深圳新生育保险条例

A. 深圳新生育保险条例

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深圳市少儿医保就是个坑，几前年个人交费100多元，每年门诊报销是1000元，现在每年交300多元，门诊报销还是1000元，为什么交费涨了一倍，报销还是一样的，不解

B. 深圳市生育保险条例有哪些

1、生育津贴

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% 。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

C. 深圳市生育保险条例规定男职工享受的待遇是什么

您好，深圳市生育保险条例里男职工享受的待遇如下：
领取《独生子女优待证》的男配偶可享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资
=
当月单位人平缴费工资÷
30
(天)×
10
(天)。

D. 深圳市生育保险条例有没有废止

摘要 深圳废止计划生育条例后产假政策

E. 深圳市生育保险条例

1、生育津贴

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×假期天专数
假期天数：
（1）正属常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% 。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

F. 深圳生育险新规定

法律分析：从2021年1月1日起，深圳市继续阶段性降低企业生育保险费率，本市企业生育保险费率由企业职工工资总额的0.5%调降至0.45%，有效期两年。已经在深圳办理生育保险参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位。机关事业单位、非从业居民不属于适用对象。
【法律依据】：《广东省职工生育保险规定》第七条 生育保险基金由各地级以上市统筹，并按照国家规定逐步实行省级统筹。

G. 深圳市2019生育保险

生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集。生育保险费由用人单位按月足额缴纳。数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位的生育保险费费率之积。职工个人不缴纳生育保险费。经认真测算并报市政府同意，单位缴费比例具体标准分别为：国家机关、全额拔款事业单位的生育保险费率为0.4%；企业的费率为0.8%；其他用人单位可选择上述某一种费率。生育保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《安徽省社会保险费征缴暂行规定》和国家及有关规定执行。生育保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理。

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H. 深圳生育保险新政策

深圳市少儿医保就是个坑，几前年个人交费100多元，每年门诊报销是1000元，现在每年交300多元，门诊报销还是1000元，为什么交费涨了一倍，报销还是一样的，不解

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