勤工助学部部门规章制度

❶ 高校学生勤工助学有哪些相关规定

第一条 为适应学校改革和发展，规范我校勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业，根据教育部、财政部《关于印发<高等学校勤工助学管理办法>的通知》（教财〔2007〕7号）精神，结合我校实际情况，制订本细则。

第二条 本细则所称学生是指在校本科生和研究生。
第三条 本细则所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

第四条 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第五条 勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外打工的行为，不在本细则规定之列。

第二章 勤工助学机构与职能

第六条 学生资助管理中心下设勤工助学办公室,并履行以下职能：

（一）负责校内勤工助学岗位的组织与落实；

（二）开发校外单位勤工助学岗位，为学生到校外参加勤工助学的同学提供中介服务；

（三）代表学校与学生、用工单位签订劳动协议，维护学校和学生的合法权益；

（四）制订校内勤工助学岗位的报酬标准，核发勤工助学报酬；

（五）统计、整理全校勤工助学的数据和资料等；

（六）加强对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观念；

（七）对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。维护勤工助学学生的合法权益；

（八）对违反勤工助学协议的学生，可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照学校管理规定进行教育和处理；

（九）组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育。

第三章 学生参加勤工助学的条件与原则

第七条 学校建立勤工助学网络信息系统，参加勤工助学的学生必须在网上注册并提出申请，经班主任审核通过后才能在网上申请岗位，申请同学应具备以下条件：

（一）品行端正，学习认真；

（二）遵守学校各项规章制度；

（三）身体健康，能胜任工作。

第八条 学生参加勤工助学的原则：

（一）课余时间工作原则：学生应在完成教学要求、成绩合格的前提下参加勤工助学；

❷ 勤工助学人员管理制度

档案管理制度 一、档案人员岗位责任制 1、努力学习政治理论和专业知识，不断1、本部门在工作活动中形成和使用的各种有保存价值的文件以及其它有关材料、

❸ 华南师范大学勤工助学管理中心的各部门简介

秘书处：主要负责协调、监督各个部门的运转，统筹中心各项工作正常开展。具体负责校内勤工助学岗位管理，业务的统计与汇总，协助完善各部门的规章制度，提高工作效率。 家教部：主要负责组织管理学生家教活动，向社会推荐本校优秀学生担任家庭教师，以规范的管理，诚信的原则为广大在校学生提供了充分展现自我、锻炼自我、增长技能的机会，为社会提供了优质的家教服务。 市场部：以高素质的华师在校大学生为依托，向社会提供派单、产品促销、市场调查、市场推广等兼职服务，通过联系市场业务为同学提供勤工助学机会，并使之在与社会接触的过程中锻炼自我。 培训部：负责举办勤工助学上岗培训及其他与素质教育相关的培训工作。目前设有三个培训小组：上岗培训小组、交谊舞培训小组、普通话、小语种语言培训小组。 信息部：主要负责勤管中心的重大活动及常规宣传工作，进行网站的维护以及更新，为勤管中心提供技术支持，是勤管中心对外交流的重要门户。 编辑部：《勤工助学报》的编辑和出版，每一个月一期。不定期出版《华南师范大学勤工助学简报》。 百挑团队：团队主要负责组织、筹划每月一期的校园“学生超市”活动，为学生和商家提供摊位，并进行有效的监督和管理。团队还负责制定和完善市场管理规定，促使活动规范、顺利进行。学生超市以学生自主摆摊营业为依托，在为同学提供一个独立自主的平台的同时，更为华师校园创造了一个青春四溢的超市乐园。

❹ 团委学生会学习部的规章制度

校 学 生 会 学 习 部 规 章 制 度
发布时间:2006-4-22
第一章 工 作 职 责
1、指导各系学生会学习部开展工作。
2、加强与教务处的联系，负责收集全校学生教学方面的信息。
3、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。
4、开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习成绩进步显著的班级和个人。在全校范围内努力营造积极的学习氛围。
5、努力抓好校园英语角的建设。
第二章 晚自习管理制度
为了加强学校学风建设，创造浓厚的学习氛围，提高学生晚自习的质量，特制定我校晚自习管理制度。
第一条 一年级全体学生必须按时上两节晚自习，时间为周一至周四晚：第一节7：00—7：50；第二节8：00—8：50。
第二条 二、三年级各班可自行安排晚自习时间。
第三条 具体管理措施：
1、 各系之间进行交叉监督、检查： 畜牧系→外语系→信息系→医药系→食工系→生工系→经贸系→人文系
2、 晚自习检查由校学习部负责组织，校学生会办公室、主席团等将对各系进行不定时 抽查。
3、 有关请假及其它事宜处理： （1） 请假1-2节者由本班班长负责签字（以所在系统一假条为准）。3节或3节以上者由班主任签字。 （2） 参加勤工助学、校卫生队、国旗班等人员可因工作情况而定。 （3） 晚上安排有课者，可不上当晚晚自习。 （4） 第8节有课的班级，可将当晚晚自习开始时间推至7：30。 （5） 迟到、早退或自期间无故不在教室者均按旷课一节处理。
4、 每月对各系各班出勤情况进行评比，以学生工作简报形式通报全校。
第四条 评比办法：
1、各系在抽查时，按下列标准评出优良差三类班级。
（1） 全勤且纪律好者为优；
（2） 全勤但纪律一般者为良；
（3） 缺勤严重或纪律不好者为差 （全勤数即为除请假等情况外应到的人数）。
2、一月内有二次评为优的班级,将给予通报表扬；有二次评为差的班级，将给予通报批评。
第五条 奖励与处分
1 、凡被通报表扬的班级每班每次加班级积分3分；被通报批评的班级，每班每次扣班级积分3分。
2 、在检查过程中，凡对检查人员的工作不配合者，均给予通报批评，并扣每人每次奖学金积分2分。
3 、每月评比结果中，对于优秀率较高的系，将对该系学习部、纪检部通报表扬；反之，将对本系学习部、纪检部通报批评。
第六条 晚自习每月的评比结果要与校优秀班集体评选挂钩。
第七条 本办法自发布之日起执行。
第八条 本办法中未尽事宜，参照《大学生手册》有关规定执行。
第九条 本办法解释权归校学生会学习部。

❺ 高等学校学生勤工助学管理办法的第三章　学校的职责

第九条组织开展勤工助学活动是学校学生工作的一项重要内容。学校要加强领导，认真组织，积极鼓励校内有关职能部门充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。
第十条根据本办法的规定，结合学校实际情况，制订并不断完善本校学生勤工助学活动的实施办法。
第十一条根据国家有关规定，筹措经费，设立勤工助学专项资金，并制订资金使用与管理办法。
第十二条加强对勤工助学学生的思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观。对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反勤工助学协议的学生，可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的，按照学校管理规定进行教育和处理。

❻ 高分+简单 急~~在线等~~关于勤工助学部人员考核制度~~

勤工助学考核制度

1、所有参加勤工助学的同学应满足”贫困”这一基准条件，并对勤工助学有着客观、正确的认识。

2、每个勤工助学岗位满岗并且考核为优的为80元／月（自定）。

3、已上岗的同学应对自己的工作持有一定的工作热情，对工作认真负责。参加勤工助学岗位的学生必须端正工作态度，认真完成个人的卫生区域，服从管理人员的管理，爱护、节约使用劳动工具，必要时参加学校及中心布置的卫生突击等任务。

4、勤工助学的学生必须在规定的时间内完成个人卫生区域的工作。

5、为保证勤工助学工作质量，每个岗位所对应的部门对勤工助学学生进行检查和考核，发现工作不适应或工作态度不认真的学生，勤工助学部将进行调整或更换。

6、参加勤工助学的学生，无论何种原因违反校纪校规，受到处分者，取消其勤工助学资格。

7、考核结果每月月底由各对应部门提供，学生寝室的考核由学生公寓中心提供，根据优、良、差三个等级给出相应的工资。其他岗位由相应的负责老师提供相应的工作量，并按照80元满额的标准支付工资。

8、如果出现连续两次考核结果为差的，将直接取消该学生的勤工助学机会。

❼ 求一份有关助学管理的规章制度，谢谢了

辽阳职业技术学院勤工助学管理办法

第一条 目的和任务
组织学生参加勤工助学活动是高等学校收费制度改革的一项配套措施。这项活动不仅有利于学生的全面发展，而且有利于培养学生的自立、自律和自强的精神。同时，学生通过参加劳动获取相应报酬，这是对广大学生，特别是家庭经济困难学生的有效资助方法，是对他们安心完成学业的有力支持，所以应受到全院各部门的重视。为更好地做好此项工作，特制定本管理办法。
第二条 管理机构
为加强对学生勤工助学工作的指导，学校特成立学生勤工助学工作领导小组，领导小组下设办公室，负责学生勤工助学工作的日常管理，办公室设在学生处。各系派一名辅导员配合勤工助学办公室负责本系学生的勤工助学管理工作。
第三条 学生勤工助学工作领导小组的管理职责
(一)应当为学生创造校内勤工助学岗位，并且根据岗位劳动量大小制定报酬标准，审定参加勤工助学活动的人选，并负责劳动报酬的审批和发放工作。
(二)负责本校学生参加校外勤工助学活动的审批工作，并且为学生和用人单位勾通提供必要的服务，努力维护学生在勤工助学活动中的合法权益。
(三)通过各种方式教育学生正确对待勤工助学活动，端正态度，高质量完成各项工作任务。
(四)对参加勤工助学活动的学生定期进行审查，对不符合勤工助学要求的学生，助学办公室要及时调整或终止其勤工助学活动。
(五)负责组织实施其他有关勤工助学活动的管理和服务项目。
第四条 勤工助学岗位的设置
(一)校内固定岗位：校园保洁、餐厅服务、校园护卫等。
(二)校内临时岗位：校内临时劳动、后勤服务、校园管理等。
(三)校外岗位：家教、家政服务，市场推销、调查等。
第五条 学生获得勤工助学岗位的申请程序
(一) 申请在校内参加勤工助学活动的程序是：
1.本人提出书面申请（校外岗位要求家长同意）；
2.所在系负责人签属意见并上报院勤工助学办公室；
3.由院勤工助学办公室按岗位需要进行安排（特困学生优先）。
(二) 学生自行联系的勤工助学岗位申请程序是：
1.本人提供书面申请，同时提供应聘单位及岗位的详细情况说明；
2.家长同意；
3.所在系负责人签属意见并上报院勤工助学办公室；
4.院勤工助学办公室审批通过后上岗。
第六条 劳动报酬
学院为学生提供的校内勤工助学岗位按劳动量确定劳动报酬；其它岗位由用人单位与学生（或学院）协商确定劳动报酬。
第七条 学生不得从事以下岗位的勤工助学活动，如果已经从事该岗位工作，则取消学生的勤工助学资格。
(一)从事危险性的工作；
(二)从事有损大学生形象的工作；
(三)从事违反校规、国家法律法规的工作；
(四)从事违背社会公德的工作；
(五)从事影响学业的工作。
第八条 本办法的解释权在院学生勤工助学工作领导小组。

北京石油化工学院国家助学贷款管理办法
（经 2005年第9次学校行政办公会讨论通过）
为了切实加强助学贷款管理，最大限度发挥助学贷款应有的作用，有效防范贷款学生的违约行为所带来的风险，真正帮助更多经济困难的学生完成学业，保证助学贷款工作的持续发展，特制定本办法。
一、申请国家助学贷款的条件
1．在校大学生，家庭经济确实困难，经有关部门证明，不能部分或全部解决在校学习期间的生活和学习费用。
2．诚实守信，品德优良，遵守国家法律、法规和学校规章制度，无刑事犯罪纪录，上一学年无处分记录与不良信用录。
3．学习努力刻苦，学习成绩较好，能够正常完成学业，上一学年未受到学习警示。
4．严格遵守国家、经办银行以及国家助学贷款的各项规定，承诺正确使用所贷款项，并按规定履行还款义务。
5．生活俭朴，月生活消费水平在200元以下，没有高档消费现象。
二、助学贷款的审批程序
申请助学贷款的学生需在每学年开学的第一周提出申请，各教学院（系、部）负责受理学生助学贷款的申请、初审以及助学贷款的有关咨询服务。具体审批程序如下：
1．每学年开学的第一周学生本人提出申请，填写《助学贷款申请表》、《助学贷款担保书》并提供当年的特困证明和家庭户口簿复印件。
2．第二周各教学院（系、部）根据申请助学贷款的条件，严格审查贷款学生的申请资格、在校表现情况及申请资料的真实性与准确性。
3．第三周各教学院（系、部）将审查后的学生名单，在公示栏上公示一周。公示期满，如无异议，将本单位申请助学贷款的汇总统计表上报学生处，对初审不符合贷款条件的学生及时予以回复。
4．第四周学生处对各教学院（系、部）上报的助学贷款汇总统计表进行复审。
三、助学贷款的审批原则
1．申请助学贷款人数原则上控制在各单位在籍学生总数的20%以内。贷款金额不超过6000元，每生每年学费、住宿费按学校收费标准足额贷款，生活费应不高于2000元贷款。
2．助学贷款是一年一申请，一年一审批。对续贷老生，每学年进行重新核实，依据家庭变化情况调整贷款金额。
3．各教学院（系、部）根据学生经济困难程度进行大排队，同等情况下，学习努力且成绩较好者优先。
四、助学贷款的通报制度
各教学院（系、部）要全面掌握贷款学生的基本情况，建立贷款学生违约情况通报制度。
贷款学生出现下列情况之一时，各教学院（系、部）以书面形式及时通知学生处，由学生处通知贷款银行，停发贷款。如贷款已放出，应及时通知贷款学生立即去银行办理有关手续。
1．未按合同规定用途使用贷款；
2．退学、失踪或死亡；
3．出国（境）留学或定居；
4．弄虚作假，谎报家庭经济困难。
五、助学贷款风险防范措施
为了加强助学贷款管理，有效地防范风险，特采取以下几项措施：
1．助学贷款工作与各教学院（系、部）的工作责任挂钩。贷款学生的还款率作为考核助学贷款工作的一项重要指标。毕业生还款率的高低将作为学校下拨给各单位助学贷款额度的一个参考依据。还款率高于平均值的单位，学校将相应地加大助学贷款额度；还款率低于平均值的单位，学校将相应地减少助学贷款额度。
2．加强诚信教育，采取各种方式培养学生的信用观念，增强银行对贷款学生的信任感。严格履行必要的助学贷款手续。学生在正式向银行申请助学贷款前，要观看《信用行天下》专题片，填写《北京石油化工学院学生申请国家助学贷款承诺书》。离校前，要与学校、银行签订《离校还款协议书》和《还款确认书》，承诺遵守助学贷款有关约定，履行还款义务，并提供有效的联系方式。
3．建立助学贷款举报监督制度。各教学院（系、部）要深入了解申请助学贷款学生的学习情况、表现情况和日常消费情况，严把贷款资格审查关。出现不符合贷款申请条件，或署名举报且情况属实，取消其贷款，及时通知银行停发贷款并协助银行催收已发放的贷款本息。
4．建立助学贷款情况通报制度。贷款学生的还款情况和违约情况要定期在校园网上公布，每一届毕业生的助学贷款个人信息数据库定期上报北京市教委。
5．建立贷款学生个人信用档案，把贷款学生的诚信表现作为学生个人思想品德考核和综合测评的重要依据。将贷款学生与银行签订的《还款确认书》、个人信用档案装入毕业生档案，请用人单位协助学校和银行督促贷款学生按时还清贷款。
6．建立助学贷款提醒制度。在还款期限到来前，各教学院（系、部）通过给毕业生发一封信或打一个电话，提示“还贷时间”。毕业生离校前，提醒贷款学生按还款计划如期还款。对可能出现的违约情况及早进行预防。
六、附则
1 ．本办法自发文之日起施行。原 《 北京石油化工学院国家助学贷款管理办法（试行）》（京石化院 [2003] 学字 204 号 ）文件同时废止 。
2 ．本办法由学生处负责解释。

❽ 大学班级规章制度怎么写

你好：
我给你找了2个例子，希望对你有帮助
(1) 第一章 总则

第一条 为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，依据班委会的商讨和上级有关规定和要求，特制定本《武汉大学测绘学院0609班班级规章制度》（试行）。

第二条 对班委会成员的要求

班委要有高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学。思想品德要好，能密切联系同学，敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公，能积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。吸收和借鉴高年级班委的长处，运用合理的工作方法，及时总结工作经验，积极思考工作思路，虚心听取建议和意见，改进工作方法，在各方面起到先锋模范作用。班委之间要紧密团结，彼此协调，互相配合，不可有本位主义思想。充分树立班委的威信，坚持各项工作以有利于同学们发展为首要目的，作好同学们的喉舌，服务于同学，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥各自特长。了解同学思想动态，开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

第三条 班委的工作职责

1. 班长职责

1）、把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责。

2）、检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。

3）、根据校院学生管理各项规章制度，结合班级的实际情况制定管理细则。

4）、时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和年级辅导员汇报工作。

5）、负责组织本班的同学的操行量化成绩的考核和管理以及评先评奖工作。

6）、定期组织召开班委会及班会。

7）、配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作。

8）、配合院团委学生会做好工作。

9）、完成上级交办的其他工作。

2．副班长职责

1）、副班长是大学班级行政事务方面的主要领导成员之一，是班长的助手和合作者，对班级事务负主要责任。在班长不在时，代理班长履行其职责，对班级事务负主要责任。

2）、了解掌握全班同学各方面的状况，协助班长和团支书搞好班级和团支部管理工作。

3）、鉴于实际情况，负责女生方面的各项管理工作，及时传达通知，并经常向班长和班主任汇报女生各方面的状况，并反映女生的要求和愿望。

3.团支部书记职责

1）、及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实, 全面负责团支部的工作。

2）、负责主持和组织政治学习、读报活动和团日活动，做好经常性的思想政治工作，组织开展争创红旗团支部，带头争当优秀团员。

3）、了解掌握团员的思想、工作、学习情况，做好“支部工作周志”的记载工作，及时反映支部成员的思想状况、动态，发现问题及时解决，积极为学院开展工作提供信息支持。

4）、检查支部的工作计划、决议的执行情况，定期向支部委员会、支部大会报告工作，并经常向院团委请示、汇报本支部的工作。

5）、密切联系支部委员，督促其做好分管工作，并支持协助班委做好工作。

6）、做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作，协助党组织做好入党积极分子的培养工作。

7）、做好民主评议、年度注册等团的日常工作。

8）、完成上级交办的其他工作。

4．学习委员职责

1）、负责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学的学习，督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，尽量解决同学们在学习上的困难 。

2）、定期向班主任及任课老师反映同学的意见和要求。沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师或有关部门。

3）、负责学年末的奖学金的评定工作。协助组织委员负责同学们自习、上课的考勤记录工作。

4）、负责班上领发教材和学习费用的收取。

5）、根据同学求知成才的需要，计划并组织有关学习的活动，安排各学科学习活动（如学科讲座、学习讨论会、读书活动、调查、竞赛、经验交流等），检查本班同学参加课外活动情况，发动和组织同学撰写科技论文、各类征文等，制作科技作品。分析每学期的课程特点，对同学们的学习生活进行一定的指导。

6）、期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作。

7）、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。

5．组织委员职责

1）、负责学校和学院组织的各种活动的组织工作。

2）、负责记录各种大型活动和班级活动的出勤记录工作。

3）、配合学习委员做好上课和自习的考勤记录工作。

6．宣传委员职责

1）、积极主动地做好宣传鼓动工作，对当前各项政策和形式认识清楚，对社会潮流把握准确，对重大事件反映敏感，充分利用宣传手段作好思想上的指导。宣传内容积极向上，贴近同学生活，反映班级活动的成绩和同学的心声，紧扣社会热点，指导同学们形成正确的价值观和世界观。

2）、做好学校或学院重大活动的宣传工作。

3）、做好团支部的宣传报道工作，培养宣传骨干。

4）、负责组织本支部学生参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等。

5）、配合团委学生会宣传部做好工作。

6）、完成上级交办的其他工作。

7．生活委员职责

1）、做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康。

2）、通过调查充分掌握班级困难学生的情况，做好勤工助学、助学贷款、困难补助等助困的基础工作。

3）、从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设。

4）、对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度，还应确保补贴及时、准确的发放到每位同学手中。

5）、及时向学校有关部门反映同学们对学校环境卫生条件的意见和建议。

6）、完成上级组织交办的其他工作。

8．文艺委员职责

1）、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动。

2）、组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养。

3）、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动。

4）、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩。

9．体育委员职责

1）、组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作。协助体育老师上好体育课。

2）、根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的。

3）、定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛。可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干。

4）、配合学生会体育部做好工作。

5）、完成上级交办的其他工作。

10．安全委员职责

1）、认真做好晚归检查工作，维护本班安全稳定和班级成员的人身财产安全。

2）、定期对同学们进行安全教育，组织各寝室排除安全隐患。

11．心理委员职责

1）对班级同学的性格特点有大致了解，对性格古怪的同学要进行心理交谈，使其摆脱心理阴影，投入到健康的生活当中，对性格内向的同学，要鼓励其多与其他同学沟通交流，参加各种活动。

2）关注班级同学是否有上网成瘾问题，特别是发现对网络游戏痴迷的同学，要及时向班长和班主任上报，使其解除网瘾。

3）定期找班主任交谈本班同学的心理问题，使班主任对本班同学的心理状况有一定了解。

第四条 班级制度建设

班级制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，是保证班级工作目标得以顺利实现的重要措施。

1． 班委会建立例会制度，例会要严格时间，严格考勤。

2． 班会制度，每星期星期天的晚上由班长、副班长或团支书主持召开。若临时有急需向同学们通知或和班级同学商讨的事项，及时组织班级同学召开班会。

3．每月进行男生宿舍卫生评比，由副班长带女生到男生寝室进行评比，一方面可以加强寝室卫生，另一方面可以加强男女生之间的交流与交通。

4．班级档案管理。班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等。由专人负责，分类归档注意保存。

5．建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由专人负责。

6． 班委会每月至少要召开两次工作会议，研究讨论班级存在的问题，进行工作总结，提出工作计划，开展班委会成员间的批评与自我批评。

7． 每两周至少开一次主题班会。主题班会内容：班级学风建设、举行学习经验交流会、团员会议（如推优）、讨论并通过班级工作计划、讨论和决定班级其它重大问题等。

8． 小组会。主要用来组织政治学习和规章制度的讨论,期末个人总结和鉴定以及班干的任选等。

第五条 纪律规章制度

1、 班级、团支部开展的各种活动，须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入考勤簿，出勤率将纳入年末个人考评。

2、 不得无故迟到或旷课，对于无故迟到或旷课超过五次者，团支部将取消一年内“推优”资格。

3、 在宿舍里不可打扰他人的休息。

4、 严禁夜不归宿，有事离校须请假，每周周日晚班会时清点人数，同时安全委员每晚对各寝室要清点人数，查清未归宿学生及其去处，及时向上级汇报。

5、 寝室内严禁使用大功率电器，禁止乱接乱拉电线。

6、 离开寝室，须锁门关窗，贵重物品应妥善保管。

7、 搞好个人卫生和宿舍卫生。

8、 班级同学团结互助。

第六条 文明公约

大学校园，文明殿堂，传播知识，塑造高尚。为发扬武汉大学百年优良文化传统，展现名校学生素质，争做“德智体美，德育为先”的现代大学生，特制订本公约。

一、注重修养，讲究公德，诚信待人，学会关心他人，关心学习。服装整洁，行为得体，谈吐文明，礼貌待人。不大声喧哗，不讲污言秽语，不寻衅滋事。言谈举止不准有损武汉大学学生形象。做到践行“八荣八耻”。

二、自觉维护校园环境，要尊重教职员工的劳动。不准出现不尊重教职员工的言行。不乱扔杂物，不随地吐痰，不攀折花木，不践踏绿地，不做其它有损校园环境的事。

三、遵守学校规章制度，保持校园整洁有序。要遵守学习纪律以及教室、图书馆、实验室等学习场所的文明卫生管理，进入教室、图书馆、实验室等学习场所，不吸烟、用餐和吃零食等，自觉把手机调成静音或震动。不无故旷课、迟到、早退，不考试作弊；不在学习场所穿拖鞋、背心、短裤，不在校内乱刻乱写乱画，不损坏学校公共设施；不擅自在校内张贴、悬挂和散发广告和传单；不私自摆摊设点，推销商品。

四、开展健康文化活动，弘扬现代科学精神，提高娱乐品位。不在学校传播消极颓废观念，自觉抵制封建迷信、腐朽思想及淫秽作品的侵蚀。要文明使用互联网，开展健康高雅、丰富多彩的文体活动。

五、尊重民族风俗，遵守外事纪律。对待外宾，热情友好，不卑不亢，不做有损国格、人格的事。

六、自觉遵守食堂就餐制度，做到文明就餐，不插队，不拥挤。

七、要有社会责任感，具有团队精神，具备诚信意识、法律意识、爱校精神和奉献精神以及尊重他人的意识、具有正确的竞争观念、集体主义感、协作精神、心理素质、全局意识和大局观念；提高自己的学术素养、科学精神、创新精神、实践能力、自立和自理能力、环境意识。

第七条 团支部制度规范条例

1、 大学班级团支部，是共青团在大学中的基层组织。其主要任务是：在学校党组织和上级团组织的领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表思想教育武装团员、学生，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，以培养创新型复合人才为目标开展团支部的各项活动。积极引导团员讲文明、树新风，争先进、创先优，学科学、重实践，学理论。使他们发展成为实现中华民族伟大复兴的接班人。

2、团支部必须大力加强团的建设，不断提高团组织的战斗力。在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强组织性、纪律性,充分发挥团组织的先进作用和模范带头作用。注意培养积极分子，团结全体团员、学生一同进步。

3、团支部在党和上级团组织的领导下，在辅导员（班主任）的具体帮助指导下，针对广大团员和青年学生的思想实际，深入进行思想政治教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党和上级团组织请示、汇报工作，反映团员、青年学生的呼声，关心团员、青年学生的成长。协助党组织、认真搞好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。

4、 团支部的经常性工作

1）、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论，三个代表思想，组织团员、学生上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

2）、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。

4）、定期做好建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

5）、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6）、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、唱歌、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。

7）、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；

5、 定期召开团员大会，两个月一次。团员大会是团支部的领导机关，团支部的一切重大问题都将由团员大会讨论决定。其主要内容是传达党、团组织的指示、讨论团支部的工作，学习团的文件和时事政治。团员大会做出的决议，全体团员必须执行。

6、 定期召开支委会，每两周一次。支委会的内容是研究支部的日常工作，支委会成员履行自己的职责情况，分析团员、青年学生的思想状况，提出工作的改进措施。

7、定期召开团小组会。团小组在支委会的领导下进行工作，主要讨论团小组的工作，交流思想、积极开展批评与自我批评，反映团员、学生意见和要求。

第八条 班委与团支委的任期及考核

班委与团支委的任期为一年，任期满后，班委会和团支委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。

述职之后，对班委和团支委的工作进行满意度测评，多数满意的可续任期一年，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。

班委会与团支委的选举、换届与任命：

班委与团支委的选举、换届与任免工作一般于每年的九月份进行。根据我们的同体设置方式，班委与团支委实行合并换届。选举与换届工作的基本程序为：

1、选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会。

2、向全体成员大会提交选举或换届选举办法。在选举办法中要说明当选条件。班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长。

3、一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生。

4、如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名，经班集体会议通过。

第二章 附则

第九条 本条例自公布日期起开始实施。

第十条 本条例由武汉大学测绘学院0609班班委会负责解释。

(2)
一、班级成员义务
1. 遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。
2. 每位同学应热爱班级体，支持班级的工作，积极参加班里组织的各项活动。
3. 每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心 、积极向上。
4. 个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。
5. 学习方面每位同学应积极努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。
6. 出勤方面：首先，严格遵守班级的作息时间；其次，每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。
7. 考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮助他人作弊，诚实信用。
让我们齐进退、共奋进，扬我周立功3+1班之名！
二、班委会组织制度
班级内部设班长,学习委员,体育委员,生活委员,文艺委员,三名小组长共八人，不设立团支部，团的生活跟随原所在班级进行。班委会组织的原则是民主集中制，每季度定期考核，对支持率低于半数的干部取消其职务，通过公开公平的竞争方式选出新干部，选举结果报送辅导员及班主任经审核后生效。班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。
三、班级会议制度
周会制度：每周定期召开班委会一次，全体班委参加，必要时扩大到小组小组长。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。班会的考勤及记录由学习委员负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。
班会制度：半个月定期召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由学习委员负责，生活委员进行班会考勤。
四、班费管理制度
本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。支出30元以下由生活委员决定，30—100元由班委会讨论决定，100元以上须经全班会议通过方可生效。采购物品时至少两人，生活委员不涉及采购工作。采购人员凭发票到生活委员处报销。30元以下由生活委员直接报销，30元以上由生活委员报经班长或辅导员审核无误批准后报销。班费的使用原则是节约，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。
五、请假制度
需要请假的同学，两节课以下由学习委员批准生效，两节课以上必须由辅导员同意签字后方可生效。所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由学习委员统一保管，并记录在册，每月上交辅导员审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。
六、班级计划总结制度
每学期开始，班委分别拟出本班学习工作计划，上交辅导员审阅后方可执行。学期末前，上交学期工作总结。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。
七、班级活动制度
同学们应本着主人翁的意识积极参加以班级为名义的各类活动，由小组长进行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。
八、班级卫生检查制度
由生活委员安排每天的值日，每个月组织人员进行一次全面卫生检查，积极督促同学搞好卫生工作，树立良好的卫生习惯.检查结果在班级日志和宣传栏上进行公示。
九、班级财产制度
由班费购进学校发放等划归班级使用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人看管。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因个人过失等造成物品损坏，应由当事人进行赔偿。
十、班级网络维护制度
班级网代表班级形象，网站建设也是班级建设的重要内容。网站由班委会具体维护，及时上传班级开展的相应活动信息和同学们的思想动态，努力做好班级对外宣传工作。不允许通过网络泄漏我们的保密学习资料，上课时间不经允许不能私自接通网络。
十一、奖学金评定办法
为了更好的督促同学们的学习生活,评定年终奖学金由两部分组成，考试成绩和平时成绩，考试成绩是所有班级有记录的考试成绩的平均数，占总成绩的80%，平时成绩由班主任及辅导员评定，占总成绩的20%，主要包括同学们平时的考核表现，由班委记录向班主任及辅导员报告。
十二、班级考核实行量化考核制度
每人总分100分，每月公布一次，学期末重新置位。考核细则由各班委具体拟定，经班会通过后自公布日起生效。

❾ 勤工助学部简介

勤工助学部是一个比较特殊的部门是团委最大的一个部门。它是给全校贫困生提供舞台的部门，是让贫困生寻找到快乐和幸福的部门，是一个能让校园充满爱的部门。

一、常规工作：

(1)每周召开勤工助学同学会议，及时沟通。

(2)按时参加校勤工助学部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假。

(3)协助校团委做好勤工助学同学的建档工作，能够准确的掌握学校贫困生的基本情况，并及时反馈给校团委。

(4)配合校团委有针对性地在本部门范围内开展勤工助学活动，并将活动计划及总结及时上交团委老师审核，经批准后进行开展，并上交活动方案予团委办公室。

(5)协助校团委做好勤工助学同学的每月工作考核，并将考核结果及时上报校勤工助学部检查组及团委老师处。

(7)勤工助学部长有权利及义务督促勤工助学同学认真完成相关工作。

(8)认真及时地完成校团委布置的其他相关工作。

二、岗位设置与信息发布：

学校根据办学条件设立勤工助学基地或开辟多种形式的勤工助学渠道，为学生提供勤工助学岗位。

勤工助学岗位设置以校内岗位为主，适当向校外岗位拓展。岗位由各用人单位提出申请，报学生工作处审核后备案。

学生申请勤工助学岗位应填写勤工助学申请登记表，由班主任署意见，附同本人及家庭经济状况证明材料复印件一并递交校团委。部门审查、确认具备勤工助学资格的学生名单，并建立相关数据档案。

因岗位不足而未录用的、符合勤工助学条件的学生，可以参加临时岗位招聘或由校勤工助学部根据新的岗位需求推荐录用。

学生一经录用，应当在规定时间带课程表到岗位报到上岗。

学生录用后因故不能按时上岗的，应当在一周内向校勤工助学部检查组作出说明。

学生上岗工作后，由部门检查组抽查，发现无故旷工者，一次通知、二次警告、三次除名。

三、岗位管理、考核及报酬发放：

学生进行勤工助学，应限于假期和课余时间，不得以参加勤工助学为由缺勤，影响正常教学及集体活动。学生因勤工助学而影响专业学习的，校勤工助学部有权调整或停止其勤工助学活动。勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达10%以上将予以取消勤工助学工作岗位名额。

学生如要停止勤工助学活动，需提前一个月向校勤工助学部提出书面离岗申请，并告知所在岗位负责人，做好工作交接。

四、奖励与处罚：

“优秀贫困生”参评条件

(1)我校参加勤工助学并且在岗的全日制学生。

(2)在校内勤工助学岗位上工作时间满一年。

(3)自觉遵守部门规章制度，在本职工作岗位上表现突出。

(4)本年度内学业成绩良好，无补考、重修科目。

(5)无违纪违法等现象。

(6)在校内勤工助学岗位上有特殊贡献者优先。

❿ 国家关于《勤工俭学》的有关规定

国家教委中、初等学校勤工俭学统计工作暂行规定

( 8 7 )教劳字0 0 2号

1987年09月15日

第一章 总 则

第一条 为了有效地、科学地组织勤工俭学统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，发挥统计在勤工俭学管理中的重要作用，特制定本规定。

第二条 勤工俭学统计的基本任务是对勤工俭学活动进行统计调查、统计分析，实行统计监督。

第三条 各级教育部门和学校，包括企事业单位、集体经济组织和其他社会力量依照法律规定举办的中、初等学校，均须依照本规定填报勤工俭学统计调查表，提供勤工俭学统计调查所需要的统计资料。

第四条 各级教育部门和学校根据勤工俭学统计任务的需要，配备专职或兼职统计人员，并接受各级教育部门统计机构的统一管理。

第五条 各级教育部门和学校的勤工俭学统计人员实行工作责任制，按照有关规定，准确及时完成统计工作任务。

统计人员依法行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，有权拒绝填报不实的统计资料。 第六条 各级教育部门和学校负责人应对签发上报的勤工俭学统计资料负责。

第二章 勤工俭学统计调查与分析

第七条 有关全国性勤工俭学活动的统计调查项目，由国家教育委员会拟订，报国家统计局

备案；地方性的补充调查项目，由地方教育部门拟订，报同级地方人民政府统计机构备案。

勤工俭学统计规范未经制定机关同意，任何单位或个人不得修改。

第八条 必须加强统计基础工作，应建立、健全统计台帐及原始记录。

第九条 勤工俭学的统计调查工作要全面统计和典型调查相结合。有条件的地方应开展统计预测工作。必须加强对勤工俭学教育效益和经济效益的综合分析，开展勤工俭学成果的评估，积极提出改进工作的意见。

第三章 勤工俭学统计资料的归口管理

第十条 全国勤工俭学统计调查和地方勤工俭学统计调查，分别由国家教育委员会学校生产与劳动教育办公室、地方各级教育部门的勤工俭学管理机构归口管理。

第十一条 国家教育委员会学校生产与劳动教育办公室关于勤工俭学统计的主要职责是： 一、贯彻实施国家统计法规，制定全国中、初等学校勤工俭学统计调查方案及统计调查表。 二、收集、整理、提供全国中、初等学校勤工俭学基本统计资料。对勤工俭学事业发展计划

的执行情况和管理工作进行统计分析，实行统计监督。

三、组织、协调各级勤工俭学统计工作，组织有关工作人员的业务培训。

四、保管统计资料，及时整理存档。

第十二条 其他部委及地方各级教育部门和学校勤工俭学统计负责人的主要职责是：

一、按照国家教育委员会制发的勤工俭学统计调查方案及统计调查表，部署本地区、本部门的统计工作，做好统计资料审核、汇总，并按时上报。

二、对本地区、本部门和本校勤工俭学发展计划的执行情况和管理工作进行统计分析、实行统计监督。

三、组织、指导本地区、本部门和本校勤工俭学统计人员的培训考核。配合有关部门按照国家有关规定进行统计人员技术职称评定。

四、保管统计资料，及时整理存档。

第十三条 必须加强对勤工俭学统计工作的领导。各级教育部门和学校应有一位负责人分管统计工作；要教育统计人员坚持实事求是，如实反映情况；提供必要的工作条件，支持统计人员的工作；要采取适当方式考核、评比统计工作质量；表彰先进，对不履行职责，尚不够行政处分的，应给予批评教育，责令改正。

第十四条 本规定自发布之日起施行。