东莞最低工资条例

① 东莞最低工资2022年最新标准

东莞最低工资标准多少钱
广东省仍然沿用2018年规定：东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》粤府函〔2018〕187号
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

按照我国的统计标准
工资总额一般由以下几个部分组成：(1)计时工资；(2)计件工资(包括计件超额工资)；(3)奖金；(4)津贴和补贴；(5)加班加点工资；(6)特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。
从理论上来看，按照“正常劳动”的解释，最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，但是，由于我国现行的工资构成不合理，基本工资的比重过小，因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。
《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：(1)延长工作时间工资；(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴；(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿；第(3)项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。
在目前阶段，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇包括：(1)企业对职工进行培训的费用；(2)执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品(如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装)；(3)职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等；(4)住房制度改革发给职工的住房补贴等；(5)企业为职工缴纳的社会保险费；(6)医疗卫生费；(7)丧葬抚恤救济金；(8)其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。上述各项待遇均不作为最低工资的组成部分。

② 东莞最低工资标准是多少

从2021年12月1日起将东莞最低工资标准调整为1900元/月。东莞市最低工资标准调整后，失业人员每月可领取失业金：1900元x90%=1710元/月，比原来多领162元。一次性失业保险金标准从2021年12月起同步调整。

(2)东莞最低工资条例扩展阅读：
失业金指的是失业保险金，由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具备以下条件的失业人员，才能领取失业金。
在单位和本人已按照规定履行缴纳失业保险费满1年的；非因本人意愿中断就业的，包括被用人单位解除劳动合同的；终止劳动合同的；因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；法律、法规另有规定的。依法定程序办理失业登记。
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。
应当指出的是，在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用：领取失业救济金的期限届满;参军或者出国定居的;重新就业的;在无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。
要领取失业补助金还需要取得原单位发给的失业证明包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记，填写失业职工登记表，领取失业职工手册。
只有领取了失业职工手册之后才能够定期的在劳动就业服务机构当中领取救济金，在领取补助金的期间，被补助人需要积极的去就业以及接受就业培训，接受推荐就业的职业。

③ 东莞劳动法工资标准2020底薪

东莞是广东省经济发达地区，在东莞上班的劳动者，工资方面的收入有最低工资作为保障，正常劳动的情况下工资收入不得低于当地的最低标准。2020年东莞市的最低工资标准为1720元/月。
根据《东莞市劳动保障条例》第十一条
第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；
第二类标准1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；
第三类标准：1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时；
第四类标准：1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

④ 东莞工资底薪2022年最新标准

东莞市最低工资标准是什么
目前东莞市最低工资标准1720元/月。
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

一、广东省一类地区(广州、深圳)
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。
广州月最低工资标准为2100元/月。
深圳月最低工资标准为2200元/月。
二、广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)
非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
月最低工资标准为1720元/月。
三、广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)
非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。
月最低工资标准为1550元/月。
四、广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)
非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
月最低工资标准为1410元/月。

⑤ 东莞市最低工资标准2022年的是多少

东莞市最低工资标准是什么
目前东莞市最低工资标准1720元/月。
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

一、广东省一类地区(广州、深圳)
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。
广州月最低工资标准为2100元/月。
深圳月最低工资标准为2200元/月。
二、广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)
非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
月最低工资标准为1720元/月。
三、广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)
非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。
月最低工资标准为1550元/月。
四、广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)
非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
月最低工资标准为1410元/月。

⑥ 东莞市最低工资标准是多少

最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
【法律依据】
《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

⑦ 2018东莞市最低工资标准多少

根据《东莞市人民政府关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知》在2018年7月1日起，东莞市执行最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但是，最低工资不包括：

1、延长工作时间的工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

(7)东莞最低工资条例扩展阅读：

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

⑧ 东莞市员工最低工资标准多少

东莞最低工资标准为1720元/月；对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
【法律依据】
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》
一、广东省一类地区(广州、深圳)非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。广州月最低工资标准为2100元/月。深圳月最低工资标准为2200元/月。
二、广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山)非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。月最低工资标准为1720元/月。
三、广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆)非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。月最低工资标准为1550元/月。
四、广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮)非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。月最低工资标准为1410元/月。

⑨ 东莞最低工资标准2021年

东莞最低工资标准2021年为1720元/月。在此次调整中，东莞属于第二类城市，月最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。与上一次最低工资调整相比较，月最低工资提高了210元/月，小时工资也上涨了2元。上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用，职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。
【法律依据】
《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》第一条 （一）广州月最低工资标准调整为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；
（二）深圳月最低工资标准调整为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；
（三）东莞市、珠海市、佛山市以及中山市最低工资标准调整为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；
（四）汕头、惠州、江门以及肇庆等地最低工资标准调整为1550元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时；
（五）韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远以及潮州等地，最低工资标准调整为1410元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

⑩ 东莞市最低工资标准规定

2020年东莞市最低工资标准为：最低月工资1720元，最低小时工资为16.4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
【法律依据】
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。