医务室各项规章制度

❶ 医疗十八项制度内容

法律分析：一、首诊负责制度; 二、三级查房制度; 三、会诊制度; 四、分级护理制度; 五、值班；六、疑难病例讨论制度; 七、急危重患者抢救制度; 八、术前讨论制度; 九、死亡病例；十、查对制度; 十一、手术安全核查制度; 十二、手术分级管理制度; 十三、新技术和新项目准入制度; 十四、危急值报告制度; 十五、病历管理制度; 十六、抗菌药物分级；十七、临床用血审核制度; 十八、信息安全管理制度。
法律依据：《医疗机构管理条例实施细则》

第五十六条 医疗机构应当定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况。

第五十七条 医疗机构应当经常对医务人员进行"基础理论、基本知识、基本技能"的训练与考核，把"严格要求、严密组组、严谨态度"落实到各项工作中。

第五十八条 医疗机构应当组织医务人员学习医德规范和有关教材，督促医务人员恪守职业道德。

第五十九条 医疗机构不得使用假劣药品，过期和失效药品以及违禁药品。

第六十条 医疗机构为死因不明者出具的《死亡医学证明书》，只作是否死亡的诊断，不作死亡原因的诊断。如有关方面要求进行死亡原因诊断的，医疗机构必须指派医生对尸体进行解剖和有关死因检查后方能作出死因诊断。

第六十一条 医疗机构在诊疗活动中，应当对患者实行保护性医疗措施，并取得患者家属和有关人员的配合。

第六十二条 医疗机构应当尊重患者对自己的病情、诊断、治疗的知情权利。在实施手术、特殊检查、特殊治疗时，应当向患者作必要的解释。因实施保护性医疗措施不宜向患者说明情况的，应当将有关情况通知患者家属。

第六十三条 门诊部、诊所、卫生所、医务室、卫生保健所和卫生站附设药房(柜)的药品种类由登记机关核定，具体办法由省、自治区、直辖市卫生计生行政部门规定。

第六十四条 为内部职工服务的医疗机构未经许可和变更登记不得向社会开放。

第六十五条 医疗机构被吊销或者注销执业许可证后，不得继续开展诊疗活动。

❷ 规章制度范文

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万科新都会售楼处管理制度范文
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❸ 卫生管理组织及各项卫生管理制度

1)二次供水卫生许可申请书；
2)法定代表人或负责人身份证明及其它证明材料复印件（包括董事会决议、章程或任命文件、身份证复印件）。委托物业公司管理的需提供委托合同或协议及物业公司法定代表人或负责人身份证明材料；
(3)卫生管理组织及各项卫生管理制度；
(4)供、管水人员健康检查证明（加盖体检机构公章）和供、管水人员卫生知识培训合格证明登记表（加盖培训机构公章）；
(5)二次供水设施场所平面图、水质生产、储存、水处理、消毒设备及防护情况；
(6)供水管线情况（其中供水管道用蓝色标明，污水管道用红色标明）；
(7)提供具备法定资格的卫生技术服务机构出具的水质卫生检测报告；
(8)二次供水设施清洗消毒协议及有清洗消毒资质的供水设施清洗消毒单位营业执照复印件或提供能够证实确实进行清洗消毒的证明材料，二次供水设施清洗消毒记录（含消毒具体方法、时间、消毒人员）；
⑼从业人员卫生知识培训试题（一人一份，必须手工答题）和营业执照复印件。
备注：换证需要提供资料有（1）、（4）、（7）、（8）、（9）项和营业执照复印件、旧卫生许可证原件

下面的提供给你一个宾馆的制度
为配合宾馆各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。 1.诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。 2.同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。 3.以工作为重，按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。 以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。 一、考勤制度(范文) 1.按时上下班签到、签离，做到不迟到，不早退。 2.事假必须提前一天通知部门，说明原因，经部门批准后方可休假。 3.病假须持医务室或医院证明，经批准后方可休假。 4.严禁私自换班，换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。 5.严禁代人签到、请假。 二、仪容仪表 1.上班必须按酒店规定统一着装，佩带工号牌，工服必须干净、整齐。 2.酒店要求保持个人仪容仪表，站、立、行姿势要端正、得体。 3.严禁私自穿着或携带工服外出酒店。 三、劳动纪律 1.严禁携带私人物品到工作区域。（例如：提包、外套） 2.严禁携带酒店物品出店。 3.严禁在酒店范围内粗言秽语，散布虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工声誉。 4.工作时间不得无故窜岗、擅离职守，下班后不得擅自在工作岗位逗留。 5.上班时间严禁打私人电话，干与工作无关的事情。 6.严格按照规定时间换饭,除用餐时间外，不得在当值期间吃东西。 7.严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。 8.上班时间内严禁收看（听）电视、广播、录音机及任何书报杂志。 9.严禁使用客梯及其他客用设备。 10.严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。
购计划；

十、 审议批准饭店总经理工作报告；

十一、 审议批准饭店的年度财务预算方案、决算方案；

十二、 审议批准饭店内部管理机构的设置；

十三、 审议批准饭店的各项管理制度、岗位责任、操作流程；

十四、 审议批准饭店年度工资方案；

十五、 审议饭店装修改造方案，并报请公司董事会批准；

十六、 审议饭店固定资产增减、处置方案，并报请公司董事会审批；

十七、 审议批准饭店总经理代表饭店对外签署的合同、文件，有必要时提请公司董事会审批；

十八、 对饭店管理人员进行考评，并将考评过程及结果向公司董事会报告；

十九、 定期向XXXXXX酒店物业管理公司通报饭店管理人员的工作情况；

二十、 检查饭店经营管理过程中，饭店资金及其他资产的使用是否符合饭店管理制度的规定和《XXXXXX国际饭店管理合同》的宗旨；

二十一、 监督、检查饭店的财务、业务及经营情况；对经理和管理人员执行职务时违反法律、法规或者饭店管理制度的行为进行监督并适时制止，同时向公司董事会报告；

二十二、 协助饭店管理人员做好市场开拓，协调饭店与政府之间的关系，为饭店的经营创造良好的环境；

二十三、 当管理人员的行为损害饭店和公司的利益时，要求管理人员予以纠正，并视情节严重情况向公司董事会报告；

二十四、 将每次会议情况和形成的决议向公司董事会作专题报告；

二十五、 督促公司委派在饭店从事管理的人员服从饭店总经理的统一管理；

二十六、 履行公司董事会赋予的其他职责。

第四章 日常工作方式

二十七、 管委会主任代表管委会对饭店的管理行使管委会的职权，主任不在饭店现场时，由其授权的秘书长或副主任代为行使职权。

二十八、 管委会成员在主任的领导下发挥各自的专业特长，协助管委会主任履行管委会的职责。

二十九、 管委会成员在管委会主任的授权下，可以对饭店日常经营管理中是否存在违规违纪的情况进行检查，并将检查结果提交管委会。

三十、 各单位向管委会呈送的文件、资料，统一由管委会秘书收取、登记，然后送管委会秘书长按文件处理程序办理，办理完后由秘书统一存档。

三十一、 日常事项的处理以文件传阅的形式，由各位成员在限定时间内出具书面意见，管委会主任汇集各成员的意见后形成处理意见。

三十二、 对需要开会讨论的重大问题，由管委会主任或其授权成员召集会议。会议由召集人主持，通过管委会会议形成决议。对于会议无法形成决议的情况，由管委会将会议议题提交公司董事会处理。

三十三、 管委会成员应当对会议形成的决议承担责任。会议决议违反法律、行政法规、公司章程或公司（或饭店）管理规定，致使饭店或公司遭受损失的，参与决议的委员对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该委员可以免除责任。

第五章 管委会成员权利的限制

三十四、 管委会成员应严格遵守《公司法》等相关法规和公司（含饭店）规章制度的规定，忠实履行职务，维护饭店和公司的利益，严禁有下列行为发生（经公司董事会批准的除外）：

（一） 利用在饭店的地位和职权为自己谋取私利。

（二） 利用职权收受贿赂或者其他非法收入。

（三） 侵占饭店或公司的财产，挪用饭店或公司的资金或者将饭店或公司的资金借贷给他人。

（四） 将饭店或公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。

（五） 以饭店或公司的资产为他人作担保。

（六） 自营或者为他人经营与公司（含饭店）同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

（七） 同本公司（含饭店）订立合同或者进行交易。

（八） 泄露公司（含饭店）秘密。

（九） 超越授权范围，以管委会或管委会成员的名义进行活动。

（十） 其他违反法律法规及规章制度的行为。

❹ 4a景区医务室要求

4a景区医务室要求：

1、医务人员应加强医疗业务知识的学习，在平时的工作中严格遵守医德规范，高标准严格要求自己。

2、上班必须穿工作衣，保持衣着整洁，科室卫生清洁，使医务室经常保持整洁、肃静、舒适的就诊环境。

3、医务室在为游客进行疾病的诊断治疗过程中，必须严格按正规的医疗标准进行问诊和查体，严格按诊断标准对游客的疾病做出诊断。严格无菌观念，做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

4、对于诊断明确的疾病，应按治疗原则采用药物口服、肌注等方法积极给予治疗。对于各类损伤，应按无菌操作原则给予清创、包扎、换药等治疗。所有治疗方法必须严格按正规医疗要求进行操作，杜绝违章操作。

5、如果诊断不明确的疾病、诊断明确的特殊疾病或医务室不能进行治疗的疾病，医务室应积极建议游客到正规医院作进一步的检查、诊断和治疗。

6、对于急症、危症的游客，医务室应第一时间内上报部门负责人和分管领导，并拨打120急救电话，及时护送游客到正规医院进行。使游客患病时能在最快最短的时间内得到医治，以免因延误治疗时间面对游客造成意外伤害事故。

7、医务室每次在采购药品时，必须到正规医药部门购药，以保证药品的质量；对于变质和过期的药品要及时给予销毁，并对药物进行定期检查。

8、严格按治疗原则使用药品，并在使用药品时，严格按照药物的药理作用、适应证、用法和剂量等使用，并注意药物的副作用。

9、医务室应该保存游客就诊和治疗的所有医疗档案，以防发生医疗纠纷。

10、医务室对游客和职工提供免费服务，属于非营利性，药品价格必须严格按国家有关文件规定标准执行，严禁乱定价、多收费。

11、自觉遵守景区规定的一切规章制度。实行24小时值班制度，医务人员必须坚守岗位，履行职责，确保及时诊治。

12、认真执行各项技术操作常规。严格执行交接班制度，详细交接留下观察治疗的病人病情及治疗情况。

13、对就诊人员要有高度的责任心和爱心，要态度和蔼，科学诊治，合理用药，关心体贴病员，为游客及职工提供高质量、高水平的医疗服务。

❺ 请问,2500人的工厂是否必须配医务室, 医务室的职责应该是什么 谢谢

当然要配医务室，我们原来800人都有，中医西医都有。
医务室职责大概如下：

1、在上级领导下，根据党的方针政策全面领导医务室的工作，包括医疗护理预防宣教行政管理工作和思想政治工作。
2、树立全心全意为职工服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。上督促检查医务室各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生
3、负责组织、检查医疗保健预防及职工体检工作，并采取积极有效措施，不断提高医疗预防质量。
4、负责组织、检查专业技术人员进行医疗业务学习。
5、定期召开医务室会议，传达上级部署的工作和各种会议精神，安排、布置门诊工作任务。
6、负责药品、器械的计划采购，督促检查药品的保管发放、报销，定期检查库存根据库存量和用药情况，有计划的采购，避免浪费。
7、为企业员工提供常见疾病诊治、医疗保健咨询、健康教育、职业卫生管理等； 员工工作现场紧急救护处理。
8、负责职工一般性伤病的门诊治疗，对需转院治疗的病人，及时送定点医院诊治。
9、负责宣传疾病预防和卫生健康知识。
10、掌握传染病和常见病的发病情况并做好防治工作。
11、组织职工体质健康状况检查，分析研究，并向有关部门和单位提出改进意见，建立职工健康档案。
12、对职工开展健康咨询。
13、参与医务室日常管理工作（药品管理、体检、献血、女职工三期管理等）。
医生职责：
1、在企业的领导下，医务人员完成本岗工作。
2、对就诊病人态度和蔼，检查细致，用药合理，对急症病人抢救及时，转诊手续健全。
3、对慢性病人，如慢性气管炎、高血压、胃十二指肠溃炎、慢性肝炎、结核疾病等，制定管理计划，使病人得到有效管理和治疗。
4、严格执行医疗操作规程，杜绝医疗事故。
5、对患者就诊一视同仁，按标准开假，实事求是提供医疗证明。
四、护士职责：
1、积极做好护士工作刻苦钻研业务，不断提高护理技术水平。
2、熟练掌握内、外、妇、儿科常见病一般护理知识和常用护理技术，并在实际工作中，不断提高操作技能 。
3、积极配合医生对垂危病人进行抢救及护理。
4、注意药品清查，防止过期失效。
5、做好医疗器械保管，防止损坏和丢失。

❻ 国家规定学校医务室要配备的设备，和重要要求

卫生室

（1）卫生室建筑面积应大于40平方米，并有适应学校卫生工作需要的功能分区。

（2）卫生室应具备以下基本设备：视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅测量尺、血压计、听诊器、体温计、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、注射器、敷料缸、方盘、镊子、止血带、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。

（一）基本要求

每年对在校学生进行一次健康体检，并建立学生健康档案。地方教育行政部门和学校应选择符合相关要求的保健和医疗机构承担学生体检工作。

（二）健康体检项目

1．问诊：既往病史，近期发热、咳嗽史或其他明显不适症状。

2．内科检查项目：心、肺、肝、脾、血压。

3．眼科检查项目：裸眼远视力、沙眼、急性传染性结膜炎。

4．口腔检查：牙齿、牙周。

5．外科检查项目：头、颈、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结。

6．形态指标：身高、体重。

7．肝功能：谷丙转氨酶、胆红素。

8．结核菌素试验。

(6)医务室各项规章制度扩展阅读

医务室管理制度

为给全校师生营造一个良好的就医环境，确保学校师生的身体健康，特制定本制度。

1、严格遵守国家有关医药管理规定和学校的各项规章制度，树立为师生服务的意识，做到文明礼貌，举止端庄，语言文明，态度和蔼，有良好的职业道德。

2、认真钻研业务技术，医术精湛，爱岗敬业，思想品德好。

3、要全面贯彻“预防为主，防治结合”的方针，认真做好学校师生员工常见病的治疗和保健工作。

4、要建立门诊制度，病历、处方的书写要规范，做好保存留底，遇急重病人应进行紧急处理，因技术和医疗设备有限而无法得到良好救治，应及时转院或送往市区医院。

5、药品、医疗器械的采购要在政府部门认可的医药单位采购，并做好药品、医疗器械的进货台帐。

6、药品要专人负责管理，分类摆放整齐并做好品名标识。一经发现霉变和过期失效的药品要及时停止销售并下架处理。

7、严格执行药品、医疗器械管理规定和操作规程，经常检查医疗器械并按规定消毒处理。使用的一次性医疗卫生用品不得随意丢弃，要集中销毁。

8、加强对常见病、多发病、传染病等防治和宣传教育工作，协助卫生防疫部门做好学校卫生防疫工作。

9、做好学校各类大型考试和活动的医疗服务工作。

10、保持医务室内的清洁卫生。

参考资料来源：网络-国家学校体育卫生条件试行基本标准

参考资料来源：南昌理工学院-医务室管理制度

❼ 医务室管理制度

医务室管理制内度容http://wenku..com/view/ffa56709581b6bd97f19ea55.html

❽ 学校医务保健管理制度是什么

学校医务保健管理制度包括医务室职责、医务室工作制度、医务室药品管理制度、医务室行政管理制度、医务室门诊制度和就诊服务制度。

❾ 对学校医务室制定管理制度有什么好处

1、各类医疗器械有专人保管，并做好登记造册工作； 2、各类医疗器械存放于固定、干净、干燥、通风的地方；避免强酸、强碱等腐蚀物品的侵蚀；
3、严格按各类医疗器械的操作规章进行操作； 4、操作完毕，立即清洗，消毒，准备下一次使用；
5、长期不使用的医疗器械及时做好清洗及上润滑油等防护工作，并妥善保存；
6、各类医疗器械如有故障或损坏，立即通知维修工或与厂家联系；
7、建立医务室医疗器械的常规检查保管制度，每两周检查一次，并登记成册。

一、依照上级医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟定本校卫生保健工作计划，经学校领导审批后组织实施。并注意检查总结，及时向学校领导汇报工作情况。
二、牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作；
管理和用好学校医务室，药品进出有台帐，严防过期药品存在。
三、建立学生健康管理工作制度，积极配合学校卫生保健所等相关部门完成学生健康体检工作。健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作。在体检中发现学生有器质性疾病的,应配合学生家长做好转诊治疗,对残疾、体弱学生,加强健康指导和心理卫生咨询。
四、做好学生一般伤病事故的处理，做好学校运动会等大型集会活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作。
五、积极做好近视眼、砂眼、龋齿、寄生虫、营养不良等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。

❿ 学校医务室操作规程

医务室工作制度
一、按时上下班，做到不迟到、不早退。
二、巡视住校生宿舍，发现患病学生，及时和班主任、生活指导取得联系，并送药上门。
三、对有病老师和学生一视同仁，热情接待，认真诊治，遇有重病学生，及时陪送去人民医院，凡有发热病人，随时观察病情，及时处理。
四、在配药或打针时，思想高度集中，仔细对照药名和剂量，明确交待服法、用法，防止差错，杜绝事故。
五、严格执行无菌技术，注射器每天消毒，换药时严格无菌操作，防止交叉感染。
六、妥善保管药品和器械，防止变质和损坏。每次药品购进有登记，年底有盘存，物账相符。
七、每年为学生体检一次，每学期视力检查两次，做到有统计分析。
八、健全学生健康档案、记载准确、项目齐全。
九、开展以防近为重点的卫生工作，制订防近措施，教育学生注意用眼卫生，认真辅导学生上保健操，提高质量。
十、加强卫生宣传教育，每两周刊出一期板报。
十一、发现传染病，及早隔离、报告、消毒和治疗。

医务室人员工作职责

一、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级关于学校卫生工作的指导、参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗业务水平。
二、草拟实施学校卫生保健工作计划，建立卫生保健网，健全学校各项卫生保健制度，督促搞好学校的教学卫生，体育卫生、食品卫生、环境卫生和个人卫生。
三、开展卫生宣传教育，定期举行卫生(包括青春期教育)讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
四、定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡片，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料，并整理归档。
五、切实加强预防近视眼工作，开展防近宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
六、负责组织开展经常性、突击性爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。
七、热情为师生员工看病，提供服务，并做好有关记录工作。
八、关心教职工身体健康，定期联系体检；分别建立健康档案。
九、负责全校教职工计划生育工作。
十、定期采购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，做好药品入帐、出帐和存放保管工作。
十一、定期总结工作，做好有关资料的统计上报工作。
十二、协助总务处做好全校教工、学生的人身保险、医疗保险的索赔工作。
十三、完成领导临时安排的其他工作。