文学社规章制度

① 第六笔文学社的第二章 第六笔文学社基本制度

一、为职责明晰，分工明确，增进沟通，强化管理。本社设立执行董事，宏观总领第六笔各项事宜；下设社团部、编辑部、宣传部三个平行部门，自主处理相应事务。
二、社团部设社长一名，副社长两名，助理两名。旨在培养团结所有社员，帮助提升社员整体写作水平，为第六笔论坛积蓄力量；建立一套简洁实用的沟通体系和竞争机制，使社员之间能够以竞争求进步；作为一个独立的结构，与编辑部、宣传部相互监督，相互促进，在作为第六笔专门的写作群体的同时与编、宣两部形成更为宽泛的交流竞争机制。
三、编辑部设部长一名，副部长四名，干事若干名。分管小说，散文，诗歌，杂文，书评，文学常识六大板块。对负责版块文字进行认真全面系统地评论；负责话题讨论，找到合适的话题，引起社区的参与积极性；组织版块活动，搞好搞活版面。
四、宣传部设部长一名，副部长一名，宣传顾问两名。主要进行视频和音乐宣传，可以涉及恶搞、温馨等视频的创作和歌曲创作，以及一些视频音乐宣传材料制作。 一、社团部管理制度
社长即社团部总负责人，下设副社长两名，同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选，并引入优胜劣汰的机制。社团部管理应该具有的素质包括：
1、性格坚毅，心思缜密，善于创新，行动果敢，责任心强。
2、较强的计划能力、组织能力、领导能力、控制能力。
3、良好的交际能力，善于调解纠纷、处理突发事件，以及良好的自我调节和约束能力。
4、良好的表达能力，同时具有一定的文学素养和较为宽泛的知识面。
社团部管理由执行董事任命产生，同时也可通过申请、推荐等方式产生，申请者或被推荐者需将自己的姓名、年龄、联系方式、特长、业绩、对管理的认识，对文学社的发展认识等送交执行董事处存档备案。执行董事有通知申请人或被推荐人于何时接受审核的义务。具体时间由执行董事根据申请人或被推荐人情况安排，申请人届时不到，视申请无效。连续三次申请均未到场，不再具有社团部管理候选人资格。同时社团部管理有自行任命、撤销社团助理或批准社团助理申请、推荐的权力。
二、编辑部管理制度
部长为编辑部总负责人，下设副部长4名，同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选，并引入优胜劣汰的机制。编辑部管理应该具有的素质包括：
1、性格坚毅，心思缜密，善于创新，行动果敢，责任心强。
2、较强的计划能力、组织能力、领导能力、控制能力。
3、良好的文学素养和文字鉴赏评论能力，较为宽泛的知识层面。
4、具有良好的团队合作精神和服从意识。
编辑部管理从社区版主，总版主中产生，具体产生方式与社团部相同。同时编辑部部长、副部长具有自行任命、撤销所负责各版块版主或编辑部干事的权力。
三、宣传部管理制度
部长为宣传部总负责人，同时有宣传顾问两名，下设副部长一名，同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选，并引入优胜劣汰的机制。宣传部管理应该具有的素质包括：
1、性格坚毅，心思缜密，善于创新，行动果敢，责任心强。
2、较强的计划能力、组织能力、领导能力、控制能力。
3、具备PS、AI、DW、PR、AE、AP等图像处理、网页制作、视频制作等能力。
4、具备良好的表达能力和宣传技巧，以及团队合作精神和服从意识。
宣传部编辑部管理从社区版主，总版主中产生，具体产生方式与社团部相同。同时宣传部部长、副部长具有自行任命、撤销所负责各版块版主或编辑部干事的权力。
四、管理职务变更制度
原则上保证社团社区管理人员的稳定性，但在管理团队认为确有必要的情况下，保留对文学社总管理与副管理的升迁调用权【本款所称的确有需要】是指以下情况：
一、在文学社外的行为足以妨碍其应执行的工作及文学社声誉或利益者；
二、恣意制造内部矛盾，影响文学社团结和工作配合者；
三、怠慢、欺辱、谩骂社员，给文学社形象带来损害者；
四、经绩效考核工作，确不能胜任现职工作，或者玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违反规定、不能按时完成审核团分配的任务，给文学社带来损害者；
五、严重违反文学社纪律及各项规章制度者；
六、其他确有需要调任管理与副管理的情况。
七、文学社管理在认为自己确有原因不想管理、不能管理社团论坛或管理能力确有不足的情况下，可以向管理团队请辞，请辞需提交书面申请，经管理团队商议同意即可生效。以上文学社管理的职位变更，管理团队有对社员的告知义务。 一、为使真正爱好文学、确有加入第六笔意向的成员能够在严格审核之后加入第六笔社团部，共同建设发展第六笔，特制定此制度。
二、新人加入第六笔社团部审核群，须在社团部管理人员的指导下于第六笔社区注册并递交主题文（限于小说、散文、诗歌、杂文、书评、影评、剧评、乐评）（加注【审核文】字样），后由编辑部成员做出评审，认为确有资格加入第六笔者，予以推荐。
三、除审核文以外，社团部管理务必了解审核对象性别，年龄，学历，兴趣，爱好，特长等非隐私信息，同时是对方熟悉第六笔章程，特色。 一、为有效规范第六笔管理及社员行为，保证社区社团各项工作有条不紊，特制定此项制度，以便及时调整各项工作安排。
二、社团管理，社区管理有事请假，须严格按照统一规范的请假条格式填写事由、离社日期、归社日期等信息，交由上一级负责人批假。社员请假三日以内应告之社长，超出三日需填写假条。
三、此项制度适用于第六笔全体成员。不得有违。事出紧急事后当及时说明情况并补交假条。 （一）奖励制度
一、为充分调动社员积极性，特制定此制度。奖励分虚拟荣誉奖励和实物奖励两种。
二、第六笔全体管理、社员，对第六笔做出贡献者，视努力程度，贡献大小，按标准颁发勋章，特殊贡献者可进入社区名人堂。此二者是为荣誉的象征。
三、凡参加社内各项活动者，均可获得社区内部奖励，此项奖励主要为社区虚拟货币，社区特大公开的官方活动或比赛，参赛获奖可按活动和比赛规定得实物奖励。
四、此外，对于优秀作品，本社推荐至各文学网站，报刊，杂志，一经刊载，所得稿费全部归原作者所有。社区另行奖励。
（二）惩罚制度
一、为保障组织秩序，维护组织权威，特制定此制度。惩罚含警告，撤销职务，通报批评，劝退，开除社籍五种。
二、凡破坏本社任何相关规定者，应及时予以制止，制止无效予以警告，甚至社内通报批评，屡禁不止劝退或直接开除社籍。
三、对外做出有损本社形象和声誉的举动，或发出此类言词者，给予严重警告处分并勒令改正，无效者开除社籍并要求其道歉以消除影响。
四、恶意诋毁辱骂其他个人或组织者，事态轻微，及时予以制止并调解，并通报批评，无效者开除社籍。事态严重开除社籍后当自行承担一切后果。
五、对不履行相关义务和职责者，应先行告之，文明缘由，不加以改正者撤销职务，通报批评。长期为此者劝退或开除社籍。
注：开除社籍一项一般不轻易采用，事先须向上层管理请示，经管理团队斟酌协商决定。

② 求一份书丛文学社的社团制度

染文学社规章管理制度

一、 总则：

1．凡我社社员，必须坚持党的四项基本原则，政治上做到与党中央保持一致。

2．凡我社社员，都必须遵守学院各项规章管理制度。

3．凡我社社员，必须听从指挥，服从安排。

4．每周一次例会（各部门负责人）每月一次大会。

5．所有社员采用10分制，扣完算自动退出我社。（详情见附则）

6．凡我社社员不得做有损我社形象的行为的事情。

7．所有要报销的账目，要提前写申请，而后购买，凭发票（要具体详细，并附上该店名及电话号码，以便查账）去社费管理人员去领取。

8．凡我社社员每月必须交两篇稿件，并做好我社的宣传及征稿工作。

9． 每个学期进行一次内部优秀干部、优秀社员的评选。

10．各部门要积极配合完成每期的社刊和院报。

11．凡不满10分的，期末都不能参与我社评优评先。

12．社员应服从社团内部具体安排，积极参与社内各项活动。

13．每月或者每次活动，各部门都要呈交本月工作计划、工作总结。

14．在本社组织的各项活动中表现突出者，文学社将进行相应的奖励。

15．社员应积极参与及配合社内、社外举办的各项活动，不积极参与者将取消本学期的所有评选资格。

16．每一位负责人不能利用其特殊身份随意干涉其他社员的正常工作。

17．本社社员必须遵守本社的规章制度，积极参加本社组织的一切活动，按时并高质量的完成学校与本社布置的各项任务。

18．本学期末将评出优秀社员及通讯员若干名，给予一定的奖励。

二、 办公室规章制度：

1．必须按时开会、不迟到、不早退、有事请假，请假两次当一次旷会，三次无故旷会、旷班者，令其退出。

2．值日人员需按时值日，值班，必须保持社内清洁，不准任何人在社内抽烟、喝酒，打闹、打牌等。

3．每次值班人员要布置好室内设施，清点社内财物，，离开时主动拉好窗帘、关灯锁门，并打扫办公室卫生。

4．值班人员要认真填好值班登记表，同时也要整理好当天的投稿，如：来访者登记及接待等，有紧急事情可与当天的值班负责人联系，或与社长联系。

5．值班人员值班时间不得擅离职守。

6．每个社员都要爱护公共财物，损坏者应按其原价进行赔偿。

7．社内书籍、报刊及其它财物不得外借，无特殊情况需经办公室批准登记后，方可借出。

8．开会迟到超过10分钟，算一次旷会。

9．会议期间必须遵守三原则，即时间、地点、纪律原则。

三、 奖惩制度

1． 每个社员总分都有10分，无故缺会，缺勤，扣3分；

2． 请假扣1分/次；

3．没有完成布置的任务扣2分/次；

4．社员大会与社内活动迟到者扣1分，早退者扣2分，缺勤者扣3分；

5．社员稿件被我社录用的加2分，征文获奖或在县级刊物发表加3分，市级加5分，省级加8分；

6．会议记录每两月抽查一次，有没记录或者不认真的扣2 分；

7．在稿件中发现抄袭他人作品的扣5分，并给予严重警告，有两次严重警告者劝其退社；

8. 在一学期中去任何迟到、早退、缺勤与违纪的，并表现优秀可加5分，其进行表彰，并记入社员档案;

9. 每位社员开会及搞活动时都必须佩带名签，未戴者扣2 分.

四、 社费管理：

1．财务每周自行统计一次，每月向社长汇报一次收支情况，保留好发票，以便随时查账，并将每月的开支公布在宣传栏上。

2．不得虚报帐目，若发现或反映有报假帐的，一经查明属实，将从重处罚，并做开除处理。

3． 收据、发票必须正规，必须经签名盖章，并留下店名和电话号码。

4． 财权明晰，责权明确，“取之于社员，用之于社员”。

此上规章制度，自发布日起，立刻执行，严格按照条例上执行。

③ 醉诗文学社的章程

第一项：社名
醉诗文学社 醉诗文学取意对文学 诗歌的向往：”千年韵味万年情，幻如人间天上声。今朝醉诗今昔意，欲似瑶池凡尘音。故曰“醉诗”也！
第二项：社训
自由，博学，心载万物
第三项：性质
醉诗文学社是以广大文学爱好者及业余文学爱好者为主体以网络为载体的新式网络文学社团， 是每个有志在文学的伊甸园里生根萌芽 开花结果的文学爱好者的沃土。
第四项：宗旨
（一） 为广大文学爱好者心得，展示提供一个交流平台。
（二） 培养社员树立“以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”为指导精神，创建一个执行平台。
（三） 为有心为中华传统文学传播发展事业奉献一己之力而为学历所束无施展抱负可能的广大文学者提供一个交流策划平台。
第五项：活动内容
（一） 组织社员参加相关文学知识讲座；
（二） 不定期举办征文活动；
（三）接受社员提出的有关文学方面的疑问或不解之处，给予答复。
第六项：社员
（一） 凡是文学爱好者，愿意参加文学社在其中认真学习和严格遵守社团规章执行社员义务的 ，均可加入醉诗文学社，
（二） 义务，凡在本社社员必须履行以下义务：
1.自觉遵守我社的条例，热情响应文学社的号召。
2.自觉维护组织的团结，努力为文学社争光，积极向社团投稿。
3.宣传文学社的宗旨和各项活动内容，积极参加文学社的各种活动，努力完成文学社交给的任务
4.社员每月交稿至少两次，题目，体裁自定，一次不交者警告，两次留社考查，三次除名骨干，一视同仁。(稿件投到我们的论坛上，择优发表且给以相应的奖励）
5.不断提高自己的道德、文学修养。
（三）权利，凡是社员享有下列权利。
1．参加文学社开展的各类活动，接受文学社的指导和培训。
2．对文学社的工作提出意见和建议。
3．对文学社领导班子有监督之权利。
4．向文学社提出有关文学方面的疑点，或不懂之处，可要求给以答复。
5.社员有退出文学社的自由。
第七项：社团机构及干部主要职责
社长： 全面负责文学社工作，召集并主持文学社会议，制定文学社工作计划，检查各部工作。
副社长： 协助社长工作；负责对外宣传，传达社长任务，以及负责社团各项活动
秘书长： 积极向社长及副社长汇报文学社的日常工作，协调好会员之间的气氛，向各部长传达工作计划。
醉诗代表大会：负责醉诗社团管理层和各部门的管理人员的任免和社团其他重大事务的决策。是醉诗文学社 的最高决策机构。
宣传部：负责文学社社的宣传工作，前期工作要积极发展会员。宣传部是我社的窗口部门，负责对我社进行自身宣传和各活动的宣传报道。根据有关要求，组织有关成员承担宣传内容和形式的布置工作。例加负责社团的外部联系工作，积极与其他社团进行交流和沟通，联系其他社团进行活动 协助其他部门等工作。
编辑部：负责对论坛的稿子进行精选推荐，删除不良的稿件；负责稿件的征集、编辑、统计等常规工作，负责本部所负责的栏目。必须在每期前十天内交稿，并且保质保量。
网络部：能够熟练使用WORD、PPT或者PHOTOSHOP等软件，负责参个部门的相关事项
撰稿团：具有一定的写作能力和创作热情。
外联部：负责与其他社团的结对交流活动的组织协助其他部门实施等工作。
策划部：负责醉诗文学社各项活动的策划和协助其他门实施等工作。
法务部：负责醉诗文学社社团和社团其他部门的法务等工作。
财务部：负责醉诗文学社的资金管理等工作。
第九项：文学社干部的选拔任用制度
1、 基本程序：文学社干部均应通过自荐或推荐（文学社负责人推荐），考核，文学社选举并通过，组阅及审批四个步骤产生。
2、 选用范围：
（1） 必须严格遵守社团规章制度。
（2） 具有一定的文学水平。
（3） 必须具有诚心诚意为社团服务的奉献精神。
（4） 具有一定的管理、组织能力及责任心。
（5） 严于律已，注重自身修养，有团结协作精神。

④ 怎么管理文学社

文学社管理方法
第一条 为了进一步规范文学社的管理，推动文学社的健康发展，繁荣校园文化，依照国家有关规定制定本办法。
第二条 文学社必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守学校的规章制度。
第三条 文学社的基本任务：
（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体等全面发展，提高学生的综合素质。
（二）开展健康有益、丰富多彩的课外活动，服务和凝聚学生，丰富校园文化。
第四条 文学社由社里推选出的社长负责具体的事务管理。
第五条 文学社的活动经费主要来自三个方面，其一是社团成员交纳的会费（每学期不超过10元）； 其二是承担全校性活动时学校划拨的活动经费；其三是学校支持的活动经费或接受的奖励、赞助经费等。社团财务收支活动必须遵守学校的财务制度。
第六条 文学社的成员应当是具有中国国籍、正式学籍的本校学生。
第七条 文学社章程应当包括下列事项：
（一）名称、活动场所；
（二）宗旨、活动范围和活动方式；
（三）社团成员资格及其权利、义务；
（四）组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；
（五）财务管理、经费使用的原则；
（六）负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；
（七）章程的修改程序；
（八）社团终止的程序；
（九）应当由章程规定的其他事项。
第八条 文学社的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用。
第九条 文学社创办内部刊物，但必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。
第十条 学生有权按照社团的章程自由加入或退出本社团。社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
第十一条 社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。
第十二条 文学社执行机构负责人违反本条例的有关规定和校纪校规，损害成员利益的，社团成员有权向团委反映问题和情况。
第十三条 社团成员应当积极参加社团的各项活动，并有权就社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。

⑤ 中国信息大学信风文学社的社团章程

第一章 总则
第一条 本社团的名称为中国信息大学信风文学社，简称信风文学社、信风。
第二条 文学社是在中国信息大学学生处的指导和组织下，由在校学生自愿参加组建的学生社团组织，旨在团结和组织文学爱好者，加强校园精神文明建设，活跃校园文化氛围，陶冶情操，提高广大同学的文学水平。
第三条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。文学社自觉接受各方监督。
第二章 文学社的组织
第一条 文学社隶属于中国信息大学学生处。学校学生处对文学社管理全面负责；文学社接受并服从学生处的管理和指导。
第二条 文学社有指导老师一名。指导老师应熟悉社团的活动内容并对社团工作做出及时、正确的指导；在必要时应对社团主要活动进行可知性、安全性的论证。
第三条 文学社的最高决策和管理机构是社团理事会，理事会设成员7人，由文学社社长、副社长、秘书长、主编、副主编及各部部长组成。社团理事会的主要职责是：
（一） 制定、修改章程；
（二） 审核、通过文学社的工作计划和工作报告；
（三） 向文学社全体成员汇报工作和财务状况；
（四） 决定文学社成员的吸收和除名；
（五） 决定副部长及其他主要负责人的委任；
（六） 领导文学社各机构开展工作；
第四条 文学社设社长一名、副社长一名，其他负责人若干。文学社管理成员必须具备以下条件：
（一） 了解文学社工作，有一定组织能力；
（二） 思想积极上进，坚持四项基本原则；
（三） 学习上勤奋刻苦，成绩优良；
（四） 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第五条 文学社负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可社长任命。理事会成员及社团负责人具体产生办法详见（附件1）。中国信息大学学生处有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格并由社团重新民主选举。
第六条 社团各部门负责人的权利和义务
1、 服从学生处的领导。
2、 定期召开例会并制定文学社的规章制度、活动计划。
3、 组织社团成员开展各项活动。
4、 根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。
5、 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
6、 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
7、 加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
第七条 社团成员的退出和除名：
1、 学生毕业离校，自动退出社团。
2、 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
3、 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏中国信息大学名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
4、 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团负责人研究可予以开除。
第八条 文学社每周召开一次工作例会。
文学社成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团负责人有权提请社团理事会对其进行免职。社团内部重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。
第九条 文学社社长职责：
1、 负责确定文学社各个阶段的工作目标和任务。
2、 领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3、 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
4、 负责社团重大活动的筹备和组织。
5、 代表文学社签署有关重要文件。
6、 按时参加中国信息大学学生处的相关会议。
7、 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十条 副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。
第十一条 文学社下设编辑部、创作部、秘书部共三个部门。各部门职能具体为：
（一） 编辑部
负责主持创作和《信风》刊物的组稿、审稿及登记整理稿件等，策划征文，组织文学沙龙、创作讲座等，由执行主编和责任编辑构成。
（二） 创作部
负责激发并维护文学社成员的写作热情，积极创作和发表各种文章；负责采访学校各种活动，不定期向新闻中心发表稿件，积极参加各征文活动。
（三） 秘书部
负责各个会议记录；并管理社团内部财务；负责社内外活动海报的制作、出版和宣传，担任社刊美术设计；负责外联工作为社团活动筹建资金。
第三章 社团活动
第一条 进行文学学术理论和文学创作的研究。
第二条 文学社将根据实际情况开展有益于会员身心健康、有利于提高会员文学素养的各种活动。
第三条 文学社定期发行同学们自己创作的刊物——《信风》。
第四条 文学社不定期向新闻中心投放采访稿；并采访学校各种活动以及各个社团和老师。
第五条 文学社不定期举办征文活动，以提高同学们对文学的热情和兴趣。
第四章 入社条件
第一条 入社条件
1、 正式登记注册的在校学生。
2、 维护四项基本原则，遵守国家法律、法规和学院的各项规章制度，无违法乱纪行为。
3、 遵守文学社社团章程，履行社员义务。
4、 对文学及文学创作有浓厚兴趣，乐于参加文学社组织的各项活动。
第二条 入社程序
1、 由申请人向社团理事会提交书面申请。
2、 理事会对申请人进行考核，口试、面试、笔试综合。（保证做到公开、公平、公正）
3、 理事会根据考核情况对申请人进行评议，对符合条件者择优批准加入文学社。
第三条 文学社成员享有以下权利：
（一） 文学社的选举权、被选举权和表决权；
（二） 参加文学社活动的权利；
（三） 获得文学社服务的优先权；
（四） 对文学社工作的批评建议权和监督权；
（五） 入会自愿、退会自由；
第四条 文学社成员履行下列义务：
（一） 执行文学社的决议；
（二） 维护文学社的合法权益；
（三） 参与文学社相关活动；
（四） 按规定交纳会费；
第五条 退社程序
1、 由申请人向社团提交书面申请。
2、 退社申请递交时需附上文学社发放的社团工作证，以及相关资料等。
3、 为保证文学社工作的延续性，正式退社需在必要的工作交接后进行。
第五章 资产管理原则
第一条文学社经费来源。
（一） 会员交纳的会费；
（二） 上级部门、指导单位的经费支持；
（三） 在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；
（四） 所得的正当赞助；
（五） 其他合法收入。
第二条文学社按照中国信息大学学生处有关规定收取会员会费。
第三条 文学社经费必须用于本章程规定的活动范围，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第四条文学社建立严格的财务管理制度，具有专门的财务人员。社团日常办公用费的报销须由财务人员负责报销，报销票据背后须有经手人和证明人两人以上的签名。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第五条文学社资产管理必须执行中国信息大学学生处规定的财务管理制度。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受中国信息大学的监督。
第六条文学社资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章附则
第一条本章程经*年*月*日文学社全体成员表决通过。
第二条本章程的解释权属中国信息大学信风文学社。
第三条本章程自中国信息大学学生处核准之日起生效。
信风文学社例会制度
一、文学社每周开会地点为文学社办公室8-415；
二、文学社成员每周应按时参加例会，不能无故迟到或旷会，不能在例会未结束的情况下提前离会；
三、如不能准时参加例会，文学社成员需向所在部门部长请假并说明请假原因，获准后方可；
四、文学社例会期间原则上不允许早退，如有特殊原因请向所在部门部长说明情况，获准后方可离会；
五、文学社例会内容包括：
1、通知学校和文学社下达的各项活动通知，安排具体人员参与；
2、各部门上一周活动简要总结，另参与活动时如需其他部门参配合可特别说明；
3、每周文学社一名成员主持讨论，讨论内容可以是文学范围内的任何内容（讨论某位作家，或者讨论他的作品的特点，或者讨论他的作品对社会产生何种影响等）；
六、主持讨论的成员由成员自荐产生，如无人自荐则由主编指定主持会议的成员；
七、如成员某次例会缺席，则该成员需在下次例会上上交一篇自己的作品，作品限定题材，包括书评，影评等评论形式的文章，拒不上交者文学社有权作相应处理；
八、成员须维护例会的严肃性，不得在例会期间进行聊天，喧哗等与会议无关或扰乱会议正常进行的活动。
九、该制度自通知时起施行，施行过程中如需改动会特别说明。希望成员自觉遵守并互相监督。
信风文学社奖惩制度
一、工作准则
信风文学社成员应热爱文学，喜欢写作，秉承“分享，合作，奉献”的工作准则，在社团工作积极实干，踏实努力，杜绝敷衍，随便，不按时完成工作要求等不良工作作风；成员要在学习工作的过程中充分配合，努力创造并维护良好文学风气，杜绝勾心斗角；对外要积极维护信风文学社形象；
二、奖惩依据
1、文学社成员对文学的热衷程度；
2、文学社成员在社团的活跃程度；
3、文学社成员在社团的工作态度；
4、文学社成员在社团工作的完成情况；
5、文学社成员在社团工作的完成质量；
6、文学社例会的到会情况；
7、能否积极为文学社发展献计献策。
三、奖惩措施
1、根据文学社成员表现情况决定学期末优秀成员的评选资格；
2、根据文学社成员表现情况决定暑期勤工俭学推荐资格；
3、根据文学社成员表现情况决定年度奖学金评选推荐资格；
4、根据文学社成员表现情况决定该成员在信风社是否可以获得更多认可和更多机会；
5、根据文学社成员表现情况决定该成员是否有足够的发言权并受到足够的重视。

⑥ 如何确定文学社的章程和指导思想

一、指导思想为丰富同学们的课余生活，进一步推动校园文化建设，展现我校师生的良好精神风貌。我们将致力于创办自己的文学社团，让同学们展示才华、锻炼能力、提高素质，使文学社能真正成为推动校园文化建设、增强校园文化氛围、提高校园文化品位的广阔舞台。二、宗旨：繁荣校园文化，丰富课余生活、扩展知识视野，提高读写能力，鉴赏能力，培育文学新苗。
三、制度：文学社活动由学校团委及语文教研组具体负责指导。为更进一步做好文学社工作，更好地为同学服务，提高文学社的总体水平，培养文学新秀，特制定本章程：第一条：文学社是在学校团委领导下，先由教师管理，逐步过渡到实现学生自我管理、自我创作、自我服务的学生团体。
第二条：文学社是全校文学爱好者的组织，它以“团结文学爱好者，提高会员写作能力和文学鉴赏能力，丰富和弘扬校园文化，推动学校精神文明建设”为宗旨，在遵守法令法规和校纪校规的前提下开展各项文化活动。
第三条：凡认可并遵守《文学社章程》，爱好文学且有志于业余创作的我校学生，均可向文学社提出申请，经团委和文学社批准后，即可加入这一组织。
第四条：凡文学社会员均可根据自己的特长向文学社书面申请，负责力所能及的工作。
第五条：文学社采取“以文会友、学思结合、共同奋进”的组织形式发展会员横向联系，以丰富多彩的具体实践活动来体验生活，扩展视野，交流经验，增进友谊，共探文学社发展和人生发展之路。
第六条：文学社会员均享有如下权利并同时履行如下义务：１、有参与本社所开展的各项活动的权利；
２、有向文学社提出合理化建议的权利；
３、所有会员在搞好学习的前提下，有参与组稿、改稿和审稿及文学社一切活动的权利。
４、遵守法令法规、校纪校规。不得有损害社会、学校和文学社利益的言行；５、会员必须交纳文学社规定的会费，逾期不交者作自动退出处理；
６、所有会员每两星期须交作品一篇以上；
７、自加入本社之日起，所有会员必须善始善终、群策群力，以饱满的热情投入到文学社的各项工作之中；
8、文学社以“环中和韵”作为会刊，刊物以“采撷校园景点、阐发学生心声、陶冶读者情操、弘扬社会和校园主旋律”为核心内容；
9、文学社会员要服从组织安排，认真完成分配任务，不得推诿；
第七条：文学社对会员履行如下义务：
１、邀请有一定文学造诣的老师、专家对会员进行文学辅导、举行文学讲座；
２、按时编辑校刊，在会刊上择优发表会员作品，对内容和题材佳的稿件将推荐到各级报刊杂志社；
３、每学期评出优秀会员、编辑及文学社工作负责人；
４、在团委批准同意下，不定期举行笔友会、改稿会、演讲会、辩论会等；
５、向会员颁发“社员证“并传递文学信息；
６、文学社派专人填写会员档案，毕业时转入个人档案；
７、随时接受文学社的挑选。
第八条：文学社聘请老师作顾问，全权监督本社活动及会费管理。
第九条：文学社常务机构，其设置情况如下：
文学社的组织机构：文学社设社长、副社长、主编、编审部、记者部、宣传部等职。由社长、主编领导文学社全面工作，副社长应服从总社的指导与安排，并由副社长主管各项社务，定期向社长汇报工作情况，接受社委会的监督。
社长（1人）的职责：定期召开社内会议，计划部署全社的工作，负责社内职务的任免，筹办每学期的作文比赛，负责社员档案、有关证件制作。
副社长（１人）：协助社长做好有关工作，负责社内各部门工作监督、落实，定期向社长汇报工作情况，社长不在时，应履行社长职务。
主编（1人）：负责文学刊物有关各项征文比赛工作的细致安排，负责所有稿件的终审。（主编应具备丰富的写作经验、较高的理论水平和文化底蕴，能够综合大观、高瞻远瞩，深刻理解中学生特点及其思想修养和文学水平，充分领会办报办刊宗旨，熟悉社刊内容：性质、特点、构成、栏目、作品等）
编审部（5人以上）（含各版编辑）：配合主编搞好该栏目的组稿、审稿，编辑工作，对每份来稿都应认真审校，并提出合理的处理意见掌握工作进程，力争按时高质完成任务。负责对入选稿件进行分类，并交主编处。该部应负责打印后稿件的校对工作。（本部人员含熟悉电脑的同学）
指导部（语文组教师）：负责文学社及和分社各文学小组开展活动的预先筹划和中间引导工作，指导会员写稿，为会员看稿、荐评。做好“伯乐”，发现和培养好的“苗子”。保障本社文学刊物的正常出版，如若出现稿件欠缺，必须提供稿件，以保证刊物的正常出版。
宣传部的职责：负责本社各项宣传工作，如社内外活动广告的制作、出版和宣传，担任社刊美术设计，组织举行本社各项活动，在做好本职工作的基础上，协助其他组工作。
记者部（由各班自定）：负责对学校各项活动进行采访、报道，每人每月向文学社上交一篇作品。
审稿标准：以质取稿，优稿优发。以质量、用途分：优先稿（A类）、主用稿（B类）、备用稿（C类）和废弃稿（D 类）。
第十条：文学社以健全的规章制度来规范文学社会员的行为，其规定如下：
（一）各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分：（1）社内批评（2）社内警告（3）建议其自动退社
（二）对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，具体处分同上。
（三）各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。
（四）每次社务会议（含各部会议）应准时参加，有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假，凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到10分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会者给予劝退处分（特殊情况除外）。
（五）其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社委提出建议，由社委研究确定恰当的处分，并报社长审批。

⑦ 文学社社团规章制度可以是哪些

提供下面一个社团制度资料
晨轩文学社社团规章制度

一 总 则

第一条、 晨轩文学社是指我校学生自愿组织，并经学校批准成立的群众性团体，在校学生可以自愿申请加入。在校团委领导下，鼓励和提倡学生社团开展文学文化等活动，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力，提高学生的综合素质，培养全面发展的人才。晨轩文学社的宗旨是:走信息网络道路,创校园文学特色.
第二条、 晨轩文学社基本任务：
1、必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，遵守国家法律、法规和学校有关规定，服从学校党政组织和共青团组织的领导；
2、遵循和贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体诸方面的全面发展，提高学生综合素质；
3、开展健康有益、丰富多彩的课外活动，服务和凝聚学生；
4、开展内容丰富、形式灵活的社团活动，充分挖掘学生潜能，培养学生兴趣，促进学生个性化的发展；
5、编辑校报校刊以丰富学生的课余时间,增加学生的写作水平；
6、开展文学课程以及成功学课程，以增加在校学生的文学知识；
7、开展校内文学宣传，为增加同学文学积极性。
第三条、 本条例所称社团,是由本校在籍中专、大专和在各开专生经学校批准成立的校内组织社团。
二 学生社团管理和活动
第四条、 接受校团委的领导，但在具体事务上保持相对独立性。
第五条、 文学社设正、副社长并下设办公主任，编辑部，采访部,组织部，宣传部，以及对外联络员等。
第六条、 文学社是校园文学文化建设和校园文明建设的重要力量，社团工作是我校以及学院共青团工作的重要组成部分，社团应按照社团宗旨，树立“精品意识”，在校团委组织的领导下，鼓励和提倡学生社团开展具有社团特色，健康向上，丰富多彩的活动，充分发挥社团“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，繁荣校园文化生活。
第七条、 文学社的活动开展按每学期进行，要求：重大活动为每学期三到四次；小型活动不受限制。其活动安排由社团负责人进行安排、策划。

三 文学社成员的权利义务

第八条、 我校学生有权按照文学社的章程自由申请加入或退出该社。社内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。
第九条、 文学社执行机构负责人违反有关规定和校纪校规，损害成员利益的，在社成员有权向社团反映问题和情况。
第十条、 文学社成员应当接受社团的定期注册，并缴纳会费。（另：每学期须写个人档案注册）
第十一条、 社团成员应当积极参加社的各项活动，并有权对社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展
第十二条、 新进社员或退出社员都须写申请书和辞职书，并须由负责人通过方得生效。（注：本社成员如无故辞职则在下次不矛入用，因开除社籍在下次有改过之心则可考虑录用）
第十三条、 所有社员有权参加优秀社员评比和被评比资格。

⑧ 怎么管理一个高中文学社最好有规章制度给我看看！

http://blog.sina.com.cn/u/2119943375
这有一个不错的文学社博客、叫做 小天鹅文学社，它在管理的形式上比较完整具体。里面有许多同学的来稿，以及活动的照片、您可以借鉴到生活实践中去。会有收获的。

⑨ 怎么写文学社的规章制度 还有怎样申请办文学社

范文而已哈

校园青春文学社规章制度
总则
1：为进一步加强校青社内部管理，规范校青社成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高校青社干部素质，特制定本规定。
2：校青社干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3：全体校青社成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

（一）规章制度细则
一：岗位责任制
1：委员会必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2：校青社各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3：校青社各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划,在学期末要对工作进行书面总结。
二：例会制度
1：校青社必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2：校青社社长及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。
3：校青社部长副部长或者成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向有关部门请假。
三：人事任命制度
1：为了使校青社保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2：在校青社自然换届之前各校青社部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有校青社干部提前退出校青社，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的校青社干部，校青社将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评，取消其评优资格，撤职等处分。
四：活动开展申报制度
1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
五：报账制度
1：校青社各部门在购买东西前须向委员会申请，经同意后方可购买。
2：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。
3：秘书部必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
六：评优处罚制度
1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀社员人选，人选必须符合以下要求：
(1)：各部会议缺勤不得超过两次。
(2)：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。
(3)：不得有违纪行为。
2：校青社优秀干部由校青社全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：
(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。
(3)：不得有违纪行为。
3：为保持校青社在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。
4：凡有违反本制度的校青社成员，将严格按照本制度给予批评及处分。

校园青春文学社委员会
日期

⑩ 大学社团应该有什么规章制度

第一章：
第一条：凡自愿加入本社团组织且道德品质良好的说所有爱心人士经登记后均可成为本社团成员
第二条：社员必须履行的义务（如下）
〈一〉：积极培养自己的优良的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。
〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。
〈三〉：在生活中热心帮助他人，自觉维护社团形象。
第三条：〈一〉：社员有权力参加社长、副社长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。参加被选举时应向选拔组提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。
〈二〉：社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过正确途径提出抗议。
〈三〉：社员有自愿退出社团的权力，但应向社团相关部门提出书面申请，并纪录留挡。

第二章：社团制度
第一条：本社团制度经研究并于2006年 月 日正式实施
第二条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。
第三条：社团实行个人服从组织、少数服从多数,实行民主集中制.
第四条: 社团内禁止任何形式的个人对抗部门对抗以及权力对抗.
第五条: 社团社长、部长任期周期为一年半,副社长、副部长负责人、干事,任职周期为一年.
第六条:对不执行社团的决议,不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员,应按照社团积分管理办法来执行.
第七条:对理事会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分,应定期或不定期的在社团会议上通报.
第八条:所有社员有权参加各种社团会议,主动调查了解理事会各部门的工作情况,财务状况.
第九条:理事会、副部长有权制定并修改社团制度并在起内部会议上通过方才有效.

第三章:理事会职责.
一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动.
二:听取、审查、表决活动方案.
三:讨论决定社团内外重大问题.
四:修改、制定社团章程和制度.
五:负责组织选举活动.
六:接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复.
七：理事会会拥有并行使下列职权：
（1）通过大会决议。（大会决议必须由3／4成员出席，并由出席2／3以上的人同意表决方能通过并生效。）
（2）选举、更换社团主要负责人及社团主席提名或社团成员联名推荐的各部负责人。
（3）决定社团合并重组等其他重大事项
。
第四章：社团机构
一：社团设置以下机构部门，并由其负责人组成社团的执行机构：社团主席（一名）副主席（二名）、社长助理（一名）、秘书处、财务处、宣传部、组织部、助学部、联络部。正副主席与六部（处）负责人组成社团的执行机构，领导开展社团日常工作，并对成员代表大会负责。
二：执行机构职权：
（1）执行社团决议。
（2）报告总结工作计划和社团财务、物资收发、处理状况。
（3）制定内部管理制度。
（4）批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。
（5）召开执行机构例会，每月至少二次。

第五章:社员积分管理办法.
一:社员积分管理办法经爱心社理事会讨论研究后与2006年 月 日正式实施.
二:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级别.

三:每个被管理成员的原始积分为十分.
四:一年之尾,相关部门将对积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-).
五:1,对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.
2,对低积分者进行内部敬告,并对非普通社员中的低积分者免职.
3,对不合格积分者劝其退社.
六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交秘书处,由秘书处核定记载存档.若核定不实或者有偏差,秘书处有权修改评定结果并通告提供材料者.
七:书面材料如样表.
八:奖励积分范围: 1:向部门或社团提交活动方案.(1-5)
2:每次大型活动直接参与.(1-5)
3：社员积极申报和实施活动项目。（1-6）
3:其他有益 于社团工作和发展的着情奖分。
扣除积分范围： 1：会议次大迟到或旷到（1-2）
2：活动无故不参与。（1-2）
3：个人作风影响社团形象。（1-5）
4：经核实搞内部斗争的社员。（1-5）
5其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

第六章 办公室管理制度
一 办公
1. 本办公室仅供本社人员工作、值班时使用，不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。
2. 各部如需借用本办公室(值班以外),必须及时与值班人员协调好。借用部门要保证在借用期间遵守此制度。
3. 其他组织借用本办公室或设施物品，必须有充足的理由并承诺遵守此制
4. 值班人员需进行值班记录。
5. 办公室物品由校团委学工办同意配给.
6. 本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。
7. 物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。
8. 办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。

二 值班制度
1．值班时间为每日晚6:15~6；45,值班人员及顺序由理事会统一安排
2．值班人员需对值班情况进行认真记录。
3．值班期间保持办公室清洁卫生，值班结束前进行打扫。
4．值班人员若因故不能到岗，预先在各部内协调或到秘书处请假，一律以请假条为准(特殊情况除外)。
5．值班人员在值班结束前对办公室及室内物品进行检查，整理后方可离开。
6．值班人员需妥善保管办公室钥匙,每部只配一把,社长，副社长每人一把．

第七章 财务与物资安排与处理相关事宜的暂行规定
一：专人如实登记募捐及其他活动所得，并定期公示。
二：专人保管所有相关财务物资。
三：专人负责物资输出，支出相关事宜并如实登记与公示。
四：其中财务方面支出，由使用人、社团负责人、财务处
负责人共同签字，方可使用，由财务处支出并保留票据。

第八章 社团终止程序
一：社团如遇下列情况可申请终止。
（1）分立或合并等更有利于爱心助学活动开展时。
（2）社团发展违背其主要宗旨时。
（3）社团没有存在的必要等其他须终止的情况时。
二：社团终止活动时应在业务指导部门的指导下，清理相关财务、物资。并向相关部门申报终止。同时召开最后一次成员代表大会，报告相关情况，并报告后续工作处理意见。

第九章 附则
一 ：本章程自颁布之日起开始试行，湖北工业大学爱心社理事会对其保留修改权。
二：本制度最终解释权归湖北大学大学爱心社．
三：本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见