教师只是被动地接受，这样制度的执行难度就很大。所以在制定制度前学校管理者要做些民意调查，召开不同层面人员的座谈会，如校委会、教代会，开展一些预研究。在取得基本共识后，再组织各部门人员参与制度的制定，各部门负责人拟定好初稿后要召开全体教师会，充分征求教师的意见，然后把意见集中起来交校委会审议，再将制度进行进一步的完善，最后才正式实施。制订学校规章制度坚持“从群众中来，到群众中去”的基本方法，把制定制度的过程变成了全体教师民主参与学校管理的过程，使教师广泛了解其内容，反复讨论其可行性，制订的各项规章制度具有广泛的群众基础，得到全校教职员工的认可，既可以避免制度脱离实际，保证制度的科学性，又有利于统一认识，沟通感情，从而为制度的贯彻执行奠定心理基础，减少执行制度的阻力。
六是要因校制宜。每所学校因办学历史、地理位置、师资水平等客观条件的不同，以及校长对学校管理的观点和管法也不尽相同，这就造成了校与校之间的差异，因此，不可能有一套“放之各校皆适用”的制度。制度的制定要从学校的实际出发，这样才切实可行，才能促进学校各项工作和谐发展。
以上就是我的心得体会！

⑸ 求公司文档管理制度（制度/备忘录/请示、报告/会议纪要）

★公司档案管理制度
■★第一条 管理部门
1.文书结案后，原稿由各文书管理部门归档，经办部门视实际需要留存影本。如为 特殊案 件因业务处理需要，原稿须由经办部门保管者，应经文书管理部门主管同意后妥为保存，文 书管理部门以影本归档，原稿用毕后仍应送文书管理部门归档并换回影本。2.各公司档卷分类目录及编号原则，由各公司总经理室或事业部经理室统一制定管 理；总管理处各部、室、中心则由各部门自行编定报送总管理处总经理室。
■★第二条 文件点收文件结案移送归档时，依如下原则点收：1.检查文件的本文及附件是否完整，如有短少，应即追查归入。2.文件如经抽存者，应有管理部门主管的签认。3.文件的处理手续是否完备，如有遗漏，应即退回经办部门补办。4.与本案无关的文件或不应随案归档的文件，应即退回经办部门。5.有价证券或其他贵重物品，应退回经办部门，经办部门应送指定保管部门签收后 ，文件送归档。
■★第三条 文件整理
点收文件后，应依下列方式整理：1.中文直写文件以右方装订为原则，中文横写或外文文件则以左方装订为原则。 2.右方装订文件及其附件均应对准右上角，左方装订则对准左上角理齐钉牢。3.文件如有皱折、破损、参差不齐等情形，应先整补，裁切折叠，使其整齐划一。
■★第四条 档案分类
1.档案分类应视案件内容、部门组织、业务项目等因素，按部门、大类、小类三级分类。先以部门别区分，部门别之后依案件性质分为若干大类，再在同类中依序分为 若干小类。 2.档案分类应力求切合实用。倘因案件较多，前款三级不敷应用时得于第三级之后 另增第四级"细类"。如案件不多，亦可仅使用"部门"及"大类"或"小类"二级。3.同一"小类"(或细类)之案件以装订于一档夹为原则，如案件较多，一个 档夹不敷使用时，得分为两个以上的档夹装订，并于小类(或细类)之后增设"卷次"编号，以便查考。4.每一档夹封面内页应设"目次表"，案件归档时依序编号、登录，并以每一案一个"目次"编号为原则。5.档号之表示方式如下A1A2--B1B2C1C2D1--E1E2A1A2为经办部门代号，B1B2为大类号，C1C2为小类号。D1为档卷卷次，E1E2为档案目次。
■★第五条 档案名称及编号
1.档案各级分类应赋予一名称，其名称应简明扼要，以能充分表示档案内容 性质为原则，且有一定范畴，不宜笼统含混。2.各级分类、卷次及目次的编号，均以十进阿拉伯数字表示；其位数使用视案件多 寡及增长情形而斟酌决定。3.档案分类各级名称经确定后，应编制"档案分类编号表"，即将所有分类各级名 称及其代表数字编号，用一定顺序依次排列，以便查阅。4.档案分类各级编号内应预留若干空档，以备将来组织扩大或业务增繁时，随时增补之用。5.档案分类各级名称及其代表数字一经确定，不宜任意修改，如确有修改必要，应事先审慎研议，并拟具新旧档案分类编号对照表，以免混淆。
■★第六条 档号编定
1.案件如系新案，应就"档案分类编号表"，查明该案件所属类别及其卷次、目次 顺序编列档号。2.案件如可归属前案，应查明前案之档号予以同号编列。3.档号以一案一号为原则，遇有一案件叙述数事或一案归入多类者，应先确定其主 要类别，编列档号。4.档号应自左而右编列，右方装订的案件，应将档号填写于案件首页的左上角；左 方装订者则填写于右上角。
■★第七条 归档与档案清理
1.归档文件，应依目次号顺序以活页方式装订于相关类别的档夹内，并视实际需要 使用"见出纸"注明目次号码，以便翻阅。2.档夹的背脊应标明档夹内所含案件的分类编号及名称，以便查档。
■★第八条 保存期限
文件保存期限除政府有关法令或本企业其他规章特定者外，依下列规定办理：1.永久保存：(1)公司章程；(2)股东名簿；(3)组织规程及办事细则；(4)董事会及 股东会纪 录；(5)财务报表；(6)政府机关核准文件；(7)不动产所有权状及其他债权凭证；(8)工程设 计图；(9)其他经核定须永久保存的文书。2.10年保存：(1)预算、决算书类；(2)会计凭证；(3)事业计划资料；(4)其他经核 定须保存10年的文书。3.5年保存：(1)期满或解除之合约；(2)其他经核定保存5年的文书。4.1年保存：结案后无长期保存必要者。5.规章由规章管理部门永久保存，使用部门视其有效期间予以保存。
■★第九条 档卷清理
1.管档人员应随时拂拭档案架，维护档案清洁，以防虫蛀腐朽。每年年度更换时， 依规定清理一次，已届保存期限者，得予销毁，销毁前应造册呈总经理核准，必 要时向主管官署报备，并于目录表之附注栏内注明销毁日期。2.保管期限届满的文件中，部分经核定仍有保存参考价值者，管档人员应将" 收(发)文登记单"第五联附注在其保留文件上，并在第五联上注明部分销毁之日期。
■★第十条 调卷程序
1.各部门经办人员因业务需要需调阅档案时，应填具"调卷单"经其部门主 管(科长以上)核准后持向管档人员调阅。2.管档人员接到"调卷单"经核查后，取出该项档案，并于"调卷单"上填注借出 日期后，将档案交与调卷人员。"调卷单"则依预定归还日期之先后整理，以备稽催。3.于档案室当场借阅者，免填"调卷单"。4.档案归还时，经管档人员核查无误并于"调卷单"填注归还日期及签章确认后，档案即行归入档夹。"调卷单"由管档人员留存备查。
■★第十一条 调卷管理
1."调卷单"以一单一案为原则，借阅时间最长以一周为限，如有特殊情形欲延长 调阅期限时，应按调阅程序重新办理。2.调卷人员对于所调案件，不得抽换增损，如有拆开必要时，亦须报明 原因，请管档人员负责处理。3.调卷人员调阅档案，应于规定期限内归还，如有其他人员调阅同一档案时，应经调卷变更登记，不得私自授受。4.调阅案件限与经办业务有关者，如调阅与经办业务无关之案件，应经文书管理部门主管同意。

⑹ 涉密文件清退销毁情况报告怎么写

创作思路：

归纳性，认真地整理、分析调查材料。调查阶段取得的第一手材料，有真有伪，有主有次，相互掺杂。要写好调查报告，就要去粗取精、去伪存真地对材料进行整理，就要下一番由表及里的分析归纳工夫，得出合乎实际的正确结论。

那种不分主次、不管真伪、脱离观点的材料罗列和脱离材料的空洞议论，都是不妥当的。撰写调查报告时必须进行资料整理，分析归类，靠作者精辟的分析去打动读者、影响读者、引导读者。

正文：

201X年文件销毁情况汇报按照市建委保密部门《关于进一步加强保密工作的通知》贯彻落实文件销毁情况工作的相关要求，为做好我中心的秘密载体销毁管理，确保我中心不发生失、泄密事件，我中心保密工作领导小组近日对中心有关涉密载体销毁管理情况进行了认真自查，现将相关情况汇报如下：

加强领导，明确责任加强保密工作组织领导。首先成立了保密工作领导小组，由主任xx同志任组长，由档案管理人员为负责人，实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，做到层层抓落实，使文件销毁过程中，时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。

领导高度重视，认真开展自查工作，切实加强涉密载体销毁管理工作我中心对照市建委保密部门《关于进一步加强保密工作的通知》（以下简称通知）文件要求，切实开展自检自查。通过自查，我中心的文件管理规范，该清理、清退文件及时清理、清退，每年定期将需要销毁的国家秘密文件送交保密工作部门集中统一销毁，没有出现红头文件、内部资料泄露情况，无违反规定做法。

加强管理，积极开展学习活动，确保管理工作取得实效我中心领导高度重视单位的秘密载体销毁管理，并再一次组织全体职工学习《通知》，对建立健全文件资料集中统一制度、销毁范围与程序、销毁标准与事实、法律责任逐条进行了认真学习。

并要求全体干部职工要充分认识加强涉密载体清理、清退和销毁工作的重要性，深刻理解把好涉密载体最后一道关口的重大意义，确保国家秘密在最后一道关口的绝对安全，切实贯彻落实好相关工作。

⑺ 请问，对公司规章制度执行情况给领导进行报告，应从哪些方面去写谢谢大家

公司抄规章制度有很多，那要看你们公司都运行了那些规章制度，结合运行的规章制度才能开展检查工作，在检查过程你会发现有很多的问题，你可以对这些问题进行分析并提出对策措施，你可以制定成表格形式也可以用WORD进行编排，从“存在问题”、“问题分析”、“对策措施”几个框架去写，当然你还可以在开篇加上一些总结性短语等等

⑻ 管理规章制度建设情况怎么写

公司抄管理制度大纲 为加强公司的规袭范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公