新干部条例

❶ 依据新干部选任条例，选人用人要经过哪些程序

新《条例》明确了干部选拔任用必须经过动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五大环节。

❷ 新修订的干部任用条例有什么新变化

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。选拔党和人民需要的好干部，最根本的要靠科学有效的选人用人机制。《党政领导干部选拔任用工作条例》，在规范干部选拔任用工作、建立健全科学的干部选拔任用机制、防止和纠正用人上不正之风等方面发挥了重要作用。《条例》的修订完善，标志着我们党的干部工作制度建设又向前迈进了一大步。

落实好《条例》，要用好的作风来执行。制度是靠人来执行的。没有好的作风，再好的制度也难以发挥作用。同样的制度，有的地方和部门执行得比较好，用人上的风气就比较正；有的地方和部门执行不力，用人上的不正之风就比较严重。要着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，让好干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞，不能“以人划线”、“以地域划线”，搞亲亲疏疏、团团伙伙的恶劣作风。特别是组工干部要把公道正派作为立身之本，敢于坚持原则，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，切实把好干部源源不断发现出来、公道合理使用起来，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。

落实好《条例》，要用铁的纪律来保证。监督是最好的防腐剂。要加强对《条例》执行情况的监督检查，强化组织监督、制度监督、民主监督，把干部选拔任用工作置于组织、干部、群众有效的监督之下，通过畅通电话、网络、信访等举报渠道，让搞不正之风者无藏身之处，切实维护制度的严肃性。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要加强对违反《条例》行为的惩治，坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

❸ 新条例对党员干部退休后经商办企业如何规定

新条例对于来党员干部退休后经自商办企业没有明确的规定。

第四十六条对党员干部经商办企业进行了规定：

第十四条 中央政治局委员应当严格执行中央八项规定，自觉参加双重组织生活，如实向党中央报告个人重要事项。带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，严格要求配偶、子女及其配偶不得违规经商办企业，不得违规任职、兼职取酬。

❹ 国有企业适用新的干部任用条例吗

现在没有了国有企业工人和干部的区别标准，过去是按照参加工作时的学历区分的：大学、大专、中专全日制毕业生归于组织部管辖，是干部；技校、普高及其他学校的毕业生归于劳动局管辖，是工人。