天津市人社局发布的叫规章吗

『壹』 您好！我是天津的，想请问一下津人社局发【2009】14号文件中的考核单位指的是哪些单位

依据《关于确保完成2009年企业单位劳动报酬总额工作目标有关问题的通知》（津人社局发【2009】14号）文件规定，防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。也就是说，防暑降温费的适用范围是企业全体在岗职工，并且不能以实物形式替代货币形式发放。依据《关于建立全市职工平均工资发布及工资福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发【2008】17号）文件规定，机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3%确定，计算时四舍五入保留到角。每年6月至9月按月发放或一次性发放。，防暑降温费每月为93.8元。
在超过35摄氏度的高温季节，企业暑期防暑降温待遇除发放防暑降温费外，还应包括用人单位要采取措施加强工作环境的通风，加强暑期安全生产知识宣传，在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施，为职工提供充足的饮水、饮料。对露天作业的工人来说，建议更要加强预防职工中暑的工作，一方面提供充足的饮水、饮料，一方面要提供避暑的劳动保护措施。

『贰』 人社局全称是什么

人社局的全称是人力资源和社会保障局。各地市的人社局都是以地区名为前缀，以北京为例，北京的人社局就是北京市人力资源和社会保障局。

拓展资料：

人力资源和社会保障局的主要职能有以下方面：

（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策；

（二）拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；

（三）负责本市促进就业工作；

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；

（五）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；

（六）负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；

（七）会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革；

（八）负责本市引进国外智力工作；

（九）会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划；

（十）负责本市行政机关公务员综合管理；

（十一）会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划；

（十二）统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度；

（十三）承办市政府交办的其他事项。

『叁』 人社部哪些规章被废除和修改了

查看人力资源和社会保障部关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定
人力资源社会保障部令第7号

《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》已于2010年11月1日经人力资源和社会保障部第50次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

附件1 :废止的人力资源和社会保障规章目录
附件2 :修改的人力资源和社会保障规章目录

部 长 尹蔚民
二〇一〇年十一月十二日

『肆』 社保局是人社局管理吗

根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部，社会保险工作，有人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。
因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖

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『伍』 人社局都没有规定上班时间吗

有上班规定时间、

人社局属于国家职能部门，一般是周一至周五上班，早上8:30——12:00，下午14:00——18:00。周末两天不上班。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

(5)天津市人社局发布的叫规章吗扩展阅读：

《国务院关于职工工作时间的规定》是国务院修改的决定，1995年2月17日国务院第8次全体会议通过，1995年03月25日颁布，1995年05月01日实施。

第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

『陆』 请问人社局这样的规定合法吗

楼主好，关于机关事业单位病事假的规定，只有请假2个月内、3-6个月、超过6个月，有工资和奖金不同打折比例的规定。您反映的情况建议您再向教育主管部门反映看有无相关规定。

『柒』 省政府以政府令的名义发布的规范性文件叫地方规章吗

是的，叫地方规章；
省政府和市政府都可以以政府的名义发布地方规范性规章。

『捌』 人社部门目前贯彻执行的劳动保障法律，法规和规章有哪些

一、法律（1）
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）（1）
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）（16）
中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日）（34）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）（45）
中华人民共和国工会法（1992年4月3日）（55）
中华人民共和国职业教育法（1996年5月15日）（65）
中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）（71）
国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日）（89）
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978年6月2日）（93）

二、行政法规（98）
国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）（98）
女职工劳动保护规定（1988年7月21日)（100）
关于工资总额组成的规定（1989年9月30日）（103）
国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）（111）
失业保险条例（1999年1月22日）（112）
社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）（118）
城市居民最低生活保障条例（1999年9月28日）（124）
禁止使用童工规定（2002年10月1日）（128）
工伤保险条例（2003年4月27日）（131）
劳动保障监察条例（2004年11月1日）（146）
残疾人就业条例（2007年2月5日）（154）
全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）（159）
职工带薪年休假条例（2007年12月14日）（161）

三、中共中央、国务院文件（163）
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）（163）
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日）（167）
国务院关于大力发展职业教育的决定（2005年10月28日）（172）
国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（2005年11月4日）（181）
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005年12月3日）（192）
国务院关于解决农民工问题的若干意见（2006年1月31日）（197）
国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知（2007年7月1日）（209）
国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见（2007年7月10日）（213）
国务院关于做好促进就业工作的通知（2008年2月3日）（218）
劳动保障部?财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见（2000年5月20日）（225）
卫生部?财政部?农业部关于建立新型农村合作医疗制度的意见（2003年1月16日）（227）
中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法（2003年12月25日）（232）
劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知（2006年4月10日）（237）

四、部门规章和规范性文件（241）
（一）综合（241）
关于废止部分劳动和社会保障规章的决定（2007年11月9日）（241）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）（242）
劳动和社会保障部?财政部?人事部?中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知（2001年9月20日）（259）
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）（261）
劳动和社会保障部关于贯彻落实国务院关于解决农民工问题的若干意见的实施意见（2006年4月29日）（264）
劳动和社会保障部?国土资源部关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知（2007年4月28日）（274）
劳动和社会保障部?民政部?财政部关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知（2007年7月6日）（278）
劳动和社会保障部?财政部?人事部?中国人民解放军总政治部?中国人民解放军总后勤部关于军人配偶随军未就业期间社会保险关系军地衔接有关问题的通知（2005年12月5日）（281）
劳动和社会保障部?财政部?人事部?中国人民解放军总后勤部关于军队文职人员社会保险有关问题的通知（2006年9月4日）（285）

『玖』 人社局和人事局有什么不同

人社局是社保局和人事局的简称，一般在特区和直属经济开发区才有这合并机构，人事局管理国家机关的档案，入职，调动等等

『拾』 人社局是干嘛的

人社局抄，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。

贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

(10)天津市人社局发布的叫规章吗扩展阅读：

机构职责

（一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。