违反干部任用条例案例

⑴ 违反意识形态的十类情形

主要包括：

一、对党中央或者上级党组织和学校安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

二、在处置意识形态领域重大问题上，党委书记和校长、党总支书记和院长、各单位负责人，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

三、管辖范围及业务职责内发生由意识形态领域问题引发群体性事件，应对不力、处置不当的；

四、对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的；

五、对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的；

六、管辖范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

七、管辖范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的；

八、丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的；

九、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

十、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

(1)违反干部任用条例案例扩展阅读

意识形态领域重要性：

最高检下发《检察机关意识形态工作问责办法（试行）》中指出意识形态领域是政治安全的前沿阵地，意识形态领域斗争是没有硝烟的暗战。检察机关作为党领导下的国家法律监督机关和司法机关，是巩固党的执政地位、捍卫社会主义制度的重要力量，在意识形态领域斗争中肩负重要使命。

检察机关各级党组织和全体检察人员要充分认识检察机关意识形态工作重要性和紧迫性，不断巩固和强化检察人员政治意识、政治观念、政治立场、政治纪律，铸牢精神支柱，夯实思想根基，保证全体检察人员政治可信可靠、对党忠心忠诚，保证检察机关作为党领导下的国家法律监督机关和司法机关充分履行在意识形态领域斗争中肩负的重要使命。

参考料：最高检下发《检察机关意识形态工作问责办法（试行）》—检察日报关于印发《中共长安大学委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》的通知—长安大学

⑵ 3、分析李二刚案例,如何规避此类现象,做好干部管理 案例关键事件: 【1】内蒙

摘要 一是要牢记党的组织纪律，勤于学习。严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，严于律己、洁身自好，自觉接受监督，坚决杜绝违反《廉洁准则》行为的发生。二是要具备责任意识，敢于实事求是。以高度的责任心对待工作，增强宗旨意识，坚持以人为本，把执政为民作为工作的出发点和落脚点。三是要淡泊自身名利观，坚持一切从人民利益出发。坚持一切从实际出发，一切从务实出发，讲实话，出真招，干实事，不回避矛盾，不掩盖问题，不脱离实际，不空喊口号，踏踏实实地做好每一件工作，让群众放心，让百姓满意

⑶ 干部违纪典型案例摘录通报的读后感

读了文章、书籍,把自己的体会、感想写下来,就是读后感.写读后感,“读”是基础,要读懂文章想告诉我们什么；“感”是重点,要着重写出自己的感受,不宜过多的重复作品内容.为了更好的表达自己的感受,也可以适当引用相关的资料.
以下是写读后感的基本思路：
1.简述原文有关内容.这部分一定要突出一个“简”,决不能大段大段地叙述所读书、文的内容,只要简述与感想有直接关系的部分即可.
2.亮明基本观点.选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这个观点句在文中的位置很灵活,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.
3.围绕基本观点摆事实讲道理.这个过程应注意的是,所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.
4.围绕基本观点联系实际.这“实际”可以是个人的思想、言行、经历,也可以是某种社会现象.联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点,不能盲目联系、前后脱节.

⑷ 中组部通报干部人事档案造假典型案例有何深意

打假、防假；加强干部人事档案审查管理。确保干部队伍管理和干部晋升公正公平，惩治和遏止干部任免晋升中的腐败现象。

⑸ 党员哪些行为情节较严重，给予警告或严重警告处分

《中国共产党纪律处分条例》：

第四十四条在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，给予警告或者严重警告处分；

第四十六条通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第四十七条制作、贩卖、传播第四十五条、第四十六条所列内容之一的书刊、音像制品、电子读物、网络音视频资料等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

私自携带、寄递第四十五条、第四十六条所列内容之一的书刊、音像制品、电子读物等入出境，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；

第五十条落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；

第五十一条对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第五十二条制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，给予警告或者严重警告处分；

第五十四条不按照有关规定向组织请示、报告重大事项，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；

第五十五条干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第五十六条对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分；

（一）串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的；

（二）阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

（三）包庇同案人员的；

（四）向组织提供虚假情况，掩盖事实的；

（五）有其他对抗组织审查行为的。

第五十七条组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本方略或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的，或者以组织讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，反对党的基本理论、基本路线、基本方略或者重大方针政策，造成严重不良影响的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。

对其他参加人员或者以提供信息、资料、财物、场地等方式支持上述活动者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

未经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第五十八条组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第五十九条组织、参加会道门或者邪教组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第六十条从事、参与挑拨破坏民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

有其他违反党和国家民族政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第六十一条组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。

有其他违反党和国家宗教政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

第六十三条组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；

第六十七条不履行全面从严治党主体责任、监督责任或者履行全面从严治党主体责任、监督责任不力，给党组织造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；

第六十八条党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；

第六十九条违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；

(5)违反干部任用条例案例扩展阅读：

案例：

累计用公款为个人充9000元话费 舒城一局长受党内严重警告处分

2018年11月05日16:15 来源：安徽纪检监察网

原标题：舒城：通报一起违反中央八项规定精神问题

舒城县交通局党组成员、县乡公路管理局局长童善平使用公款充话费、违规报销个人费用问题。2016年以来，童善平的私人手机话费一直由县乡公路管理局缴纳，累计共9000元。此外，2017年7月，童善平在单位报销其购买的私人物品费用1240元。

2018年10月10日，童善平同志受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。

参考资料：人民网-累计用公款为个人充9000元话费 舒城一局长受党内严

⑹ 谁能帮我编一个关于干部（管理者）不能以身作则的案例分析...在线等。

很简单的啊，比如某部门负责人，负责部门上班考核，开会信誓旦旦说要以身作则遵守规章制度，比如打卡、戴厂牌等等，比如有一天，迟到打卡，私自在工卡上改动时间，后来被发现，一个是造成严重负面影响，另外一个是不能以身作则，说一套做一套。

⑺ 从领导干部违纪违法典型案例警示录一书中，应汲取哪些教训

人为官，多为民办事

⑻ 干部选拔任用工作中由于违规违纪行为受到组织处理的,其影响期是如何规定的

摘要       【典型案例】